试验检测人员薪资福利:录取后签订正式劳动合同，按照公司工资及各项福利待遇规定执行，享五险（养老、工伤、生育、医疗、失业保险、大病保险），具体待遇面议。投简历邮箱工作地址:江西省景德镇市

招聘：体系工程师-江西(1人)薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：质管人员/质量工程师/质管人员/质量工程师一、任职要求1、化工、材料、质量管理等专业2、有2年以上质量管理体系推行维护工作经验，有材料行业工作经验优先3、熟悉质量管理知识及体系认证工作流程4、具有良好的沟通交流能力，5、具备一定抗压能力，能够完成工作任务。

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检测员工作地址:婺源县儒林路3号（力高小区旁）综合3000-4000元/月，具体面议

江苏无锡宜兴市诚聘1人设备：过滤器(AZUDLUXONLKM）地址：省宜兴市时间：2024年12月16日-12月18日项目内容：1.表面处理和涂层规范与程序2.VIDI3.液压强度和密度测试要求出具英文报告工资800一天，具体再详谈

招建设工程检测员20名【薪资待遇】实习期间3000元/月，转正3600元/月起。包住（空调宿舍）+五险一金+高温补贴+节日福利+工龄工资+生日福利+年休假，法定节假日根据国家规定执行。从事建筑主体结构、建筑材料、地基基础市政道路、建筑节能等方向检测工作。

江西科翔电子科技有限公司（上市公司）诚聘 :1、电镀值机员6000-80002、电镀、沉铜操作工6000-80003、测试飞针资料员6000-8000招聘要求:熟手优先、能接受两班倒、吃苦耐劳待遇：入职购买五险一金，包吃包住，生日月福利，节假日礼品联系人 ：刘畅

质量管理员药学专业或医学、生物、化学等相关专业，大专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称薪资福利:薪资3000 - 3500元，周末双休，交社保医保招工人数:1名工作地址:安义县小微创业园

水利水电工程或土木工程专业本科毕业，30周岁以下，具有较强的专业学习能力和团队协作精神，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，能适应检测工作环境及工作强度要求，待遇从优，参照国有企业单位待遇薪酬。取得中级及以上专业技术职称或者岩土混凝土专业水利工程质量检测员资格证者优先。

采购经理1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、化工类等相关专业。2.熟练使用办公软件、熟悉采购流程、有跟单工作经验。3.具有良好的沟通能力及协调能力，以及较强的执行能力，勤奋钻研。岗位职责：1、部门工作规划、部署、实施、汇报；2、部门业绩考核制度的制定；3、完善并维护公司的采购体系；4、主导开发供应商，构筑产品优势，服务全球客户；5、负责供应商的维护、商务谈判和业务管理；6、精准收集行业信息，适时更新行业和产品动态，促进产品销售；7、下属培养，团队赋能，为公司培养、输送采购供应链人才。薪资福利:4500 - 8000元，底薪+提成+年终奖（万元以上）+社保+各种津贴，社保、交通补助、电话补助、加班补助招工人数:3人

医化原料采购专员1、本科及以上学历，食品科学、动物科学，农业、化学、生物和医药等相关专业；2、1年以上行业工作经验，能够接受出差；3、性格开朗，沟通协调能力强，懂商务礼仪；4、抗压能力强，具有较强的团队合作精神；。岗位职责：1、负责医化行业原料的采购，包括询价、报价、制作采购合同。跟催货物交期，跟进发货状态；2、产品管理，对产品分级管理，关注重要产品的行情走势，了解市场价格变化，善于捕捉商机；3、供应商管理：负责供应商关系维护，保持良好的沟通，商务谈判和业务管理；4、适时更新行业和产品动态，促进产品销售；5、开发供应商，构筑产品优势，服务全球客户；薪资福利:底薪+绩效+提成+年终奖，社保、运动早餐、周六下午茶、交通补贴、电话补贴、年度旅游、免费体检等招工人数:3人

保安员身体健康，初中以上学历，年龄18 - 56周岁、身高1.65以上，初中以上文化、持保安员证者、退伍军人或有工作经验者优先。本公司因业务发展需招聘保安员一批薪资福利:面议，社保，包吃，包住，餐补招工人数:20人咨询时间:上午8点 - 下午17:00，公司负责培训拿证上岗工作地址:乐平大道妇保院斜对面

4.2米司机/操作工工作年限不限，学历要求不限，年龄60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。急招4.2司机，4500一个月招操作工，主要负责分拣，装卸货薪资福利:3300 - 4500元，月休1天，包中餐，福利待遇面议招工人数:20人上班时间：6点 - 11点30 13点30 - 18点

保安员身体健康，初中以上学历，年龄18 - 56周岁、身高1.65以上，初中以上文化、持保安员证者、退伍军人或有工作经验者优先。本公司因业务发展需招聘保安员一批薪资福利:面议，社保，包吃，包住，餐补招工人数:20人咨询时间:上午8点 - 下午17:00，公司负责培训拿证上岗工作地址:乐平大道妇保院斜对面

广德市检测公司招聘，要求如下：本行业离职的，有中级职称的，三年检测经历，还通过了上次建筑材料和建筑节能考试的人员，可全职可挂证。李总中介勿扰，非诚勿扰。

检测员1.节能检测持证人员优先;2.理工科建筑相关专业;3.统招全日制大专及以上学历;4.应届和往届毕业生;5.男女不限。薪资福利:薪资面议招工人数:若干名工作地址:安康市高新技术产业开发区富硒一路北侧5号楼

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徐水搅拌站招操作质检，有意私聊

广东深圳汽检工（专业搅拌车）吃苦耐劳、决心靠勤劳致富招聘人数:1-2工期:长期

本厂专業生产景德镇本土高温日用陶瓷餐具，因扩大生产现急招:文员2名年龄35岁以下（要求五官端正，善于沟通，有亲和力，工作认真有责任心）熟練压坯工人2名地址:高新开发区博陵第2号楼占欧

新传奇瓷业急需招聘人员如下：1、沾釉1名2、杂工1名3、磨坯补水两名4、滚压（带上下手），两对，会安接优先，5、补瓷2名6、装窑（带烧窑）两名7、文员统计1名联系人：开厂长联系电话：公司地址：江西省景德镇高新区龙井路1号园内新传奇瓷业

招聘:①*修坯人员一名要求：上利坯车会拍坯走刀片打沙纸、要服从安排、工资面议②*选瓷人员一名，要求:五十岁以内，男女不限，眼睛要好，工资面议③*釉检，吹灰人员一名。要求:五十岁以内，眼睛要好，男女不限，工资面议。联系方式:（）工作地点:浮梁县加速基地5号厂房

浮梁县景德镇大千恒美陶瓷有限公司招聘：本厂生产酒店瓷，餐具陶瓷，因订单多现需要招聘，熟练滚压员工两名，机补水员工两名，打浆师傅一名，釉检员一名，午餐免费，工资每月发，电话

诚聘陶瓷厂文员（一名）质检打杂（两名）地址，高新区兴园路电话，

景德镇盛丰汽车配件制造有限公司诚聘：1、质检员：1名，男女不限，主要负责汽车冲压钣金件的质量检验及生产线的巡检，年龄45岁以下，有1-3年经验，工资3500-4500元。2、冲压工：5名，男女不限，45岁以下，有1-3年经验，工资计件。公司有工龄工资（每满一年100元）、生日福利、工作餐，购买五险。工作地点：湘湖镇工业园联系人：徐女士 联系电话：

3。 新厂区瓷厂招聘 【1】餐具成型厂长：1名，有管理酒店用瓷或者日用瓷生产经验【2】80件拉坯师傅：2名【3）餐具和花瓶写意画师：10名，单画面1000起画，只招功底好画的快师傅【4】卡通画工：20名，单画面量很大，陶大毕业学生优先，画工花盆画工优先【5】濑户烧挤泥条工：3名，招学徒，有画画基础就可以【6】上色混水工：5名【7】吹釉师傅：2名，会吹花瓶会吹复古复合釉【8】统计：1名【9】生坯质检：1名地址：高新区蓝印东方附近电话： 招聘电话：

星光陶瓷厂急招质检1一2名，检查酒瓶坯的质量，招倒浆一名，倒酒瓶壶子，地址:署光路古玩市场钭对面，联系电话曹

招聘本厂生产陶瓷酒瓶招：倒浆1名（熟手），射釉1名，质检1名，后段打杂1名地址：高薪区，丰源路建国陶瓷对面，

磊禧工厂诚聘英才成型主管：1万-1.5万，30-45岁，:有5年以上陶瓷酒瓶或餐具生产管理经验，成型车间规模在30人以上，比如三雄，艺廊，中润，这类规模酒瓶厂的主管或者厂长，待遇可以给到底薪1万左右，另有产质量奖金，对管理和经验都精通，年龄50岁以下为佳，为人踏实勤奋。⭕ 烧窑师傅:7000-10000会烧动力窑 梭式窑 还原和氧化 五年以上经验⭕ 陶瓷质检:5000-6000 有两年以上陶瓷厂全线质检经验，熟悉，沾釉，烧成，成瓷分选⭕ 打杂3500-4000吃苦耐劳⭕补水可学徒 6000-8000要求:吃苦耐劳。⭕业务跟单5000-6000月休六天包餐 有业绩提成 有相关经验的优先福利：包参+五险+工龄工资+加班补贴 ，只要有能力 薪资都好谈 工作稳定 工资稳定发放☎电话：地址：浮梁县国韵青瓷厂区内磊禧工厂（国韵青瓷厂门卫处左转直走300米）请尽量于上班时间拨打电话

任职要求：1、本科或以上学历，理工科相关专业优先；2、具备扎实的质量管理知识，熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准，了解六西格玛、精益生产等质量管理工具和方法；3、具有5年以上大型制造业品质管理工作经验，锂电行业品质管理经验优先；4、熟练掌握品质管理工具和方法，如SPC、FMEA、MSA等；5、具备优秀的领导能力、良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和数据分析报告能力。岗位职责：1、建立和完善公司质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求；2、制定质量方针、目标和计划，并组织实施和监督执行情况；3、组织内部质量审核和管理评审，推动持续改进，确保质量管理体系的有效性和适宜性；4、制定和完善品质控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；5、组织对原材料、半成品和成品进行检验和测试，确保产品质量合格；6、分析和处理质量问题，制定纠正和预防措施，防止问题再次发生；7、组织开展品质培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平；8、与客户进行沟通和协调，了解客户需求和反馈，提高客户满意度；9、管理品质部门团队，明确各成员的职责和工作目标，确保团队高效运作；10、参与公司战略规划和决策制定，为公司发展提供质量方面的建议和支持。