汽车维修机修师傅，中工，学徒

有老板有鹅湖镇换汽车玻璃的师傅吗。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、按照公司领导安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、1年以上汽车维修工作经验。

工程车机修工.电焊工.补胎工

你好，我们正在招汽车柴油车修理工，薪资5000-10000，工作地点在上饶-广丰，能求一份您的简历吗

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程 3.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 每月1日准时发薪，包中餐晚餐

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【招聘岗位】奶茶店店长、零杂工【薪资待遇】奶茶店店长：底薪3500+全勤300+餐补300，综合4000+，月休2天，每月25号发薪，过年前后20天假期；零杂工：15元/小时，月收入1800元【工作时间】奶茶店店长：10:30‑19:30，饭点忙碌，其余时间轻松零杂工：中餐11:20‑13:50，晚餐16:20‑17:50【岗位要求】奶茶店店长，做事麻利、有责任心，有奶茶咖啡经验优先零杂工：年龄可偏大【工作地址】景德镇昌江区昌飞嘉园食堂【联系方式】韩先生

需要空调移机，一楼移机一楼

江西景德镇招聘养殖育肥猪熟手，需要一对夫妻工。要求会打针治疗，会简单修水电，有责任心。全场采用半自动料线，养殖规模为1600多头。两人工资合计11000元。有意者可报名。

钢结构拼装工岗位，薪资为6000-8000元。

招聘修实木地板的木工。

大车修理师傅熟练工电工一名，机修工一名长工有社保月工资10000—15000有想法的可以联系

【内丘直聘】最新岗位推荐【米其林驰加汽车服务中心】高薪招聘【汽车维修技师/汽修学徒】薪资《1000-8000》有意者电话咨询。

招聘：四平比亚迪4S店招聘机修工薪资：6000四平比亚迪直营店招聘机修工，厂家直营店，属于比亚迪集团正式员工，工资待遇福利好，有晋升空间，有意者联系。

招聘轮胎安装工、电焊工及学徒工。工作地点位于宁津连龙轮胎大世界。薪资范围为4500-10000元/月。

招聘机修工，要求具备5-6年相关工作经验。工作地点在台州黄岩。

熟练操作电脑，拥有2年以上汽车配件质量管理工作经历，能够接受出差安排 可识读3Dmax、CAD图纸；具备编制作业指导书、工艺流程图及PPAP文件的能力 熟悉3C认证申报、审核及相关文档制作流程 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力介质的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，结合不同生产阶段的实际需求，科学调配能源资源 3、严格按照操作规范启停和运行各类动力设备，包括锅炉、发电机、变压器等，保障系统安全稳定连续运行 4、根据生产计划统筹安排设备周期性大修工作，针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级，提升设备可靠性及运行效能 5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理；强化水资源循环使用，提升能源利用效率，降低能耗与排放 6、组织编制并执行动力车间年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出；开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，制定并推行节能降耗措施 任职要求： 5年以上化工行业动力车间运行管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力能源的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，结合不同生产阶段合理调配能源资源，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和监控发电机、变压器、锅炉等动力设备，保障各类设备安全、稳定、高效运行 4、根据生产计划协同推进设备大修工作，针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级，增强设备可靠性与运行效能 5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理；同时推动水资源循环利用，降低能耗与排放水平 6、牵头编制并执行动力车间年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出，开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，落实节约措施 任职要求 5年以上化工行业动力车间运营管理经验

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡检蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、供应压缩空气、氮气等生产所需的动力介质，确保其压力、纯度等参数满足工艺要求。根据不同时段的生产负荷，科学调配能源供给，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和监控发电机、变压器、锅炉等动力设备，保障各类设备安全稳定运行 4、结合生产安排，统筹开展设备周期性大修工作。针对老化或存在风险的设备实施技术更新与改造，提升系统运行可靠性与能效水平 5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理。推进水资源循环利用，降低能耗与排放，实现绿色运行 6、组织编制并执行动力车间的年度成本计划，管控能源消耗及设备维保等各项支出。通过数据统计与分析，识别降本关键环节，制定并推行节能降耗措施 任职要求 具备5年以上化工行业动力车间运营与管理经验

想在汽修行业发展的，零基础也行

汽车销售顾问 高提成 岗位优势 纯提成模式，单车提成3000元，薪资透明无克扣，收入上不封顶；时间自由不用坐班，公司提供车源、手续全程支持，无需个人垫资，免费新人培训，新手可带教。 工作内容 负责车型推广、开发意向客户，邀约看车试驾，协助对接购车流程及客户维护转介绍。 任职要求 经验学历不限，沟通能力好，想踏实赚钱、有上进心即可；有销售资源者优先。 薪资说明 无底薪、纯业绩提成，多劳多得，认真做月入可观，平台正规直招，不收取任何押金、培训费。 工作地点灵活，可线上展业+线下带看。

招聘汽修中工 学徒数名 能吃苦耐劳 包吃包住 想学技术的，欢迎来聊

【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...

汽车修理工

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。