
管培生(实习含住宿)
6000-9000元/月
文员经验不限大专管培生
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道畅通,薪资增长空间可观!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案打卡。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,负责新产品的宣传与推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队运营管理,带领8-12人团队,并享受团队管理奖励。
任职要求:
1、性别不限,有无经验均可,经管、商务等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、细致耐心,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度端正,热情大方,善于人际沟通;
4、能适应高强度工作,对销售岗位有兴趣,愿意在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪资结构为:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求稳定成长;
3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队合作精神及出色的沟通表达能力;
4、具备自我驱动力,拥有良好影响力与说服力,学习能力与判断分析能力佳;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。
一经录用,提供住宿保障,并搭建完善的职业发展平台与晋升通道。
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 财务、会计类相关专业毕业,持有会计从业资格证书者优先
2. 接受应届生应聘,提供成长发展机会
3. 协助完成财务部日常事务性工作,涵盖票据整理、费用报销及流程跟进
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,了解基础财务系统操作
2. 具备较强的条理性与细致度,能有序应对多项工作任务
3. 有责任心,善于协作,能适应高效紧凑的工作节奏
审计主管
1.3-1.8万元/月
审计5-10年本科
岗位职责:
1.完善风险管控体系,拟定相关管理规范;
2.推进公司整体风险管理工作的实施;
3.提升和优化内部审计流程与项目执行;
4.识别内控系统问题,提供切实可行的改进建议;
5.牵头开展项目尽调、评审及风险评估与控制;
6.持续关注并研究行业政策动态。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,财经或法律类专业,年龄不超过40岁;
2.具备7年以上相关领域工作经验;
3.持有CPA、CFA或FRM等专业资质者优先考虑;
4.需有建筑施工、房地产行业从业背景。
审计专员
7000-10000元/月
审计3-5年本科工程审计CPACIA国际注册内部审计师装饰装修行业经验成本核算合同管理
工作职责
1. 全面负责装修工程项目各阶段审计工作,涵盖预算制定、成本管控、竣工决算等核心流程,保障资金使用的合规性与使用效率。
2. 独立执行项目实地审查,针对工程合同履行、材料采购管理、工程量确认等关键节点开展风险排查与问题溯源。
3. 撰写规范化的审计报告,准确反映发现问题、提出改进措施并评估风险级别,为管理层提供可靠的数据依据。
4. 参与审计流程优化及质量管理体系完善,结合装饰装修行业特点迭代审计标准,提高团队整体审计效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、审计、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上审计相关工作经验,有酒店装潢或建筑工程领域审计经历者优先考虑。
3. 精通工程类审计程序与行业规范,掌握成本核算、合同监管等专业能力。
4. 持有CPA、CIA等相关职业资格证书者优先,具备良好的逻辑思维与书面表达能力。
5. 能熟练使用Office办公软件及各类审计工具,可独立推进并完成全流程审计任务。
南昌档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真,有耐心。
1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至4000元之间,上不封顶,具体根据完成的档案数量核算;
2、福利保障:
正式录用后签订劳动合同,享受节日福利,提供住宿安排;
3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假。
入职后由资深员工一对一指导,遇到问题可随时请教,团队氛围融洽。
晋升路径:
技术路线:文员—专业文员—技术专家—行业专家
管理路线:文员—组长—现场主管—现场经理(含见习)—现场经理—区域经理
文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
负责内部考勤管理与人员后勤调配,跟进客户订单进度,
熟练操作电脑办公软件,年龄要求40岁左右
审计
7000-12000元/月
审计1-3年本科
岗位职责:
1.独立开展合规性审计工作,确保企业运作满足行业规范及相关法律法规要求。
2.识别并评估企业运营过程中的各类风险,及时发出风险提示。
3.监控企业内部管控流程,排查可能存在的财务隐患。
4.参与编制年度审计规划,并落实各项审计任务执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,本科及以上学历,2年以上相关经验,年龄30岁以下,能顺畅对接管理层与被审计单位。
2.具备扎实的分析判断力和问题处理能力,可独立完成审计事项的梳理与报告撰写。
3.热爱审计工作,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
4.适应高效工作节奏,持续学习并应用先进的审计技术与方法。
储干/管培生
4000-6000元/月
文员经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
管培生/储备干部(五险一金+包住)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、工作时间
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责,了解部门整体业务流程
2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训
3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求
4、达成成长目标:按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划
5、提出优化建议:结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议
三、任职要求
1、硕士研究生或211/985院校毕业
2、熟练操作常用办公软件
3、性格稳重,反应灵活
4、具备良好的职业道德素养
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
前台文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常订单录入、核对与打印工作,确保单据准确及时
2.协助完成货物配发、清点及入库登记,保障库存数据真实完整
3.整理归档各类业务单据及基础资料,维护文档系统规范有序
4.接收并转达内外部沟通信息,协助部门间基础事务协调
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的执行力和保密意识
3.具备基础沟通能力,能适应快节奏的日常事务处理
4. 有仓储、物流或文员相关经验者优先
5.遵守公司制度,服从工作安排,稳定性好
注塑工餐补社保包住
【瑞声电子】[玫瑰]赣新工友之家一手单[玫瑰]23岁内需查6个月工资流水工资福利:社会工:长白班元/小时(含餐补及元奖励,奖励做满3个月一次性发放),工期6个月,以上如有上夜班30/晚夜班补贴!基本长白班,很少夜班。年龄要求:16-40周岁,16-42周岁工作环境:穿普通工衣,空调车间。月休:正常月休2-4天,具体按生产安安排为准。主要生产:公司司主要生产耳机,做事轻松简单,坐着上班,都是手工活,有无经验均可。工作地点:吉安市国家级井冈山经济技术开发区,瑞声电子总厂/分厂。其他事项:1、住宿免费,水电平摊!2、每月25号发薪,。3、面试准备好一寸照片2张,身份证复印件2张,身份证原件,黑色笔1支。4、上下班需要穿无铁着装过安检(注塑/SMT部门无需无铁着装)。5.体检培训后才会安排宿舍[面试位置]统一约到“赣新工友之家”集合填表面试时间:上午8:00-11:30,下午13:00-16:30----------------------------客服电话:钟小威
打磨数控火焰切割工
诚聘:
1.射蜡多名,男女不限,生熟手不限。
2.切割熟手 1名,3 年以上工作经验。
3.磨水口熟手多名,3 年以上工作经验。
待遇面谈。地址:江西吉安。联系电话:
装卸工
夜班装卸工
有服务意识,耐心热情,不限经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:数名
急招;工作时间为排班制,早晚/早中晚倒班;现场面试&远程面试
/
工作地址:永丰超市各区域门店(详情请电话咨询)
店长
管理人员
有服务意识,耐心热情,不限经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:数名
工作时间为排班制,早晚/早中晚倒班;现场面试&远程面试
/
工作地址:永丰超市各区域门店(详情请电话咨询)
审计实习生
1000-2000元/月
审计经验不限大专外部审计
岗位职责:
1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具客观、独立的审计意见
2.制定审计计划,执行现场审计程序,包括凭证抽查、账务核查、流程穿行测试等
3. 识别经营风险与内控缺陷,提出切实可行的整改建议并跟踪落实情况
4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作
5.参与公司制度建设,协助优化财务及业务流程,提升管理规范性
任职要求:
1. 审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求不限(默认)
2.审计相关工作经验不限(默认),具备事务所或企业内审经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规
4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性出差及多任务并行工作
会计专业,,1500-2000元,本周日即出项目。项目时间,大约半个月。试用期,三个月。
审计专员
6000-9000元/月
审计经验不限学历不限财务审计内部控制评估风险管理数据分析能力
我们正在招聘一名专业审计员,
负责对公司财务状况及业务流程进行审查与评估。
工作内容涵盖财务报表分析、内部控制评价、风险管控等方面。
岗位要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 掌握审计、财务、税务等相关法律法规;
3. 具备审计或相关领域实际工作经验;
4. 具有较强的数据分析能力,熟练操作Excel、SAS等工具;
5. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协调能力。
文员(双休)
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
工作内容:
1、负责采购环节的合规性管理,确保各项流程符合公司规定及法律法规要求;
2、协调并推进采购各环节高效运转,提升流程执行效率;
3、负责项目相关数据的汇总、整理与统计分析,协助完成日常行政类表格制作等工作;
4、配合完成上级安排的其他综合事务性支持工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、市场营销或管理类相关专业优先;
2、性格积极乐观,具备两年以上相关工作经验,熟练操作电脑及WPS等办公软件。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业党建行政后勤经理助理政府关系食堂管理
1. 行政管理:制定并优化各项行政管理制度,包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范,并监督落实执行情况;统筹公司各类会议与活动的组织安排,完成会议纪要及后续事项的跟进;负责行政费用的预算编制与支出管控,有效降低运营成本。
2. 人力资源管理:依据公司发展战略拟定人力资源规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作;健全员工关系管理体系,妥善处理员工反馈与劳动争议,推动和谐劳动关系建设,增强企业凝聚力与文化认同。
3. 综合协调:协助各部门间的工作对接与资源调配,提升内部协作效率与信息流转顺畅度;对外保持与政府单位、合作机构的良好互动,维护企业公共关系,保障公司形象与合法权益。
总台接待员
3000-4000元/月
前台1-3年高中投诉纠纷处理普通话标准快递寄收
青原国光超市总台招聘
因业务发展需要,国光超市青原店现面向社会诚聘总台服务人员2名,欢迎积极敬业的您加入我们的大家庭!
岗位职责:
1. 负责接待顾客,解答咨询并妥善处理投诉;
2. 办理商品退换、物品寄存及赠品发放等服务事项;
3. 接听来电并及时转接至对应部门;
4. 受理会员卡办理、积分查询及推广会员相关活动;
5. 配合应对收银区域突发情况;
6. 保持总台区域干净整洁,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 年龄******,高中及以上文化程度;
2. 普通话流利,态度亲切,具备良好沟通技巧;
3. 具备较强的服务意识,细心耐心,应变能力佳;
4. 能熟练操作基础办公软件及收银系统;
5. 有商超或客服工作经验者优先,无经验者可享受带薪培训;
6. 能接受轮班制(早班7:30-15:30/晚班14:30-21:30/段班7:30-11:30,18:00-22:00),配合节假日工作安排
*福利待遇:
- 薪资:底薪+绩效(具体面议)
- 缴纳五险
- 带薪岗前培训+定期技能提升
- 节日福利
- 带薪年假
- 明确晋升路径(总台→主管→副总)
工作地点:
吉安市青原区国光青原店火车站旁
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理采购事务招聘流程管理人事行政支持
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 承担办公用品采购,办公区域电脑及设备的日常维护与管理;
4. 统计员工考勤数据,负责人事行政类档案的归档与管理;
5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务;
6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 有责任心,具备独立完成工作任务的能力。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
招聘岗位:前台
薪资:3000(无责)
月休:4天(调休制,可以连休)
工作时间:9:00~18:00(午休一个小时)
工作内容:负责公司空缺职位的招聘,接待来访人员,登记外来访客信息
统计文员
2000-4000元/月
统计员1-3年大专
招聘:统计文员
一、 岗位概述
负责车队核心数据的统计分析、台账管理及行政统筹工作,维护公司安全生产档案体系。为车队调度优化、成本控制及安全生产提供精准的数据支持与行政保障,要求极度细心、严谨,具备优秀的沟通协调能力与强烈的责任心。
二、 核心职责
1. 数据运营与台账管理
- 负责车队核心运营数据(装载量、运距、成本等)的统计、分析与可视化呈现。
- 维护车辆、驾驶员、运营成本、磅单等各类电子与纸质台账,确保账实相符、数据真实可追溯。
2. 报表编制与决策支持
- 按周期编制车队统计报表,深度挖掘数据价值,为管理层制定调度策略与成本控制计划提供依据。
- 精准处理运输磅单的收发、录入与交叉核对,确保原始数据准确无误。
3. 安全档案与行政统筹
- 归口管理公司安全生产相关文件、事故案例警示教育材料(PPT)及SOP流程的整理、归档与动态更新。
- 负责车辆证件、员工考勤档案的规范化管理,保障行政资料的完整与安全。
4. 日常调度与内外协同
- 承担调度通知的精准传达与反馈,高效对接内外部事务,协调部门间沟通,保障车队整体运转顺畅。
- 协助处理各类行政文书、标书、合同及表单制作,完成上级交办的综合性支持任务。
三、 任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,统计学、数据管理、行政管理或相关专业优先。
2. 核心技能:精通Excel操作,熟练运用VLOOKUP、数据透视表、函数公式等进行复杂数据处理;熟练掌握Word、PPT等办公软件,能独立制作专业报告。
3. 行业经验:有物流、运输或车队管理相关工作经验者优先;了解新能源重型车辆(牵引车、槽罐车)基础运营逻辑及安全规范者加分。
4. 素质能力:工作极度细心严谨,具备极强的责任心与服务意识;拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能抗压、积极主动。
5.有c驾驶证,会开车
投递小贴士
- 加分项:有运输行业人力资源管理、安全生产SOP制定、事故处理经验者优先。
- 工作地点:[江西省吉安市万安县崇阳桥恒安公园入口安易行]
财务管理,岗位要求:50岁以内,大专以上学历,会计专业毕业,制造业全盘账5年以上经验
6000-10000元/月
总账会计3-5年大专制造业
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
猪场后勤员
4000-5000元/月
后勤
岗位职责:
1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放,会做早餐。
2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。
3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。
3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。
4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。
双休行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、主动与客户沟通,提醒其及时准备做账所需材料
2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作
3、跟进服务即将到期的客户,及时提醒办理续费手续
4、做好客户关系维护,增强客户粘性,挖掘增值服务机会并协助拓展新客户
栏目概述
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