岗位职责： 1、结合公司发展战略，规划新媒体宣传与推广方案。 2、按照既定的新媒体推广方案，推进具体执行与落地工作。 3、负责公司官方账号及相关平台的日常运营与维护，在文案创作、内容策划、摄影等方面具备综合能力。 4、运用有效的运营策略，增强公司品牌的曝光度与整体形象。 任职要求： 1、对互联网传播及营销工作充满热情。 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力，以及较强的市场敏感度。 3、熟悉整合传播、新闻传播、活动策划及事件营销等相关领域，并具备一定实践经验。 4、广告、策划、市场营销等相关专业本科及以上学历，或具有相关领域的策划与市场推广经验。 5、思维活跃，乐于学习新事物，服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利：周末双休，法定节假日按国家规定休假，五险一金

岗位职责： 1、通过微信、微博、今日头条、抖音、知乎等新媒体渠道，发布并推广公司产品及活动信息，持续探索更受用户青睐的内容形式与传播方式。 2、根据公司营销节奏与推广重点，制定各平台可落地的运营方案，统筹账号管理人员推进实施，确保各公众号的活跃表现及用户互动效果； 3、负责官方微博、官方微信账号的搭建与日常运营，涵盖内容策划、原创撰写、编辑发布、维护管理及粉丝互动等工作，协同相关部门完成图文、视频、H5等多样化传播素材的产出； 4、主导公司微信公众号运营管理，实现粉丝增长与用户留存提升，把控内容质量与传播影响力； 5、策划兼具创意性与传播力的内容主题及线上互动活动，并落实执行与过程跟踪，活动结束后进行复盘分析，输出总结报告； 任职资格： 1、*****，本科及以上学历；熟悉主流互联网新媒体工具，具备品牌传播、广告推广、文案创作及市场营销相关知识与实践经验； 2、两年以上相关领域工作经验；广告学、传播学、市场营销、新闻学或中文类专业优先； 3、具备较强的资源整合能力，能有效协调内外部协作，对陶瓷工艺、建筑设计、艺术审美有一定兴趣与理解，掌握图片处理及短视频制作技能； 4、拥有扎实的文字功底与活动策划能力，具备基础数据解读能力，沟通协调能力强，执行力高，工作认真负责； 5、具备团队建设与管理能力，能够组建并带领富有创造力、高效执行、目标明确的新媒体运营团队，激励成员达成既定任务目标。

经验要求：1-3年·本科 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 负责抖音、小红书、B站等内容平台的策划与落地执行，聚焦短视频制作及直播片段剪辑； 紧跟各平台热门趋势，策划话题性活动，增强用户参与感与粉丝规模增长； 监测并分析平台关键数据（如播放量、转化率等），持续调整和优化运营方案。 任职要求： 了解抖音、小红书平台推荐机制与内容爆点规律，具备账号从零起步搭建经验者优先； 熟练操作Pr、剪映等视频剪辑软件，掌握基础PS技能； 具备良好网络感知力，可独立完成视觉创意设计工作。

岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求：1. 新媒体运营相关经验，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成创意策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，有团队协作精神

一、核心职责 1、负责在国内外新媒体渠道（如小红书、Instagram等）进行视频内容创作 2、参与内容创意策划，独立完成从拍摄到剪辑及后期全流程制作 4、关注平台热门动态与趋势变化，灵活调整内容表达方式 5、配合运营团队协作，提升内容传播效果与用户互动表现 6、维护内容素材资源库，保障品牌视觉风格的一致性 二、任职要求 1、具备3年以上新媒体视频制作相关工作经验 2、精通主流剪辑工具（如达芬奇、Premiere等）及设计类软件 3、具有良好的网络敏感度，熟悉不同平台的内容生态与用户偏好 4、拥有优质爆款内容案例者将被优先考虑

岗位职责: 1. 负责策划与制作社交媒体平台的内容，提升品牌曝光度； 2. 跟踪分析社交平台内容趋势，优化发布节奏与用户互动模式； 3. 协同团队制定并执行社交媒体运营方案，提升用户活跃度与内容传播力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动项目落地； 2. 拥有扎实的内容创作功底，持续探索内容形式的创新与升级； 3. 具备较强的数据洞察力，能依据数据结果优化运营执行策略。

岗位职责: 1. 负责视频号内容的创意策划与内容产出，增强账号影响力及用户互动效果 2. 跟踪数据表现并进行分析，优化内容发布节奏与策略，提升曝光量与参与活跃度 3. 与团队协同推进，参与制定并落实新媒体整体运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动任务执行 2. 具有扎实的内容创作功底，持续探索内容形式的创新与优化 3. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果及时调整运营方向

专科以上学历 愿意成长学习的态度 有运营相关经验优先 20_30岁 8点半-5点半

负责公司产品小红书的运营 负责产品的运营 有相关工作经验优先 有独特的想法能够在工作中执行的能力

馆长助理（新媒体运营＋直播方向）薪资面议 要求：35岁内，大专以上学历熟练拍摄剪辑，2年新媒体运营经验，会开车

品控 4000-5000元

✅岗位：厨房帮工（包吃+60岁以内） 薪资：2800-3000元 点击链接投递简历： 井号:///2Tge4DrjHwY0Dot ————————————— ▶瑞武金华鸭味馆☎

找夹树师傅

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《老干妈厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

江西乐平专业衬衫厂诚招：锁眼，数名，工资稳定，货源充足

9:00-18:00 周末双休 岗位职责 • 小红书/抖音/公众号运营 • 文案策划、内容创作、基础剪辑 • 热点跟进、粉丝互动、数据复盘 任职要求 • 大专及以上，传媒/广告优先 • 有网感、会文案、审美在线 • 会基础剪辑/修图优先 • 责任心强，沟通良好 薪资福利 • 五险 • 法定节假日+带薪年假 • 试用期4000，转正5000+项目奖 • 可接受应届生/实习生 • 有经验薪资可谈

1.协助完成品牌社交媒体的内容输出，包括但不限于文案撰写，图文排版等. 2.制定运营计划，做好内容投放及日常运营维护. 3.各平台后台数据的定期复盘，分析及持续优化. 4.配合各相关部门工作对接，完成领导交代的其它工作.

岗位职责： 1.负责爱赞达品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.结合旧房翻新行业特点及社区连锁店模式，打造差异化IP人设与爆款内容，提升品牌本地化影响力 3.策划并执行线上营销活动（如案例征集、直播探店、老房改造挑战赛等），促进到店转化与客户留资 4. 监测数据表现（阅读量、互动率、线索量、到店率等），定期复盘优化运营策略 5. 协同门店团队收集真实改造案例、业主故事及短视频素材，建立品牌内容素材库 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有家居、装修、本地生活类账号运营经验者优先 2. 熟悉主流平台算法逻辑与内容调性，具备独立策划、撰稿及基础剪辑能力 3. 对旧房改造行业有热情，善于挖掘社区用户需求与传播亮点 4.学历不限，具备良好沟通力、执行力与结果导向意识 5.有创意、接地气、能共情，认同爱赞达“让老房焕新生”的品牌初心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

招聘：招学徒 薪资：2090元以上/月 招学徒

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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长期小时工④⑥⑤一天，开年红包3000元 月薪:9360+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。