岗位职责： 1、借助电话及APP等途径，配合客户完成车辆保险续保操作，保障服务体验与客户满意； 2、熟悉公司服务标准，为客户提供快速、省心的续保支持； 3、主动响应客户的差异化需求，不断改进服务环节，提高服务水准； 4、持续构建并维护稳定的客户关系，确保客户问题获得迅速且妥善的处理。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户疑问与反馈； 2、工作踏实，心理素质好，具有团队协作精神和较强的应变处理能力。 月休4天，包工作餐，企业无加班文化，底薪+提成

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识，抗压能力强 4. 责任心强，诚信自律，认同保险行业长期价值导向 5.熟练使用办公软件，具备基础数字化工具应用能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*

岗位职责： 1、负责拓展新客户及业主资源； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供专业化的顾问服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁全流程工作，包含需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护等，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、小学（含）以上学历，年龄18岁-55岁之间，性别不限，专业不限； 2、具备较强的观察判断能力，能承受房产行业工作压力，适应挑战性任务； 3、语言表达流畅，普通话标准；性格亲切，工作态度积极，心态阳光； 4、工作细致务实，品行端正，具备良好的协作意识和集体责任感。

【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！ 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者享有升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，能坚持完成任务； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，办理相关业务（车险为车辆必备保障，有车用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3. 公司组织系统化带薪培训，零基础人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责: 1、提升客户服务质量，保障客户满意； 2、达成公司制定的各类KPI考核目标； 3、遵守并配合公司各项绩效评估管理规定。 任职要求: 4、具备2年以上豪华品牌从业经历，拥有相关资源者优先考虑，保底薪资5-6K。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

车险，非车，人伤调查，调解。退伍军人及有一年以上工作经验者优先。

[烟花]【中国人寿高薪招募保单服务专员】[烟花] 世界500强央企，2026年1月限时开放！ 要求：25-45岁，大专及以上学历 工作时间：六天五小时制，单休 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 薪资：底薪3000元+高额提成+绩效奖金（上不封顶） 机会难得，名额有限！ 速联：（微信同号） 欢迎自荐或推荐，携手央企，成就未来！

招聘：厨师 地址：万安山医院 薪资：6000+，月休4天，节假日福利 联系方式：

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吉安县招烧烤师傅，工资面议，

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售相关工作经验； 2、具有同行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，推动二手房租赁或买卖成交，并完成房屋交接及后续服务； 3、积极开发房源资源，积累客户群体，维护长期稳定的客户关系； 4、办理车位的出租与出售相关事宜； 5、完成租售中心安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、不限性别，年龄在38周岁以下，中技及以上学历； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队协作精神； 3、学习能力强，执行到位，能承受一定工作压力，有挑战高收入的意愿； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，有房产中介或相关从业经验者优先考虑。 【薪资待遇】：基础工资+星级津贴+岗位补贴+福利=年薪15万-20万，上不封顶。五险，带薪年假，节日福利，正式员工可享多项关怀福利：中秋礼品、春节礼品、生日礼品+生日会，公司定期组织团建活动、文化活动及带薪培训等。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供清晰的职业发展路径和晋升空间； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

置业顾问（2名） —— 出镜转化官 核心职责： 常规售楼职责：客户接待、沙盘讲解、带看样板间、签约跟单 新媒体附加职责： 每周至少出镜拍摄2条短视频（讲房、问答、生活方式等） 参与项目直播（每场2小时，两人轮播），负责实时讲解与留资引导 配合运营完成直播话术打磨、场景动线设计 对私信、评论区咨询进行初步回复与邀约 任职要求： 形象气质佳，表达有亲和力，不惧镜头 有房产销售经验，别墅/高端住宅经验优先

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协同提供相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政策导向，能准确解读地方政府产业扶持政策内容

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商资源； 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TO B销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资: 5000-10000， 一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

1、主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，精准传递园区核心优势与价值； 2、建立并维护长期客户联系，定期跟进客户动态，提升客户体验与合作满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时响应并处理各类业务问题，推动项目顺利落地； 4、整合线上线下多种渠道拓展客户线索，具备竞品分析和市场调研能力，掌握行业发展方向，为业务策略提供有效支持； 5、参与招商推广活动的规划与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有ToB服务背景者优先； 2、了解产业园区招商运作模式，熟悉相关工作流程，拥有招商实操经验者表现优异，跨行业人才亦可考虑； 3、踏实肯干，具备较强的自主学习能力； 4、具备出色的表达能力和谈判技巧； 5、注重职业形象，保持得体的个人仪表。