岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，落实安全生产要求 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应制造业倒班或计件工作节奏 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者更受青睐

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岗位名称：司机台账管理员；司管（司机管理）；互联网本地生活从业者。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；五官端正；持有驾照。2.具备调解能力，抗压能力，认同公司价值观。3.熟练使用数据分析工具（如Excel）；有互联网本地生活从业经验者优先。具备司机培训和管理相关经验。 薪资待遇：薪资范围在45006000元之间。具体面议。招工人数：2人。工作地点：江西吉安（避免具体地点信息）。

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一类二管轮岗 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。详见附件1《吉安水上游旅游发展有限公司2026年上半年招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：50周岁及以下是指1976年3月23日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年3月23日。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。为更好运营赣江水上游项目 薪资福利:此次采用第三方劳务外包形式聘用，试用期一个月，试用期按工资80%发放，薪资待遇见附件1 招聘信息在吉安水上游旅游发展有限公司、吉安文旅集团平台发布，且通过吉安水上游旅游发展有限公司、吉安文旅集团发布后续公告信息。报名时间从公告发布之日起至2026年3月23日下午17：30止，报名方式为网上邮箱报名或现场报名，需提交相关材料。招聘程序包括报名、资格审查、面试、实操、体检、考察、公示等。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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