青原区华冠万尊工业园现招3名兼职，配货，有意向请联系

【招聘】1、吉州区电商打包人员1名工作内容：退货处理，贴快递面单。打包电商产品。要求：识字，会一点电脑打字即可，踏实勤快，手脚麻利，身体健康，50周岁以下，上班时间9.00-12.00，13.00-17.00周末单休工资无责底薪2400+200全勤地址：吉州区华美立家附近，接近水果批发市场联系电话：

打快递包不招临时的，要求长做，年龄45岁以下，要有责任心，要使用机器。打快递包，用机器打薪资福利:工资4800至5500招工人数:一名

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招聘启事：快递驿站招聘：江南帝景长期工2名，现在就可以开始学习，学好了正式上岗，能熟练运用智能手机，手脚麻利，主要是分拣快递，收寄快递，能吃苦耐劳，工作仔细负责，工资面谈，方便接送孩子上学。有需要的可以联系我（）

【招聘】吉州区华通物流园，招长期兼职电商打包员，要求会认字，懂一点电脑，男女不限，年龄50岁以内，上班时间，时长2-5小时，上班时间依据货到时间，15/小时周结，有意者联系：

招聘：分拣普工多名薪资：面议要求：主要分拣纸皮、矿泉水瓶等简易工作，工资具体面议

操作工（分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车等岗位）；【招聘要求】：1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先；2.男女不限，工年龄21-53周岁，工人年龄21-48周岁；3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳；4.服从管理，遵守公司规章制度。【薪资待遇】:全班综合到手工资：5000-6000元/月；半天白班综合到手工资：2250-3000元/月；半天晚班综合到手工资：2550-3250元/月；免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利。薪资福利:综合薪资：全班5000-6000元/月福利待遇：免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利（餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐）。招工人数:50名工作地址:吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)。

操作工（分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车等岗位）；【招聘要求】：1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先；2.男女不限，工年龄21-53周岁，年龄21-48周岁；3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳；4.服从管理，遵守公司规章制度。【薪资待遇】:全班综合到手工资：5000-6000元/月；半天白班综合到手工资：2250-3000元/月；半天晚班综合到手工资：2550-3250元/月；免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利。薪资福利:综合薪资：全班5000-6000元/月福利待遇：免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利（餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐）。招工人数:50名工作地址:吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)。

贴单拣货员根据订单拣选箱包、背包，核对款号、颜色、数量；货品复核，打印快递面单，贴快递单，打包装箱；货物归位，库区整理，配合仓库盘点。根据订单拣选箱包、背包，核对款号、颜色、数量；货品复核，打印快递面单，贴快递单，打包装箱；货物归位，库区整理，配合仓库盘点。薪资福利:3500-4000元/月。招工人数:3名工作地址:新干县河西工业园区

招轮挖司机电话

有没有钢筋制作耍起的兄弟伙要三四个地点井冈山包吃住320过来。

吉安市井冈山市招钢筋制作

安装3个枪机监控，150一个

江西省吉安市泰和县招聘抓木机师傅1名。

地址东正奥园附近招聘快递打包员一名，年龄50岁以内，工资2400，带薪休息2天，管饭，早8点到晚5点钟

一:招聘要求：男女不限！ 16岁～48岁，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 二:员工工价：白晚班20元/小时。（做熟手可转计件5500-9500月） 三：包住不包吃。园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个星期可以借支500-800元。 四:工作岗位：分拣机，分拣墙扫描，打包，装箱。

20/H日结包吃新塘服装电商 【岗位】上架 《工期》：11.30号 【薪资】18+2/小时 【要求】18-40周岁 【班次】早班9:00~21:00左右 <第五天开始每天日结，前期按18元/小时发放，，> 备注：上班不能带手机，面试不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋、短裤、背心、裙子。卡案底 工作地点:晋江新塘菜鸟园区 面试时间：早上9-10点，下午1.30-16 电话:

仓储物流岗位缺人手，小件分拣、货品打包，时薪28元，完工当日结算薪资，上班时间灵活，空余时间均可上岗，工作环境整洁，货品轻便好操作。

要求：18～48岁 （男女不限）初中及以上学历，认识 26 个字母，服从安排 ，做六休一 蔬果打包员，负责仓库内蔬菜水果上料、挑选，称重、打包、装箱等工作、将打包好物品粘贴好标签，温度10-15度 上班时间8:00～20：00 薪资：8500～10000 以上3个岗位，前3-5天保底，21元一小时 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得（平均300多一天） 节假日三倍工资。 上班均可携带手机进仓库，次月10号发上月整月工资，面试成功当天安排住宿

江西吉安寻找年龄50岁以下、身体健康的司机，优先考虑吃苦耐劳者。主要工作为装卸货物，工作地点位于吉水县盘古周边，具体薪资福利待遇面议。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

装卸岗装车员、卸车员，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资福利:综合薪资：全班6000-7500元/月招工人数:多名薪资待遇：全班综合到手工资：6000-7500元/月；半天晚班综合到手工资：2550-3500元/月；免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利。福利待遇：免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利（餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐）。工作地址:吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)。

配送加客户维护加销售 有C1驾照或者D照 年龄25-35岁能吃苦耐劳，有上进心、

1. 根据公司、部门年度经营计划，制定仓储物流组工作计划，实施和监控整个过程。 2. 负责部门安全管理，培训、宣导、不断提高人员的安全意识，确保作业中的人员安全和货物安全。 3. 结合公司体系管理，完成部门相关体系工作，以达成内、外审要求。 4. 结合部门实际需求编制年度费用预算、季度费用预算、月度费用预算，加强费用控制，降低费用成本。 5. 与各职能部门沟通协调，处理所有仓库及物流过程中发生的相关异常。 6. 负责员工选拔、培训、考核工作，做好后梯队人才建设。配套相应培训计划，做到人岗匹配，各项任务落实到个人，向员工提供支持，帮助员工达到工作绩效。

明天15号永丰搬玉米。要20人，管饭。下午管水馍馍，九个小时160年龄大了不要联系人

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顺丰速运招聘快递员薪酬待遇：6000左右，月休4天招聘条件：35岁左右，吃苦耐劳，善于沟通工作地点：鹭洲府邸店联系方式：温总

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。