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汽车保险续期顾问
3000-8000元/月
保险顾问1-3年学历不限
岗位职责: 1、借助电话及APP等途径,配合客户完成车辆保险续保操作,保障服务体验与客户满意; 2、熟悉公司服务标准,为客户提供快速、省心的续保支持; 3、主动响应客户的差异化需求,不断改进服务环节,提高服务水准; 4、持续构建并维护稳定的客户关系,确保客户问题获得迅速且妥善的处理。 任职要求: 1、具备良好的表达能力与服务意识,能妥善应对客户疑问与反馈; 2、工作踏实,心理素质好,具有团队协作精神和较强的应变处理能力。 月休4天,包工作餐,企业无加班文化,底薪+提成
中国人寿
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限代理商销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理,持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习,保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证(如已通过部分科目,公司支持考取) 5. 认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
中国人寿
1-1.1万元/月
保险销售保险1-2人经验不限高中电话销售保险公司
上班时间8点半至10点半,年龄25至50岁,大专学历,无责任底薪2千,,全国免费旅游。
保险销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售较多外勤按单提成TOC
康养顾问(业务员) 薪资福利:1.薪资构成:包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等,收入上不封顶,多劳多得。2.福利保障:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助员工不断提升专业素养和服务能力;提供公平公正公开的晋升通道,根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利:周末双休和享受法定节假日
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿赣州分公司·新菁英招募计划正式启动 大平台,稳定靠谱 完善培训体系,工作氛围好 收入不封顶,多劳多得 晋升透明公平,靠能力不靠关系 诚邀有志青年、优秀人才加入国寿大家庭, 一起做一份有前景、有尊严、有高收入的好事业! 有意向可咨询️: 丁经理
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中续保车险产品电话销售网络销售渠道销售提供早午餐工作简单
【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期客户名单,无需自行开发资源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式与客户联系,沟通续保相关事宜,无须外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热,后期推动完成车险业务办理。 【薪资待遇】 1. 提供早午餐+2175元底薪+绩效提成,综合月收入6000-15000+; 2. 缴纳五险一金,享受三节福利、生日礼券、取暖降温补贴、年度健康体检、定期团建、年终奖金等; 3. 公司组织定期培训,并设有明确的岗位晋升机制; 4. 配备员工食堂工作餐及员工活动中心; 5. 依法享受国家法定节假日带薪休假,办公环境舒适,白领式工作氛围。 【工作时间】:08:30-17:30,法定节假日正常休息,单休(加班按120元/天计发) 【公司地址】:江西省南昌市西湖区绳金塔接到站前西路226号中国太平洋
保险顾问经验不限高中销售续保车险产品财产险
超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖均有覆盖;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动齐全。背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音清楚,普通话标准,具备较强的口头表达能力; 2. 高中或中专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有良好的沟通技巧; 4. 具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,执行力强; 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明! 【工作内容】 1、单位性质为,纯办公室坐班,正常白班制,无需加班,无需外出拓展客户,通过公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险属于刚需产品,有车用户需每年续保); 2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发,工作内容轻松,办公环境优越; 3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速上手。 【工作时间】 上班时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5-8天,法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工三个月后薪资普遍显著提升。
保险销售保险3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招贤纳士 | 保底收入,轻松创业,就在你身边! 【招募令】 太平人寿医康养经理人招聘啦!诚邀志同道合之士,共赴财富之约! 拒绝内卷,每天2小时(8:30-10:30),开启你的轻松创业模式! 【核心亮点】 无压力创业:行业朝阳,不用囤货,零门槛接入。 收入有保障:保底1500元+无业绩压力,业务提成高,多劳多得。 成长快车道:新人专属培训+导师带教,快速出单,快速晋升。 生活工作两不误:周末正常休息,可尽情兼顾家庭与事业。 【诚邀以下伙伴】 宝妈、上班族兼职 想突破瓶颈、寻求高薪者 想积累人脉、自主创业的你 立即联系,抢占名额! 电话: 期待与你携手,共绘马年宏图!
保险顾问经验不限高中个人客户
【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建活动丰富,聚餐、生日会、年会等员工关怀不断。作为单位,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔成长而来。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音清晰,普通话标准,具备较强的口头表达能力; 2. 高中或中专及以上学历,不限专业背景; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通技巧; 4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,积极主动,执行力强,能坚持完成既定任务; 【工作内容】 1. 编制,纯办公室作业,固定白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为必需消费品,有车用户每年均需投保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松易上手,办公环境整洁舒适; 3. 提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展工作; 【工作时间】 上班时段:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
理赔专员
6000-10000元/月
保险理赔经验不限高中保险理赔经验理赔程序和法规掌握沟通与谈判技巧
岗位内容: 1. 审核保险理赔申请,确保其符合公司既定政策与操作流程。 2. 调查索赔事件,联系客户、代理人、调查人员及医疗专业人员,收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔档案,跟进已确认的索赔案件,追踪尚未结案的理赔进度。 4. 分析业务数据与理赔趋势,提升处理效率与判定准确性。 5. 与承保、财务及风险控制等内部部门协同配合,保障工作顺畅推进。 任职要求: 1. 具备保险理赔相关工作经验,能独立处置复杂索赔事务。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法律法规,具备严谨的逻辑推理与问题分析能力。 3. 工作认真、精准细致,能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力,可与多元背景的相关方高效互动。 5. 熟练操作计算机设备及常用办公软件。
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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质量管理餐补包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.质量监控与数据分析 全链路质量把控:通过数据指标分析(如菜鸟指数、中心服务质量、网点KPI)监控操作质量,对偏差部分及时预警并推动整改。 利用信息化工具(如菜鸟系统、驾驶舱、金刚平台)实时跟踪快件时效、服务质量及破损率,确保服务标准落地。 问题件与异常处理:监督一线操作规范执行,处理问题件、无着件、破损件,逐票跟单疑似遗失数据,协调遗失处理及投诉流程。 2.服务质量提升与培训 流程优化与标准落地:推动中心时效及质量数据分析工作,制定改进计划并督导执行,提升整体运营水平。 定期召开质量例会,开展阶段性培训与考试,提升团队专业能力及业务素养。 3.客户体验战略支持:参与制定考核标准,培养质控人员,提升快件产品达成率,支持服务产品战略建设。 沟通协调与资源管理:跨部门协同对接网点、省区及总部职能部门,协调异常情况处理及资源调配(如班车线路优化、第三方物流商管理)。成本控制与效率提升监控网络货量、质量及流程执行,优化场地设备、人员车辆等资源,确保中转场高效运作。 岗位能力要求: 硬性技能:大专及以上学历,物流管理、质量管理相关专业优先;熟练使用数据分析工具(如Excel、SQL),具备物流全生命周期管理经验。 软性能力:较强执行力、沟通协调能力及抗压能力;具备全局观,能协同多部门推动质量改进。
短视频兼职
110-160元/天
视频运营经验不限学历不限时间自由弹性工时可随时上岗抖音发布小白可做居家办公接受居家办公电商短视频平台图文视频
一部手机就可以完成,在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募,专注于DY视频分发,薪资按日结算。 2.无需复杂操作,公司有现成的文案,图片素材。 3.工作时间自由无约束,支持远程办公,随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈,上班族,学生党等有空闲时间的人都可以来报名 5.工作全程零投入,没有任何资金风险,不收费。 ps:不收费!不收费!收费的都是骗子,欢迎咨询。
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职三角洲日结异环王者时间自由线上居家
岗位职责: 1. 负责三角洲游戏的跑刀和3×3任务等。 2. 代肝游戏任务,确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。 岗位要求: 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB国内院校优先
高薪暖心岗位招聘|客户理财服务(轻松体面、时间自由) 想做轻松、体面、靠情商赚钱的工作的看过来。 岗位职责 1、深耕老客户维护 不用天天跑陌生市场!主要服务公司优质老客户,日常暖心问候、节日关怀,维系良好客情关系。 2、陪伴客户休闲出行 公司定期组织免费旅游团、亲子游、茶话会、聚餐沙龙,你全程陪同客户参与,轻松社交、开心工作。 3、提供超高情绪价值 倾听客户生活、理财、家庭困惑,做客户的知心朋友,靠谱、暖心、让人信任,用真诚服务积累人脉。 4、客户二次深度开发 在良好的相处和信任基础上,根据客户需求,合理配置家庭保障、理财规划,轻松促成复购、转介绍、新单业绩。 我们的工作优势 不用陌拜、不用硬推销 全部是公司沉淀优质老资源,客户质量高、素质好、好沟通! 工作轻松体面,氛围超好 日常喝茶聊天、聚餐出游、轻松社交,主打情绪价值、真诚服务,告别内卷压力! 收入上不封顶 服务到位就有持续复购+转介绍,越做越稳、越做越有钱,老客户资源终身属于自己! 定期免费团建出游 国内外旅拍、高端沙龙、客户专属团游,工作即是旅行! 任职要求 1、年龄25–45岁,大专以上学历。性格开朗、真诚待人、情商在线 2、喜欢与人沟通,愿意用心服务他人 3、有无经验均可!全程免费带薪培训,手把手带教 薪资福利 无责底薪+高额提成+服务津贴+旅游奖励+季度奖金+年终福利 稳定高薪,多劳多得,上不封顶!
保险代理专员
3000-20000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘岗位:保险客户经理(5人) 岗位职责: 负责对公司保险到期的客户进行电话沟通,促成客户完成续保;同时处理客户咨询与关怀。 岗位要求: 1.年龄在 20-45周岁 之间,高中及以上学历。 2.要求口齿清晰,普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间: 周一至周五,周末双休,法休 上午:9:00 - 12:00 下午:14:30 - 17:00 薪资与福利: 薪资结构:无责底薪(1300-4200元) + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利+年中奖金 (下有保底,上无封顶,只要你认真对待,努力做事,月月三五万不是问题) 公司福利: 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售3-5人
任职要求: 1-年龄23-35周岁,男女不限,大专学历起,条件优秀者可高中,有销售经验者优先; 2-周一至周五上班,双休,坐班式出勤,早九晚五,节假日休息; 3-有比较强烈的赚钱收入欲望。 岗位职责: 1-经营个人的客户群,每日做好微信沟通,直播间链接发送及客户观看人数统计; 2-客户到访后的每日接待,沟通,登记; 3-定期开展个人小直播线上引流,参加公司定期举办的各位客户活动,会议及培训。 岗位福利: 1-公司统一购买团体险及意外险,; 2-新人前期底薪4000-5000元,提成单独计算,第三个月起有少量业绩考核; 3-公司有成熟完整的薪资和晋升体系 4-公司上班地点:庐阳区蒙城路111号金丰广场22楼
续保专员
5000-10000元/月
保险销售包住包吃1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康人寿招聘HWP,大专学历的以上的,年龄25周岁至45周岁,(未达要求者视个人能力也可以酌情考察) 学习时间上午8:30一10:30,两个小时,学习津贴3000元,其它时间自由支配, 薪资待遇,学习津贴佣金底薪,名额有限推荐上号有礼。 工作地点:宝盈大厦八楼。 联系人,钟经理:()
催收员经验不限高中M1催收M2催收M0催收电话催收
上市平台+入职购买五险一金+每月10号发薪+新人保护保底6000+包晚餐+免费零食下午茶+年终奖13薪+免费提升学历+入职满半年公司出资体检 [工作职责] 负责逾期账龄为1-15天的提醒工作,通过系统外呼方式提示客户还款(另设M1、M2、M3及全账龄岗位),无经验者可报名,提供带薪岗前培训,新人享受保底6000+ [薪资福利] 无责任底薪3000-6000(按季度评定)+绩效奖金(3200-33000)+年终奖2-3万元;新人保护期综合收入不低于6000,月均综合薪资8K-20K+,表现优异者收入上不封顶 [福利待遇] 1. 额外激励:月度团队之星奖励500元,季度优秀员工奖励2500元,法定节假日加班享三倍薪酬,享有带薪婚假、产假、病假等假期权益; 2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金(按全额基数缴纳),工作满半年后增配全额补充医疗保险; 3. 年终奖励机制:年底根据表现评定奖金,发放13-15薪;年度享受免费健康体检,每日餐费补贴20元; 4. 员工关怀:办公室常备免费零食,每周定期供应下午茶,举办生日会、节日福利发放、礼金贺仪,提供免费年度全身体检及学历提升机会; 5. 团建活动:组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动、春节开门红包等丰富文化活动 晋升通道:催收专员→催收组长→催收主管→催收经理 工作时间:9:00-18:00,固定双休
催收员月结经验不限高中电话催收M0催收M1催收M2催收
【重点】上市公司乐信分期乐内部HR直聘,平台实力强、内部资源优质、合规发展晋升稳定,入职即缴五险一金有保障,年终奖、年度体检、各类福利齐全~~ 福利待遇: ——新人前2个月享绩效保护,首月保底6k,综合收入1w+ ——绩效提成按提点计算,最高提点达13.9%,提成上不封顶 ——回款率越高,提成越多!配备班车接送,提供免费晚餐 ——每月10号准时发放薪资(底薪与提成同步发放,无压薪) ——培训即算入职,带薪培训、季度晋升机会、定期团队活动,向管理岗发展空间广阔 ——入职即缴纳五险一金,转正后增配商业保险,享六险一金、福利餐补、每年一次健康体检 ——年终奖金根据全年绩效评定,达标可享13或14薪,正规上市公司 ——办公环境完善(配备微波炉、健身房、茶水休息区等设施) 岗位职责: 1、通过电话与逾期客户沟通,提醒其按时还款,并指导正确还款流程; 2、完成既定回收率目标,对高风险客户及时进行预警上报; 3、负责M1阶段(1-25天)逾期客户管理,涵盖M1前期(1-10天)、M1后期(11-25天)以及M2、M3阶段跟进 任职要求: 1、性别不限 2、普通话流利,学习能力佳,具备良好的语言表达能力 3、具有积极的工作态度和良好的团队协作意识 4、个人征信无逾期记录,无违法犯罪记录 薪资结构: 新员工首月保底6k,老员工月薪8k-2w,优秀员工可达2w-3w以上,上不封顶 综合月薪=无责任底薪2800-6000 + 提成(回款金额×提成系数)+ 加班费 + 其他激励 提成不设排名机制,不同队列对应不同提成系数,依据个人能力核定,回款越多收入越高!! 【重点】新员工首月享提成保护3200元,次月保护2200元,按实际提成与保护金额取高值发放 时间休假: 工作时间9:00-18:30,根据业务需要可能加班至20:00,提供免费晚餐 月休8天,实际排班通常安排5-6天休息(超出部分按1.5倍或3倍支付加班工资) 想多劳多得?直接来!无需经验,新手也可加入~~提供专业系统培训~~~
催收员经验不限大专电话催收
浦发银行三楼办公|无需经验|月均收入10000+ 合规持牌+金融中心地段+带薪培训 家门口的高端职场:浦发银行三楼金融中心办公,父母都觉得有面子! 经验?不是门槛!:大专学历+会说普通话即可,新人也能快速上手,逆袭成销冠! 加班?有保障:最晚不超过20点,加班期间公司提供晚餐,收入积累比外出务工更高效! 你将获得这些: 薪资:无责任底薪2800-6000 + 提成0.78%-13.9% = 综合收入8000+,表现优异者可达10000+。 【重点】新员工首月提成保底3200,次月保底2200,按实际提成与保底金额取高值发放。 成长:接受银行标准风控流程培训,掌握跳槽也加分的专业能力 机遇:在浦发银行大楼工作,拓展金融行业人脉,优质资源近在咫尺 我们需要这样的本地人才: 学历要求大专及以上(有银行/信用卡催收经历可适当放宽) 基本条件:无不良征信记录,能适应银行规范化管理 工作节奏比务农更稳定 ▸ 早9晚7(冲刺阶段延至20点,公司提供晚餐) ▸ 午休1小时可回家用餐,电动车10分钟通勤 ▸ 每月休息4-6天(法定节假日轮休,加班享三倍工资补贴) 本地人专属福利你懂的: 五险一金齐全,节日发放米面油等生活物资 带薪岗前培训,资深同事一对一指导沟通技巧 季度评选优秀员工并奖励,年终奖金根据业绩发放 团队均为本地同事,下班顺路拼车回家超便利
催收员月结经验不限大专电话催收M0催收M1催收
职位详情 福利待遇: 新人入职享保护期,综合薪资10000+,团队最高M3职级月薪可达3.75W+ 采用完成率提成+激励双提成机制,不看排名只看结果,完成率越高收入上限越高 提供班车接送,工作日免费晚餐 每月10号准时发放薪资(底薪与提成同步发放,绝不压薪) 培训即算入职,享受带薪培训,季度晋升机会多,团队活动丰富,向管理岗位发展通道畅通 入职即缴纳五险一金,转正后额外增加商业保险,实现六险保障 享有福利餐补、年度免费体检一次 年终奖金根据全年绩效评定,有机会享受13薪或14薪 上市公司平台,办公环境优越,配套设施齐全(含微波炉、健身房、茶水间等) 岗位职责: 1、通过电话方式与逾期客户沟通,提醒其按时还款,并指导正确的还款流程 2、达成既定回款指标,对存在高风险的客户及时识别并上报风险预警 3、负责M1阶段(1-25天)逾期客户管理,包括前期1-10天、后期11-25天,以及M2、M3阶段跟进 任职要求: 1、性别不限,普通话流利,具备较强的学习能力和语言表达能力 2、具备良好的团队协作意识,工作积极乐观,责任心强 3、无不良征信记录及违法犯罪记录 薪资构成说明: 当前主要处理逾期1-30天客户,属于刚逾期阶段,客户多为忘记还款,成单难度低 无责底薪2800-6000元 + 300元加班补贴 + 400元餐补折算 ≈ 3500元起 叠加保底绩效3200元,次月收入可达6700元以上 综合月收入区间7K-20K,表现优异者月薪最高可达3.75W+ 绩效考核不设排名,完全依据个人完成率,能力越强收入越高 工作时间与休假: 纯白班制,工作时间9:00-18:30,午休1.5小时 根据业务需要可能延长至20:00,期间提供免费晚餐 排班制休息,每月安排休息5-6天 未达法定最低休息天数部分,依法按1.5倍或3倍标准支付加班费
催收员经验不限高中电话催收
薪资:新员工首月保底6k,次月保底5k,上不封顶,该岗位人均月薪达1w,上市公司直属招聘,内部直接录用,签订正式劳动合同,非外包非中介!100%真实可靠,诚邀优秀人才加入咨询—— [福利待遇] 上市公司自主直招,平台稳定,收入高且持续增长 入职即签劳动合同,第一时间缴纳五险一金(转正后额外增加商业补充保险) 每月10日准时发放薪资(底薪+绩效合并发放,遇节假日或周末提前打款) 定期组织团队建设活动,提供年度健康体检,每半年开放晋升通道,月度团建不断,节日福利齐全 [薪资结构] 综合月薪7.5k以上,资深员工普遍月薪过万,顶尖员工可达2w+ 综合收入=无责任底薪(依据业绩每季度动态调整)+ 绩效奖金(平均5500-6000元)+ 加班补贴(每月通常有2-3天享受1.5倍或3倍工资)+ 月度激励奖励(结合业务目标设置多样化激励方案) 绩效基数因团队划分而异(每月底进行分组评定),范围在3200至11000之间,按完成率对应系数核算,最高可达3倍,不设排名限制,只看个人达成情况,完成越多收入越高 [休假安排] 每月安排休息8天,实际排班通常为5-6天,超出部分依法按1.5倍或3倍标准计发加班费 [工作时间] 9:00-19:00,中间休息1.5小时,根据业务需要可能延时至20点,公司提供免费晚餐 [工作内容] 针对分期乐平台上逾期未还款的优质客户,通过电话、短信、邮件等方式提醒及时还款,帮助客户维护良好信用记录,全程无需外出,工作轻松易上手,岗前提供系统培训 客户对象:在分期乐申请借款但出现逾期的用户,逾期周期集中在0-90天以内,内部催收为主。细分阶段包括1-10天、11-25天、M2(60天内)、M3(90天内);新员工主要负责M2及以内阶段 [岗位优势] 行业对比:相较于同类岗位,乐信合规管理更规范,当前薪酬体系完全基于个人表现,收入更具上升空间,不受团队排名制约 差异化优势:市面上多数同类企业规模较小,福利保障与职业发展路径不健全,而乐信作为大型上市企业,发展前景广阔,薪资水平更具竞争力 [员工福利] 入职即办理五险一金(转正后增配商业附加险) 每月10日固定发薪(如遇假期提前发放) 每年发放乐信定制周边礼品(含服饰及其他实用物品)
保险顾问经验不限中专/中技售前客服全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责,具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习支持,涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公。
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖20人以上经验不限高中为人诚恳有上进心沟通能力强有赚钱欲望品行端正代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【岗位职责】 - 提供保险售后支持服务,包括电话、网络客服 - 协助客户处理保单相关问题,有销售性质 【职位要求】 - 学历:高中及以上 - 经验:1-2年相关工作经验 /无经验皆可 - 技能:具备售后客服、电话/网络客服经验,有销售或保险行业背景优先 任职要求: 年龄25-45周岁(条件优秀者可适当放宽) 学历大专及以上优先(管理岗位本科优先) 具有良好沟通能力、抗压能力和团队协作精神 有金融、销售、管理经验者优先 无不良信用记录和违法犯罪记录 薪酬福利: 基本佣金+有责底薪 业绩佣金+续期佣金 季度奖金+年度奖金 主管津贴+管理津贴 五险一金+商业保险 企业年金和补充医疗保险 带薪培训+国内外游学机会 【工作时间】 - 上班时间:08:30 - 下班时间:16:30 六天五小时,上六休一 【薪资福利】 - 薪资区间:3300_15000
保单服务专员,助理
3000-15000元/月
保险销售6-10人1-3年大专渠道销售
招聘保单服务专员,助理
高级康养顾问
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理,确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求,严守客户信息保密义务,树立良好职业形象 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、经济、营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识,抗压能力强 4. 责任心强,诚信自律,认同保险行业长期价值导向 5.熟练使用办公软件,具备基础数字化工具应用能力
保单服务专员
3000-6000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限初中及以下电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险保险产品营销客户服务
保单服务专员 年龄25-45周岁,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽,沟通能力强,有服务意识,有团队合作精神;负责续期提醒、售后服务为老客户做好续期提醒及后续业务咨询等,上班时间:周一到周六,每天工作五个小时。 工资待遇 新人扶持津贴+基本法工资提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-16:30
吉安吉州区面点导购3000一3200元一个月,
3000-4000元/月
导购1-2人月结全职
面点导购3000一3200元一个月,
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