重磅来袭，重磅来袭，重磅来袭 台湾*金门高粱江西省总代理：都昌县诚聘业务员， 薪资待遇：总销售额30%提成，做一单接一单，可兼职可全职，销售区域可覆盖全国（已获得全国授权）对业务员无任务要求 无底薪、30%提成可全国发展业务， 发展一个市代理每年另奖励5000元，县代理3000元，乡镇1000元 总公司励志打造江西省下一款爆款白酒特诚邀广大有志青年和家庭宝妈的加入[抱拳][抱拳][抱拳] 一应资质俱全业务员无任何后顾之忧，（占）（邵）

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的门店销售与面销/陌拜工作 - 开展地推，陌拜当地商家，张贴免费连wifi物料，一般门店里面客户连wifi需要输密码，我们这个直接扫码就可以连接，连接过程中会有几秒钟广告，我们从中获得广告收益的。方便商家方便顾客，还能帮商家免费做推广，市场大。 任职要求： 1.具备良好的综合素质，干过地推，干过外卖，干过销售，不社恐的都能干。 你的收益：普普通通干一天合作10家，加油干20家/天，狠狠干30家/天。 假如一家贴五张，我们每张每天能产生0.5元收益，一家一天就是5×0.5=2.5元，500家就是500×2.5=1250元一天 ，长期收益，不上限！商家合作之后躺着也有收益。 不坐班，不打卡 【职位要求】 - 学历：中专及以上 - 无经验要求，餐饮、酒店/民宿、商超/零售行业背景优先 - 具备市场推广或销售相关经验者更佳 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-30000元/月 - 多劳多得，收入上不

招销售专员，我末双休。有意者与我联系

岗位职责： 1.负责调味品产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.维护现有终端客户（如商超、餐饮店、便利店等），定期拜访并跟进订单需求 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及销售难点 4.协助策划并执行促销活动，提升品牌在区域市场的占有率 5.准确录入销售数据，配合财务完成对账与回款工作 任职要求： 1.学历不限，有快消品或调味品行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4.熟悉本地市场，有区域渠道资源者加分 5. 会使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日常报表

负责市场的推广，公费旅游，工资4500+，节假日正常放假，五险，提供住宿，有主管带教，超长年假

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，增强客户黏性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展大农户客户，持续维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点开展产品宣传，提供线上线下推广资源支持）+扎根销（建设示范田，通过使用与未使用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示产品优势） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域销售目标，保障各项销售任务按期达成； 2. 开拓并维护现有客户资源，积极拓展餐饮渠道客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 定期搜集市场动态与客户意见，配合优化产品布局及市场推广策略； 4. 按照既定计划开展客户拜访与市场巡查，确保销售活动有序推进； 5. 及时提交销售数据、客户信息及相关汇报材料，为团队决策提供支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或从事过火锅食材销售者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，具有较强的协作意识与团队精神。

1、按时准确编制生产工艺单与采购合同，有序整理订单全流程所需文件并完成翻译工作； 2、跟进订单执行过程中色样及样品的进度，及时落实辅料确认，完成客户要求的各项测试任务； 3、掌握客户的最新需求动态，协同客户经理推进公司销售目标的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先，具备大学英语四级以上水平； 2、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心、态度严谨，能承受一定工作压力，有服装行业相关经验者优先。

对接生产工厂，开发物流业务

一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设立展点进行推广，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交与订单转化； 2、负责鲜羊奶的一体化销售及后续开发工作，公司为新人分配存量客户资源，承担区域内鲜羊奶的销售、配送上门服务，以及老客户的续订、转介绍和新客户的签约拓展； 3、持续维护现有客户关系，促进客户推荐、复购与新增签约，鲜羊奶作为快消品，家庭订阅模式成交率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担忧起步阶段的产出问题； 2、具备较强的自我驱动力，心态积极，渴望增收，有目标、有拼劲的人才欢迎加入，共同打造标杆服务站点。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴+开单奖励红包+月度绩效奖金。综合月收入7000-10000元或以上，付出越多回报越高，上不封顶； 2、公司统一安排住宿，居住环境优良，氛围融洽，生活配套设施齐全，并提供柴米油盐及烹饪用具； 3、提供系统化免费培训，老员工一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需到固定办公地点打卡，可结合个人节奏合理安排作业时段。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张期，成长机会多，职业发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展通道：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配，灵活安排

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

能仁巷招夜宵厨师一名联系电话

吉州区招配菜一名，要有责任心，做事踏实。捣江湖的勿扰。月休三天4500一个月，周总

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岗位职责： 1. 开发并维护海外客户资源，通过邮件、社交平台、展会等多渠道拓展国际市场 2. 主导商务谈判、报价、合同签订及订单执行全流程，确保条款合规、风险可控 3. 跟进外贸全流程操作，包括PI确认、订舱、报关、单证制作、物流协调及回款管理 4. 分析目标市场动态与客户需求，协同产品与运营团队优化推广策略 5. 定期汇总业务数据，反馈市场信息，助力团队标准化与规模化建设 任职要求： 1. 英语听说读写流利，能独立完成全英文商务沟通与函电处理 2. 熟悉外贸进出口全流程（FOB/CFR/CIF等贸易术语、信用证操作、退税流程等） 3. 具备客户开发意识与谈判能力，有市场敏锐度和结果导向思维 4. 学习能力强，能快速适应多任务协作，具备基础跨文化沟通素养 5. 学历不限，有外贸行业经验者优先

岗位职责： 1、回复询盘，按客户级别分层次跟进客户，保证有效跟进和日常维护，持续提高客户转化率 2、开发新客户，维护老客户，提升复购率 3、根据公司分配的业务目标，通过销售技巧、产品知识、团队协作全力以赴完成业绩目标 上班时间：9:00-6：00 大小周休息 工作地址：广州市白云区白云大道比天瑞广场A座中厅3楼316-317室 任职要求： 1，英文听说写流利，一年以上相关工作经验 2，国际贸易或商务英语等专业优先 3，有阿里巴巴国际站操作经验优先 4、具有挑战精神，上进心强，承受压力能力强，具有良好的职业道德，团队精神。 5、有志于电子商务外贸行业，喜欢销售这个职业并对这个行业有着极大兴趣和热情，愿意共同成长。 公司优势： 1、公司有自己工厂，团队岗位完整，运营、美工、跟单团队架构完善，产品非常适合做外贸市场，业务可以较好地转化订单； 2、外贸团队氛围融洽，都是年轻人，好沟通，工作靠自觉，老板也不会一直盯人； 3、甲级写字楼办公，离地铁站200米（白云大道北A出口）； 4、定期参加培训提升业务能力，公司有良好的晋升通道，保证职业规划发展；

我司是一家专门做五金家居产品的企业，据研发、销售、生产于一体，现公司业务飞速发展，外贸团队需进行扩充： 岗位职责 1、通过邮件、电话、展会等方式开发新客户，了解客户需求，提供产品咨询； 2、撰写报价单等文件，及时寄样，并跟进订单进展，确保及时交货； 3、参与国内外展会，代表公司展示产品、拓展市场； 4、接待外国客人来公司参观与看样。 任职要求 1、大专及以上学历，英语四级及以上； 2、英语可日常沟通，1年以上外贸经验； 3、熟悉外贸操作流程，有自主开发客户经验。 薪酬福利： 1、底薪+提成，薪资范围7000-12000元，提供住宿，通勤5分钟，购买五险一金； 2、上班时间：周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六8：30-12：00，每周休1.5天；带薪年假，按照国家规定放假； 3、公司内部有员工食堂，员工宿舍； 4、福利：生日礼品+节假日礼品+免费体检+每年团建+内/外部培训。 PS： 1、公司有定期安排组织专业培训，提升技能； 2、新员工可参加到每年国内外展会与海外拜访客户；

岗位职责： 1.参与公司组织的国际展会，收集客户信息，主动线上或者线下开发客户资源，处理客户咨询及寻求反馈，主动开发并成交B端客户 2.负责外贸业务流程中的基础执行工作，包括但不限于询盘回复、报价跟进等 3.完成订单全流程跟进，维护客户基本关系 4.完成领导交办的其他任务 任职要求： 1.全日制本科学历，英语四级及以上，口语流利； 2.25-32，沟通表达能力强 3.能够独立寻找和开发潜在客户，能适应中短期的国外出差 4.2年及以上外贸B端销售经验

诚聘外贸业务员 岗位职责: 1、负责国际客户开发和业务拓展。 2、独立开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。 3、协助片区经理对开拓的部分新市场和新客户的跟进及深化。 任职资格: 1、毕业1-5年的;如非摩托车电动车行业，则需要2-5年经验。年龄25-30岁之间; 2、大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业，外贸经验丰富的学历要求可放宽。 3、优秀的英语或有其他语种书面及口头表达能力，外语作为工作语言。 4、熟悉主流社媒获客及各种搜索引擎的运行规则，具有在国内外筹备参加展会的经验。 5、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强。具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 6、行业不限，有摩托车行业出口业务经验优先考虑，能适应长期出差; 7、晋升渠道:外贸业务员-资深外贸业务员-外贸主管-片区经理 岗位关键: 1、愿意国外出差，能吃苦耐劳，独立性强，积极上进。愿意成为技术型销售专家。 2、底薪5000-8000元/月，年终奖金及提成1~4个月工资。享受1-3个月带薪全方位培训。国外出差期间月综合收入1.5万元以上(含出国津贴)。有五险一金。 综合年收入10-12万元以上。具体根据销售业绩按公司制度确定。上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00月休四天 1、包吃包住，3-4人/间 2、五险一金、年终奖、项目奖 3、带薪培训，工龄工资 4、节日礼品、春节补贴 面试一般2-3轮，人力资源初试(可线上)+部门复试(线下)

工作职责 1. 专注物流领域，开发货主企业、第三方物流公司等重点客户，完成既定销售任务。 2. 通过线上网络、行业展会、客户推荐等途径收集潜在客户信息，深入分析其运输需求并设计个性化物流解决方案。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访以掌握服务体验，提高客户满意度与再次合作意愿。 4. 全程跟踪订单执行情况，联动内部各部门处理运输过程中的问题，保障服务质量与交付效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验，有整车物流行业背景或客户拓展经历者更佳。 3. 具备出色的市场开拓能力和商务沟通技巧，可独立完成客户接洽及合同签订。 4. 熟悉物流运作流程，能迅速把握客户需求并提供匹配的解决方案。 5. 抗压能力强，具备团队合作意识，执行力突出。 补充说明 - 提成单独核算， - 五险齐全，提供工作餐； - 节日、生日福利完善，享受婚假、丧假等法定休假待遇。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关事务性工作 2. 负责电话跟进以及邀约即可 无责底薪4000加2000绩效以及高额提成15到40个点 工作时间9：00-12：00，1：50-6：00 到点就走不加班！ 每周六单休，节假日正常休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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