吉安市永新县招弱电户外光纤施工

吉安市峡江县招弱电/安防

吉安市安福县招消防弱电

工作内容：光纤熔接、线路架设、弱电施工、基站维护等。 要求：能吃苦耐劳，有通讯施工经验优先，无经验可带。 待遇：工资面议，包吃住/油补/工具齐全。 工作地点：本地及周边，长期有活，踏实肯干的来！ 联系电话：__________（微信同号）

吉安市安福县招水电做过KTV的懂点弱电，有电工证的。

网络维护工程师 1.年龄18 - 40周岁，身体健康；2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力；3.有网络相关工作经验、持有低压电工证、高空作业证者优先录用。负责区域内宽带、安防等通信产品的安装、调试与日常维护工作。 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:1名

江西吉安万安县万安高速服务区招聘高压电工和低压电工 岗位内容： 1 监管巡查服务区内各水电设施设备的运行情况 2 维修项目内的水电设备 3 维护设施设备保养记录和台账 4 需持证上岗，高压电工证或低压电工 有意者联系：雷经理:

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吉安市安福县招弱电/安防

江西吉安吉安县科箭物业服务有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：招聘电工一名，任职要求: 1、有电工证，做过物业工程部优先 2、熟悉强电电路、配电系统、常用电器维修 3、能看懂简单电路图，会使用万用表等工具 4、了解消防、弱电基本常识优先 4、动手能力强，安全意识强 5、有责任心、服从安排、能吃苦耐 6、月休4天，7.5小时 3、沟通能力强。 物业客服一名 任职要求， 1、有物业客服、前台、客服专员相关经验优先，无经验可培训 2、 普通话标准，沟通表达清晰、有耐心 3、会使用电脑：Word、Excel、办公软件 4、抗压能力强，情绪稳定，服务意识好 5、 熟悉小区物业服务流程优先 6、月休4天，7.5小时 工作地点：亿都商贸城

安福县城云飞分拣配送中心招聘[玫瑰][微笑]、招聘带车送货司机[玫瑰]岗位职责:1、负责每日大仓来货的分拣，装车，配送以及履约，售后。2、对每日配送的准时率、差错率和客户投诉负责岗位要求:1、年龄:25-40岁，男女不限做事干练、身心健康、热情敬业2、做事吊儿郎当没有责任感的请绕道3、持c照以上证件，文明驾驶，爱护公司财产4、服从上级领导的各项工作安排[玫瑰]岗位待遇:面议[玫瑰]联系电话晏

招聘启事因项目工作需要，本物业服务中心现面向峡江本地诚聘保洁人员（数名）岗位要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有相关保洁经验者优先。薪资待遇：薪资面议，待遇从优。工作地点：紫金城联系电话：（倪女士）面试地址：紫金城物业服务中心1楼

吉安市永丰县招工地小工/要求能上钢管架。能 熟练使用冲击钻。没有恐高。年纪在55岁左右。身体健康，工资看能力而定。

焊工-气保焊（包吃住，7K-7.5K） 薪资：7000-7500元/月

永新找个开抓师傅电话

池州市贵池区招弱电/安防

需要安装一套段滑门配车牌识别机，可以直接加到微信

北京市招弱电/安防、桥架/支架安装，小工男女不限，年龄20-57周岁.工资每天240元管吃管住，工资月结直接打卡，工人招满为止，需要弱电师傅5人工资面议 联系电话

嘉兴市招弱电/安防，没有登高证勿扰。

招聘技术员。薪资为6千至1万。要求大专以上学历，计算机、网络工程、信息技术、电子、电器及自动化相关专业毕业。熟练运用办公软件，精通制图软件CAD、三维软件UG和SolidWorks软件及ERP软件。具有良好的工作心态，有责任心，积极上进。欢迎应届毕业生加入。

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吉安市吉水县招弱电/安防

吉安市青原区招消防弱电师傅2名，年龄30一45岁，有八年以上消防安装经验，能独立调试，熟悉图纸，责任心强，有意者联系

职位详情 月休8天 入职即缴五险一金 上市公司正式编制岗位 企业内部客服岗 新人前两个月保底6500+ 带薪年假5-10天 标准工时制 工作轻松，办公室固定坐班，上班享受零食自由！ 入职首月起缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资！ 年底发放13薪，享超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+补贴，综合收入8000-13000+，老员工平均月薪20000-35000 [工作时间] 培训期：朝九晚六 正式上岗后：月休8天，排班休息 [工作内容] 岗位为平台内部提醒客服，系统自动拨号联系办理分期购物的客户，客户接听后仅需提醒还款事宜（无电话量及通话时长考核） 5A级写字楼办公环境，全程坐班，无需外出 在职人员以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽和谐 [岗位福利] 1. 入职当月即办理五险一金 2. 年终享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资 3. 签订正式劳动合同，属公司正式编制，定期组织团建活动，保障充足休息时间！ ~欢迎优秀人才加入~

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效评估，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 协同相关部门，高效落实上级安排的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效平稳运行。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备热线客服团队管理相关经验； 3、 具有良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，以及培训指导和数据分析能力； 5、 具备较强的逻辑思维、组织协调与员工激励能力； 6、 拥有优秀的沟通技巧及跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

招聘员工1名。，年龄30至50岁，初中文化以上，持有三轮摩托车驾驶证，身体健康，对工作认真负责。薪资待遇面议。

现在需要2名钟点工。

招一个师傅带一辆蹦蹦车长期做事，按天算一天8个小时，工资面议！

[加油]找个泰和国际☞兼职驿站入库姐姐，年龄50岁之内，工作时间是11点半到1点半结束，然后3点半到5点半，休息2天，工资2000元/月，联系电话:

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