懂电脑会做文档表格，有经验优先

文员工作，

岗位职责：跟单文员 1.负责日常办公文书处理，如文件归档、资料记录等基础性事务。 2.协助团队优化内部流程，保障办公运作高效有序。 3.参与公司会议并进行会议纪要的撰写与整理，确保信息传达无误。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 5.配合业务经理开展客户联络与沟通工作。 6.具备良好的心理素质，能适应一定工作压力。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与沟通技巧，可妥善处理各类文书事务。 2.熟悉常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和自主完成任务的能力。 4.能够适应动态工作环境，按时高效完成各项指派任务。 5.具备协助业务经理进行客户沟通的经验或能力。

负责内部考勤管理与人员后勤协调，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

负责内部考勤管理与人员后勤协调，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司

岗位职责: 1.负责各类文件的分类、归档与日常维护管理 2.办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3.配合开展日常行政事务，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.熟练使用办公软件，胜任文档处理相关工作 3.工作认真负责，具备细致严谨的职业态度 4.有相关工作经验者优先考虑

0-助理岗位需频繁出差及参与应酬，无法适应者请勿咨询！请有意向者务必了解清楚工作条件后再投递简历！感谢配合！ 1-负责全网软文与视频推广运营，结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2-性别不限，对互联网行业及人工智能领域有兴趣者优先考虑，公司注重新人培养。愿改变者无需督促，不愿改变者难以教会，成功源于努力与坚持，野心与目标决定人生高度！ 3-工作地点设于江西永新分公司，总公司位于深圳。 4-提供包吃住待遇+基本工资+社保+绩效工资。 5-需具备独立思考能力，对社会现象有一定认知判断力和环境适应力。

文员/助理/18-30

岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续，保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件，胜任文档处理工作 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识

招聘实习生：能熟练使用水准仪测量工具，工作地点：吉安市万安县，待遇面谈，联系电话：

急聘 因公司发展需要，现能仁巷要招聘保洁员多名，身体健康，吃苦耐劳者优先，年龄60岁以下，工资面议！招聘热线： 杨经理

服务员 工作时间:早9:30-晚8:30 薪资福利:底薪3600➕月休1天（不休满勤+200） 应聘请说看到的 工作地址:永丰商业街

大家好，需要几个钢结构安装工人，要有住建局颁发的操作证，工地在吉安市遂川县。杨

家里需要简单维修，卧室两个灯，大厅一个灯，洗菜的水龙头，浴室的水龙头，洗澡的喷头，水管前置过滤器（买的设备都有，只需要帮忙装一下）老师傅看到，如果有时间，联系，明天就可以开工

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

1.行政管理：负责行政管理制度的制定与优化，涵盖办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督各项制度落实；统筹公司各类会议及活动的组织安排，完成会议纪要整理及后续事项跟进；管控行政经费预算与实际支出，有效降低运营成本。 2.人力资源管理：依据公司发展战略开展人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，助力积极向上的企业文化形成。 3.综合协调：协调公司各部门间的业务衔接与工作配合，提升内部沟通效率与协作水平；对接外部政府单位及合作方，保持顺畅交流与良好互动，维护企业声誉与合法权益。

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 30周岁以下，形象气质佳 2.全日制大专以上学历； 3.能熟练使用office办公软件，语言表达，文字编辑能力强，具有大型活动组织策划经验。 二、工资待遇 试用期工资3500，月薪5千以上(含社保)。 三、工作时间 上午8∶30—11∶50，下午2∶30—5∶30，单休，法定节假日休息。 四、工作地点 安福县城 有意者投递简历至QQ邮箱@qq.com

岗位职责： 1.接待到访人员，提供周到细致的服务 2.组织并参与求职者的招聘与面试，沟通薪资福利等相关信息 3.保持前台区域的干净有序 任职要求： 1.不要求相关工作经验，入职后提供系统化培训 2.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进工作开展 岗位经验：不限 行业经验：不限

吉安市吉州区招家电维修、其他安装维修

吉安市青原区招地下管道疏通

公司简介：新干县欧瑞汽车维修有限公司是专注于中重型货车、卡车维修与保养的专业服务商。我们拥有大型标准化维修车间、先进的专用设备及稳定的客户资源，现因业务发展需要，诚邀技术过硬、踏实肯干的精英加入！ 招聘岗位： 服务信息员（5名） 岗位职责： 前台接待与接车：热情接待进店客户，详细记录维修需求，初步判断车辆故障。系统操作与单据管理：负责维修工单的开具、录入与管理，确保信息准确无误。车辆进出登记：全面负责在厂车辆的进出厂登记、状态跟踪及钥匙管理。索赔事宜处理：熟练处理厂家及保险公司的索赔申报、资料整理与跟进工作。客户沟通：主动向客户反馈维修进度，做好交车解释与售后回访。 任职要求： 年龄45周岁以下，男女不限；具备汽车维修服务站、4S店服务顾问或信息员相关工作经验者优先；熟悉车辆维修接待流程、索赔流程及车辆进出登记管理；熟练操作电脑办公软件，有相关汽车维修管理系统经验更佳；新手也可以培训。具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，工作细心有条理。 薪酬：4000+（具体面议）； 以上招聘员公司提供免费工作餐和员工宿舍（包吃包住），为您解决后顾之忧。

有管道疏通的吗？。

本维修部急招聘：招聘家电维修安装师傅，有良好的顾客服务意识，有兴趣无经验的均可 招聘热线： 联系人：李女士 地址：安福县渡河新村

任职要求：具有一至两年相关工作经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、会议组织、客户接待及档案管理等相关工作； 2.承担办公用品、设备及相关设施的采购、维护与管理工作，保障办公环境正常运行； 3.管理员工考勤、请假及加班数据，及时处理相关流程并确保信息准确； 4.协助上级完成部门常规事务，并定期汇报工作推进情况； 5.参与行政管理制度的拟定、执行与监督，推动各项行政工作有序开展。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业背景者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担工作任务； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 享受三节福利，每月组织团建活动，缴纳五险，综合月薪5—6K

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