
招聘安全监理工程师及资料员
8千-1万/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
技术团队主管
1.3-1.5万/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
技能要求:
1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作;
2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面;
3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。
综合素质要求:
1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力;
2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力;
3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养;
4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。
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监理工程师
5-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作;
5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
工程总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科一级建造师大型总承包项目管理跨部门协作工程风险管控土建工程
工作职责
1. 全面负责公司工程平台的运营管理,构建标准化的工程管理流程体系,推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。
2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配,组织设计、采购、施工等多部门协同作业,保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。
3. 组织开展工程风险识别与管控工作,建立安全文明施工管理体系,及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。
4. 推进工程技术升级与施工工艺改进,引进先进技术和管理手段,持续提升企业工程履约水平与执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师等执业资格者优先考虑。
2. 具备10年以上工程施工行业工作经验,其中至少5年专注于大型总承包项目管理,拥有跨区域多项目统筹管理经历。
3. 熟悉工程施工全周期管理流程,掌握国家及地方工程建设相关法规与标准,精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。
4. 具有出色的团队管理与资源整合能力,能够高效推动跨部门协作,具备解决复杂工程问题的实战经验。
研发部总经理
2-4万/月
技术总监5-10年本科制造业互联网
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案设计,保障产品开发工作的顺利实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能在高强度环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度的工作热情,适应高压工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
专业监理工程师(全国多地)
5-8千/月
监理工程师经验不限大专安装工程房建工程市政工程
1. 具备大专及以上学历,专业方向包括水电、设备安装、钢结构安装、机电、电气、汽机、锅炉等相关领域;
2. 工作踏实,具备良好的敬业精神和责任意识;
3. 能够适应施工现场的工作条件,遵守公司统一管理安排;
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
5. 持有相关岗位资格证书者优先录用。
在总监理工程师的指导下,依据专业分工全面履行监理职责,协同开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作,监督施工质量与进度,确保本专业及分管范围内的监理任务有效落实。
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体组织实施本专业的监理工作;
3) 组织、指导并检查本专业监理员的日常工作,监督执行情况,如需人员调整,向总监理工程师提出合理建议;
4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 主持本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收;
6) 负责本专业范围内施工安全设施的检查与验收工作;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况,准确记录和填写监理日志;
9) 负责本专业监理资料的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 承担本专业的工程量计量工作,审核计量数据及相关原始凭证的真实性与准确性。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
研发总监
24-25万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 制定公司研发技术战略与技术路线,管理研发预算;
2. 统筹新产品立项、设计、验证、试产到量产全流程,解决重大技术难题;
3. 负责新工艺、新设备、新材料导入评估与技术攻关;
4. 建设研发团队,搭建技术规范、文档体系;
5. 管理知识产权与产品合规,跨部门协同业务、生产、供应链,支撑业务目标达成。
门窗安装/塞缝长期6-10人
吉安左右手专业门窗安装公司招聘门窗安装师傅6人。
任职要求:高中及以上学历,持有高空作业证,有3到5年门窗安装相关工作经验,有大品牌合作经验者优先;长期从事家装门窗安装的人员优先。
技能技巧:熟悉窗户、阳光房、推拉门等所有铝合金品类的安装;为人踏实,爱学习,有上进心,具备良好的沟通能力和现场解决各种问题的能力。
有意者可报名。
上什包吃月结
招聘:煮饭阿姨(30到40个小学生的中餐与晚餐),服从管理,吃苦耐劳,做事麻利,讲究卫生,有食堂工作经验者优先工作时间:周一到周五上午点到下午点,下午点到点(包两餐)周末双休,法定节假日休息,薪资3000一个月(看能力决定)联系电话肖先生(非诚勿扰)
保安
招聘:建筑、房地产-物业管理-安全管理员薪资:5000-8000元岗位职责:1、社区物业岗位;2、日常快递收验、投递;3、负责社区硬件设备的跟守看护;4、负责小区智能设备周边小孩老人的安全;5、上级领导安排的其他事宜。任职要求:1、无学历要求,年龄18-40岁;2、有责任心,有爱心、吃苦耐劳、服从、服务意识良好;3、上班服从工作要求和指挥。
总监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
哈尔滨市水利专业总监理工程师,要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责,能吃苦耐劳。待遇丰厚,五险。
总监理工程师(公建\市政)
1.2-1.8万/月
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求:需要有四库,中标,合同,竣工验收,完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩
工作地址:大型,北京和雄安事业部都在招聘
岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案;
5、审查工程开复工报审表,签发工程开工、暂停和复工指令;
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
7、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织监理人员审核竣工结算;
8、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔;
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会;
10、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
12、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,执注册监理工程师证书,高级技术职称,年龄49周岁以下(含49周岁);
2、五年以上总监理工程师工作经验,具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩,中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全;
3、有两个担任总监理工程师的岗位经验,且项目具备一定规模优先;
4、担任总监理工程师的项目,具有国家或省级以上质量奖项优先;
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先;
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
7、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
电商事业合伙人
4-9千/月
技术合伙人经验不限学历不限Java
电商合伙人招募,月收入可达4位数及以上,自主创业当老板,寻找有执行力与行动力的伙伴,性别不限
平台电商项目合作模式,共建利益共同体,非志同道合者请勿打扰
我们不自建互联网,而是高效利用现有互联网资源,专注无货源运营模式,团队掌握前沿技术,领先行业玩法
店铺由双方共同投资,公司提供办公场地及设备支持,利润按约定共享
现诚邀理念契合的合作伙伴加入,全程可线上办公,初期需电脑操作,后期手机即可维护管理
对电商领域有兴趣、有想法的伙伴,均可孵化开店,公司提供资源支持,可全职可兼职,配备专业导师一对一辅导
工作内容
1、负责店铺的日常管理与运营,保障业务稳定运行
2、维护客户合作关系,持续提升服务体验与客户满意度
任职要求
1、具备良好沟通能力及团队协作意识
2、能独立统筹店铺运营,具有一定的商业敏感度
3、工作积极主动,富有热情,具备责任心和进取心
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等。
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作。
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑。
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查。
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持。
6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见。
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见。
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证。
9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目。
10. 负责土建工程的变更签证管理。
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见。
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件。
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题。
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题。
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题。
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收。
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算。
18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行。
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
监理月结
吉安飞行学院项目招聘专业监理工程师,年龄不超过45岁,需持有省级专业监理工程师证书或以上资质。项目地点位于吉安桐坪镇,工期约两年。薪资为5000-6000元,具体可面议。
运维主管
1-1.5万/月
运维总监经验不限学历不限
网络平台的搭建与运维管理工作。
本岗位采用合伙人机制,需具备技术实操能力及责任意识强的思维方式。
电商合作人
4-9千/月
技术合伙人经验不限学历不限Java
电商合伙人,月收入可达4位数及以上,自主创业,自己做主,欢迎有执行力和行动力的伙伴加入,性别不限
平台电商项目合作,共建利益共同体,非志同道合者请勿打扰
我们不自建互联网,而是高效利用现有资源,专注无货源模式,团队掌握前沿技术,领先市场主流玩法
店铺由双方共同投资,公司提供办公场地及设备支持,收益按约定共享
现诚邀理念一致的合作伙伴,全程可线上操作,初期需电脑操作,后期手机即可维护管理
对电商有兴趣、有想法的伙伴,有机会孵化独立店铺,公司提供全方位资源支持,可全职可兼职,配备专业导师一对一辅导
工作内容
1、负责店铺的日常管理与运营,保障业务稳定运行
2、维护客户关系,提升合作满意度
任职要求
1、具备良好的沟通能力与协作意识
2、能独立推进店铺运营,具有敏锐的商业判断力
3、热爱工作,富有责任心与进取心
防水工程师
5-8千/月
防水工程师3-5年学历不限
任职要求:
1. 熟悉国家及行业防水施工规范(GB 50345、GB 50108等),掌握主流防水材料性能与适用场景
2.具备独立处理屋面、地下室、卫生间等多场景漏水问题的能力
3.能适应户外、高空及复杂作业环境,具备现场施工管理经验
4. 责任心强,沟通协调能力突出,能高效推进跨部门协作
5.持有防水工职业资格证、建造师证或相关技能证书者优先
电力监理工程师
6千-1万/月
监理工程师1-3年大专电力施工工程师
【岗位职责】
1. 熟悉电力施工、安装及预决算。
【岗位要求】
1. 勤劳好学肯干,年龄45岁以下。
2. 行业经验:电力系统、电气自动化及工程,有工程师证优先。
【福利待遇】
1. 录用后缴纳社保。
项目监理负责人
8千-1万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、负责新能源领域风电、光伏监理项目的现场生产管理,确保项目执行符合国家及地方相关安全规范要求;
2、参与编制并持续优化电力新能源项目的安全作业流程与应急响应预案;
3、开展定期安全巡查、日常巡检及旁站监督,及时识别风险隐患并组织落实整改措施;
4、牵头或参与项目安全监理例会,配合总监完成施工现场各项安全监管任务。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,持有注册监理工程师资格证书;
2、有风电、光伏项目经历或其他工程类项目经验者优先考虑;
3、能够适应全国范围内项目外派工作安排;
4、具备良好的施工现场监理沟通协调能力与团队协作意识。
服装技术管理总监
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科服装技术全链路管理实验室检测流程优化样衣开发标准制定
工作职责
1. 负责服装技术全流程统筹管理,主导实验室检测流程改进、样衣开发规范制定及质量管理体系实施。
2. 制定并落实服装质量检验标准,保障产品满足进出口合规性要求及客户品质期望。
3. 联动设计、生产、供应链等多方团队,推进技术方案执行与业务目标实现。
4. 研判行业技术发展方向与竞争态势,制定技术运营提升策略,增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,纺织工程、服装工程等相关专业优先考虑。
2. 具备7年以上服装领域技术运营经历,其中至少3年管理经验,熟悉实验室检测与样衣开发全环节。
3. 掌握系统的服装质量控制理论,了解国际服装行业标准及相关法规要求。
4. 英语读写能力突出,可独立完成英文技术文件处理与日常沟通任务。
5. 具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,能高效推动复杂项目落地执行。
建筑工程主管
1.5-3万/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责:
1、技术战略与体系建设
制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系;
推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。
2、重大项目技术支持与策划
牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件;
指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。
3、BIM技术统筹与应用推广
统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地;
组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。
4、技术攻关与科技成果管理
组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化;
负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。
5、项目技术质量监管与支持
监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求;
开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。
6、团队建设与人才培养
负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍;
组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。
7、对外沟通与协调
对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系;
参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业;
2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验;
3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑;
4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验;
5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力;
6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验;
7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧;
8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力;
9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
技术服务总监
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司全国12个大区的技术服务团队的统筹管理工作;
2. 提升12个大区技术经理和技术人员的服务技能、管理技能;
3. 践行24+7服务理念基础上,协助各大区做好售前、售后工作,及矩阵管理等;
4. 当前市场形势下,配合各大区落实向上走,技术体现向前走为团队赋能;
5. 在竞争日趋增长的背景下,提升自身队伍能力和服务口碑,协助挖掘新项目、品牌宣传等;
6. 新产品的导入培训、服务落地等。
【岗位要求】
1. ...
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