我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等，氛围超好

【岗位职责】 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决议、规章制度、协议及其他关键文件，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，处理相关法律事宜，为重大经营决策提供法律支持，防范运营法律风险； 3、办理企业在日常经营中的各项法律手续，确保企业经济活动符合法律规定； 4、主导公司涉及法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全公司法务管理体系，识别、评估并防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理相关的制度、流程，并持续推进优化与落地实施。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务类企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德素养。 （特别优秀者薪资可面议）

岗位职责: 1.提供专业化的法律咨询支持 2.高效处理客户委托的法律事项，保障服务品质 3.持续维护客户关系，推动法律业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备扎实的实务执行能力 3.工作积极进取，富有团队协作精神，适应高效工作节奏 岗位福利： 一个月两次下午茶，每两个月组织一次团建活动，节假日正常休息

岗位职责: 1、开展金融纠纷调解事务，推动纠纷高效妥善化解 2、与当事人积极交流，准确把握诉求并提供专业法律指导 3、配合拟定调解策略，保障调解流程有序实施 任职要求： 1、拥有出色的沟通技巧和协作意识 2、具备较强的学习能力，能迅速熟悉金融业务及法律法规 3、热爱金融纠纷调解工作，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标 节假日休息

1、懂法务情商高酒量好 2、形象气质佳30岁以内 主要工作： 1、应酬政府部门、甲方单位、设计院、项目负责人…宴请接待。需要酒量好。对工程合同法务方面熟悉，情商要高、形象气质佳！ 2、辅助领导关于合同、法务、行政方面的助理

岗位职责: 1.为客户提供法律咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2.维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与专业 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务导向意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务问题 3.主动参与团队协作，高效配合完成各项任务目标 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

1、面向26届法学类专业应届毕业生开放申请； 2、必备条件：已取得法律职业资格证书（A证）； 3、硕士学历者优先考虑，具备较强稳定性、认同企业价值观并期望长期发展者优先录用； 4、提供系统化培训与导师带教机制：高起点，作为核心岗位后备人才重点培养；高成长，享有专属晋升路径与发展资源；高视野，配备战略级导师参与重点项目。

岗位职责：协助律师开发案源，找到需要法律咨询服务的客户，并促成合作！负责约法三章上饶分公司鹰潭地区的销售工作 任职要求：有地产销售、信用卡推销、保险推销等面销、地推经验优先。 岗位福利：五险、生日福利、节假日福利、交通补贴等等。

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

吉安县广场南路招聘切配师父一名电话

有没有潭口附近的人会做小工的，潭口中建一局下材料，要三个可以做五六天子，，。 电话，

江西吉安招聘短期新房保洁 诚聘保洁人员一名，负责新房开荒清洁工作。工作内容主要为全面打扫新房，清洁门窗、地面、厨房及卫生间等区域。 要求做事细致认真，有相关经验者优先。工作时间可协商，工期短，完成后结算。 薪资优厚，具体面议。 有意者请联系

【招聘短期新房保洁】 诚聘保洁人员一名，负责新房开荒清洁工作。工作内容主要为全面打扫新房，清洁门窗、地面、厨房及卫生间等区域。 要求做事细致认真，有相关经验者优先。工作时间可协商，工期短，完成后结算。 薪资优厚，具体面议。 有意者请联系

吉安市吉州区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询与支持，确保其行为符合法律规定； 2.代表客户参与各类法律事务，如出庭应诉、商务谈判及法律文书拟定等工作； 3.深入分析案情，为客户制定切实可行的法律建议与应对方案； 4.维护客户关系，确保信息传递的保密性与准确性； 5.参与法律服务项目的开发与推广，助力事务所业务持续增长； 6.培训学习：定期开展内部培训，内容涵盖最新法律法规解读、实务案例研讨、法律文书撰写技巧等，同时支持律师参与外部专业进修与学术交流活动。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉刑事法律领域； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及团队成员； 3.具备较强的逻辑分析与判断能力，可独立应对和解决法律实务问题； 4.恪守职业道德，严格遵守相关法律法规规定； 5.具备积极主动的工作态度和业务开拓能力，能适应动态变化的法律环境。

任职要求: 1、具备律师执业资格证书 2、能够独立承办各类案件 3、具备良好的沟通技巧与清晰的逻辑分析能力 4、具备一定抗压性，可胜任高节奏工作环境 福利待遇: 1、固定底薪+丰厚业绩提成！！！ 2、无工位费用、无管理成本，案源由公司全面支持！！！ 3、缴纳社会保险+享受国家规定节假日+节日关怀福利

任职要求: 1、具备律师执业资格，本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、能够独立承办诉讼及非诉案件，并将此作为职业发展方向； 3、具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力，善于团队合作，协调能力强； 4、具备一定抗压性，能胜任高负荷工作节奏； 福利待遇: 1、固定薪资5k-8k+高额提成； 2、律所配备案源团队，无需自行开拓客户，案源有保障！！！ 3、缴纳社保+享受国家法定节假日+节日福利。

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务工作，涵盖合同拟定、审查及法律文书归档管理； 2.参与企业法律风险识别与评估，为业务运营提供合规性法律支持与建议； 3.配合处理公司内外部争议事项，参与相关诉讼或非诉法律程序； 4.持续关注并解读最新法律法规与政策变化，保障公司经营合法合规； 5.协助完成法务团队交办的其他任务，如组织法律培训、实施合规核查等。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2.具备优秀的文字表达与沟通能力，能独立完成法律文本的撰写与审核； 3.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可应对复杂法律事务； 4.具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通，保障项目顺利推进； 5.熟悉新能源领域者优先考虑，具备较强的学习意愿与环境适应力。

工作周期：2025-09-09~2025-09-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容：小金案件，当地优先安排开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景可胜任，在校生亦可参与！无需承担责任！若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！需具备一定专业能力！有意者从速联系！ 出庭时间：9月9日 工资：170元 开完结账，庭审时长通常约半小时左右！

工作周期：2025-09-09~2025-09-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容：小金案件，需当地开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校生亦可！无需担责！ 若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！要求具备一定专业能力！有意者速联！ 出庭时间：9月9日 工资待遇：170元，开庭结束后即时结算，全程约半小时左右！

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与合规。 2.与相关各方进行沟通，了解不同诉求，制定切实可行的调解建议。 3.严格遵循法律法规及职业操守，确保调解流程合法、规范。 4.维护客户良好互动，及时回应疑问与反馈，提升调解工作的公开性与公信力。 5.定期汇总调解工作成果，协同相关部门完善调解机制与流程优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能在复杂情境中做出合理决策。 3.熟悉常见金融产品，能准确解读并说明相关条款与规则。 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进任务完成。 5.工作责任心强，态度积极主动，能够在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责处理各类纠纷案件的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2.针对调解中出现的各类问题进行细致研判，制定切实可行的应对方案； 3.定期核查调解案件的落实进展，确保调解结果得到有效执行； 4.保持调解系统内信息的真实完整，按时维护和更新相关数据记录； 5.严格遵循相关法律规范，确保各项调解行为依法合规开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善推进各类调解事务； 2.拥有较强的逻辑分析及问题处置能力，可准确识别案件核心问题； 3.工作踏实认真，具备独立承担调解工作的责任感与执行力； 4.熟悉调解领域相关法律法规，能在实际工作中准确运用； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅的工作交流。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.能够独立分析并处理各类法律事务 3.具有团队协作精神，积极参与集体工作目标的达成 岗位福利： 每月安排两次下午茶，每两个月组织一次团队建设活动，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持 2.处理各类法律相关工作，涵盖合同拟定、法律问题回应等 3.维护客户联系，保障服务品质 任职要求： 1.拥有扎实的专业知识与良好的沟通技巧 2.可独立开展法律事务处理，具备出色的问题解决能力 3.热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作 岗位福利： 每月两次下午茶，每两个月一次团队建设活动，法定节假日正常休息

1、开展案件诉前调解，积极沟通双方当事人，推动达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，完善调解过程记录，确保信息准确完整。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供系统化培训支持：包含入职培训与业务能力提升培训，岗前带薪学习，助力职业成长起步，工作内容简单易上手，配备五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，团队成员多为年轻同事，氛围活跃融洽，沟通顺畅，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁左右，充满活力。 5、工作时间安排：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日休假待遇。 任职要求：能够熟练进行电脑打字操作 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成

江西朴驰法务信息咨询赣州分公司： （简称“朴驰法务”）是江西省内起步较早且具有广泛影响力的法律电商品牌之一，已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心，致力于成为行业领先的在线法律服务提供商。我们专注于为中小企业提供涵盖风险防范到诉讼应对的全方位法律解决方案，依托互联网技术实现高效便捷的优质服务。 【职位描述】：法律销售顾问 面向赣州市区域内的中小型企业，提供企业法律事务咨询服务。 1、负责公司法律产品的推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等方式拓展客户并完成签约； 3、维护已有客户关系，深入挖掘客户的持续性需求； 4、及时响应客户需求，协助解决相关法律事务问题； 【岗位要求】 1、年龄25-****。 2、具备1年以上销售工作经验，有服务企业客户经历者优先考虑。无需法律背景，入职后提供系统化法律知识培训！ 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热爱销售事业，具备强烈的业绩目标感； 4、情商高、形象佳。 5、思路敏捷，性格开朗，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。 （注：符合上述三项及以上条件者，欢迎来电详询） 【薪资待遇】： 无责任底薪+12%-16%提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖金 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每周单休，法定节假日按规定休假 【公司福利】： 1、除享受国家法定假期外，另设有婚假、产假等带薪休假； 2、①定期组织趣味活动、团队建设、部门聚餐及生日会，年末举办大型抽奖庆典；②传统节日发放节日礼品；③春节安排超长假期； 3、阶段性开展内部培训与外部进修，助力员工综合能力提升。 【面试时间】10:00-17:00，需提前预约联系 【联系方式】***********-廖总监 【公司地址】赣江源大道20号，巴比伦春天三楼