【岗位职责】 1. 计划管理 1.1 主导销售订单评审：对订单交期负责，确保订单能够按时完成。 1.2 编制生产计划和生产订单：依据客户订单制定短期、中期乃至长期的生产计划，并组织生产。 1.3 跟进生产计划和生产订单情况：持续监控生产进度，确保计划按期完成。 1.4 召开生产协调会或周例会：定期组织会议以解决生产过程中遇到的问题。 1.5 进行产能负荷分析：根据实际情况调整生产计划，优化资源配置。 1.6 统计与分析报告：收集并分析生产相关的数据，提供给管理层作为决策参考。 2. 物控管理 2.1 制定物料需求计划：根据生产计划确定所需物料的数量和时间。 2.2 配合产品开发部整理BOM表：确保物料清单准确无误。 2.3 跟进物料供应：与供应商保持联系，确保物料按时到货。 2.4 处理呆废料：定期清理库存中的呆滞物料，降低库存成本。 2.5 核实与控制物料进销存：确保账目清晰，库存水平合理。 3. 仓库管理 3.1 建立和完善仓库管理制度：规范仓储操作流程，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 通常要求大专或以上学历。 2. 有大型制造业3年以上PMC或采购工作经验，或两年以上PMC工作经验等。 3. 熟练操作相关管理系统，如SAP系统、ERP系统等，部分岗位还要求熟悉ISO运作，有ISO认证经验或有内审员资格证优先。 4. 具备较强的沟通协调能力，能与采购、生产、仓库、销售等相关部门进行有效的信息沟通和协调。 5. 具备较强的抗压能力与适应能力，以应对工作中的各种挑战和压力。

【岗位职责】 1. 协助PMC主管完成生产计划的拆解、下发与进度跟进，同步收集各车间生产日报数据，核对计划达成情况，及时反馈进度偏差与异常问题。 2. 负责物料需求的初步核算与跟进，对接采购、仓储部门核对物料到货、库存结余情况，提前预警缺料风险，保障生产物料按需供应。 3. 维护生产、物料相关台账数据，定期统计计划达成率、物料损耗率、库存周转率等核心运营指标，输出常规数据报表支撑生产决策。 4. 协助完成订单交付全流程的信息同步，对接销售端反馈订单排期与交付进度，配合处理生产过程中的临时插单、计划调整等协调工作。 5. 整理归档PMC模块的各类流程文件、单据记录，配合完成生产流程优化相关的基础信息收集工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生产管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上制造行业PMC、生产跟单或物控相关岗位经验，了解生产计划管理、物料管控的基本流程逻辑。 3. 能熟练使用Excel等办公软件，可独立完成数据统计、台账整理与基础报表制作，具备良好的数据敏感度。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较好的跨部门沟通协调能力与问题跟进意识，能承受生产旺季的工作节奏。 5. 熟悉ERP系统操作逻辑者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责组装车间生产主计划编制、产能评估与排产管理，根据订单需求制定中长期及周/日生产计划，保障订单按期交付。 2. 物料需求核算，下达物料需求计划，跟踪物料采购、到料齐套进度，识别物料交期风险，提前预警并推动异常闭环。 3. 统筹库存管理，监控原材料、半成品库存水位，开展呆滞物料识别、分析与跟进处理，提升库存周转，控制库存成本。 4. 订单变更、ECN设变、插单/改单的评估与计划调整。

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

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【岗位职责】 1. 结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2. 对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3. 下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4. 排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5. 具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 6. 整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7. 配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 基本要求：大专及以上学历，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2. 技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3. 综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。

1.坐班，做事轻松简单，流水线慢 2.满16周岁以上就可以 3.包吃包住，不用自己掏钱吃饭 4.打卡满7-10天可以预支200元 1.工厂主要做手机屏幕，做事轻松简单，能接受两班倒和无尘服 2.年满16到36岁都可以，男女不限 工资 员工工资17元／时，夜班补贴10元／晚 4.宿舍5到6人，但该有的都有，包吃包住 5.注意事项：面试记得带身份证原件或者临时身份证都可以，准备好一寸照片2张，身份证复印件3份

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九江永修 汉峰科技（空调厂） 普工｜男女不限，会简单识字写字，18–53岁。首月保底：180元/天 看水员｜男女不限，30–40周岁，识字、视力好、有耐心。首月保底：190元/天 薪资待遇- 首月按保底发放； - 满月后计件，综合5000~6500 - 发薪：每月月底发上月工资 - 夜班补贴：10元/天 自愿缴纳五险一金 - 班次：两班倒 08:00–20:00，半个月一转班，月休2–4天，包吃包住 包2餐，免费住宿，电费宿舍平摊 ️体检60元自费；体检项目：乙肝两对半、心电图、血压、视力

职位：生产操作工（锂电池普工） 岗位职责 1、负责出口新能源柱形锂电池产线作业，包含组装、包装等岗位，按作业指导书完成生产任务； 2、简单设备操作、产品自检，发现产品异常及时上报班组长； 3、遵守车间安全规范，按需穿戴无尘服，做好工位 5S 卫生； 4、服从班组排班安排，完成上级安排的其他生产相关工作。 任职要求 1、男女不限，年龄 18-42 周岁，初中及以上学历； 2、能接受两班倒，岗位有站有坐，生熟手均可； 3、身体健康，无大面积纹身、夸张染发； 4、做事踏实，服从管理，能适应车间生产节奏。 薪资待遇 1，保底 5000 元，转正计件综合薪资 7000-9000 元 / 月 2，两班倒，中午、下午各休息 40 分钟 3，新厂、老厂随机分配 老厂：试用期前 10 天同工同酬，之后计件保底 5000 新厂：入职首月底薪 1950 + 加班费；仅包装岗计件，产线计时。10 号前入职第二个月满勤保底 5000；10 号后入职保底顺延一个月 福利 纯包吃三餐，4 菜 1 汤；住宿 6 人间，空调热水器齐全，住宿水电平摊 不限户籍 赣州乘车 50 元车费，满月报销 其他说明 1、品质岗、保安岗已招满； 2、入职需体检，体检费 80 元；面试携带本人身份证、身份证复印件 2 张、一寸蓝底照片 2 张、体检报告； 3、面试时间：每日 9:00-16:30，可当天安排住宿；入职培训 3-5 天；

吉安县招聘早餐合作师傅一名（会做各式粉面），厨师一名，切配菜阿姨一名，服务员一名。联系电话吴

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.在咨询专家带领下，调研、诊断企业计划生产供应链管理的问题，给出改进建议； 2.指导企业在计划模式、计划工具、计划基础数据、业务配套流程方面的改进； 3.建立并优化PMC相关流程与计算表格体系，提升计划准确率与数据可视化水平； 5.为世界级企业实施先进集成供应链优化系统（销售预测、考虑多工厂产能、物料情况的产销协同主计划、及工厂内高级排产 APS 系统），从顾问成长为项目经理。 任职要求： 1. 具备 5 年以上生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 熟练使用 MRP系统（如SAP、用友、金蝶等）或 APS 系统； 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备持续改进意识 5. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、软件等相关专业优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，有拉链行业或服装行业经验优先 2. 熟悉ERP系统操作，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力

诚聘：PMC主管或资深专员1名岗位职责：1、负责依据业务订单编排生产计划，下达生产指令，现场巡查生产进度，保证按时交货；2、负责生产物料的需求分析与申购计划的下达，跟进物料进度，做到不断料、不呆料、不囤料；3、负责协调产品各工序生产进度，每日统计核查入库情况；4、负责委外加工物料的生产交期管理，保质保量如期交货；5、负责生产日报表的数据管理，对生产异常提出整改要求，确保人均产值符合达标。6、负责下属、仓库、炼胶人员工作管理和监督。职位要求：1、28-40岁，大专以上学历，5年以上PMC部门主管或经理工作经验，有硅胶/塑胶行业经验更佳；2、精通PMC部门所有工作，良好的计划管控能力，能独立完成本职工作，擅长数据分析；3、具有较强的统筹管理能力、沟通协调能力、问题分析能力、抗压能力，有较强的目标性；4、有高度的责任心、思维敏捷、解决问题能力强，有团队管理能力。入职买社保，包食宿，节日福利，下午茶等均有，。工作地址：东莞大朗，工作时间6天8小时责任制，薪资10K+，具体面谈。联系电话：，

厂区新开包装部，岗位可以自由选择，目前所有的岗位均可安排， 组装,包装,贴标签，折纸盒，质检, 工作轻松，有无经验均可学历不限 1、男女不限,16岁一48岁， 二、薪资待遇 1、1、长期正式工:5800-7000元/月, 2、临时工:英资保底220到260每天， 综合工资6500-7500元/月 4、外地来可, 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应;宿舍免费不扣水电费 2、免费包吃三餐，礼拜天休息，放假厂区均可免费吃饭

生产高密度互联网电路板 招聘要求： 年龄要求： ：16-55周岁， ：16-48周岁 工资待遇： 模式一：工价20元/时（工价含4元/时稳岗补贴，）稳岗补贴至10月底，11月开始按照工价18元/小时（工价含3元/小时稳岗补贴，） 模式二：纯工价17元/小时 包吃包住 工期要求做满三个月， [太阳]入职需准备身份证复印件1张，面试通过人员体检完、当天可以安排住宿

装车工招工人数:4招2班4人装车工工作地址:永新县杨桥砖厂

男女不限，18到45岁，视力良好，能吃苦耐劳（计时制=底薪+加班费+岗位补贴+全勤，月工资可达4000-5000元/月）

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申通快递吉安转运中心招聘操作工50人 （分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车等岗位） 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资：6000-7500元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 （餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐） 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班： 08:00-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 ：19:00-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：8：00-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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