[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1、负责公司日常行政、人事事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购； 2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确； 3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象； 4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先，年龄28-35岁，形象气质佳

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常维护及6S现场管理 2、负责本地所需物资采购，落实场区安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作； 2. 承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转； 3. 管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程； 4. 协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况； 5. 参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料。 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作。 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费事宜。 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘增值业务机会并拓展新客户。

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验

综合工作主要包括人事管理、食堂运营、宿舍管理、6S推行、采购执行、物资验收、车辆调度、保险办理、费用报账、跨部门协作及零星工程跟进等事务 需适应猪场封闭式管理环境，通常每1至2个月或2至3个月集中休假一次 工作态度要求积极主动，具备责任心、细致严谨和良好的执行力

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费手续 4、做好客户关系维护，增强客户粘性，挖掘增值服务机会并协助拓展新客户

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

诚意招聘年后货车修理工，主修底盘三大件，机修中工两名，工资7000到8500每月，工资月结，江西省吉安市泰和县一汽解放服务站，有意者请跟我联系

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

技术员 1、诚实正直、吃苦耐劳、身体健康；2、管理/技术人员需相关专业大专以上学历，猪场饲养员需初中以上学历；3、所有岗位年龄要求50岁以下；4、因疫病防控需要，猪场工作人员愿意接受长期驻场，2 - 3个月安排休息一次；猪场饲养员欢迎夫妻工。 薪资福利:1、基本工资+绩效奖金+封场费+其它补贴；2、岗位薪酬具体面议；员工福利：1、五险一金+团体意外险；2、带薪月休假+带薪年休假等；3、包吃包住，免费发放生活用品；员工宿舍配有空调、热水器、洗衣机、WIFI等生活设施。 工作地址:各子公司地址（吉安市傲宝生物科技有限公司位于江西省吉安市泰和县水槎乡四和村垇上一组等）

技术员 1、诚实正直、吃苦耐劳、身体健康；2、管理/技术人员需相关专业大专以上学历，猪场饲养员需初中以上学历；3、所有岗位年龄要求50岁以下；4、因疫病防控需要，猪场工作人员愿意接受长期驻场，2 - 3个月安排休息一次；猪场饲养员欢迎夫妻工。 薪资福利:1、基本工资+绩效奖金+封场费+其它补贴；2、岗位薪酬具体面议；员工福利：1、五险一金+团体意外险；2、带薪月休假+带薪年休假等；3、包吃包住，免费发放生活用品；员工宿舍配有空调、热水器、洗衣机、WIFI等生活设施。 工作地址:各子公司地址（吉安市傲宝生物科技有限公司位于江西省吉安市泰和县水槎乡四和村垇上一组等）

线长 1、诚实正直、吃苦耐劳、身体健康；2、管理/技术人员需相关专业大专以上学历，猪场饲养员需初中以上学历；3、所有岗位年龄要求50岁以下；4、因疫病防控需要，猪场工作人员愿意接受长期驻场，2 - 3个月安排休息一次；猪场饲养员欢迎夫妻工。 薪资福利:1、基本工资+绩效奖金+封场费+其它补贴；2、岗位薪酬具体面议；员工福利：1、五险一金+团体意外险；2、带薪月休假+带薪年休假等；3、包吃包住，免费发放生活用品；员工宿舍配有空调、热水器、洗衣机、WIFI等生活设施。 工作地址:各子公司地址（吉安市傲宝生物科技有限公司位于江西省吉安市泰和县水槎乡四和村垇上一组等）

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务 快乐陪伴 共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始⼈专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有⼀定研究，具有较好眼界格局和资源⼈脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同⾏者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单 高效 温馨 上班时间：周三至周五 13：30-20：30 （如有公会排班再行调整） 周六周日上公会 08:30-12:30 13:30-18:30 （具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为 4-15 岁青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500 分以上优先）； 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思 6.5+/ 托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35 周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机 / 电脑游戏（如 Switch/Steam 平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语 / 教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责: 1.承担英语课程授课任务，跟踪并指导学生的学习进展 2.与学生及家长维持顺畅交流，保障教学服务品质 3.积极配合教学团队协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够有效组织课堂秩序，达成既定教学目标 3.热爱教育事业，具备持续学习能力并适应创新教学方式

岗位职责: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2. 办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3. 配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3. 工作认真负责，注重细节 4. 有相关工作经验者优先

岗位职责: 1.协助英语教师开展教学工作，保障课堂效果与教学质量； 2.与学生保持良好互动，了解其学习需求，给予针对性辅导； 3.参与课程资料的整理及教学方式的探讨与优化； 4.关注学生学习进展，定期向家长汇报学习情况； 5.负责教学支持及学生日常事务的协调与管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识；需持有英语四级证书！ 2.热爱英语教育，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任心，能兼顾学生学业指导与生活关怀； 4.有教学相关经验者优先考虑；大专及以上学历 5.能够妥善应对教学过程中及学生管理中的突发状况。

岗位职责: 1. 负责监督并引导学生英语学习过程，保障教学效果与质量 2. 借助AI技术手段支持课堂教学，优化学生的学习体验 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的反馈与建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识 2. 熟练操作AI教学相关工具，富有创新意识 3. 热衷于教育事业，对学生学习发展有深入认知

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者助理经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，满足不同年龄段及学习水平学员的需求。 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性。 3.定期检测学生学习成效，及时给予评价与指导，助力达成学习目标。 4.建立并管理学生学习档案，持续记录学习过程与成长轨迹。 5.与家长保持联系，反馈学生学习表现，配合开展家校协同工作。 任职要求： 1.英语表达流畅，具备与学生及家长顺畅交流的能力。 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习热情。 3.具备团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果。 4.有较强的计划与协调能力，可同时跟进多名学生的学习进展。 5.主动学习最新教学理念，持续改进授课方法与专业技能。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照教学进度完成学习任务，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪：4-8K 2、工作时间：周一固定休息，周中上班时段为下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。