县区代理岗位即由分公司分配指定区域，提供事业部系列产品，负责药店及诊所的业务拓展，自主经营运作，需具备基本财务意识。 新员工入职后享受系统培训，配备导师指导，并有领导全程帮扶支持，年收入普遍在5-10万元之间。医药销售行业特性不同于其他领域，从业人员普遍积极进取、全力创收。公司提供产品资源与市场范围，重点在于客户开发、客户培训以及团队扩建与销量提升。 1、负责辖区内药店及诊所市场的开拓与日常维护； 2、年龄要求20-50岁，身体健康，形象良好；具备药品销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情； 4、有强烈的事业心，追求高收入，愿意接受挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、持有驾照并自带交通工具者优先录用。

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学术代表（全产品）-来宾（主管） 工作职责 1、开展公司产品在指定区域内的信息传递与学术推广，策划并实施相关专业活动，提升客户及患者服务水平； 2、依据公司客户拓展规范，执行客户日常拜访计划，推进学术沟通，助力合作客户持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时整理并上报产品相关市场情报与反馈信息。 任职要求 1、本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年及以上医药行业推广工作经验； 3、具备Top医院开发经验、风湿免疫领域产品推广经历或大客户管理背景者优先考虑； 4、具备扎实的学术推广与专业化营销能力，擅长人际交流与观点表达； 5、性格积极乐观，对医药推广事业有热情，具备较强责任感，认同企业核心价值观。

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度市场推广策略与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播企业品牌形象与产品疗效，向医疗专业人员准确传递药品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员规范使用公司医药产品，落实药物警戒职责； 5、收集整理药品在临床的实际应用数据及医疗机构的需求反馈，并及时上报； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，了解医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真，忠诚可靠，能承受一定工作压力。

工作职责 1.遵循国家法律法规及行业规范，合规、准确地向医生传递齐鲁制药精神类产品线的药品信息与专业知识，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责产品在指定医院的推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习产品相关知识，全面、准确地传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展客户日常拜访与沟通，树立良好的企业形象； 5.组织并实施学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目落地； 6.收集并及时上报药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息； 7.严格遵守公司规章制度及国家相关法律法规； 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2.年龄*****，身体健康； 3.认同公司文化与价值观，工作踏实认真，品行端正； 4.具备积极的工作态度，乐观进取，能自我驱动并适应压力环境； 5.具有较强的学习能力与人际沟通能力。

工作职责： 1.负责区域内相关产品在医药领域的信息传递与沟通； 2.熟练掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确地提供最新的医学研究动态； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持； 4.收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 任职要求： 1.2025届本科及以上学历毕业生，药学、医学等相关专业优先； 2.具备良好的组织协调能力，善于人际沟通并能清晰表达观点； 3.对销售工作有热情，具备较强的责任感和敬业精神。

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议活动，系统传播产品关键信息，提升学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，提供针对性支持方案； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

工作内容： 1、开展公司产品的市场拓展与销售推广，维护客户关系，确保销售目标的达成。 2、落实公司销售计划，制定并实施相应的销售方案，推动产品在市场中的覆盖与增长； 3、定期拜访客户并进行产品介绍，结合客户需求提供专业解决方案，促进成交转化； 4、持续跟进客户使用情况，协助处理产品应用过程中的问题，提升客户满意度； 5、按时汇总销售数据，分析销售表现，优化工作方法，提升整体销售效能； 6、严格执行公司各项销售管理规定和业务流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先； 2、1年以上医药行业销售经验，具备医院渠道客户资源者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与销售技巧，能独立完成市场分析与客户判断； 4、服务意识强，能够以积极耐心的态度应对客户各类需求； 5、具备良好的心理素质，适应阶段性工作压力。 福利待遇： -试用期薪资全额发放，无折扣 -五险一金足额缴纳，入职即办 -年度健康体检，守护员工身心状态 -多项补贴贴心到位，含防暑费、防寒费、节日补贴、节庆礼品等 -不定期组织团队建设活动，营造轻松愉悦的工作氛围 -关注员工家庭关怀，提供带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利 -重视员工成长路径，配备线上线下培训体系，导师全程指导，共同进步 公司团队稳定，期待同样热情、真诚、专业的你加入！ 欢迎随时投递简历沟通详情（注：全省均有岗位，负责指定地级市及所辖县域，熟悉当地市场者优先安排）

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工作职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及相关客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续优化合作关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，营造良好的市场口碑，向医疗专业人员准确传递产品信息； 4、及时跟踪并收集药品不良反应数据，支持医务人员安全合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈，确保信息及时上传下达； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、临床医学或药学相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上医药临床推广经验，了解医药行业市场运行机制； 3、具备较强的沟通协调与表达能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好，富有团队精神。

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县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、品质要求：具备良好的职业操守，工作积极主动，自律性强，学习能力突出 薪资详情 ·薪资结构：底薪+业务提成+各类奖金与津贴 ·部门参考：10000-40000元/月，上不封顶 ·底薪待遇：6000-40000元/月 ·提成方式：不同产品对应不同佣金比例，综合提成约30%，最高可达80% ·金领计划：合同内明确保底年薪12万或20万 工作内容 ·邀约公司分配的潜在客户前往连锁社区实地参观体验，开展二次开发 ·由专业讲师带队讲解并陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，挖掘实际需求并制定个性化方案 ·合作实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ·非传统销售模式，转型人员建议参与带薪培训，新员工展业期间安排专人指导陪同 上班时间 ·上午9点至11点，下午用于客户陪同或关系维护（可灵活处理个人事务） ·周末双休，节假日依国家规定休假，无加班安排 发展前景 1、晋升路径清晰透明，避免内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年内可成为合伙人 2、可参与讲师体系培养，未来发展方向为专职讲师或商务讲师 3、针对管理型与资源型人才，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 岗位优势 1、公司提供多项免费专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证职业资格证书，并配套专项方案与补贴政策 3、部门配置高端客户资源，长期经营可转化为个人人脉资产，拓展社交网络 4、工作弹性高，便于兼顾家庭与副业，时间自主可控，请假流程便捷 5、有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金，整体收入无上限 6、入职满1年且表现特别优秀者，学历条件可酌情放宽

岗位职责： 1、进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、医药、营销类相关专业； 2、有药品销售经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力； 4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

负责辖区内诊所、卫生室、社区卫生服务站及民营医院的产品推广与销售，维护新老客户关系 1.学历不限，更注重实际能力而非文凭 2.有终端药品行业从业经验者优先录用 3.需具备强烈的事业心和进取意识，敢于挑战高收入目标，同时愿意为实现高薪投入努力，不惧困难，积极突破，执着追求职业成功 4.年龄不限 工作地点：结合住址情况安排就近区域

岗位描述： 1.通过电话、微信联系业主，邀请到店沟通装修设计方案 2.具备良好的表达能力及团队协作精神 3.渴望收入提升，愿意追求高薪资目标 4.细致维护客户关系，保持持续沟通 试用期一个月，朝九晚六，午休两小时，月休4-5天，每月15号发上月工资。

1、通过电话和微信与公司提供的客户资源进行沟通，跟进订单进度，确保客户需求得到及时响应； 2、负责处理日常文档工作，熟练使用办公软件（如Word、Excel）完成数据整理及报表制作； 3、协助市场部门完成客户信息的收集与整理，支持团队完成相关业务目标； 4、配合业务经理进行客户市场研究，开拓新的市场和客户，寻找商机和合作伙伴。 5、与客户保持联系，协助业务经理与业务员与客户进行沟通协商、处理客户需求和要求；确保客户信息反馈的及时性和有效性，并维护客户关系 6、确认订单产名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。 任职要求： 1、具备市场跟单文员相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑操作，能够高效使用办公软件； 3、头脑灵活，具有较强的学习能力和执行力，能按时完成上级交办的其他任务； 4、注重细节，有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具体事项可面议，期待您的加入！

负责寻找意向客户，达成每月业绩任务

公司提供资源，电话筛选意向客户，然后邀约客户来店即可，

工作职责： 1、负责肿瘤类产品在福州地区肿瘤专科医院的学术推广与市场拓展； 2、全面掌握产品相关信息，向客户传递准确的药品资料，并及时同步最新的医学研究成果； 3、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 任职要求： 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年或以上医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域者优先； 3、具备良好的专业推广技巧、组织协调能力以及出色的沟通表达能力； 4、对销售工作有高度热情，具备强烈的责任感与敬业精神；

招聘：电话销售多名(熟手) 薪资：4000-25000 电话销售多名(熟手) 一、工作内容:一定要熟手、一年以上工作经验、 1、电话联系客户并。介绍公司产品,解答客户的问题，并促成交易。 2、底薪3500+提成+奖金、工龄工资 3、老业务手机有客户基础，上手可接单。公司客户的售前、售中、售后跟进处理。 4、定期维护客户关系，促成再次成交。 二、工作待遇:1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休(礼拜天休) 电话:洪先生 地址:南康绿众新能源旁五湖酒店隔壁3楼

岗位职责： 1.负责台球厅内部的营销活动，提升顾客满意度和回头率； 2.设计并实施台球厅的营销策略，吸引新顾客同时维护老顾客的忠诚度； 3.监控市场动态，提出营销改进建议； 4.组织和参与台球厅的促销活动，提高营业额； 5.管理社交媒体平台，包括但不限于微信、微博等，增强与顾客的互动。 任职要求： 1.对台球有一定的了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的市场分析能力和营销策划能力； 4.能够熟练使用社交媒体工具； 5.有责任心，能够承受工作压力。

招聘：业务员 薪资：5000-20000上不封顶 本厂专业做标识行业，主攻各种发光字、标识系统、路灯，主要面向的客户群体全国、赣州地区、湖南、韶关地区广告公司等地区，直接客户群体为**连锁机构等。 要求：为人真诚、做事脚踏实地、有实干精神、有吃苦耐劳精神等。 待遇：你的能力决定你的薪资！我们不怕工作高，就怕能力差。 联系人：于总/

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.具备大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，富有亲和力 3.品行优良，综合素质扎实，无违法违纪及犯罪记录 4.具备较强的市场营销意识，擅长市场开拓与沟通协调 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，并额外享有商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制行服，五险一金，工作餐补，定期组织团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面的带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行员晋升通道：客户经理、业务主任、管理类负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 配备先进的移动终端设备PAD，高效开展业务 1.配发多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：因金融行业特殊性，应聘者须配合银行系统进行个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

底薪5K+提成，全日制本科学历人才补贴500-1000（区分专业） 一、工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，单休 二、岗位职责： 1、通过电话或微信对接主动咨询的客户，开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机； 2、跟进有意向客户，持续维护关系，推动成交转化，完成销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话流利，声音具有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 四、岗位福利： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。