岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

招聘租房销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

招聘中介店长，公司福利待遇好，薪资高。

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

岗位职责: 1. 为客户提供建议，协助其进行房产购置与资产配置决策； 2. 掌握市场最新趋势，及时传递全面准确的房源资讯； 3. 维护客户关系，精准把握客户需求与偏好； 4. 整合内部支持资源，保障服务流程顺畅高效； 5. 响应客户咨询，全程解答房产交易相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及主动服务客户的态度； 2. 对房地产领域有基本了解并保持持续关注； 3. 有责任心，善于与团队协同推进工作； 4. 能自主规划任务，确保目标按时达成； 5. 具备较强的计划安排与事务管理能力。

岗位职责: 1.负责引导客户实地看房，详细讲解房源亮点与核心优势； 2.结合客户需求精准匹配房源信息，辅助客户高效筛选合适选项； 3.持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提供专业周到的服务体验； 4.跟进客户看房进度，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类需求； 2.对房产行业具备一定认知并持有积极兴趣； 3.有较强的责任担当及团队协作态度； 4.可独立推进工作进程，具备良好的时间规划与执行能力。

【岗位说明】 1、全面负责公司抖音、小红书业务的整体运营，涵盖达人签约、商务合作及变现路径等全流程管理； 2、持续优化抖音、小红书商业化模式，及时掌握平台最新商业规则动态，关注同行动态与运营策略变化； 3、制定并调整抖音、小红书达人签约策略与方案，推动签约方向的战略性升级； 4、具备一定的抖音、小红书资源积累，熟悉平台内生态博主及达人的市场格局与分布特征，能有效指导团队完成达人对接与签约； 5、具有2年以上MCN机构签约团队管理经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 搜集并归类房源资料，保证信息的真实与及时更新。 2. 与客户积极交流，明确客户需求，推荐匹配的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务质量。 4. 定期进行实地走访核实，确保房源数据准确可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源信息整合及客户对接能力。 2. 具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 能够高效推进并完成既定工作目标。 4. 具备良好的协作精神以及独立开展工作的能力。

工作职责: 1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及各类少儿活动，并与入选孩子的家长沟通，协助安排后续参与事宜。 2、通过电话联系家长，协调并预约节目海选的具体时间。 3、负责后续对小朋友及其家庭进行持续跟进与服务。 要求: 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2、喜爱孩子，有耐心和责任感，能够融入团队协作氛围。 3、具备市场销售经验者优先，渴望成长突破，不甘平庸，富有理想者优先。（年龄18-27岁） 4、团队成员主要为95后及00后，氛围轻松融洽，工作环境愉快，团建活动丰富，时常组织聚会互动。 薪资待遇: 1、每周周会即时发放提成奖励 2、每月两次聚餐或提供水果零食下午茶福利 3、定期组织旅游活动（省内或省外，每半年一次） 4、依法缴纳社会保险 晋升空间: 助理-组长-主管-经理-总监-副总。因本年度栏目及活动项目增多，现面向多方招募人才加入团队，诚邀有理想、敢拼搏的你加入我们，期待你的到来！！ 工作时间：上午10:00-18:00，中午12:00-14:00休息，每周一固定公休。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备仓储管理相关工作经验。2.熟练使用Excel等办公软件进行库存数据统计和分析。3.具备良好的责任心和敬业精神，认真细致，能吃苦耐劳，有较强抗压能力。 薪资待遇：面议。

招聘生技调机师傅，工作地点在江西吉安，薪资4000元以上/月，要求应聘者年龄1848岁，初中以上学历，身体健康且具备吃苦耐劳精神，同时要求视力好、手脚灵活、思维敏捷，并具备调机和维修能力。

江西吉安新干县博派基地A10栋正在招聘三名锯边工人，要求年龄50岁以下，身体健康，服从管理，工作认真负责，可适应两班倒制度，优先考虑熟练工人。

店员招聘启动，年龄跨度在18至48岁之间，无论有无经验均可应聘。该职位涵盖门店日常运营、理货和收银等工作职责，薪资范围在每月3000至3800元之间，。工作地点设在江西吉安的井开区庐贤雅居店和吉州区九颂店。

机修师傅优先录用，要求熟练开叉车或有相关证件，负责机械设备维修维护保养及电焊等技能，工作地点在江西吉安砂子岭工业园狮山路6号，工资待遇面议，招工1名。

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

招小时工一名，餐饮，联系方式

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 发薪日期:31日 职位底薪:5000元/月 奖金补贴:工龄奖、绩效奖金 职位详情 全职兼职均可，支持线下办公，专注快手平台直播 诚聘主播！无套路，不收取任何费用，无需经验即可上岗 1.直播平台：公司主攻快手直播业务； 2.工作时间：每日直播6小时，时间灵活自主安排； 3.播内容：以聊天为主，话题涵盖生活、情感、日常、人生感悟等健康积极方向； 4.薪资保障：无责任保底4000-9000元/月（完成规定时长即可获得），单日流水超千元享即时现金奖励30-200元不等； 5.员工福利：配备独立专属直播间，提供全新高端直播设备，每日供应下午茶、加餐及夜宵，公司全程专业运营指导，新人也能快速上手； 6.提供系统化带薪培训，合同透明，无违约金，无隐形条款； 7.团队以00后为主，氛围轻松友好，目标一致，欢迎想踏实赚钱的你加入！ 员工福利 生日福利、节日福利 提供带空调宿舍、无线网络 定期团建聚餐、零食自由、下午茶供应 组织员工旅游，福利丰富多样

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:由第三方吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到吉州区保育院各分院工作；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

岗位职责： 1.在快手平台开展日常互动交流，吸引并维护粉丝关系 2.维持内容活跃状态，定期策划聊天主题与互动形式 3.与观众保持积极沟通，增强观看感受及粉丝参与热情 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和灵活的应变水平 2.能独立运营直播内容，确保流程顺畅且富有吸引力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合

岗位职责: 1. 完成直播带货任务，推广祥霖山茶油产品（付费直播，促进成交转化） 2. 与在线观众实时互动，提升观看感受，巩固品牌认同感 3. 复盘直播数据，调整并优化销售方案 任职要求： 1. 具备出色的镜头表现力和销售能力 2. 可独立策划并执行直播流程，确保内容流畅衔接 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合沟通 岗位福利: 五险 薪资结构： 底薪+提成 提成方式按营业额计提 欢迎有拼劲、渴望高收入的人才加入我们 刚需产品 工厂直营团队 产品力强 售后少

出货报告 18 - 42周岁，熟悉电脑操作的优先 招工人数:1名 ；0796

自习室学管师 本科学历可以做兼职，有耐心，责任心，和蔼可亲，男女不限，有教师资格证者优先。给孩子做好学习规划，检查学习记录与家庭作业辅导。上班时间下午5点到9点左右。 薪资福利:工资面议 工作地址:荧屏小学旁边

居家线上游戏陪玩提供情绪价值

岗位职责: 1.开展日常直播工作，与观众实时互动，分享工作、生活及个人见解等内容。 2.运用公司提供的推广手段和运营策略，高效吸引并维系观众群体。 3.根据观众的反馈优化直播内容，提升观众体验及参与积极性。 4.参与团队例会，协同制定直播计划与内容方向。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧，能与多元背景的观众顺畅交流。 2.熟悉直播领域基本情况，有志于在直播行业持续发展。 3.能配合团队安排的直播时段与主题，具备基础的时间安排与内容筹备能力。 4.态度积极，乐于学习新知识与直播相关技能。

城南天虹破破烂烂招寒假工两名，要求干到元宵节，有意门店面谈！电话☎

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多元渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效响应客户疑问与反馈，提升服务体验与满意度。 4.紧跟市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户信任关系。 2.熟悉房地产行业现状，能独立输出专业、可靠的咨询服务。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握业务相关新信息。 4.工作态度积极，责任心强，具备独立推进任务执行的能力。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。