诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30 职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO 岗位职责： 1、主导产品的研发与设计相关工作； 2、推进技术升级与创新，优化生产工艺流程，助力企业实现成本降低与效率提升； 3、统筹安排、指导并监督团队成员的工作任务，全面负责部门的日常运营与管理； 4、制定产品技术标准，组织建立并执行质量管理体系，督导车间落实安全作业规范； 5、协调与其他职能部门的协作与支持事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备三年以上技术管理岗位工作经验； 2、具有制药设备或净化系统设计开发背景者优先考虑； 3、熟练掌握相关专业设计工具软件； 4、拥有结构设计及钣金开发经验，熟悉设备电气控制与自动化基础知识； 5、具备出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力； 6、能适应一定工作压力，愿意接受具有挑战性的工作任务。

岗位职责 1。PLC控制系统开发：负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计，确保系统稳定、高效运行。 2.设计评审与元件选型：组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计（如有）、测试报告进行评审；负责电气元件（如传感器、继电器、电机等）的选型、测试与评估，确保元件符合法律法规要求，并在功能和可靠性上满足项目需求。 3.文件管理与项目进度控制：负责PLC控制系统相关的BOM（物料清单）、图纸、技术文件的拟制与审核，确保BOM准确无误，图纸清晰规范，文件内容完整正确，并提交文控归档受控；同时，负责把控项目的电气开发进度，确保按时交付。 4.技术提升与行业动态关注：主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等，不断提升自身设计能力与技术水平，为公司引入前沿技术与创新理念。 5.跨部门协作与技术支持：配合其他部门（如机械设计、工艺、生产、售后等）工作，提供PLC控制系统相关的技术支持，包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业； 2.技术能力：熟悉电气控制系统（尤其是基于PLC的控制系统）的测试、调试流程与方法，能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。 3.熟悉电气系统的EMC（电磁兼容性）设计、热设计、安规设计原则，确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。 4.熟悉PCB布局、布线设计（针对小型PLC控制板或相关电气模块），具备较强的成本把控能力，在满足功能的前提下优化成本。 5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程，能够有效把控项目进度，及时解决开发过程中出现的技术问题。 6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目，从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。

岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作，保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作，推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作，联合推动业务增长与市场扩展 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力，能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域，具备敏锐的市场洞察力，能快速适应变化并及时响应

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的关键技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力； 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作； 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能推动高质量交付； 5、保持高度的工作热情，适应高强度工作节奏，具有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验：智能硬件

工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队成员专业能力； 4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施； 5、承担相关系统的设计与开发工作，保障技术研发工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、熟练掌握C、C++等编程语言，具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑； 4、熟悉Linux嵌入式操作系统，有嵌入式系统开发实践者优先； 5、具备一定硬件基础知识，能读懂硬件原理图； 6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先； 7、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标； 8、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，具备强大的自我驱动力； 9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析工作，完成产品开发的技术方案设计与实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。

【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利：五险，包吃住，月休4-5天可攒休，带薪年假14-15天，年底项目类型：井下铅锌矿项目地址：江西赣州

核心职责： 1. 战略与规划： 制定并推进公司产品与技术的中长期研发战略及年度研发实施计划。 密切关注行业前沿技术方向（如智能化、电动化、数字化），牵头开展新技术、新工艺的研究、引入与应用落地。 2. 研发全过程管理： 主导履带式谷物联合收割机、旋耕机等主导产品及其关键部件的全新开发与持续优化升级工作。 构建并持续改进涵盖市场调研、概念设计、详细设计、样机试制、试验验证至量产转化的全流程研发管理体系。 全面把控研发项目在进度、质量、成本（DVC）方面的目标达成，保障项目按期高质量交付。 3. 技术攻坚与体系建设： 突破产品开发过程中的重大技术瓶颈，组织对核心技术（如收割效率、系统可靠性、电液控制、智能监测等）进行专项攻关。 负责研发团队的人才建设、能力培养与绩效管理，打造高效协同、持续创新的学习型组织。 建立健全技术标准、设计规范、知识沉淀机制及研发管理制度体系。 4. 跨部门协同： 与营销团队深度协作，精准把握客户需求，确保产品定义具备市场竞争力。 与生产、采购、售后服务等部门高效联动，保障产品设计具备良好的可制造性、可采购性与可维护性，支撑量产落地与售后问题快速响应。 任职要求： 1. 基本条件：硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），机械工程、车辆工程、农业机械化及其自动化等相关专业。 行业经验： 必须：具备8年以上非标设备、工程机械、汽车或农业机械领域研发工作经验，其中至少3年担任研发部门负责人或重大项目技术负责人。 优先考虑：有联合收割机、拖拉机、旋耕机等田间作业机械整机或核心系统（行走机构、收割装置、液压系统、电控系统）研发背景者。 2. 核心能力： * 扎实的技术基础：熟练掌握机械设计、有限元分析、液压传动、电气控制等领域知识，精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、CATIA）。 * 卓越的项目管理能力：熟悉IPD、APQP等研发管理流程，具备同时统筹多个研发项目的能力。 * 技术与商业融合思维：能够在技术可行性基础上，综合考量市场需求、制造成本与生产工艺，做出合理决策。 * 团队领导与跨部门影响力：善于激发团队创造力，并能有效推动生产、采购等相关职能协同配合。 3. 语言能力：通过大学英语四级或同等水平，能够阅读英文技术文档。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决关键技术问题 3.监督施工质量、进度与安全，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，确保归档完整合规 5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工技术文件整理 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有工程技术员或技术负责人实际工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，持有相关职业资格证书者优先

职位描述： 1、35岁-50岁，高中及以上学历，一年以上化工/医药行业生产机修工作经验； 2、具备良好的沟通组织协调能力，较强的执行力； 3、具备较强的安全意识，熟悉化学品的设备维修保养； 4、熟悉化工行业生产制造工作流程，具有强烈的责任感； 5、服从工作安排。 6、包吃，有加班费，缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 操作数控车床设备，完成金属零件的加工任务。 2. 根据生产计划进行上下料、对刀、调机及基础参数设置。 3. 阅读机械图纸并按照工艺要求执行加工流程。 4. 使用测量工具对加工产品进行自检，确保符合质量标准。 5. 维护设备清洁与现场5S，配合完成日常生产目标。 任职要求： 1. 会编程会操作。 2. 具备基本机械识图能力，会使用卡尺、千分尺等量具。 3. 有安全操作意识，遵守生产规范和管理制度。 4. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力。 5. 愿意学习新技术，能稳定配合生产安排。 薪资福利： 1.包食宿交五险 2.薪资6k-8k

江西景德镇招聘驾驶员、叉车员和分内铁员工。薪资待遇高于2400元每月。

江西凌富生物科技有限公司招聘以下岗位操作工：28-50岁以下，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班，6000-8000元/月。污水操作工（急）：中专以上学历，熟悉污水、废气、危废运行系统的操作，有化工厂经验1年，适应两班倒，6000-8000元/月。机修：初中以上学历，有化工行业机修相关工作经验，对设备维修、故障排查工作熟悉，能吃苦耐劳，持有焊工证，薪资5000-8000元/月。电工：初中以上学历，有化工行业电工相关工作经验，持有低压电工证，薪资5000-8000元/月。仪表工：大专及以上学历，有化工行业仪表相关工作经验，精通仪表维修、保养、校准等工作，持有仪表操作证更佳，薪资7000-8000K。公司福利：1.包吃包住（宿舍有空调、热水器、洗衣机）2.五险一金、节假日福利、工龄工资、夜班津贴联系方式：工作地点：景德镇昌江区鱼山镇鱼山医药产业园

民瀛新材料招聘啦！【电工】薪资5500-6000/月要求：年龄50岁以下，有电工证 【焊工】薪资5500-6000/月要求：年龄50岁以下，有焊工证 【B照货车司机】薪资8000+提成要求：有B照司机，年龄要求50岁以下福利：缴纳社保，提成高联系电话：齐工作地点：乐平塔前工业园

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任职要求： 1、机电或机械相关专业，1年以上相关行业装配工作经验； 2、熟悉机械结构，能看懂技术图纸，较强的实际操作经验； 3、熟练使用工具对零件刮削、研磨、修型等处理； 4、工作认真仔细负责，勤奋刻苦，能服从上级安排； 5、诚实守信，具有较好团队合作精神，能承受一定的工作压力，能适应出差. 岗位职责： 1、根据设计图纸，负责机械设备装配； 2、装配前，根据物料清单准备材料； 3、根据图纸检验零部件，以确保装配质量； 4、准确恰当地使用工具设备； 5、按生产规定及公司安全生产准则开展工作； 6、其他上级交给的任务。 薪酬福利： 1.包吃住交五险 2.5000-7000

岗位职责： 1. 负责堆垛机、穿梭车、高精密货架等智能物流设备的装配、接线、调试及出厂检验工作 2. 依据工艺图纸和作业指导书完成电气元件安装、线缆敷设、端子压接及控制柜配盘 3. 配合机械装配人员完成整机联调，排查并解决电气系统常见故障 4. 规范填写装配记录、质检表单及设备交付资料，确保过程可追溯 5. 严格执行安全生产规范，落实现场6S管理要求，保障作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、电气自动化、数控技术等相关专业优先 2. 有电工操作经验者优先，持有有效低压电工证 3. 熟悉常用电气元器件（如PLC、变频器、传感器、继电器等）基本原理及接线方法 4. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 5. 责任心强，动手能力强，适应制造业生产节奏，服从工作安排

[招聘]浮梁县唐英大道上景航驰骋机械有限公司招聘1、（急招）数控车工：工作两年以上（熟练工8000--10000元）（15人）2、锻工10人（5000-8000，40岁以下）（新生产线扩招）公司福利：（买五险一金|包吃住|管理规范|交通方便|技术培训）联系电话：汪