朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 工作职责 文件与文书处理：负责公文及报告的撰写与审核；分类整理并归档各类资料；制作PPT及其他演示文档。 日常行政支持：统筹会议安排并撰写会议纪要；执行办公用品采购及费用报销流程；接听来电、接待来访人员。

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

入户安检 男女不限 年龄30--46 熟悉手机操作 工作时间自由

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

不支持线上远程工作 岗位职责： 1. 协助开展日常办公事务的辅助工作 2. 维护办公区域的整洁有序，营造良好的工作氛围

工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车） 薪资：综合薪资5000 有经验者优先，，， 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

找净片工，量大可以承包可以点工。

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

招聘，有意愿的打电话给我

招聘：江西吉安明天夜里用车江西吉安明天夜里用车上海，联系

万安，来一个粉墙师傅，一个小工。电话

60挖机有顶班师傅吗？一个星期左右的活，要技术好的，二把刀勿扰，联系电话

吉安市吉州区招拆除/运渣

【招聘】青原区井冈山大学旁边酒店招聘1.客房保洁，上午9点到下午5点，8小时，不用加班熬夜，月薪3000左右联系电话：

根据市场行情，负责产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2. 实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3. 做好每日台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4. 配合团队完成产品购销业务，维护正常秩序； 5. 学习农产品行业知识与规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1. 熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2. 对金融市场有基本了解者优先； 3. 具备良好风险意识，能严格遵守操作纪律，不擅自违规操作； 5. 能适应交易时段工作，责任心强，沟通顺畅，执行力强。 工作内容亮点： • 正规农产品购销业务，操作规范透明 • 无需外出，室内办公，环境稳定 • 有完善岗前培训，可迅速上手 • 薪资结构：底薪+分红+提成，多劳多得

公司内部直招！早九晚五，无需电话沟通与外出，欢迎优秀应届生及无经验者加入 工作内容： 1. 负责公司在各大新媒体平台的内容更新与日常运营管理； 2. 通过微信渠道与潜在客户建立联系，开展线上交流，讲解公司平台的核心优势； 3. 协助客户理解合作流程，促进合作顺利推进，全程无需拨打电话，纯线上对接； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度及后续合作意向。 任职要求： 1. 熟悉微信生态及主流新媒体平台的操作流程，可独立完成内容发布与互动维护； 2. 态度积极主动，具备较强的服务意识和团队配合能力； 3. 学习能力突出，能快速熟悉公司产品体系与平台亮点。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午9:00-下午5:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 薪资构成：月薪9000-10000元，每月5日准时发放； 3. 年假福利：春节享受13天带薪假期； 4. 团建旅游：每月安排聚餐或团队活动，每季度组织一次国内集体旅游； 5. 稳定发展：工作氛围融洽，沟通轻松无压力，成长空间广阔。 诚邀有意向的伙伴加入我们团队！

【岗位职责】 1、负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖。 2、负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略，可线上对接操作。 3、每日进行复盘、交易总结、市场判断分析、资讯信息收集等工作。 4、按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据盘面及市场情况做出交易决策。 5、独立操作公司股指期货账户，把握交易机会实现稳定盈利。 6、严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损。 【岗位要求】 1、国内股指、商品期货的实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式的优秀人才，可优先考虑异地线上操作。 2、线上合作没有年龄和学历的限制，主要考虑模式的成熟稳定盈利和对回撤的控制。 3、有近一年左右的较好个人实盘净值曲线的，可直接管理公司账户，账户由小及大。 4、爱交易，执行力强，善分析，学东西快，逻辑清，会看数据能总结，靠谱有担当。 5、人品端正，做事沉稳、踏实，愿与公司长久并肩。 6、有多年双边T0交易经验者优先。 【薪酬】 1、提成高，按台阶分钱，赚得越多，比例越高；资金翻番，提成再翻番。月入几万还是十几万，全凭你的操盘水平。实盘业绩突出还有额外奖金。 2、线上交易，可居家办公，对地域无要求，可面谈或者视频面试沟通细节。

一：岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 二：任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 三：薪资待遇： 1、星期一至星期五每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-11：30 13：30-16：00 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，不需要报名服务费，如果想做期权都可以，股指国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，考核期利润都是你的，后期盈利10%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货期权股票或外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。账户亏损10%后，公司收回。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达10%后，公司即追加一倍资金；继续盈利10%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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招临时工返工记时18元/小时

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

，要求年龄28至45岁，初中及以上文化程度，身体健康，工作认真负责。薪资待遇面议。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

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1、具备相关工作经验，熟练使用Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备； 2、拥有两年以上人事岗位经验，工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力，能够适应一定强度的工作压力。

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