配种技工 提供2年猪场工资流水，38岁以下 薪资福利:工资8000 - 12000，管吃住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络，两人间带独卫，宿舍即可洗澡；福利：场内篮球场、KTV、桌球、乒乓球等设施一应俱全；公司缴纳五险一金 招工人数:1名 凉山、腾冲、已招满 （） 工作地址:江西吉安市吉安县

江西慈舟生物养殖事业部招聘： 一、配怀饲养员10名（薪资：6000-8000） 1、负责定位栏母猪的饲喂和日常卫生的清洁，消毒，空栏的清洗 2.协助主管和技术员进行批次化配种、查情和调栏 3、负责栏舍周边卫生清理与保持 二、产房饲养员4名（薪资：7000-8000） 要求： 1、初中及以上文化水平 2、有产房饲养经验一年以上 4、懂得产房母猪的日常饲养管理 5、会基础的打针治疗 6、仔猪保健及阉割等基本手术操作。 三、配怀主管2名月薪8000-10000元 要求： 1.高中以上学历 2.动物科学、医学、畜牧兽医学等相关专业 3.集团公司从事2年以上规模化猪场生物安全管理或疾病防控相关经验 招聘热线（）：

江西吉安安福县双胞胎江西安福猪场招聘: 一、产房饲养员 1、年龄20-52岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪酬7000-10000 二、配怀饲养员 1、年龄20-52岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资6500-10000 ☆接受封场，一般二到三个月休假6-8天 ☆公司福利：节日礼金（春节、三八、端午、中秋）工资每月12号按时发放 现在入职享受：封场补贴1500元 过年补贴：1500元 ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 ⑥场内小超市应有尽有 联系电话: ： 工作地点：江西省吉安市安福县山庄乡

江西吉安双胞胎集团场诚聘 1.产房、配怀饲养员7k-10000+（要有2年以上经验） 备注： ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 （

配种技工 提供2年猪场工资流水，38岁以下 薪资福利:工资8000 - 12000，管吃住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络，两人间带独卫，宿舍即可洗澡；福利：场内篮球场、KTV、桌球、乒乓球等设施一应俱全；公司缴纳五险一金 招工人数:1名 凉山、腾冲、已招满 （） 工作地址:江西吉安市吉安县

双胞胎江西安福猪场招聘: 一、产房繁育员 1、年龄20-52岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪酬7000-10000 二、配怀繁育员 1、年龄20-55岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资6500-10000 ☆接受封场，一般二到三个月休假6-8天 ☆公司福利：节日礼金（春节、三八、端午、中秋）工资每月12号按时发放 现在入职享受：封场补贴1500元 过年补贴：1500元 ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 ⑥场内小超市应有尽有 联系电话: 工作地点：江西省吉安市安福县山庄乡

双胞胎江西猪场招聘: 一、产房饲养员 1，年龄20-55岁 2，同岗位二年以上经验 3，到手薪酬7000-10000 二、配怀饲养员 1、年龄20-55岁 2、同岗位二年以上经验 3、到手薪资6500-10000 三、接产、配种技工 1、年龄25-45岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资8000-12000，薪资具体面谈 ☆接受封场，一般二到三个月休假6-8天 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放 ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 ⑥场内小超市应有尽有； 联系电话:

江西吉安双胞胎集团场诚聘 1.产房、配怀饲养员7k-10000+（要有2年以上经验） 备注： ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 （

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘8人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：5000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：5000元/月 节假日正常 月休4天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化； 5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行； 2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用； （三）核心技能 1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题； 2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

吉水君弘家宴招厨师一名，

时间：现在去 项目：挂式空调清洗，2人 用时：3台 ：120元+5元好评 地点：白鹭湾一区 电话： 备注：熟手接单，工具带齐，包验收 客户验收OK后 请客户点击“订单确认完成” 图文好评加5元

急需招聘高压电工、低压电工 ✅任职要求 持有正规电工证件 具备现场实操经验 熟悉电路维修、设备巡检、日常维护 福利待遇 工作稳定，长期活源 薪资优厚，待遇面议 团队可洽谈承包合作模式 电话: 叶 地址:吉安周边县城

蕴大防护科技 火热招工 安全鞋生产厂区，大量岗位急招 全员福利：包吃包住｜生手可教✨｜18-50岁男女不限 急招紧缺岗位 车工（6人）：手脚麻利，吃苦耐劳，熟手优先 刷胶、鞋子圈胶岗：生手可学，吃苦耐劳即可 成型鞋修边/修补鞋岗：细心认真，生手可学 包装操作工（6人）：简单易上手，零基础可培训 评检质检（4人）：细心负责，有无经验都要 ✏画线岗（2人）：耐心灵活，新手免费带教 鞋厂内外盒贴标：轻松简单，动作麻利就行 通用普工：名额不限！踏实肯干就入职 优质管理/文职岗 包装代班班长：有车间管理经验，沟通协调能力强 工厂文员（4名）：18-40岁，细心稳重，无经验可培训 工作地址：江西永新·蕴大防护科技有限公司（福兴皮革对面） 应聘电话 舒：

"【吉安县本地急招聘】 空调导购/销售多名 ✅ 4500十提成+奖金，多劳多得， ✅ 年龄要求26~35形象好 有销售经验优先 责任心强 地址：兴华路兴华书苑103店铺 罗先生： 有意直接电话联系，"

2. 繁育主配（2 名） 薪资：面议 联系电话：

白土岗牧场招聘（）繁育助理或副配两名，工资按月发放不拖欠工资，联系

繁育年龄不超过45周岁，不间断从事牛繁育工作5年以上，品行端正，背调无不良记录，工作有责任心和积极性薪资福利:薪资8000，月休4天，每月10号工资打卡，试用期1个月，招工人数:3名工作地址:吉林松原查干花镇

吉林省桦甸市猪场招聘 产房、保育，饲养员1对 200头母猪场，76张产床。现在每个月20多产，活不多 薪资待遇：9000 要求55岁以下，身体健康，不喝大酒，服从安排，熟悉产房生产流程，有经验者优先 活好干，老板人好事少，工资月结 联系电话：李总

诚聘： 1、配怀～产房饲养员 5600元/满勤/月 2、做饭师傅～4400元/满勤/月 食宿及生活用品免费 工作地点：辽宁丹东凤城 联系电话：

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售相关工作经验； 2、具有同行业招商经验者优先考虑。

种植技术员 55岁内，建议，会开车，身体健康，勤劳肯干，有水稻种植经验者优先，懂生态种植、绿色防控技术者优先录用。全面负责种植部的工作，包括种植水稻、油菜、皇竹草、狐尾藻等作物 薪资福利:5000 - 6000元/月，生日福利、节日福利、父母慰问金、年终奖、养老保险缴纳等 招工人数:1名 工作地址:新干县东源箱包基地16栋二楼雪山牧业事业部

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协同提供相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政策导向，能准确解读地方政府产业扶持政策内容

水稻种植员/水产技术员 55岁以内，身体健康，热爱农业种植行业，熟悉水稻种植流程，有水稻田间种植实操经验者优先，懂生态种植、绿色防控技术者优先录用。 薪资福利:5000 - 8000元/月，绩效奖金、年终奖金、工龄奖、养老保险、工伤保险、生日福利、三节福利、父母慰问金、年度免费体检等。 招工人数:2名 / 工作地址:新干县金川镇东源箱包基地16栋二楼

1、主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，精准传递园区核心优势与价值； 2、建立并维护长期客户联系，定期跟进客户动态，提升客户体验与合作满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时响应并处理各类业务问题，推动项目顺利落地； 4、整合线上线下多种渠道拓展客户线索，具备竞品分析和市场调研能力，掌握行业发展方向，为业务策略提供有效支持； 5、参与招商推广活动的规划与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有ToB服务背景者优先； 2、了解产业园区招商运作模式，熟悉相关工作流程，拥有招商实操经验者表现优异，跨行业人才亦可考虑； 3、踏实肯干，具备较强的自主学习能力； 4、具备出色的表达能力和谈判技巧； 5、注重职业形象，保持得体的个人仪表。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并具备团队协作能力。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期团建机会；

置业顾问（2名） —— 出镜转化官 核心职责： 常规售楼职责：客户接待、沙盘讲解、带看样板间、签约跟单 新媒体附加职责： 每周至少出镜拍摄2条短视频（讲房、问答、生活方式等） 参与项目直播（每场2小时，两人轮播），负责实时讲解与留资引导 配合运营完成直播话术打磨、场景动线设计 对私信、评论区咨询进行初步回复与邀约 任职要求： 形象气质佳，表达有亲和力，不惧镜头 有房产销售经验，别墅/高端住宅经验优先

协助销售经理开展网销客户的回访与接待事务管理； 依据年度营销计划，制定并执行销售目标及工作推进方案，统筹网销客户销售管理工作； 组织实施销售团队培训，落实绩效考核机制； 向销售总监直接汇报，与全体销售人员保持高效协作，支撑并监管面向客户的销售服务运营； 负责网销邀约与接待流程管理、网销人员调度、车辆销售推进、销售数据维护、客户信息归档及商品车管控等工作。

江西绿森林业发展有限公司招聘启事：招聘岗位：一、组培操作员（3名）工作职责：主要负责公司实验室苗木等种苗的日常组培操作，负责组培苗的生长监测与管理，服从领导安排，按时按质完成领导交代的各项相关工作任务。18-35岁，做事细心、责任心强；高中及以上学历，有相关工作经验者优先，无经验者可接受公司系统的培训。工作地点：峡江县林木良种场薪资待遇：试用期3个月，薪资面议福利待遇：公司免费提供工作餐，节假日福利，路途较远者提供住宿。面试地点：峡江县林业局7楼联系电话：（农）电子邮箱：

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，完成沟通接洽、商务谈判、签约落地及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介平台、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协助提供相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。