岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险评估，及时更新保障方案 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念 4.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：保险顾问/财务规划师 薪资：3000-10999元 人保寿险萍乡政企部 招聘启事 平台｜政企渠道｜稳定发展｜前景广阔 公司简介 中国人民保险集团（PICC）是国有大型金融保险，信誉卓著、实力雄厚。人保寿险萍乡政企部专注政府及企事业单位业务合作，平台正规、渠道稳定，现面向社会公开招聘优秀人才，携手共创未来。 岗位优势 ？ 平台背书，工作体面稳定，发展有保障 ？ 政企渠道正规，对接政府、企事业单位，公对公开展业务 ？ 公司提供优质资源与系统培训，无需盲目拓客 ？ 收入可观，福利完善，晋升通道透明公平 ？ 办公环境舒适，团队氛围积极向上 任职要求 大专及以上学历，形象端正，沟通表达良好 有责任心、执行力强，具备良好服务意识与团队协作精神 认同保险行业，愿意长期稳定发展 有政企资源、销售、行政、客服相关工作经验者优先 工作地点 ？？ 萍乡市安源区跃进北路298号中国人保寿险2楼政企部。 应聘方式 有意者请私信或致电咨询报名 联系电话： 平台，机遇难得，期待优秀的你加入，共筑职业新征程！

企业介绍：南丰()中国人寿保险公司 招聘岗位：职场主管 招聘人数：3 性别要求：不限 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专(或销售2年以上) 任职要求：服务经理 薪资待遇: （具体面谈） 面试合格一经录用享受新人服务津贴、工伤、医保、员工养老、专业培训。 a底薪：2600_4000,b:提成,C:奖励,D:员工养老，F:员工医疗 福利待遇： 食宿条件：无 上班时间：五天八小时双休，法定节假日休息 联系电话:， 企业地址：大桥南路6号

岗位内容： 1. 审核保险理赔申请，确保其符合公司既定政策与操作流程。 2. 对索赔事件展开调查，联系客户、代理人、调查人员及医疗机构等，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，跟进已确认的理赔案件及尚未结案的索赔进展。 4. 分析业务数据与理赔趋势，持续优化处理效率与判定精准度。 5. 与承保、财务及风险控制等内部部门协同作业，保障工作顺畅衔接。 任职要求： 1. 具备保险理赔相关工作经验，可独立处置复杂理赔个案。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法律法规，具备严谨的逻辑推理与问题分析能力。 3. 工作认真细致，重视细节管理，能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于与多元背景的相关方开展高效互动。 5. 熟练操作计算机设备及常用办公软件工具。

中国平安保险公司宜春中支招聘保险康养顾问，保险代理人，文员助理岗位，

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿玉山支公司招聘[烟花]高级业务主管5名月收入8000-12000，业务发展收入无上限，享有主管专属高额保障，以及团队基本收入保单服务专员10名月收入5000-10000，业务发展收入无上限，转正后享受医疗、意外及养老保障以上岗位均要求25周岁以上联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

吉州区先锋小区招聘配菜一名，。月休2天工资面议。联系电话：黄

吉安市吉安县招电焊，TCL光伏安装傅，会放定位线，识、，接电，焊架子师傅2名，工资400/450，月结。

【吉水盛宴招聘】收银员一名吉水盛宴现因业务发展需要，诚聘优秀人才加入团队，现面向社会公开招聘收银员一名。工作地点位于江西省吉安市，期待您的加入，共同打造高品质餐饮服务体验。薪资待遇面议，具体可根据个人能力与经验协商，提供具有竞争力的薪酬回报。岗位主要职责包括：负责前厅收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、开票等相关流程；协助做好营业前后的收银准备工作与对账工作，确保账目清晰无误；服务态度热情，具备良好的沟通能力，能与顾客及团队成员良好协作。我们期待您责任心强、踏实肯干，具备基本的电脑操作能力，有相关收银工作经验者优先考虑。有意者请直接联系夏经理：。

井冈山、永新、安福县招充电桩安装师傅，长期有活。要求有低压电工证，会开车有工具车有安装经验，对行业熟悉，做过平台安装单子的优先。不了解可以电话咨询。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

【明亚保险经纪】诚聘保险经纪人（全职/兼职均可） —— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

--- 核心招募要求 1．学历：本科及以上学历（硕士、博士优先） 2．收入：过往1年税前年收入≥40万元（行业精英、企业主、高管优先） 3．经验：销售／高级管理岗位任职满2年，或寿险行业连续从业满2年 4．特质：有高端人脉资源、强烈事业心、优秀沟通与团队管理能力，认同长期主义 --- 岗位职责 1．为中高净值客户提供保险配置、财富管理、健康咨询、养老规划一站式综合金融服务。 2．整合平安集团保险、银行、投资、医疗、养老等全生态资源，定制个性化解决方案。 3．搭建个人精英团队，走组织发展路线，培育团队、晋升管理，实现事业合伙人价值。 4．参与高端客户活动、品牌推广，拓展高价值客户圈层，提升个人与团队影响力。 --- 优先招募人群 银行私行顾问、企业主、高管、医生、律师、财务精英、教培，资深销售管理者、同业优秀人才等。 --- 重磅薪酬福利（高才专属） 津贴补贴（无责＋高奖） ﹣启航津贴：前3个月每月5000-8000元，助力职业平稳过渡。 ﹣训练津贴：最高6万元／月，连续发放18个月，累计最高90万元。 ﹣领航发展奖：3年晋升组经理奖20万，6年晋升部经理奖100万，累计最高140万。 收入体系（多维度叠加） ﹣高比例佣金＋管理津贴＋绩效奖金＋续期收入，顶尖高才年收入可达百万＋。 ﹣直接定级P4-P9，无需从基层起步，起点即巅峰。 专属资源支持 -独立办公空间、专岗内勤一对一支持。 ﹣清华等名校培训、高管带教、家族资产办公室专项课程。 ﹣高端客户活动资源、品牌推广倾斜、优先认证培训资格。 职业发展（双轨晋升） ﹣专业路线：顶尖保险康养顾问事业合伙人 ﹣管理路线：业务精英组经理部经理区域总监，打造个人保险事业版图 --- 加入我们 背靠世界500强平安集团，全生态资源赋能。 高门槛、高收入、高成长，精英圈层同行 时间自由、自主创业，成就终身事业 继承诚邀各界精英，共赴财富与事业新征程！ --- 中国平安家族办公室是一个整合银行、信托、保险、投资、医疗、教育、慈善、法税等多方资源的高端生态平台。 法律、税务、资本市场、健康管理、慈善规划等各领域外部专家，随时调用，形成“随叫随到”的行业中唯一的专业工作生态。 以“平安传家，传承平安”为工作宗旨，聚焦中国家族在人培养、财产隔离、家族治理与法税优化四大痛点。为超高净值家庭提供全生命周期、全方

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的服务意识与责任心，认同长期主义职业发展观 4. 遵纪守法，无不良从业记录，持有保险销售从业人员资格证书者优先 5. 积极进取，具备目标感和团队协作精神

中国 人寿保险销售主管岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基础金融或保险知识者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才加入 5.持有保险从业资格证者优先

中国大地保险在红谷滩联发广场上班，宝妈们优先！双休9点-5点，午休2小时，底薪＋提成，电话：

一、 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

超轻松岗位来袭 工作时间上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日全部休息 工作内容为负责公司各类保险产品的理赔审核及后续跟进 要求年龄25周岁以上，有理赔相关工作经验者优先考虑，无经验者入职后安排专人带教 福利待遇：提供下午茶、定期团建、五险一金及其他多项员工福利

一、岗位职责： 负责销售保险产品 工作时间：上午8:30～10：30下午自己安排 岗位福利：缴纳五险周末双休下午茶活动 二、岗位要求： 1.年龄满23～45周岁 2.高中及以上学历，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力 3.有销售、客服、社区工作、宝妈社群运营、实体店经验优先，本地人脉资源广优先 4.有一定的抗压能力，做事认真负责

【岗位内容】 1、受理保险理赔申请，与客户对接以收集所需资料。 2、依据保险条款审核索赔材料，确保其合规性与准确性。 3、统筹管理理赔全流程事务，包括与医疗机构、法律代表及外部保险机构的协作。 4、向客户清晰说明保险产品的具体内容及相关规定。 5、维护信息数据库，定期更新关键业务指标数据。 【任职要求】 1、具备保险理赔操作或相关岗位的实际工作经验。 2、熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3、具备快速掌握新系统、新技术的能力。 4、工作严谨细致，注重细节，能适应高强度工作节奏。 5、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织与规划能力。 6、大专及以上学历，年龄25岁及以上。 【工作时间】 8：30-17：00 周末双休 不加班

【招聘】中国人寿广丰分公司岗位：保单服务专员（晋升靠能力）要求：25-50周岁，时间自由，具体面议地址：广丰商城西路8号（商城菜市场附近）电话：

岗位职责： 1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售； 2、负责协助分析客户的保险及财务状况； 3、负责定期接受业务培训； 4、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、掌握经济、金.融、管理等专业知识优先； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先； 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 工作时间：8：30-10:30 法定节假日休息 工资构成：佣金+训练津贴+护航津贴+业绩津贴+方案

岗位：保单服务专员（晋升靠能力） 职责：保单维护、客户服务、续期管 理、保障咨询 优势：YQ平台|资源支持系统培训 晋升通畅 重要的事说三遍： 时间自由!时间自由!时间自由! 要求：25周岁一50周岁 积极靠谱、善于沟通、愿意长期深耕。 （接受小白，不会可学） +V

岗位内容： 1. 审核保险理赔申请，确保其符合公司既定政策与操作流程。 2. 调查索赔事件，联系客户、代理人、调查人员及医疗专业人员，收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔档案，跟进已确认的索赔案件，追踪尚未结案的理赔进度。 4. 分析业务数据与理赔趋势，提升处理效率与判定准确性。 5. 与承保、财务及风险控制等内部部门协同配合，保障工作顺畅推进。 任职要求： 1. 具备保险理赔相关工作经验，能独立处置复杂索赔事务。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法律法规，具备严谨的逻辑推理与问题分析能力。 3. 工作认真、精准细致，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可与多元背景的相关方高效互动。 5. 熟练操作计算机设备及常用办公软件。

公司主营业务是征信异议申诉修复，消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

【岗位要求】 1. 之前有在私募证券公司备案过风控总监。 【岗位职责】 1. 风险控制，设定相应的风险制度。 2. 检测投资风险。 3. 监管交易员严格止损执行交易计划。