岗位职责： 1、承担高中生的一对一授课任务 2、关注学生学习情况，规划针对性学习计划 3、教师专职教学，不参与招生工作 4、无教学经验者可接受培训后上岗 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、希望长期稳定发展，有志于从事教育行业 4、具备教学经历者优先考虑 5、毕业于985或211院校者优先录取 薪资待遇： 1、底薪+课时费（数理化英科目老师月收入1万-1万5，文科类8千-1万3） 2、提供免费住宿（两人一间），每年两次带薪旅游 3、五险一金+节日福利+生日津贴+年终奖金 4、晋升通道健全，持续享有加薪机会 5、目前仅招聘全职人员，有意者请提交简历 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与丰富教学资源，为零基础教师提供系统化高质量岗前培训。】

工作职责: 1、制定数据类课程计划，对接并维护客户与学员关系 2、负责校区家长到访接待，讲解课程内容并解答疑问 3、统筹教师与学生的课程安排，分类整理课时记录 4、保障课程有序推进，完成各项数据的汇总与统计 5、处理教学过程中出现的问题，协调相关调整事宜 工作要求: 1、大专及以上学历，具备教育培训行业或销售经验者优先 2、掌握基础心理学知识，熟练使用办公软件 3、具备良好的应变能力、表达能力和沟通技巧，富有团队协作意识 上班时间：周二—周日排班制早班9-12、14:30-18:30晚班14:30-21:30

针对高中语数英计算机专业课的老师

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

岗位职责: 1.针对初/高中学科的学生开展“一对一”或小班制教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任感强，恪守教育职业道德； 3.热衷于教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.已通过或正在备考教师资格证考试； 3.言行举止文明得体，普通话表达清晰标准； 4.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，责任心强； 5.遵守教师职业行为规范； 6.拥有实际教学经验者在录用时将优先安排。 薪资待遇： 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】 全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！ 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富的教育资源，为缺乏经验的教师提供系统化、高质量的教学培训支持。】

岗位职责： 1.针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与提升策略； 2.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，实现灵活高效授课。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2.仪表端庄，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 3.具备良好的沟通能力，有爱心、耐心和责任感，恪守教师职业道德。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.所承诺的可排课时间段在6个月内保持不变； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力 2.根据学期教学计划，按时完成每周授课任务 3.落实每周家校沟通与学习反馈服务 4.参与日常教学培训及专业能力提升活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力 2.积极参与课程教学与教研交流工作 3.具备1年以上相关教学实践经验 4.年龄******，有实际工作经验者优先

岗位职责： 1、负责组织教务团队教师的培训工作，推动教学能力持续提升 2、负责教务团队日常运营与人员管理 3、处理教务团队相关行政事务（如请假审批、费用报销等） 4、协调与其他部门之间的沟通与协作 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验 2、本科及以上学历，理科背景优先考虑 3、有团队管理经验者优先

图书馆把新书拆出来整理，时间自由安排，不包吃住，按小时算也可以，微信同号

吉安泰和招工地小工/杂工

吉安市吉州区招植筋、会看cad图纸的师傅熟练的300一天，不熟练的260，打孔熟练的240不熟练的200起，我们长期有活，不招短期工，我们工地基本在吉安地区，每天工作八小时，八小时之外的都算加班

江西吉安急招补油执色1名，计时25,小枪喷油计件2名，要有品质意识，要意可

招员工1名，，年龄45-58岁，2：30-7：30上班，工资底2700+全勤200，月休息2天，不休息加300，迟到或者经常请假的勿扰，有意者联系（六点之后哈）

吉安市峡江县招抹灰

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

1.长期招聘小学/初中/高中全年级，各科目老师，语数英科，政史地，理化生 2.有家教学生，上门家教，或者到老师工作室上课，或者线上都可，会提前沟通好 3.根据孩子学习情况，安排授课计划，协助孩子提升成绩 4.全杭都可就近安排，都是兼职，合适就接，不合适不接就行了，比较灵活 5.希望有带教经验，耐心负责，一定要好好带学生，长期合作，靠谱不套路

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

有心理咨询师证的绘画疗愈师

吉州区天虹古鲁特招兼职 120一天，当天结算赵

岗位职责: 1.协助英语教师开展教学工作，保障课堂效果与教学质量； 2.与学生保持良好互动，了解其学习需求，给予针对性辅导； 3.参与课程资料的整理及教学方式的探讨与优化； 4.关注学生学习进展，定期向家长汇报学习情况； 5.负责教学支持及学生日常事务的协调与管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识；需持有英语四级证书！ 2.热爱英语教育，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任心，能兼顾学生学业指导与生活关怀； 4.有教学相关经验者优先考虑；大专及以上学历 5.能够妥善应对教学过程中及学生管理中的突发状况。

吉水县文峰中学招聘 1、住校教官数名，要求：退役军：年龄35岁以内，有意者请联系。田主任

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具备岗位所需的技能条件等；4.具有正常履行职责的身体条件；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，全日制在读学生不得报考。详见附件《吉安市第十二中学2025年招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年12月1日（含）以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年12月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。 薪资福利:参照吉安市第十二中学相关薪酬管理办法执行。 招工人数:1名 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；3.本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施。

✅：寒假工300人 ：月薪4500-5000 ：吉安县，永新县 ⚠：16周岁即可 ⌚：元2号开始上人 ☎：报名（）

招手工达人： 利用空闲时间赚取零花钱， 可以在现场学，学会后可，年龄不限，简单易学，多劳多得欢迎带娃宝妈加入电话

岗位名称：网站优化专员； 岗位要求：1.分析网站流量数据，优化网站结构和内容；2.制定并执行SEO策略，包括关键词研究、内容优化和外链建设；3.监控网站性能，与相关部门协作； 薪资待遇：月薪3000元以上。

居家线上游戏陪玩提供情绪价值

岗位职责: 1.负责AI自习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅高效 2.监督门店各项活动执行，优化客户体验与满意度 3.协同团队成员推进工作，确保门店运营目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够统筹门店运营管理，维持高标准服务水平 3.对人工智能技术具备基础认知，能快速适应创新工作方式

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具备岗位所需的技能条件等；4.具有正常履行职责的身体条件；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，全日制在读学生不得报考。详见附件《吉安市第十二中学2025年招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年12月1日（含）以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年12月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。 薪资福利:参照吉安市第十二中学相关薪酬管理办法执行。 招工人数:1名 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；3.本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施。