招聘岗位及要求美发设计专业-30人发型设计师：保障型薪资待遇5000元-8000元/月发型技术总监：签约年薪保障6万-15万/年美发学员：带薪培训上岗2500元-5000元/月1.男女不限，18-46周岁；2.三年发型设计工作资历，有较强的沟通能力；禅洗头疗专业-20人禅洗头疗师：保障型薪资待遇5000元-8000元/月禅疗禅养经理：签约年薪保障7万-20万/年禅洗头疗学员：带薪培训上岗3000元-5000元/月1.18-35周岁 ，三年美容养生工作资历；2.具有良好的职业道德和行为规范，有较强的沟通能力；美容养生专业-20人专业美容师：保障型薪资待遇5000元-8000元/月美容养生经理：签约年薪保障7万-20万/年美容学员：带薪培训上岗3000元-5000元/月1.18-35周岁， 三年美容养生工作资历；2.具有良好的职业道德和行为规范，有较强的沟通能力；行政管理专业-10人前台收银：保障型薪资待遇3000元-5000元/月前台经理：签约年薪保障6万-15万/年收银学员：带薪培训上岗2000元-3500元/月1.18-35周岁， 懂电脑文案制作，有大堂管理工作资历2.具有良好的职业道德和行为规范，有较强的沟通及工作分配能力；联创股东-5人签约年薪保障10万-40万/年（保障分红型）任职要求：认可靓典企业品牌经营理念及企业文化，爱学习，技术精湛，有上进精神，团结友爱，爱护客户，维护客情及五年本职工作经历，有较强的创业思维。

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岗位职责：1.能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供美发咨询服务；2.根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型；3.能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发、接发的技术操作；4.能熟练的使用美发用品、工具设备。

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负责门店的染发、护理、洗发产品的推荐和相关项目的服务

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习力。工作时间：

公司长期招聘美容师学徒工作内容-提供基础的美容服务，包括但不限于面部护理和简单的身体护理-协助顾客选择合适的新生活化妆品产品-维护店铺卫生，确保提供安全、卫生的美容环境

吉安孕婴之家安婷美招美容师/调理师10名；月综合薪资4000-12000元，月休4天，服务，包吃住，不上晚班；负责产后恢复及美容，热情主动接待顾客，为顾客带来美丽自信，积极参与培训和学习；年龄：18-35岁，有意向联系。

薪资福利待遇1.底薪+绩效+提成+奖金+手工+节假日福利2.学习机会3.每月带新休假+年底分红4.喜欢美容护肤行业，有经验，统一培训可直接上岗5.年龄要求:18-35，,口齿清晰6.为人负责，待人真诚岗位职责有较强沟通能力7.门店客户服务：要有服务意识8.有团队和奋斗精神、能吃苦耐劳、不墨迹月休4.其他面议

店长助理具备良好的沟通能力和团队合作精神；对美容行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先；具备较强的服务意识和客户关系管理能力。协助美容院店长进行日常管理和运营工作；提供优质的客户服务，确保客户满意度；维护美容院的整洁和卫生标准

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1:接待流程2:服务顾客3:客情铺垫

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