吉安市三强线路招聘飞针技术员1名，工作地点位于万安县工业园二区纵四路。薪资范围为8000-11000。

招聘治具技术员1名。要求熟练操作办公软件Excel和Word，作风踏实，积极主动。需具备1年以上电子电声工厂各类工装治具涉及点检或设备实操经验，特别要求熟悉保压治具和调校，以及烤皮烤布模治具维护。熟悉机加、CNC者优先。综合月薪为4500-5000元。工作地址位于泰和县高新区泰垦路。

招聘治具技术员1名。要求办公软件Excel、Word熟练操作，作风踏实，积极主动。需具备电子电声工厂各类工装治具涉及点检或设备实操经验1年以上。特别要求保压治具和调校，烤皮烤布模治具维护，熟悉机加、CNC者优先。薪资福利为综合工资4500-5000元每月。工作地址位于泰和高新区泰垦路。

招聘治具技术员1名。要求熟练操作办公软件Excel和Word，作风踏实，积极主动。需具备1年以上电子电声工厂各类工装治具涉及点检或设备实操经验，特别要求熟悉保压治具和调校、烤皮烤布模治具维护，熟悉机加、CNC者优先。薪资为每月4500-5000元。工作地址位于泰和县高新区泰垦路。

【岗位职责】 - 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理，制定技术发展战略、研发计划及技术规范，确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求； - 牵头开展锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级优化及工艺流程改进，攻克研发、制造、销售及售后服务中的关键技术瓶颈（如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保合规等）； - 负责组建并管理技术研发团队（涵盖研发、工艺、技术支持等方向），明确职能分工，强化人才培养，持续提升团队专业水平，建设高效协同的技术队伍； - 协同市场与销售部门，基于客户应用场景（如动力电池回收企业、环保科技公司等），提供深度技术支持，参与定制化设备方案的设计、评估与实施，推动项目落地与订单转化； - 密切关注锂电池拆解、新能源环保领域的前沿技术进展、政策变化及竞争格局，组织技术调研与创新实践，促进科技成果产业化，增强产品技术竞争力； - 主导技术研发项目的立项评审、过程管控与成果验收，科学调配技术资源，控制研发支出，保障项目按期高质量交付； - 建立健全公司技术管理体系和安全生产技术标准，监督生产现场的技术执行情况，确保生产流程的规范性与稳定性； - 支持公司产品宣传、行业展会等推广活动，输出专业技术内容，展示产品核心技术亮点，提升公司在行业内的技术品牌形象。 【任职要求】 - 年龄30-50岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业背景，硕士或具备高级工程师职称者优先； - 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保装备、新能源设备等相关领域技术管理经历，具备1年以上技术总监或研发总监岗位经验，熟悉锂电池拆解全流程及其关键设备技术要点； - 技术功底扎实，能够独立牵头核心技术攻关、产品迭代升级及重大技术问题处理，具有成功主导设备研发或技术改造项目经验者优先； - 熟知锂电池拆解行业的政策导向、市场需求及技术演进趋势，能结合外部环境制定切实可行的技术发展策略，具备良好的技术前瞻判断力； - 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力和沟通表达能力，能高效组织技术团队运作，推动研发、生产、销售等多环节技术协作； - 具有强烈的创新意识、责任担当和抗压能力，工作作风严谨务实，能够推进技术成果向实际应用转化，支撑公司业务增长； - 认同企业价值观，愿意与公司长期共同发展，具备优良的职业操守和团队合作精神，拥有相关行业资源者更受青睐。 【薪资福利】 - 薪资结构：年薪30-50万（依据行业经验与技术实力核定），特别优秀者薪酬可面议； - 基础福利：五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套； - 成长福利：明确的职业晋升通道，主导核心技术项目决策权，提供参与前沿技术交流的机会，助力个人技术能力持续进阶； - 其他福利：高温补贴、出差补贴

上饶市弋阳县招聘技术员月工资8000元

桥梁施工技术员

岗位职责： 1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.监督光伏电站的安装质量，确保符合标准。 3.审核系统数据，保障其准确性与及时性。 4.负责电站的日常运维工作，提升电站整体健康水平。 5.根据各区域实际需求，推进技术迭代与优化。 6.推动公司整体技术能力的持续进步。 7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。 8.制定公司技术规范，组织相关培训，实施技术质量管理，提升技术水平 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上 2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作及行业动态，掌握户用光伏全流程相关知识 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与技术方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付； 5、保持创业心态，能够适应高强度工作节奏，拥有强烈自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30 职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO 岗位职责： 1、主导产品的研发与设计相关工作； 2、推进技术升级与创新，优化生产工艺流程，助力企业实现成本降低与效率提升； 3、统筹安排、指导并监督团队成员的工作任务，全面负责部门的日常运营与管理； 4、制定产品技术标准，组织建立并执行质量管理体系，督导车间落实安全作业规范； 5、协调与其他职能部门的协作与支持事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备三年以上技术管理岗位工作经验； 2、具有制药设备或净化系统设计开发背景者优先考虑； 3、熟练掌握相关专业设计工具软件； 4、拥有结构设计及钣金开发经验，熟悉设备电气控制与自动化基础知识； 5、具备出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力； 6、能适应一定工作压力，愿意接受具有挑战性的工作任务。

【吉安满坤科技】正式工年龄16-48岁，23岁以下需提供连续四个月工资流水。男女不限！福利待遇：每个员工购买五险一金，底薪1950元/月，包吃住，伙食标准10元/天，水电费平摊，两班倒，加班按劳动法，平时加班16.81元/小时，周六、周末加班22.41元/小时，节假日33.62元/小时，全勤奖50-150，工龄奖50-300，夜班补助10元/天，岗位津贴0-800，技术岗效0-1200，综合工资5000-6500元/月。主要生产线路板，两班倒！不是流水线，岗位有：钻孔、成型、防焊、、压合、内层。

-----------------鸿运楼（茶博园店）因经营发展需要，现诚聘以下人员：1.服务员1名，28-50岁，待遇3-4K，有餐饮工作经验，懂电脑或熟悉收银系统，有上进心，踏实肯干！以上岗位作息：9：00-14：00，17：00-21：00，月休2天，包工作餐地址：县遂兴大道茶博园联系：

吉州区米西附近找配菜一名，工资4800左右，要求配菜熟手，手脚快，联系电话

有认识打安装空调的孔，请尽快联系我，

招聘机修工，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为吴萍萍。

需要井架工一位必须有证件底薪6500每趟活150技术员一位底薪12000每趟活150联系电话宋特证补钱一证100

招聘技术员，薪资为每月3000元以上。有经验者优先。请联系金经理。

有风电架线技术员吗联系我有点材料表，材料表不全需要补全，又能干的给我打电话

[庆祝]【郫都区-军工电子】电装技术员18–35周岁、包吃；接受应用电子技术类应届毕业生；不要学生工短期工、案底、大面积纹身不行；必须熟悉电子元器件且能看懂基本电路图、会电烙铁；技术岗位、长期稳定；恒温车间、全部坐班；无流水线、独立岗位；全部白班、不用倒班；穿静电衣，环境舒适；薪资待遇：20元/小时，次月开始每月加薪资0.5元/小时，连续加薪6个月，过后再根据表现可再加薪；可预支；每月20号发上月工资，；；包工作餐，无住宿；年龄：18–35周岁，男女不限；学历要求：中专/高中及以上学历；做事细心踏实，配合车间加班、服从管理，能接受静电衣、遵守厂区保密制度；上班时间09:00-20:00，忙时需配合加班；厂区全程保密，禁止拍照、外泄上班信息等；，；面试需带身份证原件；上午10点先到公司集合培训、下午一点再统一去厂区面试、增加通过率；集合时间：周四上午10点准时集合；集合地址：全季酒店(成都电子科大清水河校区店)旁。

找个成手技术员放线，联系人魏经理，

1、45岁以下，高中及以上学历，有3-5年制造业工作经验优先考虑。 2、服从工作安排，做事细致，能吃苦耐劳。 3、入职需要到宜春总部学习1个月，重点 4、薪资待遇：6000--8000/月； 5、需要有电工证，焊工证 6、需要上夜班，两班倒，8点半对8点半

工作内容 1.负责CNC机床的调试、操作及日常维护工作； 2.根据生产计划和工艺要求，完成产品加工任务； 3.协助解决设备运行中的技术问题，确保生产顺利进行； 4.保持工作区域的整洁与安全，遵守相关操作规范。 任职要求 1.三年以上调机经验优先； 2.具备基本的机械加工知识，能看懂图纸； 3.工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作精神；

招聘设备员2名。要求年龄40岁以下，本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业毕业，具有较强的组织协调能力及沟通能力，懂CAD辅助设计。薪资福利面议。福利包括奖金产量奖、消耗奖、年终奖，入职即缴纳五险一金及商业险，提供县城内固定线路免费班车、免费工作餐、年度调薪、三节福利、生日福利、高温补贴、夏送清凉，并提供广阔的晋升空间。工作地址为新干县盐化工业城。

招聘氩弧焊工。工作地点位于万安县工业园三区。招聘人数为4人。薪资范围为6000-7500元每月。

招聘叉车工，要求持有叉车证且操作熟练。薪资范围为4000-6000元。提供免费中餐和三节福利。工作地点位于城南工业园区工业七路。详情请联系杨总或王经理。工作地点在江西吉安。

招聘焊接岗位。工作地点位于万安县开发区一区创业大道36号（万安县中等职业技术学校旁边）。招聘人数为20人。薪资范围为3500-6000元，另有补贴。

江西鑫淦旭洋金属有限公司招聘焊工2名。，年龄55岁以下。要求会氩弧焊和二保焊，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。公司购买社保，提供工作餐，享有各项加班福利、节假日福利及高温补贴。工作地址为新干县金川镇灌溪村。

养鸡场设备维修，更换，安装电工

【吉安满坤科技】正式工：底薪1950元/月，包吃住，伙食标准10元/天，水电平摊。五险一金，加班按劳动法计算（平时16.81元/小时，周末22.41元/小时，节假日33.62元/小时），全勤奖50-150，工龄奖50-300，夜班补助10元/天，岗位津贴0-800，技术岗效0-1200，综合工资5000-6500元/月。岗位有：钻孔、成型、防焊、压合、内层FQC、、。两班倒。年龄16-48岁，超龄可面试。户籍不限。面试需身份证原件、，入职需第二代身份证原件、1寸照片1张、复印件4张。面试时间：8:00—12:00，13:30—17:00。

40岁以下，高中及以上学历，有高、低压电工证，1年以上工作经验，身体健康，配合当班班长，解决设备异常，尽快熟悉设备运行逻辑，提升技能。综合薪资5000-7000元/月。