1、接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了2、销售模式：电话+面销+新媒体销售3、资源：行业岗位工作者等准意向资源，签单嗨翻天4、路程：公司紧邻地铁站（产品绝对优势选择加入我们的理由：1、环境好：优质办公楼，业务火爆产品2、交通便捷：地铁口3、上手快：有培训学得快，有人教有人带4、收入高：底薪+奖金+高提成。5、易签单：主管/经理1对1带教，会看会学soeasy。6、业绩稳：市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越你需要做的：1、公司提供客户名单拓展和维护客户，与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供专业的学习方案。2、负责已成交客户的维护，帮助新签客户完成学习任务，掌握必要知识，考试上岸。3、以客户为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决客户问题。4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。［薪资福利］1、基本底薪3500+高提点5-20%（同行业最高），2、综合收入15K~30K：每月12号发薪2、缴纳缴纳社会保险和公积金3、国家法定假日按国家规定休息4、过年14天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼，品，差旅报销。5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会透明公正的晋升平台：横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高纵向晋升（管理层面）销售精英一储备主管一销售主管城市经理一区域总监一大区总监［你的工资收入］-可参考1）首月新人入职收入：6000-10000（入职带教学习＋积累客户资源为主）2）2-3个月新人入职收入：10000-150003）3-6个月入职收入：15000-400004）6个月以上入收入：平均25000-60000，上不封顶任职资格：1、大专以上学历，有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生2、有独立工作能力、外事积极动.思路清晰.商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验。3、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心。

【工作内容】1、根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案（公司有标准有培训小白可学会），完成学习服务销售工作；2、接待来访家长咨询，解答家长疑问，达成报名；3、参加总部组织的各项业务培训考核，完成考核；4、与家长沟通孩子学习情况，给家长提供建设性的建议；5、熟悉每个孩子学习目标及规划，清晰日计划，周计划，月目标；6、监督陪伴孩子完成日计划，并检查掌握情况；7、自习期间鼓励和赞美孩子，给与丰富的心灵营养；8、每次自习后在专属群反馈每日学习进度及表现优异点和问题点；【岗位要求】：①大专及以上学历(1-3年工作经验)，优秀者可放宽至高中②25-40周岁，有销售经验③亲和力强，欢迎性格开朗爱笑的你④做学生的知心姐姐/哥哥，了解学生辅导感受及动向，定期回访家长⑤有一定监督辅导能力，引导学生完成学习目标⑥了解家长的想法和动向，做家长与孩子的粘合剂【薪资福利】:综合薪资4000-10000，上不封项！上班时间及休息：周一休息，能接受教培行业的工作时间。上班时间：周中下午2点到晚上9:00,周末早上九点到下午六点。

要求性格开朗活泼

招聘早教中心亲子教师若干名，有相关工作着优先，非诚勿扰

招聘：运动指导师薪资：5000-7000元/月1、大专及以上；体育、运动康复等相关专业。2、需具备健身教练工作经验，救生员需2年及以上救生员工作经验。3、救生员必须有游泳救生员证。4、具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质；5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范

兼职老师全职宝妈均可。招生老师，前台老师，美术老师薪资福利:4000元/月招工人数:数名

美业招生业务，能力突出者可荐任区域经理，提成高业务行业优势明显，前景广阔，线下线上都可进行，招生优势大，有意可详谈

岗位职责：1、负责大学升学推广营销工作；2、负责策划线上招生3、负责通过电话完成市场拓客；4、负责对分发流量进行筛选，备案，咨询，跟踪，复盘，成交等；5、负责对工作助手进行培训管理；岗位要求：1.个⼈价值观必须符合公司的价值观；2.⼤专及以上院校毕业，有从业经验、销售经验先考虑；3.具有很强的亲和⼒、感染⼒和服务意识，良好的沟通表达能⼒；4.性格开朗，做事有耐⼼、细⼼且有⼀年以上的职业规划；5.学习能⼒强，对⾃我有⾼要求；6.喜欢销售，喜欢挑战⾃⼰，善于分析总结客户；7.⽂案编辑能⼒⽐较强，⽐较喜欢show！8.责任⼼强，能承受较⼤⼯作压⼒，热爱教育培训⾏业，职业性强。薪资待遇：底薪+绩效+月提成+任务奖励+五险一金+司龄奖励+年终奖+带薪法定节假日+晋升空间+员工各种福利上班时间:9:00-12:00，2：00-18:00.每周单休，可以调休，节假日根据国家规定带薪休假。

成人学历教育招生宣传，良好交流沟通能力，广泛人脉资源。

工作内容:跟着团队给合作的全脑教育机招生，主要是做快速记忆法和专注力的课程(针对的是小学初中的孩子)，有专业话术卖给家长10元一张的记忆公开课门票，每天上学放学学校门口接送孩子家长特别多，挨个家长介绍就行，门票10块一张，门票钱归个人，周末以会销的模式成单，一单提成1000，工资一星期一结，认干服从安排能吃苦的一个月一万到三万不是问题，完成月目标的保底8000到10000要求年龄18到45周岁，干过地推，保健品，pos机，保险，房产中介，气车销售

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景德镇市乐平市招工地力工，砌砖/石，年前清账，

厂区直招月保底8600+过年不回家奖励5000岗位：操作工、组装、检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有114家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；目前是总厂区江苏无锡新吴区招工，可报销路费

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招聘兼职招生老师，主要寻找身边15到25岁的，不想上学或者感觉上学没有前途的孩子，推荐来我们学校学习计算机技术，我们终身推荐就业，毕业薪资最低5000元。给孩子一个更好的未来

机构招生顾问，要求普通话标准具有较强的沟通能力，有耐心和爱心具有高度的工作热情。

招生老师本公司因扩大了家政业务范围，所以本人现扩招，招生老师多名，年龄20岁～58岁以下，不限男女，要有沟通能力(工作内容，就是招聘，招工，生手不会的，有专人教，专人带)[玫瑰][玫瑰](做过销售的，做过生意的，做过服务行业，做过中介的，买过保险的，当过管理的，想创业的，有梦想的，不想打工的，)[玫瑰][玫瑰]优秀者可放宽年龄，工资8000～800000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00中午休2小时，包吃‬住‎͏ ，️休四天，有团建1：准备‬跳槽的，请联系我‍‎2：上班心里不爽的请联系我‍3：付出多回报少憋屈的，联系我‍4：需求发展更大平台的，联系我‍5，公司管吃管住，手把手有人带，一对一教学‎6：想‬换新工作，增加收入的7，公司的内培训项目免费学习，

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招聘：招生经理薪资：7000-12000公司提供高底薪高提成以及各项补贴（餐补+话费补贴+交通补贴）薪资7000—上不封顶欢迎挑战高薪的有志之士加入我们赣州仁梦教育工作内容1、负责招募并咨询潜在学员，提供专业建议任职要求：1、具备出色的沟通技巧和顾问能力2、能够独立处理招生事务，具有良好的组织能力3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中工作

鄱阳县宏门口驾校业务员

工作内容：①电话邀约家长上门咨询或咨询电话接听，做好相应的信息记录②定期对记录的咨询信息进行回访③对来访咨询者接待：全面准确有针对性做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为选择培训课做准备④组织已报学员的上课，维护学生⑤完成其他咨询部工作上班时间：周休1.5天，每天6小时工作制（周末除外）周二至周五：14:00-20:30（晚餐0.5小时）周六：8:45-12:0014:00-20:30（晚餐0.5小时）周日：8:45-12:0014:00-18:00

工作职责：1.在学校门口进行课程推广，与家长和学生进行有效沟通，介绍我们的课程优势。2.参与组织和执行社区活动（地推），提升品牌在社区中的知名度和影响力。3.管理和运用社区平台，包括但不限于微信群、QQ群等，以增强用户粘性和推广课程。职位要求：1.拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够自信地与不同人群交流。2.具备一定的市场推广和销售经验，有教育行业背景者优先。3.熟悉社群运营和社交媒体平台，能够独立策划和执行线上活动。4.具备基本的短视频制作能力，有抖音等平台内容制作经验者可优先考虑。5.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

负责招生与家长沟通课程介绍

职位详情培训机构 私立学校普通话发音标准 有销售背景 营销相关专业 全职 大学/大专生 成人/通用 查看全部 底薪4000-10000+招生提成至少20万元/年+五险+无经验要求[急聘]专业招生机构诚邀招生老师加入:一、工作项目:为本公司合作的初中、高中、培训机构招生。二、薪资福利①底薪4000元一10000元1月，每年根据工作表现可有2500元/月涨幅;②每月底薪外，另有奖金至少20万元/年;③享受国家规定的五险与假期;④在单位工作期间提供免费住宿;⑤招生期间提供招生经费。三、工作要求具备良好的沟通能力与表达能力，热爱业务性和业绩性工作(年龄不限)。四、招聘人数20人面试合格即可入职!

招聘，现招聘2名招生部、内业部优秀老师，（长期）短期不考虑，年龄35一40岁（），做过技能培训工作者优先，有教师资格证的老师优先，大专以上学历，会开车，能熟练掌握办公软件，热爱本职工作，肯吃苦耐劳，踊跃参与学校的各项工作，并有长远工作的愿望，试用期二个月，试用期工资1800，，工资面议，干满一年后的优秀员工，将成为学校股东，每年年底分红，在试用期工作中也可享受接梯式的奖金，招聘电话，

负责招生，推广培训机构课程

深入了解家政行业前景，全面学习月嫂、育婴、催乳、产康修复、小儿推拿、保洁、家电维修清洗、养老护理、疾病康复等知识。提供全套运营知识、营业执照、学员培养总部负责，终身学习免费。想开家政公司，不知怎么做，先做合伙人，熟悉整套流程后，**老家开一家成功一家[烟花][烟花]什么是家政合伙人:合伙人是不需要上户，主要是在合作公司办公室上班，每天8小时工作制，比如招生，比如派单，比如新媒体运营，所有板块产生的业绩和公司分成，利用公司的平台做自己家政公司的老板。第一步：帮助你掌握整套的运营流程：1：业务开展（前端引流+后端销售）；2：团队建设；3：公司运营管理；新手小白做合伙人的好处:①：不用自己租场地每个月承担昂贵的租金；②：免费提供吃住；③：身边都是一群高手，手把手教你全套流程和方法；④：产生的业绩和公司分成，没有风险。⑤：自己发展自己的团队，不用出场地费；有野心，有梦想，做过销售，生意优先[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]

岗位职责：1、熟悉学校情况、教学、管理专业等2、负责学历提升、择校、规划等3、进行客户沟通、跟进维护促成签约任职要求：1、学历不限，有教育行业销售经验优先2、底薪4000+提成+社保3、带薪培训