
电焊数控车工钳工
招聘:本公司因业务需要,现需招聘多名电焊工,钳工,车工,刨工,激光/数控等离子切割操作工,包吃可休息,工资面议,地址古樟工业园区,咨询电话:(黄女士)
找车工和钳工
7000-8000元/月
车工1-2人月结
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题,配合技术部门优化加工方案
车床工,刨床工,铣床工
200-300元/天
车工车床工数控车床包住包吃1-2人月结全职大头车床师傅普通车床师傅技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检
3.及时填写加工记录表,反馈设备异常或工艺问题,配合质检完成首件及巡检工作
4.保持工作区域整洁,规范管理量具、刀具及辅料,落实安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,具备车工相关培训证书或职业资格证(初级及以上)者优先
2.有车床实操经验者优先,无经验者可提供带教培养
3.熟悉常用金属材料特性及车削加工工艺,能识读机械图纸
4.工作认真细致,责任心强,具备基本的沟通协作能力
5.遵守劳动纪律,服从生产安排,适应制造业车间工作环境
自动车床师傅
8000-12000元/月
车工工龄奖社保包住包吃全勤奖3-5人月结全职专业师傅
有同等职位3一5年工作经验,自动车床走刀机改机、修机能独档一面,自看自修8一12台机(以做杂件为主,有配备自动送料机)
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
生产主管+岗位补贴+包吃包住
7000-9000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
要求:有一年以上变压器生产主管管理经验,中专及以上学历
岗位职责:
1、负责整个生产车间的生产计划达成,物料耗损,工艺制程,质量及生产设备仪器的维护、保养。
2、组织协调培训员工,保质保量,降低生产成本,提高员工士气,提升工作效率,跟进生产进度,确保生产计划准时完成,按时交付。
3、生产异常处理,分析不良品原因控制不良品产生,及时维修当天不良品,减少浪费,提升直通率。
4、生产过程管理:每天主持车间例会,布置各小组生产任务,跟进物料到岗状况,总结昨天不足,提出改善措施,表扬好人好事,公布奖惩事项。
5、强化现场管理,确保6S持之以恒执行落实。
6、重视生产安全,做好岗前培训,做细宣导检查,纠正不良作业行为,防止安全事故发生
7、依订单需求做好结单工作,禁止跨单挪单
8、每天做好各测试检查工站时,统计上报当天生产和品质报表
9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时,产值核算
10、配合协调资料,品质,工程相关部门工作
11、及时上报生产异常,按时完成上司交办的各项任务
福利待遇:
1、薪资面议
2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调)
3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。
由于信息量大,可以直接来公司面试沟通,面试时请说明在于都人才网看到,面试成功几率高
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
其他工程司机
招聘井下机车工,工作地点为江西省赣州市崇义县长龙镇茅坪的恒昌矿。要求应聘者身体健康,吃苦耐劳,认真负责,服从管理。
小工
恒昌矿招聘井下挂钩工。要求身体健康,无职业病或其他重大疾病史。工作地址位于江西省赣州市崇义县长龙镇茅坪。
电工机电工电气工
招聘井下电工,工作地点为恒昌矿。要求专科及以上学历,专业为机械工程、电气及其自动化、机电一体化技术等相关。工作地址位于江西省赣州市崇义县长龙镇茅坪矿。
电工机电工电气工
招聘井下电工,工作地点为恒昌矿。要求专科及以上学历,专业为机械工程、电气及其自动化、机电一体化技术等相关专业。工作地址位于江西省赣州市崇义县长龙镇茅坪。
巡查月结
招聘大夜班看机员。
岗位职责为负责生产设备值守和日常简单巡查,岗位操作简单易学。
薪资福利为综合计薪11元每小时,额外享有专属夜班补贴,综合工资4100元左右,购买工伤保险,工资按月准时发放。
工作地址为县城学贤路直入150米左右。
车工
招聘,年龄50岁以下,负责推车工作。薪资为每小时15元。此岗位为季节工,需工作至中秋节,长期工作者优先。工作时间为早八点开始,每日工作10至12小时,提供工作餐。,出勤满一个月可。工作地址位于德州开发区北外环和晶华大道交叉口。
吕梁岚县岚县永翔浩工程机械公司招聘:电焊学徒1名,车床工学徒1名。地址:社科乡圪埚村联系电
电焊车床工
岚县永翔浩工程机械公司招聘:电焊学徒1名,车床工学徒1名。地址:社科乡圪埚村联系电话:
工厂搬运工车工
诚聘丨库房操作工负责在库房里干活,整理货物,搬货,等干活的工作不需要会电脑,要会开车工资:4500--5500,年龄50岁以下正常班,有电焊基础优先诚聘丨操作工负责车间操作工,没有技术含量工资4500--5500,50岁以下有电焊基础优先诚聘丨车床操作工(只干夜班)从6点,7点干到11点电话:
钣金工数控车工
招聘:电气焊,板金,数控操作工,龙门加工中心,普车工,,学徒若干名。要求:成手工资面议!电话:地址:324省道,任县,巨鹿交界处南500米华电数控设备制造有限公司。
质检员叉车工车工
江西沃田汽车零部件有限公司招聘:一、QC巡检1名(学历大专及大专以上)要求1-3年工作经验,45岁以下,听从安排,有团队精神;薪资待遇面议;二、叉车司机1名要求有叉车证,薪资待遇面议;三、普工数名,45岁以下吃苦耐劳,要有团队精神,服从安排。薪资待遇面议;四、机械车工,铣工2名;1-3年工作经验;有经验优先。薪资待遇面议;五、ERP专员1名,要求:40岁以下,男女不限,大专及以上学历,要有3-5年管理经历;薪资面议;联系电话:刘地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路
铣床师傅
8000-10000元/月
铣工包住包吃1-2人月结全职铣床师傅
岗位职责:
1.主要自动化零件,配合CNC打孔攻牙,按图纸和工艺要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度与表面质量
2.熟练进行工件装夹、
3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障处理,保障设备正常运行
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 具备铣工相关工作经验,能熟练操作立式/卧式铣床
2.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、等)使用及基本识图能力
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,适应制造业车间工作环境,能接受合理加班安排
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理环境管理体系全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位内容:
1. 优化并统筹生产流程,确保产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司战略决策,制定并实施厂区整体运营方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上,拥有出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
食品厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技
矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位,具体要求如下:
###矿泉水车间主任要求
1.**学历与经验**:
-大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业优先。
-拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历,掌握矿泉水生产工艺流程。
2.**技能要求**:
-熟悉生产线设备的运行与保养,具备常见故障判断与处理能力。
-了解质量管理体系(如ISO22000、HACCP)及安全生产规范。
-具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。
3.**管理能力**:
-能统筹安排车间作业,保障生产计划按时达成。
-有团队管理实践,善于调动员工积极性并协调内部矛盾。
-具备较强的沟通协作能力,可高效联动其他职能部门。
4.**其他要求**:
-工作踏实负责,能在高强度环境下稳定履职。
-掌握食品安全法规及相关环保政策要求。
###吹瓶师要求
1.**学历与经验**:
-中专或高中以上学历,机械类或塑料加工类专业更佳。
-具备1-2年吹瓶机实际操作经验,熟悉PET瓶制造工艺流程。
2.**技能要求**:
-熟练掌握吹瓶设备的操作,能完成日常点检与基础维修。
-理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。
-具有质量把控意识,能及时识别并处理生产异常。
3.**工作态度**:
-责任心强,关注细节,确保产品符合质量标准。
-可适应轮班制度及长时间站立作业环境。
4.**其他要求**:
-具备良好合作意识,能与班组成员协同配合。
-持有相关职业技能证书者予以优先考虑。
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.7-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作;
2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程;
3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产主管(前段涂布)
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专新能源锂电池有生产管理经验其他
薪资待遇:12~16k
岗位职责:
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、组织制定本部门各项生产目标,并监督目标达成情况
3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系
4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责
5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作
6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历
2、具备3年以上生产管理相关工作经验
3、具有钻研精神和奉献意识,思维灵活,数据敏感,沟通顺畅
4、责任心强,具备一定的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成;
2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库;
3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率;
4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 高中或以上学历,年龄18-45岁;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
岗位职责
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广
2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压素质和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目
5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项放宽至深度参与者)
赣州大余县岗位职责:1.主要自动化零件,配合CNC打孔攻牙,按图纸和工艺要求操作铣床完成零件的铣削加工,
8000-10000元/月
铣工包住包吃1-2人月结全职铣床师傅
岗位职责:
1.主要自动化零件,配合CNC打孔攻牙,按图纸和工艺要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度与表面质量
2.熟练进行工件装夹、
3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障处理,保障设备正常运行
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 具备铣工相关工作经验,能熟练操作立式/卧式铣床
2.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、等)使用及基本识图能力
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,适应制造业车间工作环境,能接受合理加班安排
工艺经理/总监
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺工艺改良
岗位职责:
1. 负责工艺团队的日常管理,包括任务分工、工作进度把控、成果质量审核及人员业务指导;
2. 组织开展部门员工的绩效评定,主导人员招聘、岗前培训与梯队建设工作;
3. 确保完成公司下达的工艺部门关键绩效指标,高效配合生产部门完成项目交付;
4. 通过优化工艺流程降低设计失误对装配环节的影响,制定有效对策并推动执行,持续提升装配作业效率;
5. 工艺文件编制:依据项目3D模型输出作业指导书、SOP、PFMEA、包装方案、点位图、接线图、走线图及运输方案等技术文档;
6. 问题处理:针对装配过程中的结构干涉、BOM差异及装配异常进行分析诊断,提出解决方案并落实改进措施;
7. 客诉响应:协同售后反馈问题,组织内部排查并推进闭环整改;
8. 培训实施:组织开展一线装配人员的组装技能实操培训与能力提升;
9. 效率提升与成本控制:推进工装夹具开发、工艺路径优化、智能简易设备引入及生产方式升级;
10. 高效执行上级交办事项,定期向总经理及相关负责人汇报工作进展;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、机械制造、电气控制、工控类相关专业优先考虑;
2. 具备10年以上设备组装或自动化行业工艺工作经验,5年以上团队管理经历,曾带领10人以上团队;
3. 掌握自动化常用结构件知识,熟悉机械加工工艺,了解电气控制系统、各类元器件、电路与气路原理图、PLC应用等;
4. 熟练使用SolidWorks、CAD、EPLAN、PDM、ERP、PLM等设计及管理系统,精通Office办公软件;
栏目概述
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