余姚急招临时工4名临时工工资20每小时，包吃，包接包送，开车补100块钱油费一天不月结联系电话

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余姚需要手工临时工2名！周期15天电话.，刘先生

余姚大东职校在浙江宁波招聘两名不超过35周岁的临时人员，要求懂基本的办公自动化，签订合同后需交纳社保。

余姚万达3楼做兼职两天肉三俩工资150一天包吃9:30到9:30中间休息一个半小时包吃联系人：

宁海桃源中路赵一鸣零食店招寒假工一名

综合内勤文职岗位，工作节奏平稳，事务细致但负担较轻，无业绩考核压力。 岗位重点不强调突出能力，更注重责任心强、积极主动、办事稳妥可靠。 主要承担公司日常行政支持、商务文书编写，少量辅助性工作，以及基础项目协调任务。 统筹处理公司内部各项日常杂务，确保办公运转顺畅高效。

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宁波市鄞州区包工做卫生间石塑板。工资当天付。做一间付一间。一定要专业的不专业的不要

江西上饶 岗位：焊工、普工、油漆、折弯、冲压，长白班 要求：18‑50岁，技术工最高52岁，无骨折工伤史；焊工熟练工，不需要证件，氩弧焊有经验即可 薪资： 焊工35元/小时 普工24‑26元/小时 油漆28‑31元/小时 打磨26‑30元/小时 电缆普工19元/小时 上班：早7‑晚6，午休1小时，有加班 福利：包工作餐 包住

浙江招聘氩弧焊工，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

主要做小区商品房简装出租，简装自住，精装 年龄40岁以下。技术过硬。能够独立完成全屋水电。速度跟得上。招长期工一位400一天

招聘工人，公司提供食宿，工资面议，长期招聘。工作地址位于中京园区内。

明天秦安县郭嘉镇加油站旁要一个打箱工人，工价200每天，早餐午饭全管，有去的电话联系

明天八音需要两个工人，日结工作时间八个小时200电话

明天在永乡招聘四名挑果人员。

本公司由于业务量增加，招临时工2名，工资计件制，2班倒，工作12小时制，月工资6000-9000元。要求年龄45-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。有意向者致电或。联系人，刘先生，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

每天的原料产品出入记录，台账整理，会使用办公软件，

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助6S现场管理执行与检查，推动整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全落地 3. 收集并汇总各部门6S整改问题，跟踪闭环情况，定期输出检查报告 4. 组织6S培训宣导，协助营造规范、整洁、高效的工作环境 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致认真，有责任心和执行力，具备良好沟通协调能力 3. 了解6S管理理念者优先，有制造业文员或行政支持经验者优先 4. 具备基本的数据统计与报告撰写能力 5. 服从安排，适应团队协作与现场支持工作

职位描述：负责档案数字化加工流程中的档案整理、录入、扫描、修图、装订等工作 工作內容：档案内容的归档 工作要求：会打字，会使用电脑，做事细心。 工作时间：8.30-6.00 工资待遇：兼职保底3天130一天。计件工资，平均到手4000以上，且上不封顶，主要看做的档案数量。 福利待遇：享受节假日福利，单休。 老员工手把手带你，不懂就问，办公氛围良好。 1.学历不限，只要踏实肯干的 2.能力不限，脾气好性格好 3.资历不限，欢迎各大应届毕业生加入本团队

招收行政助理一名，要求：会wps办公软件，有驾照，工作仔细认真有耐心。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

现需要一名档案方面有经验的工作人员。

1.有团队合作精神 2.协助主管完成客户的对接工作 3.严格遵守公司的规章制度

本岗位主要负责残疾人之家日常运营、日间照料、康复活动组织及辅助性就业管理等工作，为庇护残疾人提供规范、贴心的康复与就业保障服务。 【岗位职责】 一、日常运维与基础服务管理 1. 负责机构日常管理工作，每日开展庇护对象考勤、晨检、血压测量、仪容着装检查等基础工作，实时掌握服务对象出勤及健康情况。 2. 统筹安排对象午餐就餐、日常后勤保障工作，规范记录、整理各类工作台账，保障日常管理有序规范开展。 二、档案管理与身心照料服务 1. 负责庇护对象个人档案的建立、更新与维护，确保档案信息完整规范。 2. 统筹开展残疾人体检、能力评估工作，常态化观察服务对象身心状态。 3. 常态化对接家属，同步服务对象日常及康复情况。 4. 落实日间照料服务，及时排查安全隐患。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能高效处理前台各项日常事务，保障工作有序进行 3.拥有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作