岗位职责要求： 1. 按公司安排完成上门测量任务，准确记录尺寸数据。 2. 根据实测尺寸与客户具体需求，制作初步效果设计图。 3. 参与客户需求分析及空间布局研讨，结合讨论成果形成设计方案初稿。 4. 邀请客户到店沟通设计方案，深入理解客户需求，依据客户偏好推进定制家具设计并完成终稿确认。 5. 与销售团队、家装设计师紧密协作，围绕客户购买意向开展产品设计规划、现场量尺及预算制定。 6. 跟进安装及售后环节，持续跟踪补单进展情况； 7. 对安装过程中出现的问题应及时响应并协助处理，必要时需到场与安装人员及客户进行有效协调。 8. 熟练使用3dmax、酷家乐等设计软件者优先考虑。 9. 具备三年以上相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5.持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有实操认知 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户视角，能独立完成整套设计方案输出 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.有家居品牌、定制家具或出口家具设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构规划，完成从概念草图到3D效果图的全流程设计工作 2.根据市场需求和客户定位，开发兼具美观性与实用性的家具设计方案 3.配合生产部门完成样品打样及工艺优化，确保设计可落地、可量产 4.跟踪家具行业流行趋势，定期输出创新设计理念与材料应用方案 5.参与产品成本控制评估，合理选用材料与工艺以提升产品竞争力 任职要求： 1.具备家具设计或相关艺术设计类专业背景，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.对家具结构、材料特性及生产工艺有深入了解，能独立完成整套设计方案 4.具备良好的审美能力与创新思维，关注家居生活美学与用户需求 5.有家具企业设计经验者优先，能适应occasional的出差调研任务

熟悉CAD图纸，及酷家乐软件

全屋定制设计师：画效果图，量尺，下单，客户沟通，

全案设计师衣柜设计师

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

工厂木作设计师：按工厂工艺要求深化图纸，3年以上木作设计经验优先。 综合薪资：8000一13000 包吃住

1.对接客户需求，提供全屋定制（橱柜、衣柜、木门等）方案设计、3D效果图绘制及报价编制，确保方案贴合用户生活场景与审美需求； 2.负责设计方案的沟通讲解、修改优化，跟进订单从测量、复尺到安装落地的全流程，协调解决现场问题； 3.熟悉米兰纳产品体系（板材、五金、工艺标准），结合品牌特色与优惠政策，提升方案转化率； 4.维护客户关系，收集市场及竞品设计趋势，为门店产品推广提供参考。 任职要求 1.1-3年全屋定制/家居设计相关经验，熟练操作CAD、酷家乐（或3DMAX）等设计软件，能独立完成全套设计方案； 2.了解定制家具生产工艺、测量规范及安装流程，具备空间规划能力与审美素养，能精准捕捉客户需求； 3.沟通表达能力强，有耐心、责任心，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识与团队协作精神； 4.认同米兰纳品牌理念，有家居建材行业销售型设计经验或南昌本地市场资源者优先。

招家具定制设计师

广告编排与设计具体可以电话联系

吉安市吉安县凤凰镇招消防水师傅一名，招吉安县城或凤凰镇附近有住宿的师傅！有意者来电

店长 20 - 35岁，有责任心 薪资福利:薪资待遇面谈

兼职小时工 20 - 35岁，有责任心 薪资福利:薪资待遇面谈

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

全屋定制设计师，订单合作

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4.工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

专业定制家具设计，测量，CAD画图，效果图

一、工作内容 1.熟练使用CAD软件，会使用三维家或酷家乐任意一软件。 2.目标客户量尺，设计方案，沟通解说，下单。 3.有2年以上定制家具设计工作经验者，室内设计等设计类专业毕业的优先。 二、岗位要求 1、有定制家具行业工作经历2年以上，能熟练使用设计软件 2、 能独立进行定制家居方案设计的能力 3，沟通力好，适应能力强，有良好的销售服务意识 4、工作认真，有上进心，有责任心，服从上级安排。 工作时间：10：00-6:00，月休四天 三、公司待遇、优势 1、底薪+提成+全勤+五险+带薪年假+专业培训 2、地铁直达，通勤方便 3、签合同即发提成

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

治具设计 自动化装置设计

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念

招聘拆单员，薪资8000元以上/月，负责单独前往工地测量尺寸，要求擅长与客户沟通对接，招聘对象年龄1840岁，学历不限，底薪加提成，工作地点江西吉安。

岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 • 经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

江西吉安永新拓琦五金有限公司招聘; 钣金工程师1名， 要求3年以上工作经验。 工资1万左右 罗总 电话

岗位职责： 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施； 2、持续优化产品的人机交互与使用体验； 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进； 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案； 5、参与新产品的开发，以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料科学与工程类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点； 3、掌握工程制图规范及公差配合标准，能熟练操作相关设计软件，独立承担产品外观与结构设计任务； 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景，具备基础的电气安全规范知识； 优先考虑：有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者； 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整

一、岗位职责 （一）工艺体系搭建与优化 文件编制与迭代：依据锂电池材料（正极 / 负极浆料）特性及成品包装要求，主导编制《搅拌工艺标准》《包装作业指导书（SOP）》《工艺参数表》等核心文件，明确搅拌转速、时间、温湿度控制范围（如 23±2℃、RH45%-55%）及包装密封性、重量偏差等关键指标；每季度结合生产数据（如 FPY、CT）与质量反馈，开展工艺评审，输出优化方案，目标将生产效率提升 5% 以上，不良率控制在 0.5% 以内。 工艺方案落地：参与新产品试产，从工艺角度评估设计可行性，制定试产流程与参数验证计划；试产后汇总问题（如浆料分散不均、包装漏液），协同研发部门优化工艺路线，确保顺利转量产。 （二）生产现场工艺管控 过程监督与纠偏：每日按巡检计划对搅拌、包装关键工序进行不少于 4 次巡查，核对设备参数（如搅拌桨转速、包装机热封温度）与操作规范性；发现违规操作（如擅自调整搅拌时间）当场制止，记录问题并跟踪整改，确保工艺文件 100% 执行。 异常快速响应：接到现场工艺异常反馈后，15 分钟内到达现场，通过 “参数核查 - 样品检测 - 流程复盘” 定位根源（如浆料粘度超标可能源于原料受潮或设备故障）；2 小时内出具临时处置方案恢复生产，24 小时内完成《异常分析报告》，制定纠正预防措施并闭环跟踪。 （三）设备与产线管理 设备工艺适配：参与搅拌设备（如双行星搅拌机）、包装设备（如真空封口机）的选型与调试，提供工艺参数需求（如搅拌功率、设备温控精度）；设备投用后，制定参数优化方案，通过 DOE 试验确定最佳运行参数组合。 产线效率提升：结合产能需求规划包装产线排布，优化物流路径（如采用 “搅拌罐 - 中转罐 - 灌装机” 连贯布局）；分析产线瓶颈（如包装工序等待时间过长），提出设备升级或流程调整建议，缩短生产周期。 （四）技术支持与跨部门协作 人员培训赋能：制定年度工艺培训计划，内容涵盖搅拌分散机理、包装密封原理、异常识别技巧等；采用 “理论授课 + 实操考核” 模式，每月开展 1 次培训，确保操作人员 100% 掌握核心技能。 跨部门协同：与研发部门同步新材料、新工艺信息，提供量产可行性建议；与设备部门制定搅拌、包装设备维护计划，明确工艺相关保养要求（如搅拌罐内壁清洁频次）；与质量部门共享工艺数据，协同解决批量质量问题。 （五）工艺改善与降本 .持续改善推进：每月汇总异常数据，运用柏拉图、鱼骨图识别高频问题（如某批次包装不良 80% 源于热封温度波动）；主导改善项目（如推动设备加装温度监控模块），验证效果后纳入标准流程。 成本控制：从工艺角度优化物料消耗（如调整搅拌浆料配比减少浪费）、降低能耗（如优化设备运行时序），协同采购部门筛选高性价比包装材料，实现单产品工艺成本下降 3% 以上。 二、任职要求 （1）大专及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程（锂电池方向优先）、工业工程等相关专业；本科及以上学历者可放宽 1 年工作经验要求。 （2）2 年以上锂电池行业工艺相关工作经验，至少 1 年搅拌 - 包装车间现场工艺管控经历；有新能源头部企业（如宁德时代、比亚迪）或储能电池生产经验者优先。 （3）精通锂电池搅拌工艺，理解浆料流变学特性与分散原理，熟悉不同材料（三元、磷酸铁锂）的工艺参数差异；了解包装材料（铝塑膜、密封圈）性能及适配要求。 （4）掌握 DOE、SPC、FMEA 等质量工具，能运用 Minitab 或 Excel 进行数据统计分析；熟练使用 CAD 绘制工艺流程图，了解搅拌、包装设备的操作与维护基础。 （5）熟悉锂电池行业标准（如 GB/T 30835）与安全生产规范，能确保工艺设计符合法规要求。 （6）具备快速问题解决能力，面对突发异常能冷静分析并制定有效方案，抗压性强，能适应偶尔加班。 （7）沟通协调能力突出，能高效对接研发、设备、生产等部门，推动跨部门协作事项落地。 工作严谨细致，有强烈的持续改善意识，对工艺参数与生产数据的准确性负责。

行业经验： 1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求： 20—40岁高中及以上学历 岗位福利： 三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

江西永新拓琦五金有限公司招聘; 钣金工程师1名， 要求1年以上工作经验。 工资7000-10000

包装印刷设计兼跟单，懂CDR或者AI设计软件