一、工作内容： 1.走访吉安市范围内的在建工程项目，推广公司产品； 2.维护与消防支队、项目甲方、总承包单位及消防工程公司的合作关系； 3.完成公司下达的销售指标任务； 4.收集区域内各类在建项目信息、客户资源及竞争动态； 5.执行区域总经理交办的其他相关事务。 二、职务要求： 1.全日制本科毕业，建筑类、市场营销、电气自动化等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2.本人有车辆或计划在半年内购车（公司提供油费补贴）； 3.工作积极主动，具备较强的学习能力并能持续保持学习状态。 三、福利待遇： 1.薪酬结构为底薪+油补+话补+提成，初始底薪4000元，油补1500元，话补120元；达成特定销售目标后底薪可逐步上调，最高可达10000元/月（不含提成与补贴）； 2.销售提成依据发货量和回款金额核算，具体细节面议； 3.车辆使用按实际行驶里程给予补贴，每月不少于1500元标准，试用期内鼓励积极拓展业务；电话补贴固定为120元/月； 4.缴纳五险一金，享有绩效奖金及其他激励奖励……

工作职责 1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署； 2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并推动开发落地； 3.参与应用场景测试，编写基础代码，完成缺陷反馈与跟踪，并输出用户操作手册； 4.提供产品在实际部署中的现场技术支持服务。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景； 2.掌握常用编程语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作； 4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目奖金、绩效奖金等）+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，助力技能提升与职业素养进阶； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制职业发展通道：“专业线+管理线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，促进人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向发展：可晋升为产品经理、产品总监； 2.横向拓展：可转向解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持等岗位。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

一、公司简介 公司专注精细化工领域，集锂盐、铯盐等产品研产销于一体，凭前沿技术与优质服务，树立行业口碑，不断拓展业务。公司重视人才，营造良好团队氛围，提供广阔发展空间。 二、岗位职责 1. 客户开发拓展：用多元渠道找潜在大客户，定制开发策略，扩大客户群，完成销售目标。 2. 需求分析定制：了解客户需求，结合公司产品优势，定制方案，解决痛点，传递价值。 3. 商务谈判合作：主导谈判，沟通合作细节，签执行合同，维护商务关系。 4. 客户关系维护：定期回访，及时响应需求，处理问题，提高忠诚度，促进复购。 5. 市场信息收集：关注行业动态，收集客户反馈，为公司决策提供依据。 6. 团队协作沟通：与多部门协作，跟进项目，解决客户问题。 7.领导安排的其他事务。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上，2年以上ToB销售经验，精细化工优先，可放宽要求接受优秀应届生。 2. 专业技能：熟悉ToB流程，擅长商务应酬谈判沟通，具备服务意识，能独立完成任务，有C1及以上驾照。 3. 行业知识：了解精细化工行业趋势、模式和客户需求。 4. 客户资源：有丰富大客户资源和开发能力。 5. 综合素质：学习、应变、抗压能力强，能接受出差，有责任心和团队精神。 6. 工具运用：熟练用Office办公软件和CRM系统。 四、工作时间 1. 每周单休，法定节假日休息。 五、薪资福利 1. 薪资：5-7K底薪+高提成，上不封顶。 2. 食宿：公司提供食宿。 3. 社保：入职缴五险一金。 4. 福利：生日、节日福利，年度体检、租房及证书补贴。

岗位职责： 1、协助收集市场相关信息，掌握行业发展趋势，整理竞争对手与客户资料，分析并预判市场价格变动；调研国内正极材料企业客户信息，持续完善客户数据库。 2、负责公司主营产品（如氢氧化锂、碳酸锂等）的推广、宣传及销售工作。 3、依据公司客户拓展目标，制定并实施客户开发计划，确保开发任务落地执行。 4、与客户进行业务对接、合作磋商、跟单及报价等工作；主导订单合同的沟通、谈判、确认、签署与执行维护（含产品参数协调、合同起草、内部审批流程推进等）。 5、跟进订单执行全过程，包括发货计划制定、产品质量沟通、生产进度、物流运输及到货检验等环节的协调与跟踪。 6、关注客户经营状况，及时识别并应对回款风险，负责销售款项的催收与对账工作。 7、落实销售服务支持，推动新客户开发与老客户关系的持续维护。 8、配合销售经理制定销售策略、客户开发方案、定价机制及产品规划。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销或冶金、锂电、化工类专业优先考虑； 2、具备3年以上锂盐行业销售经验，熟悉国内外锂盐市场，有锂盐出口贸易管理经验者优先； 3、了解锂电池上下游产业链，拥有锂电池材料采购或销售资源者优先，具有钴、镍、锂盐生产企业销售背景者优先； 4、具备敏锐的市场感知能力与精准的客户分析能力，能有效挖掘客户资源；具备较强的独立作业能力； 5、认同企业文化，熟练操作各类办公软件； 6、富有市场开拓意识，责任心强，自我激励，目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，能接受频繁出差者优先。 公司福利待遇： 1、公司提供住宿 2、所有员工购买五险一金 3、依法享受国家法定节假日 4、发放三节福利、根据公司年度经营状况发放相应年终奖等 5、不定期组织员工活动，增强员工团队凝聚力

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 -开展客户需求调研与分析，深入识别客户核心痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。 -主导技术沟通会、方案演示及产品介绍，通过专业化的讲解增强客户认可度与合作意向。 2、销售协作与客户转化 -协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供技术支持，助力项目顺利落地签约。 -支持销售目标达成，输出标准化的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 -对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品功能优化与方案能力提升。 -配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目故事及推广资料，强化解决方案影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通协调； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成汇报材料制作； 4、理解能力强，能够准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗行业背景或志向进入医疗领域者优先；能适应出差安排。

为客户提供业务与技术方面的咨询及讲解服务，承担项目初期的需求调研与分析工作 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机软件·电力/热力/燃气/水利

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应能力； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录与报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时处理，同时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

公司总部在广州，招聘华中区域销售工程师，居家办公，前期需在广州培训1-2个月。 ⼯作职责： 1、负责公司速冻设备（高价值产品）的市场推广与销售工作； 2、开展客户拓展、商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调控能力及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期3个月，提供住宿，全员缴纳五险一金； 3、底薪+销售提成+激励奖金，业务员第一年收入25-25万，第二年25-35万，上不封顶！ 4、晋升路径：①业务方向：业务员-高级业务员-精英业务员-金牌业务员-王牌业务员； ②管理方向：业务员-业务主管-区域业务经理-区域业务总监-总监。

客户需求深度分析与方案规划 主导客户现场调研，深入挖掘业务难点与技术诉求，输出《需求分析报告》； 结合公司AI能力（如缺陷检测、分类识别、3D重建等），设计具备落地性的技术架构与实施路径； 制定项目关键节点计划，明确技术路线、硬件配置、数据标注及模型训练策略。 解决方案编写与标准化 独立完成高质量技术方案文档（含系统架构图、算法流程、接口定义等）； 制作可视化演示材料（PPT/Demo），精准传递技术价值与商业回报； 沉淀行业级解决方案模板，助力内部知识体系完善。 技术验证与POC支持 策划并推进概念验证（POC）项目，协调研发资源完成算法调优与效果验证； 输出POC测试报告，量化核心指标（如准确率、召回率、推理速度），辅助客户决策评估。 跨部门协作与资源整合 联动产品、研发、交付团队，保障方案的技术可行性与成本合理性； 配合销售团队参与招投标工作，牵头技术标书编制与现场技术答疑。 行业洞察与竞品分析 关注行业动态（如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用），提炼技术差异化亮点； 研究竞品方案短板，制定有效应对策略。 任职要求 项目经验要求 3年以上AI或计算机视觉领域工作经验，至少主导过2个完整项目的方案设计与落地实施； 具有工业检测、安防巡检、智能交通等垂直行业项目背景者优先。 技术能力 熟练掌握计算机视觉核心算法（如目标检测、语义分割、OCR），熟悉至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle）。 方案设计与编写能力 具备结构化思维，能将复杂技术问题拆解为可执行的实施方案； 文档撰写能力强，方案内容逻辑严密、数据支撑充分； 了解技术方案编写规范（如标书格式、架构图绘制工具Visio/Lucidchart）。 软性技能 具备出色的客户需求理解力与沟通表达能力，能够快速建立技术信赖； 适应高频客户对接与多团队协同，具备项目风险预判意识； 持有PMP、ITIL或AI相关认证者优先。 加分项 具备以下行业经验：互联网·人工智能·电气机械/器材

岗位职责： 1、深入理解电网业务需求，制定智能化与数字化转型方案（如智能电网、能源互联网等）； 2、参与国家电网招投标工作，编制技术方案、可行性研究报告及投标文件，确保符合客户需求与政策导向； 3、联动研发与市场团队，推进电力领域场景化解决方案（如设备运维、能源调度、数据挖掘等）的规划与落地； 4、紧跟电力行业政策动态（如新型电力系统构建、双碳战略），持续提升方案的技术先进性与市场竞争力； 任职要求： 1、具备3年以上电力行业背景，熟悉电网信息化体系、能源互联网架构及相关业务场景（如配电自动化、用电信息采集等）； 2、掌握云计算、大数据在电力系统的应用，了解IEC61850、能源路由器等相关技术标准； 3、具有招投标项目经验，可独立完成方案设计与成本评估，有国家电网项目实施经历者优先； 4、沟通协调能力突出，能适应常态化出差； 5、持有PMP、软考或电力相关资质（如注册电气工程师）者优先。

吉安市新干县招油漆工，其他油漆，自带喷漆工具

吉安市遂川县招电焊

万安人民医院招聘保安消防4名 要求：年龄，30-58 工作轻松简单，要求有消防证 薪资待遇：面谈 工作时间：白班7:50一18:00(中午11点一12:00一个小时吃饭时间），晚班：17:50一8:00，一个月4天休息

吉安市安福县招工地小工男二人，女二人，，每天上班时间九小时，小工150元一天，

吉安市吉安县招水电要有电工证电话刘

工作职责： 1.负责电子信息领域业务拓展，与客户及系统集成商构建持久稳定的协作关系； 2.运用多种销售手段开拓新客户资源，推广公司产品并达成既定销售目标； 3.收集并分析行业动态与客户需求，掌握竞争对手的市场策略、定价机制等信息； 4.持续优化客户关系，增强客户对公司产品、服务体验及品牌价值的认可程度； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业背景； 2.具备1年以上电子信息、软硬件相关行业产品销售工作经验； 3.具有出色的沟通协调能力，积极主动，具备较强的客户导向意识； 4.品行端正、诚实守信，能适应较强工作压力，富有激情且具备良好团队协作精神； 5.持有有效驾照，乐于学习，自我驱动能力强者优先考虑； 6.熟悉电子信息及软硬件相关知识者优先录用； 7.可接受短期出差安排。

城阳上班，一、销售工程师3位 职位内容 1、负责产品销售的前期沟通及后期跟进工作； 2、承担客户培训方案的制定与实施，配合销售团队达成业绩目标； 3、与客户开展商务接洽和技术层面的交流协作； 5、完成领导安排的其他相关事务。 职位要求： 1、中专及以上学历，对塑料机械类设备（如注塑机、挤出机、橡胶机）或塑料制品生产企业有兴趣并有一定了解者优先； 2、具备销售基础知识，掌握机械制图技能者优先，性别不限； 3、欢迎应届毕业生应聘； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，性格积极热情，具备良好的服务态度、耐心与主动性； 5、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验； 6、学习意愿强烈，具有超越基本薪资目标的进取心； 7、持有C2或以上驾驶证。 薪资待遇 1、签订正式劳动合同，依照国家规定办理社保及公积金； 2、薪酬结构为基本工资加绩效奖金，享有年度调薪机会； 3、因公出差所产生的交通与住宿费用按规定报销； 4、提供职业成长支持与发展空间，表现优异者将被列为重点培养对象； 5、采用大小周工作制，工作时间：8:30-17:00，法定节假日按国家规定休假，春节享受10至14天连续假期； 6、可免费提供住宿！ 给自己一个展现能力的机会！无需多言，行动见真章。期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件

MOS原厂销售办公区域：深圳/中山/杭州/宁波 岗位职责： 1，负责MOS管产品的销售工作，包括客户沟通、订单处理等； 2，协助解决客户技术问题，提供专业的产品支持； 3，维护现有客户关系，拓展新的市场渠道； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有强烈的团队意识，责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力； 3.团队合作精神佳，能够与团队成员有效协作； 4.熟悉场效应管及其它电子元器件，有消费类工控类及新能源行业细分市场的客户资源者优先，有行业销售经验优先。 待遇： 1.按国家法定节假日放假规定， 五天7.5小时工作制（9:00-12:00;13:30-18:00） 2.销售部每个季度根据销售业绩发放季度奖及年终奖。 3.销售部门定期进行以下培训-----产品培训、业务能力培训、心态培训等 4.销售组内部每月一次聚餐或者集体活动，每年至少一次旅游 5.节假日享有佳节福利，职员生日礼物。 6.按规定购买社保、公积金。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

招聘：电话销售岗位薪资：2500元以上/月电话销售，招聘要求:1、高中及以上学历，25周岁以上，熟练运用电脑和办公软件;2、有较强沟通表达能力和沟通技巧，对销售工作有较高的热情3、具有良好的团队合作精神，较强的抗压能力4、有销售经验3年以上，能提供过往1-2年销售业绩证明的优先5、有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动;工资待遇:2500元/月+高额提成，。联系电话:地址:永丰商会大厦收起

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

【工作地点任选】 1.青原区长吉物流园。 2.吉州区福建大厦26楼。 【核心职责】 1.推广产品、拓展客户资源、维护客户关系； 【岗位要求】 18岁以上，性别不限，经验不限，具备良好沟通能力，能适应出差或下乡作业，吃苦耐劳；具备农业相关知识或从业经历者优先考虑； 【薪酬结构】 底薪+高额提成（无上限），提成每周一准时发放，薪资按时支付不拖欠，公司配备目标客户联系方式； 【员工福利】 1.缴纳社会保险； 2.提供食宿安排； 3.享有出差补助； 4.其他福利：生日关怀、每月团队建设活动、每年两次国内旅游、带薪年休假等。

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

一、渠道销售员:岗位职责：开发新渠道合作商（如经销商、代理商、线下门店等），维护现有渠道关系；制定渠道销售计划，完成月度/季度销售目标；跟进渠道订单、回款，解决合作中的问题（如供货、售后协调）。任职要求：学历大专，1-3年渠道销售经验，具备食品及保健品行业资源者优先（可接受优秀应届生）；沟通谈判能力强，能适应短期出差，有目标感。-薪资福利：比例：“底薪4k+提成（综合月薪6k-15k），五险一金、年终奖、渠道开发奖金。 二、电商运营专员名 职位描述：电商平台搭建、销售及整体运营管理；负责公司的相关视觉设计和优化，所有广告图片的设计排版工作、负责平台用户的服务和反馈、平台店铺及其他在线渠道管理；任职要求：大专及以上学历，具备电商运营经验或相关工作经历、良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力、具有图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑等相关软件；较强的执行力和抗压能力，有销售经验优先。工资：3500-4000 三、司机一名，要求：35岁左右中专及以上学历，C1照，做事有责任心，服从上级领导安排，执行能力强，退伍军人优先录取；工资3500-4000

电话销售，开发客户，报价成单！在吉安工作即可享受广东标准待遇 帝恩检测井开区分部（原老管委会），现招聘业务精英 企业仪器计量校准业务员，5天8小时制，兼顾生活与工作 客户群体覆盖电子、药业、新能源、食品、医院、医疗器械、环保、化工、石油、生物等行业 底薪3000元起+提成（4%-16%）+奖金，收入上不封顶 入职满一年可享公司分红，每年固定组织旅游与团建活动 缴纳社保，签订正式劳动合同 底薪3000+提成（4%-16%）+奖金 五天八小时，周末双休 缴纳社保，签订劳动合同 年龄****** 欢迎具备销售、采购、体系认证、计量业务等相关经验人士加入 工作职责： 1、积极拓展新客户，按考核要求完成业绩目标，持续学习行业专业知识 2、将客户有效信息完整录入电话记录表 3、对个人客户资源进行分类整理，实现高效管理 4、按照统一格式向客户发送相关资料邮件 5、添加客户QQ或微信，定期开展客户维护 6、根据客户询价需求，系统化制作报价单 7、负责签单后的跟进及后续客户维护工作 8、落实并完成部门主管或经理安排的各项工作任务

BSK·CLUB·能仁巷 ‍长期招募销售人员不限经验不限学历（男女皆可） 要求：形象气质佳口齿伶俐社交能力强 无新手尴尬期团队和谐 待遇：底薪＋提成＋奖金＋福利（详细面谈）

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

赣州情定今生婚恋公司 招聘 销售老师：多名，服务老师2名 公司福利：全勤奖，社保，带薪培训，工龄奖，节假福利，不定期团建活动 1、有保底，3500加个人业绩提成 综合薪资：6000-30000元/月 2、公司有渠道，带薪培训，福利待遇丰厚， 3、25-45岁，有销售经验优先，做过服务行业的优先； 4、工作时间：8：30-12：0014：00-17：30 招聘热线：（）微信同号