招聘物流派送员
4000-6000元/月
快递员免费培训1-2人月结全职
江西万红物流急招派送员!!!1、年龄25至45岁,能吃苦,有责任心;2、会骑三轮车,有驾照优先;3、万安城区送货,有物流派送经验优先,听从指挥,服从工作安排
德邦快递员6000到8000元
6000-8000元/月
德邦快递员有提成1-2人月结全职
招聘东乡城区德邦快递员,有三轮车驾驶证优先,有工作经验优先,工资待遇计件。多劳多得。工资在6000到8000左右。联系电话
分拣装卸工
信丰脐橙仓仓库高薪直聘!2024 年 11 月 4 日,每天需 150 人,18 - 57 岁。分拣 15 元/时,装车 16 元/时,每天下午结算前一天的工资。提供工作餐和住宿,扣保险及水电。不接收短期工,夫妻可报名。18:00 - 6:00 上班。,
分拣装卸工
纯日结下班就付款快递日结下班当天发资(6号开始上班)男女不限,年龄 18岁以上 时间:每天19:00---7:00 班次脐橙流水线分拣,扫描。装车,卸车。(最重的20斤每箱) 工资模式①②两种①长期工工期60天16块钱每小时第四天开始日结。②每天日结15块钱每小时,下班付款。上班地址:赣州开发区黄金大道赣港康居后面。
装卸工分拣兼职
10.31号京东日结兼职,包吃夜宵:年龄要求:男女不限18-54岁上班时间:19:00-6:00左右分拣码货扎袋子倒袋子18每小时装卸20⚠️注意:带好身份证不要穿拖鞋凉鞋裙子短裤过膝盖。集合:18:15左右开始亚洲一号2门集合联系人:驻场张
10号发薪+不用体检+不穿无尘
5000-7000元/月
操作机台车间贴标签包住免费培训20人以上月结
【工作内容】企业主要生产电子产品,手机充电器等,大部分为简单的工作,如检测、看机台、贴标签、包装、组装等岗位。【薪资构成】小时计薪,月综合薪资5800-7000;23元/小时,230天。【福利待遇】1.吃饭:厂内有食堂,伙食可自行选择6-8块钱。2.住宿:4-6人间,空调热水器都有,配独立卫生间。3.体检:免费体检,只做胸透。4.可预支工资,做满一个星期。5.周边配套设施齐全,商业街,小吃街都有。【工服要求】普通工衣,企业发放。【工作环境】恒温车间,不过安检,大部分坐班。【招聘要求】无经验要求,小面积纹身可以接受,持本人二代身份证原件,面试通过当天可安排宿舍。
吉安青原区急招保洁工
120元/天
客房保洁1-2人日结
明天开始招一名客房保洁(兼职120元/天)上班时间:8:00-12:00,13:30—17:30 地点:青原区青原大道458号迪奥宾馆联系方式:()
大沥镇高薪诚聘快递员1万以上
10000-15000元/月
快递员包住包吃20人以上月结
高薪招聘快递业务员1万以上工作内容负责部分区域的收件和派件业务即使是新手也无需担心,一对一的培训,3天即可上手!职位要求:1、新能源面包车或者0.6小货车保底收入8000-9000元三轮车保底收入6000-7000元无须押金,可包吃包住,可配车快递业务员月平均收入在8000-15000元左右要求:需要签订一年合同;干满一年,前2个月按最高标准保底2、如果没有交通工具,我公司配车,面包车或者电三轮车。3、结算方式:派件提成是按首重1.2续重0.12/kg;收件提成按照毛利的50%;新人前2个月收件按照毛利的60%,结算时提成高于保底就按高的结算;低于保底按照保底结算。4、早上7:30和下午16:00需要回公司拿你区域的到件;其他时间自行安排。有意向可以直接过来跟线三天,可以独立收派,并签一年的承揽合作协议。预约面试直接拨打我的电话或者加微信28---38岁40岁以上勿扰
招快递员10名
6000-11000元/月
快递员顺丰免费培训6-10人月结全职兼职
招快递小哥,10名,能吃苦耐劳,月休4-6天,公司提供三轮车,工资多劳多得,无上限,有意者面谈:地址:鸿翔生活广场顺丰合作点
吉安吉安县招搬运装卸工
4500-5000元/月
搬运工包住包吃1-2人月结
晚班搬运工年龄40-50岁,吃苦耐劳、服从工作安排。年龄40-50岁,包食宿,月休两天。薪资福利:薪资4500-5000招工人数:1名 工作地址:吉安市井开区拓展大道272号精越物流
吉安县卸货包住餐补5500-6500
6000-7000元/月
装卸工包住餐补免费培训20人以上月结全职
待遇:1、包住,有空调,独立卫生间,4-6人间;2、餐补360/月,公司出钱,不扣钱,公司有食堂,餐补360/月打饭卡里;3、计件工资,5500-6500,15-18号发工资;工作:1、负责在仓库里卸货;要求:1、身体健康,无不良记录;2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
装卸工分拣
江西吉安招聘:吉安祥和物流园集分站江西省吉安市招分拣员薪资:4000-6000按标准高效执行,保障交付质量:1、根据对应的功能区岗位(卸车分拣)工序,按操作SOP标准落地与执行等2、班前准备:作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作3、异常反馈:发现操作现场的异常(快件异常、设备异常、人员异常等)及时上报给区域组长,异常操作流程的反馈输出4、安全生产:防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。5、临时任务:按要求完成上级交办的临时任务
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