铲车、挖机、大卡车维修工 25 - 48岁，中专含以上学历。懂日常保养、基础检查、拆装维修、简单工具使用、懂液压系统、发动机维修、焊接修补 薪资福利:月薪制18000 - 25000元；公司免费提供工作餐（中餐和晚餐）；免费提供住宿：1房1卫1阳台，空调、热水器、独立卫生间，1 - 3人/间；实行计时制度：（22天8小时制）薪资=底薪1950元+技工补贴（100 - 1000）+月绩效（200 - 400）+加班费（平时16.8元/小时，周末22.4元/小时）+全勤（100）+夜班补贴；工作时间根据实际生产订单安排，赶货时期会安排上两班倒，夜班津贴25元/天；按国家规定购买五险，享有国家法定节假日，发放生日、节日礼品；，薪资每月月底准时发放 招工人数:1名 以上岗位所涉产品体积较大、重量较高，作业过程对体能及操作稳定性有一定要求，在该类体力协同型生产任务中通常具备更广泛的适配基础 工作地址:江西省吉安市万安县工业园二区兴业路

招聘：挖掘机修理学徒【有工资+包三餐】 薪资：1000-2000元/月 岗位职责： 1. 协助专业师傅进行挖掘机的日常检修工作，包括故障排查与初步诊断。 2. 学习并掌握挖掘机各类零部件的拆卸、安装与调试技能。 3. 参与挖掘机维修后的性能测试，确保维修质量达标。 任职要求： 1. 具备初中及以上学历。 2. 身体健康，能吃苦耐劳 福利：包三餐

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，有制造行业工作经验优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

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招聘：成套质检工程师（高低压/箱变/充气柜） 薪资：7000.0-11000.0元/月 职位详情： 电气工程、机电一体化等相关专业；3年以上成套电气质检经验，精通高低压柜、箱变，有充气柜（环网柜）经验优先；熟悉KYN28、MNS、GGD、箱变、SF6充气柜结构、工艺、试验标准；能独立完成出厂试验与问题排查，会使用常用质检工具与办公软件；工作严谨负责、沟通协调能力强、能适应生产节奏；持高低压电工证优先；负责高低压开关柜、箱变、充气柜（SF6）全流程质检，包含来料检验、过程巡检、成品出厂试验；能看懂一二次原理图、接线图、装配图，按国标/行标/3C/国网标准检验与试验；熟练使用各类试验设备，准确记录并出具报告；进行不合格品判定、标识、隔离、跟踪整改与复检，参与质量异常分析并推动改进；维护检验仪器与台账，整理归档质检资料、出厂档案，配合客户及第三方飞检；熟悉充气柜结构、气室密封、SF6气体检漏、联锁与操作机构检验；全职岗位。

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岗位职责： 1、负责电梯的正常运行工作，对电梯定期检查、维修、保养； 2、维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告； 3、严格遵守公司各项规章制度及安全操作规范。 任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先； 3、持有《特种设备作业人员证》（有效期内）； 4、诚信，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，安全意识强，抗压能力强； 5、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程； 6、熟悉蒂森、迅达、通力、巨人通力、三菱、日立、奥的斯、东芝，康力电梯者优先。 工作地点： 江西吉安、湖北宜昌、武汉光谷、黄陂、江岸后湖、湖北鄂州燕矶镇、杨叶镇 薪资待遇： 年底双薪，社保五险，带薪年假、月休等，月薪5K~9K,有良好的晋升空间。

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