景德镇昌江区招广告安装

▶腾信广告装饰服务部 ✅岗位：招广告安装师傅 薪资：3000-5000元

招聘兼职协助（帮忙完成一些简单广告安装和维修），100元/天，上午8:30-下午18:00，午休1小时。午餐补贴，协助优秀，听从指挥另外还有奖励，加班15元/小时（自愿选择），有意者联系龙总（）

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贴个布帘，划一个车贴

3年以上工作经验。负责，耐心。认真

景德镇昌江区招广告安装

给用电量高的客户群体做节能减排，电力优化。 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利，电网节电新产品，蓝海市场 月薪加提成加奖金等各种福利拿到手软，用心做月薪八千左右，努力干一万五左右，拼命干二万以上，上不封顶。要求语言表达能力强。有亲和力，执行力强，抗压能力强，试用期一个星期。试用期期间开单照样拿开单提成......工作内容: 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案工作时间: 早上10点打卡上班，下午不用回公司打卡，弹性工作，工作自由任职要求 1.具备良好的沟通能力; 2.看好节能板块市场前景; 3.渴望突破收入天花板。

宜春市樟树市招广告安装

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

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十八桥小吃店招聘一名勤杂工，五点四十到一点四十，下午四点到六点三十，工资3600，有意者请联系

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融辉物流招：业务员薪资8000+、派件员，客服工作简单、财务（具备扎实的财务知识，熟悉财务软件），装卸工，工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神，联系电话，期待你的加入！

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广告行业招人 岗位：广告按装工 数名 工资： 4200-9000） ✅年龄要求22-45岁， ☎电话：

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盛世广告招聘长期工，临时工，学徒工，(会电焊，二保焊，能登高，有门头广告安装工作经验优先录取)， 工作地点：徐水区 电话☎

世纪新城，装两个背景发光字。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-31 您好，我们计划在各大高校内开展活动，现需寻找校内可组织活动的相关负责人（如学生会、自管会、艺术团、图书馆协会等团体负责人）进行对接。成功推荐后即可获得200元推荐奖励。无需您后续跟进，也无需全程参与，仅需简单介绍活动内容[爱心]

1.3000元底薪＋2000元绩效考核＋提成＋各类补贴（1、分销商拓展，2、终端门店开拓），提成由经销商承担。 2.在所属区域内下乡可享受100元/天的补助，涵盖餐饮与交通费用。 3.如需外出差旅，按公司规定的出差标准执行。 4.公司为员工缴纳五险一金。 该岗位主要协助商场渠道拓展，负责开发分销合作伙伴及终端销售网点，能接受长期在省内出差者优先。 5.须具备餐饮渠道对接经验，熟悉餐饮终端运作流程者优先。

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1、具备大专或以上学位 2、熟悉小红书平台，关注家装相关内容 3、对摄影及文案创作有热情 4、具有良好的审美能力 5、曾在社交平台发布内容并获得一定互动量

工作地点：景德有昌江，乐平，珠山区有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

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1.市场开发与客户拜访:负责指定区域(如商业街、市场、社区等)的线下商户开发，主动上门拜访，介绍支付宝“碰一碰”支付的优势和功能。 2.产品推广与演示:清晰、生动地向商户演示“碰一碰”支付(手机感应NFC标签即可收款)的便捷操作流程，解决商户疑虑。 3.商户签约与服务:引导意向商户完成合作签约，并协助其开通、激活和使用“碰一碰”收款服务，确保商户顺利上手。 4.客户关系维护:定期回访已签约商户，处理使用过程中的问题，收集反馈，建立长期稳定的良好客情关系。 5.市场信息收集:调研并反馈市场动态、竞争对手情况以及商户需求，为团队策略调整提供建议。 任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有销售、地推、快消品推广等相关经验者优先。 2.性格外向，自信开朗，具备极强的沟通表达能力和亲和力，不畏惧被拒绝，有吃苦耐劳的精神。 3.对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，结果导向，抗压能力强。 4.具备基本的智能手机操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识。 5.需自备交通工具(电动车/摩托车等)，方便区域内移动。

一、简述 1、我们是一家运用AI技术为商户实现【引流到店】的综合服务平台，配备专属【锁客派单】系统工具，操作便捷，实用高效。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商户营收流水，覆盖从引流—锁客—留客的完整经营闭环，贴合门店日常运营需求，已成为商家开店必备工具。 3、系统集成【7大核心功能】，每一项均针对经营者实际痛点设计，只要其中一项打动客户，合作即可顺利达成，相较同类产品具备三大显著优势。 4、目前乐平已有上千家餐饮类商家在使用我们的服务，现面向本地招募10名市场开拓伙伴，无需出资，团队协作，共同推进区域发展。 二、收入结构 1、开发商户：我们的洽谈话术转化率可达70%，易于引起老板兴趣，商户免费入驻，功能使用后产生计费，平均每成功开发一家收益约400元，日均谈成1家，月收入轻松破万！ 2、服务商户：若有余力参与后续服务工作，维护50家左右门店，每月还可获得约1万元的稳定持续性收入！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训支持，管理后台开放大量潜在客户资源，无需依赖传统地推，通过转发抖音内容或电话沟通也能高效触达商家，全程有专人指导带教！ 2、乐平市场已正式签约落地，正处于启动预热阶段，计划于10月8日正式展开运作，有意参与者即刻可报名加入，请安心了解，无任何隐藏套路，专注实干！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000万元融资支持。当区域商户规模达到一定数量，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段虽具挑战，但机会广阔！

一、简述 1、我们是一家专注于运用AI技术为商户实现【引流到店】的综合服务平台，配套自主研发的【锁客派单】系统工具，操作简便且高效实用。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商户原有营收结构，覆盖从引流、锁客到留客的完整经营闭环，满足门店日常运营的核心需求，已成为商家开店必备的数字化工具。 3、系统集成【7大核心功能】，每一项均精准解决经营者实际痛点，只要其中一项契合老板需求，合作即可顺利达成，相较同类产品具备三大差异化优势。 4、目前景德镇已有上千家餐饮类商户接入我们的服务，现面向本地招募3位市场开拓伙伴，无需出资，团队协作，共同推进区域发展。 二、收入结构 1、开发商户：我们的洽谈话术转化率稳定在70%左右，易于与老板建立沟通，商户免费入驻，后续使用功能产生计费，平均每成功开发一家商户可获得400元收益，日均拜访1家，月收入轻松破万！ 2、服务商户：若有余力参与后期维护，稳定服务50家商户，平均每月还可获得约1万元的持续性服务收入！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训支持，管理后台配备大量潜在客户资源，无需依赖传统地推模式，通过转发抖音内容或电话沟通即可有效触达商家，全程有专人指导、带教帮扶！ 2、景德镇市场已正式签约落地，正处于启动预热阶段，计划于10月8日正式展开运营，有意加入者即可报名，真实可靠，无任何隐藏规则，诚心共创事业！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000W融资支持，当合作商户达到一定规模后，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段虽具挑战，但机会显著！

一、上班时间： 9:00-18:00（中午休息时段为12:00-14:00），业务目标达成后可自主调整工作时段（会议安排及考勤打卡时间除外）。 二、薪资待遇： 1、月收入5000-7000元（含3500元起薪+30%业绩提成+2%设备运维提成+500元补贴） 2、依法缴纳社会保险 三、岗位职责 1、负责共享充电宝的市场拓展，完成设备在合作商户门店内的投放与布设。 2、跟踪行业及市场变化，维系良好的客户关系，根据实际运营情况优化推广方案与合作机制，增强市场占有率。 3、定期巡检设备状态，确保设备在商户指定位置正常运转并保持良好摆放秩序。 四、任职要求 1、年龄20周岁及以上，学历与专业不限 2、性格踏实可靠，具备地面推广或销售类工作经验者优先 3、无相关经验者需适应户外作业环境，愿意主动与客户交流，能准确传达产品价值，并促成与商户的合作达成