五科人员 薪资：10000-15000/月（地质工程师优先） 【岗位要求】 1. 持有对应岗位安全资格证书。 2.熟悉矿山现场作业管理。 3. 服从项目安排。 工作地点：江西赣州 项目稳定，待遇可详谈，合适人选欢迎投递/推荐。

岗位职责: 1、负责生产现场安全与环保的日常检查监督，跟进隐患整改进度，确保各项防范措施有效落实。 2、负责特种作业许可（如动火、高处作业）的审批与监管，保障作业环节安全可控。 3、组织开展新员工厂级安全培训，以及违章人员、复工人员的安全再教育，并完善培训记录档案。 4、参与公司安全环保专项检查，实施现场安全考评，推动规章制度严格执行。 5、协助搭建并维护安全培训体系、管理制度及相关台账资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全、环保、化工等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上制造类企业安全或环保相关工作经历。 3、熟悉国家EHS相关法律法规，具备较强的现场风险识别与隐患排查能力。 4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通协调与语言表达能力。 5、持有注册安全工程师或安全管理员资格证书者优先录用。

江西招聘采矿全职一名，要带中级职称证，大专学历，采矿专业，有多年矿山经验，做地下萤石矿，买五险包吃住，月薪12000起。工作地点抚州。

1、识别并管控生产环节中产生的各类污染物（废水、废气、固体废物、噪声等），确保排放指标符合环保标准。 2、负责环保设备（如除尘装置、污水处理系统）的设计与优化，推进清洁生产工艺实施。 3、编制应急处置预案，组织开展消防演习、泄漏应急演练等活动，增强突发事件应对能力。 5、对作业环境中职业危害因素（如粉尘、噪音、有毒有害物质）进行检测，确保满足《职业病防治法》要求。 6、统筹员工职业健康体检工作，建立并管理个人健康档案。协助完成ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）等相关认证事务。 7、持续完善企业EHS管理制度及操作流程，通过安全宣传月、张贴警示标识等形式加强全员EHS意识培养。 8、牵头开展事故调查（包括工伤事故、环境污染事件），追溯根本原因并落实整改方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业背景 2. 具备工厂审核经验者优先考虑 3. 拥有同岗位工作经验者优先录用

要求采矿、地质等矿山主体相关专业背景，具备地下矿山基建及井下采矿实际操作经验，熟练掌握CAD软件绘制各类矿山工程图纸，能够独立完成技术方案编制及相关文书材料撰写，工作态度积极主动，熟悉运用AI工具辅助资料整理与图纸优化者优先考虑。

薪资面议，该岗位单休。 【岗位职责】 1. 负责企业安全生产管理制度的制定、执行与监督；日常监督排查安全隐患。 2. 组织安全检查，排查生产过程中的安全隐患并推动整改。 3. 统筹管理消防安全、职业健康、环境保护等相关工作；特种设备的管理、台账的更新。 4. 组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识与应急处置能力。 5. 对接政府监管部门，落实各项安环合规要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的安全环保管理专业知识和实践经验；具备中级消防操作员证书者优先。 2. 熟悉国家安全生产、环境保护相关法律法规。 3. 具有良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 4. 责任心强，能够独立开展安环监督与改进工作。

1、安全管理：制定并落实安全管理制度，组织风险识别与隐患排查治理，审批及监管特殊作业（如动火、受限空间、高处作业等），组织实施安全教育培训与应急演练，参与安全事故调查分析。 2、环境保护：负责环评报批、排污许可等环保手续办理，规范管理“三废”处置流程，监督环保设施正常运行，按时完成环保平台数据填报工作。 3、职业健康：组织开展职业病危害因素检测和员工职业健康体检，建立并维护职业健康监护档案，统筹个人防护用品的配置与管理。 4、体系合规：持续维护ISO 45001、ISO 14001管理体系运行，配合应急、环保等政府部门检查，及时跟进并落实各项整改要求。 5、台账报告：建立健全安全环保各类台账（包括隐患排查、培训记录、危险废物管理等），按要求编制并提交安全与环保日报、月报等资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上工厂安全环保工作经验，有制造业或化工行业背景者优先； 3、熟悉国家安全生产、环境保护及职业健康相关法律法规； 4、持有注册安全工程师资格证书者优先； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的沟通协调能力与责任意识。 工作地点：根据项目安排在四川遂宁、安徽铜陵、浙江衢州、广西玉林等地工作。

工作职责 1. 负责浮选工艺全流程的方案设计与持续优化，根据矿石特性制定匹配的药剂体系及操作参数。 2. 主导浮选设备的选型配置、安装调试与运行效能评估，确保系统运行稳定且高效。 3. 持续监控与分析浮选生产数据，通过调节药剂比例、气泡量等核心参数，提高精矿品位和回收效率。 4. 编制浮选岗位标准化作业流程，组织一线人员的技术培训与现场操作指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上浮选工艺实际操作经验，了解硫化矿、氧化矿等不同类型矿石的浮选行为特征。 3. 熟悉浮选药剂的作用原理，可独立开展药剂配方的调整与优化工作。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于生产数据识别工艺问题并提出有效改进措施

江西抚州招聘采矿全职人员一名，需持有中级职称证书，大专学历，采矿工程相关专业，具备多年矿山从业经验，熟悉地下萤石矿作业流程。公司提供五险、免费食宿，月薪12000元起。工作地点位于抚州。

吉安泰和招一个打孔师傅

吉安市青原区招弱电/安防，点工

吉安市吉安县招消防安装

吉安市吉安县招铝扣板吊顶，有5个房间600/600的铝扣板100平方，拆下来安装到楼上5个房间，拆装费共计2000元

吉安市吉安县招水电

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

5．露天矿山机电矿长:1名，薪资待遇：面议。工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等；任职要求：大专及以上学历，矿山机电等相关专业；具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 6．露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用），薪资待遇：面议。任职要求：大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业；具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历；熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准；具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 7．中级爆破工程师：1名，薪资待遇：面议。要求：持中级爆破工程师证书；具备露天矿山爆破管理工作经验，熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历； 2. 专业要求：环境工程、化学工程、机械设计制造及其自动化、给排水科学与工程、过程装备与控制工程等相关专业。 3. 年龄范围：35～50岁（特别优秀者可适当放宽）； 4. 身体状况：身体健康，能适应工地现场踏勘、设备安装指导及短期出差； 5. 抗压能力：能承受项目攻坚期的加班压力，具备应对突发技术问题的心理素质。 同时精通以下三种方向中的两个及以上者优先。 1. 污水处理方向必备技能： 1.1 精通A2/O、SBR、MBR、生物滤池、UASB等主流污水处理工艺的原理与设计参数； 1.2 熟悉污水处理厂新建、提标改造项目的全套技术流程； 1.3 掌握污水深度处理与回用技术； 1.4 了解高盐废水、黑臭水体治理建设相关技术。 2. 废气治理方向必备技能： 2.1 熟悉各类废气治理工艺：RTO/RCO、活性碳吸附/脱附、生物除臭、低温等离子、光催化氧化等； 2.2 掌握VOCs治理的主流技术路线及其适用场景； 2.3 熟悉喷漆废气、印刷废气、化工废气等不同来源废气的特点与治理方案； 2.4 了解国家及地方废气排放标准与更新动态。 3. 除尘与设备设计方向必备技能： 3.1 精通各类除尘器的工作原理与设计选型：布袋除尘器、静电除尘器、旋风除尘器、湿式除尘器等； 3.2 掌握除尘系统的风网设计、风量平衡计算、管道阻力计算； 3.3 熟悉不同粉尘特性（粒径、温度、湿度、黏性、爆炸性）对除尘设备选型的影响； 3.4 了解防爆除尘系统的设计规范（针对铝镁粉尘、煤粉等易燃易爆粉尘）。 4. 通用设计与工程能力： 4.1 软件应用：精通AutoCAD、Solidworks或Pro/E等二维/三维设计软件，能独立完成设备图纸设计及审核； 4.2 结构设计能力：熟悉钢制容器、箱体、管道及支架的力学结构设计，具备有限元分析能力者优先； 4.3 材料学知识：熟悉不锈钢（201/304/316L）、碳钢、PP、玻璃钢等环保设备常用材料的性能、选型与防腐要求； 4.4 零部件选型：熟悉风机、水泵、阀门、仪表、过滤材料等配套件的选型计算与质量控制标准。 5. 生产支持与成本控制： 5.1 工艺优化：能从产品设计源头优化制造工艺，降低焊接变形、减少板材损耗、提升装配效率； 5.2 现场支持：能深入车间一线，解决铆焊、钣金、装配等生产环节遇到的技术难题； 5.3 成本意识：参与产品成本核算与报价，从设计端推动降本增效； 5.4 方案设计：独立完成环保项目的技术方案编制，包括

岗位职责： 1. 对分期乐逾期客户进行电话催收，提醒及时还款，并告知正确的还款方式。 工作时间：9:00-18:30，月休6~8天，排休制。 【福利待遇】 1. 新人保底工资6000，平均薪资8000+。 2. 入职购买五险一金，转正后增加商业保险，公积金8%。 3. 带薪假期：带薪婚假、产假、病假、年假5-15天及春节假期等。 【岗位要求】 1. 接受无经验小白，公司有系统性培训。 2. 有信用卡或网贷平台催收经验、电话销售经验、客户服务热线经验者优先考虑。

录单，测量，拍照 1.负责工程项目的现场勘察、地形地貌测量及数据采集工作 2.按规范完成勘察记录、影像资料拍摄与原始资料整理归档 3. 协助编制勘察报告，配合设计及施工团队提供技术支撑 4.参与勘察方案制定与现场技术交底，确保作业安全与质量 5.完成项目阶段性复测及变更勘察任务 任职要求： 1.学历不限，土木工程、地质工程、测绘等相关专业优先 2.有勘察、测量或工程现场工作经验者优先，接受应届生培养 3.持有C1及以上机动车驾驶证，能独立驾车赴野外作业 4.吃苦耐劳，适应短期出差及户外作业环境 5. 具备基本计算机操作能力，责任心强，学习意愿积极

【岗位职责】 1. 电话提醒逾期用户还款。 2. 处理逾期1月以内的信用问题。 【岗位要求】 1. 有一点的销售经验，或者电话相关经验。 2. 抗压能力强。 3. 有挣钱欲望。 【福利待遇】 1. 系统化培训，人才培育计划，稳定晋升通道，定期晋级涨薪，外出学习计划。助力员工成为公司综合性管理人才，最快转正晋升。 2. 年终奖，节假日礼包，节假日活动，月度生日会，相亲大会，年度员工体检，旅游，电竞红包大赛。 3. 公司整体偏年轻化，氛围轻松活跃，组长人性化管理。 4. 公司提供冰箱、茶水间等生活娱乐休息设施。 5. 一年5天年假（不满无），年底年终奖。

接受小白，带薪培训，包餐，新人保底6500。 世界500强平台，入职即缴纳五险一金，福利待遇超好，工作和生活完全分开。内部催收、合规、晋升稳定。 【福利待遇】 1. 薪资收入：新人保底6500元；前三个月到手7000元；3-6个月平均9000元；半年后稳定10000元以上；职场最高M3队列40000元以上。 2. 提成模式：完成率提成+激励（双提成模式），不受排名影响，不内卷，完成率越高上限越高。 3. 发薪时间：每月10号发薪（底薪和提成一起发，不压薪资）。 4. 保险福利：入职缴纳五险一金，转正后增加商业保险，享受六险一金。 5. 其他福利：提供福利餐，每年一次福利体检，年终奖金（根据全年绩效判定13薪或14薪）。 6. 公司设施：上市公司，设施完善，配有微波炉、运动房、茶歇室等。 7. 职业发展：培训即入职，带薪培训，季度晋升，团队建设，往管理层晋升空间大。 【岗位职责】 1. 对逾期客户进行电话沟通，提醒及时还款并告知正确的还款方式。 2. 达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警。 3. 负责M1（1-25天）逾期案件，其中M1前期为逾期1-10天，M1后期为11-25天，以及M2、M3阶段案件。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄不限。 2. 普通话标准，学习能力强，具有较强的语言表达能力。 3. 具有良好的团队合作精神，工作态度乐观。 4. 不限经验，小白也可，公司提供专业培训。 【工作时间】 1. 班次：纯白班，9:00-18:30，午休1.5小时，提供免费晚餐。 2. 休息：排休制，月休8天。

工作职责：(接受应届毕业生) 2、负责及时提交上级部门需要的资料； 3、参与完成公司环保日常统计和分析工作，对污水测定结果及时上报； 4、负责协助建立、修订所有环保相关管理及技术文件； 5、负责环境保护设施运行人员的操作规程培训，并检查、考核培训结果。

全日制本科及以上学历。环境工程、化学、工程、机械设计制造及其自动化、给排水科学与工程过程装备控制工程等相关专业。年龄35~50岁。具有污水处理技能，废气处理技能，粉处理技能，机械与设计能力，工艺与生产衔接能力，项目全流程管理能力。

【岗位职责】 1. 对逾期客户进行电话催收，提醒及时还款并告知正确的还款方式。 2. 达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警。 3. 保持与实地催收及法务催收的紧密联系。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有催收、客服、电销、销售相关工作经验，学历可放宽至高中、中专。 2. 有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑。 3. 普通话流利，谈判及沟通能力强，反应敏捷，适应严谨规范化的管理。 4. 熟练电脑操作及常用办公软件。 【福利待遇】 入职五险一金、年终奖

【岗位职责】 1. 环保设施运营及厂区环保监测管理 【岗位要求】 1. 有环保工程师经验 2. 高中及以上学历 【福利待遇】 1. 包三餐，食宿 2. 五险

一些入单工作-要以前入过单的

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。