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明天顶班师傅有没有时间做二三天，在龙市<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥<br/>6. 该记的记、该交的资料交

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招聘：永丰县藤田镇中心卫生院见习人员招募公告为充实我院工作力量，进一步满足基层医疗卫生服务需求，现面向社会公开招募收费见习人员，具体公告如下：一、招募条件1.见习人员范围：离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年;2.学历专业：中专及以上学历，专业不限;3.基本素养：品行端正，遵纪守法，身心健康，责任心强;4.工作要求：能够服从医院科室工作调度，遵守医院各项规章制度，适应乡镇基层医务工作节奏。二、招募岗位收费岗位：1名三、咨询联系方式联系电话：办公咨询电话：四、见习待遇每月发放见习生活补助2100元。永丰县藤田镇中心卫生院2026年11月3日

吉州区莱斯百货｜现结兼职 不用身份证 薪资：150元，时长2-4小时，做完结钱 时间：9:00–21:00，这个时间段都可以来 要求：20周岁以上，男女不限，每日限6人 工作：辅助我们这边注册新账号，用来对接淘宝天猫京东等平台，批量抢购一些店家搞活动放出来的大额优惠卷和一些高端酒水的差价。不管抢没抢到，都是这个工资，做完40分钟之内结清工资！

吉州区永叔街道招聘：残疾人专职工作人员一名岗位要求：55岁以下，45岁以下，有残疾证，熟悉电脑操作。薪资待遇：工资面议，单位统一交保险，双休。地址：竹笋巷59号联系人：刘先生，徐士

吉安市吉安县招电焊

招聘小挖机顶班师傅一名。

吉安市井冈山市招桥架/支架安装、水电（可包，可点）

招聘抓木机师傅，可包月或顶班。要求技术熟练，新手不考虑。

明天需要小挖机师傅顶班。

招聘打包工，要求有工作经验。干活利索，45岁以下，日结，不耽误接送孩子电话：

西塘菜鸟日结，没到的抓紧了。

安宁食堂：招聘临时工一名员工有意者联系

今晚兼职5个员工形象稍微好点开朗会说话18.00-22.0050元(同步)工作内容坐着或者在店里逛

兄弟姐妹有出来打工的吗？大连船务有限公司。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进与入职对接 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及员工日常政策答疑，确保操作合规、时效准确 4. 统计汇总员工考勤数据、假期执行情况，并提供基础薪酬核算支持 5.协助组织企业文化活动、员工关系维护及人力资源制度宣导与落地执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专 2.接受应届毕业生，有HR基础实操经验五年者优先 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 沟通表达清晰，服务意识强，工作细致严谨，严守保密原则 5.具备良好的学习能力与团队协作精神，适应快节奏事务性工作

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【招聘】招聘兼职煮饭阿姨1名！要求：56岁以下，需持有健康证，做完饭还需要打扫全屋的卫生，兼职薪资：1600元/月工作地点：吉州区城南创天河畔

需要出差！！！只在吉安市内出差，基本不需要出吉安，出差费用公司出，包住不包吃。 【岗位职责】 1. 处理表格、报销材料。 2. 安排周会、例会。 3. 电话协助通知家长参加活动。 4. 招聘兼职、协调兼职。 5. 完成领导交代的事情。

招聘前台接待员。要求具有高中以上文化程度，形象气质佳，语言表达能力强，有良好沟通协调能力，有相关工作经验者优先。实行轮班制。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于永丰县永吉大道人民路6号（北辉公园旁）。

吉州区永叔街道招聘：残疾人专职工作人员一名岗位要求：55岁以下，45岁以下，有残疾证，熟悉电脑操作。薪资待遇：工资面议，单位统一交保险，双休。地址：竹笋巷59号联系人：刘先生，徐士

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐补待遇； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室作业，白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。

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【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与保管。 2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作。 3. 完成上级交办的常规性行政支持任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务，稳定性强。