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【鞍钢招聘】 岗位:转炉双车工1人，测温工1名，无重体力劳动，测温取样，工作简单，四班三运转。 要求:55岁以下，，有无工作经验皆可，培训即可上岗。 待遇：工资（3800-4200)、缴纳五险、劳保品、节假日福利、体检等。 工作地点：鞍钢厂内。 有意者联系：（同步）

山东烟台栖霞招聘 车床工，不是数控车床，是卧床，每小时35元，锯床工，必须干过锯床的，会使用行车，每小时32元，管住管三餐，工资周结！

岗位职责: 1.操作镗床，完成产品的加工和制作； 2.对铣床进行日常的维护和检查，确保设备处于良好状态； 3.根据生产需求，调整镗床的操作参数以优化加工质量； 4.监控镗的运行情况，及时解决出现的故障问题。 任职要求： 1.具备熟练的镗床操作技能，能够理解并执行图纸的指示； 2.具有基本的机械设备维护和故障排除能力； 3.良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通； 4.能够在工作压力下保持高效的工作状态。

负责产品的铆接、压装等。

招聘：车工/普工 薪资：2500元以上/月 1、老员工返厂：直接补贴500元！第2个月开始每月补贴100，补完为准。2、介绍新员工（两年以上工作经验）：双方各奖500元，在第二月开始每月100元按月发放发完为止！3、介绍学徒工（18-50岁）：双方各奖300元，在第二月开始每月100元按月发放发完为止！4、特设宝妈组：上班不限定时间！可做流水!可做整件!每个月计件工资达到3500以上，。5、日常上班组：每月休息4天，周日固定休。每天10小时，8：00\-\-12:00点；下午13：00\-\-19:00；加班自愿！6、配合奖：服从安排、不迟到早退、无请假，当月计件工资再加5%！7、年终奖：全年计件工资总数的3%，干得越久赚得越多！8、免费午餐+免费住宿！外餐员工每月补300元！有加班员工提供晚餐。9、社保保障：新员工！10、学徒工保底2500元/月，吃住免费；计件工资超过保底按计件算，多劳多得。员工前三个月有入职补贴；纯计件工资达到4500元及以上享受1000元补贴；纯计件工资达到3800元及以上享受800元补贴；纯计件工资达到2500元及以上享受500元补贴；

江西赣州招聘车间车床工，薪资高于3000元每月。

招聘：车工 薪资：4000元以上/月 熟手做事勤快

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程，监督生产进度，协调安排产品发货事宜 每日工作时间上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周休息四天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴，不招暑假工，非诚勿扰

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

江西赣州急需招聘激光切割机工程师，公司提供全面待遇和福利，包括优厚薪资、全包食宿及全勤奖，具体招聘信息由dnzx0101发布。

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岗位职责： 1、生产计划执行与达成：接收并理解每日或每班次的生产计划，科学安排班组成员工作任务，组织、协调并监督生产流程的顺利推进，确保生产任务按时保质保量完成； 2、产品质量控制：严格执行工艺流程、质量标准（SOP）及检验要求，指导并监督员工规范操作，保障产品品质达标，及时识别、记录、上报并处理生产过程中的质量异常情况，参与不合格品原因排查及改善措施落地； 3、安全生产管理：认真贯彻公司安全制度和操作规程，主动识别、评估并上报现场安全隐患，落实预防性管控措施，监督员工正确穿戴劳动防护用品，按规定报告和处置各类安全事故事件。 岗位要求： 1、理工类专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，了解3D打印生产工艺流程； 2、具有系统的品质意识，掌握常用品质分析工具，具备基础数据分析能力，能准确理解并应用生产相关数据； 3、具备高度的安全意识，能够深入理解并严格落实安全生产各项要求； 4、工作态度积极，责任心强，具备快速学习和掌握新技术、新工艺的能力。

江西赣州诚招车工，月薪超过6000元，要求年龄在18至40岁之间，学历不限，需具备出色的抗压和协调能力，有相关工作经验者优先。

任职要求： 25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验 掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范，具备良好的沟通协调能力 精通钣金制造关键工艺环节，包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术 岗位职责： 团队管理：统筹生产部门现场运作，组织人员培训并实施绩效评估与团队指导 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产目标按时达成 质量控制：监督生产过程中的品质状况，推行纠正与预防措施，确保产品满足客户标准 成本管理：主导生产环节的成本管控工作，通过流程优化等手段有效降低制造成本