招聘移动线路维护人员多名，工作地区：吉州区、青原区基本要求：， 学历不限 ，30-45岁岗位工资：面议，公司缴纳社保，证书要求：车辆驾证C1 ，登高证，岗位职责：1、负责日常巡查片区内移动管线状况，有异常情况及时上报；2、负责移动公司传输线路杆管线等设备的维护整治、抢修、故障排除等日常工作，确保传输线路的正常运作；3、日常用户工单的手机接单、回单；4、解决排除各类故障、隐患整治、迁改割接，做好记录保存及时反馈后台及管线资源组修改更新。任职资格：1、，初中以上学历，有传输线路维护经验者优先；2、学习能力较强，可以较快的接受新的知识，能吃苦，能接受室外各种环境下操作环境，会开车的优先；3、有沟通能力；工作主动性强，耐心细致，有责任心，执行能力强，具备团队合作精神。

吉安市峡江县招弱电/安防

吉安吾悦招弱电/强电/暖通技工 长期稳定 入职缴纳6险1金

吉安市永新县招弱电户外光纤施工

吉安市峡江县招弱电/安防

招聘：招聘电脑、打印机、监控安防等技术人员薪资：面议岗位职责：1.负责电脑、打印机等设备的日常维护、故障排除及技术支持工作。2.监控安防系统的安装、调试与维护，及时处理技术问题。3.评估并引进新的技术设备，提高公司办公效率和安全保障水平。4.定期对相关设备进行巡检，预防潜在的技术问题。5.参与技术培训和知识分享，提升个人及团队的技术能力。任职要求：1.要求*性，不限学历和工作年限，但具备相关岗位工作经验者优先。2.热爱技术，有较强的学习和适应能力，能快速掌握新技术和设备。3.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够独立完成工作任务。4.能适应公司出差安排，具备基本的英语沟通能力者优先。

吉安市新干县招弱电/安防

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查与维修 3.参与现场施工协调，配合土建及其他专业完成交叉作业 4. 定期巡检水电设施运行状态，及时处理安全隐患 5.做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境，安全意识强 5.无学历限制，有中专/技校相关专业背景者优先

吉安市青原区招弱电/安防、小工，负责协助大工放线。

吉安市青原区招弱电/安防、强电

招聘发型设计师5名，要求有3年以上工龄。薪资面议，月薪保底5000至8000，年薪保底6万至9万。月休3天，过年过节正常放假，每季度外出团建聚会，可享受股份分红。工作地址面议。

招聘茶馆店员1名。要求年龄20-40岁，五官端正，具备三年销售经历，人品好。工作内容为坐店销售，接待客人咨询并进行讲解销售。薪资面议，福利待遇面议。工作地址位于江西省吉安市吉水县银河广场店。

招聘储备店长1名。要求年龄25-40岁，有相关工作经验，性格开朗有责任心。薪资6000-10000元以上（上不封顶），具体面议。福利包括底薪+提成+节日福利+生日福利+其他奖励+加班费。月休2天，法定假期可调休，每日上班7-7.5小时。工作地址位于吉水淘悦佳超市一楼。

招聘导购4名。要求年龄20-35岁，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先。工作职责面议。薪资福利：薪资7千-15千/月，底薪4000加全店提成加奖金每月，底薪3200加高额提成加加班加额外奖励每月。工作地址：江西省吉安市吉水县城。

招聘店长1名。年龄要求20-35岁，需善于沟通、做事积极、认真负责、富有团队精神，有销售经验者优先。工作职责面议。薪资福利：薪资7千-15千/月，或4千+全店提成+奖金/月，或3.2千+高额提成+加班+额外奖励/月。工作地址：江西省吉安市吉水县城。

酒店放线安装监控AP打配线架

溧阳本地项目，现招收施工人员10名，工期3-4个月，工期稳定。 薪资：大工综合日薪320-400元，小工200-240，计件核算，多劳多得，。 要求：身体健康，能配合项目加班，有无经验均可，2-3天即可上手，组长带教。 福利：提供住宿，全员购买意外险，入职无任何收费。 说明：近期项目进度紧张，持续补充人手，诚心稳定干活的师傅欢迎平台投递沟通。

连云港市海州区招弱电/安防

招聘低压电工，主要负责地下厂房抽水泵维护工作。薪资为5000-6000元。

阳泉平定招弱电/安防

吉安市井冈山市招通信线路施工人员

招聘强电技工岗位，需持有高压电工证。薪资为4000-6000。招聘人数为6名。工作地址位于吉州区阳明西路五指峰大道11号六楼商管办公室。

吉安市峡江县招弱电/安防

维修消防主机故障，维修监控摄像头

吉安市井冈山市招强电工资280~300。

岗位职责： 一、设备设施运行操作： 1、根据季节和环境，运行空调主机或锅炉设备； 2、按要求每月对空调水系统进行水质处理； 3、对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。 二、设备设施维护保养: 1、负责项目公共设施设备日常维修工作； 2、按保养规程对所有设备进行保养； 3、负责空调系统， 锅炉供气系统故障排查， 联系供气单位紧急维修； 4、负责为商户提供接报修服务， 及时填写维修记录表， 规范日常保养及维修工作。 三、设备设施巡检: 1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能，每日进行生活水泵巡检； 2、负责对排油烟等设备进行巡检； 3、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作； 4、配合部门文员收集各种巡检、维修、保养记录表单。 四、制度遵守与学习: 1、接受部门各类培训， 合理操作各系统和设施设备； 2、执行公司各项规章制度， 遵守岗位纪律， 履行岗位职责； 岗位要求： 1、高中以上学历， 具备给排水、暖通、电梯、消防等专业知识；  2、2 年及以上相关工作经验。 3、两班倒 薪资福利： 1、4-6K，六险一金； 2、三节福利、每年定期体检、团建、餐补、高温补贴等。

吉安安福招通信光纤熔接员学徒。在安福县境内工作。能吃苦耐劳，有耐心的来。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养等任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等相关现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式发放至父母银行卡） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

熟练掌握弱电各个系统安装调试