招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

头脑灵活，能说会道。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训课程； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习及时承担并胜任相应岗位工作任务； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部成长各阶段设定的发展规划与考核目标； 5、提出合理建议：结合实际工作为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速上岗履职：通过系统学习快速适应并胜任各阶段岗位任务 4、达成培养目标：落实公司在储备干部成长过程中设定的阶段性发展目标 5、提出优化建议：针对部门工作流程与管理提出可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵敏 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

有3年以上的会计经验，双休。

熟悉办公软件操作，南康区灯饰城，在南康住的优先，守店

文职类工作

接待，记账，文员

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，明晰部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训； 3、快速上岗履职：通过系统学习快速适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、为人稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

找一名带班司机，六零型挖机带班司机

松木床底油工2名，薪资面议，

赣州开发区招聘厨师1名 工资待遇6000-7000 月休3天 联系电话(朱厨)

有没有认识专业搞喷漆房环保卫生的，求介绍，谢谢，刘

安装低屏一组，薪资面议，

综合保底收入不低于5000，这不是口号，而是基本标准，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合月薪7000-13000以上，保底综合收入不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享受下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利丰富多样！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督与核实

【招聘人数】10人 【年龄要求】21周岁~50周岁 【薪资范围】3600-7000 【职位福利】五险，周末双休，法休，年假九天，不加班，节日福利、团建等，晋升通道清晰。 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】负责农产品订单对接，跟进订单流程；会操作计算机软件，工作细致、责任心强，具备良好协作与问题处理能力。

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

红书文员 岗位职责 1.负责平台运营相关工作客户录入等 2.具备良好的沟通能力有耐心能有效的与客户沟通 任职要求 1.年龄16-30岁熟悉平台规则优先 2.喜欢猫咪或有喂养经验优先

现因业务发展需要，诚聘行政文员1名，期待严谨细致、责任心强的你加入！ 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档等； 2.协助法务团队整理诉讼案件材料、上传立案系统、打印复印法律文书、跟进案件流程进度以及配合法务团队其他行政工作需求； 3.上级交办的其他行政相关任务，为各部门提供支持。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备1年以上行政文员工作经验者优先，熟悉办公软件（Word、Excel）操作； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识，能严格遵守公司档案管理规定； 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效完成多任务处理； 5.了解基础法律常识者优先考虑。 薪资范围： 底薪3000+绩效工资，缴纳五险 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，大小休

公司属于初创，有商家资源。急招懂抖音视频拍摄剪辑/文案【以招公司合作伙伴1名，以技术入股】 有地推经验/电话销售经验3名，主要推广抖音实物团购/外卖商家入驻

岗位职责: 1.执行视频内容的剪辑与修改，保证视频质量及风格的准确性。 2.对视频素材进行精确处理，确保视频内容的流畅性和吸引力。 3.根据内容特性调整视频的节奏和视觉效果，优化观看体验。 4.协作团队完成视频项目的及时交付。 任职要求： 1.拥有优秀的视频剪辑技能，能够独立进行视频剪辑。 2.具备良好的审美观和创新思维，能够根据内容需求设计视频效果。 3.能与团队成员有效沟通，具有良好的团队协作能力。 4.对视频内容的制作流程有清晰的理解，能根据项目需求调整工作内容。 5.对短视频内容趋势保持敏感，能够根据观众喜好不断提升视频质量和吸引力。 6.主要剪辑带货视频和影视视频，需要用到pr或剪映， 7，不会剪辑的适应能力强的可培训教学

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，协同各职能部门开展工作，助力部门目标达成。 2.适应多样化的工作场景，快速融入并在不同环境中有效履职。 3.与团队成员保持密切配合，保障工作衔接顺畅及高效推进。 4.主动参与团队讨论，提出合理化建议，推动工作流程优化。 任职要求： 1.工作积极主动，具备较强的团队协作意识和沟通技巧。 2.能在高强度工作节奏中保持稳定心态与良好状态。 3.具备责任心，可自主完成所分配的工作任务。 4.乐于迎接挑战，持续学习提升，以应对动态变化的工作要求。

茶台直播间短视频摄影师一名，薪资面议， 要求:具备基础的拍摄技能，能出爆款视频，会玩梗待遇:面议

核心职责：​​ ·撰写文旅推广文案（公众号/短视频脚本/宣传手册/活动slogan等） ·挖掘在地文化（如客家围屋传说、传统农耕习俗、老匠人的故事），转化为有传播力的内容； ·策划并撰写农产品品牌故事（如脐橙的“阳光种植日记”、手工米的“古法耕作传承”），提升产品附加值； ·协助团队梳理年度传播主线，制定阶段性内容策略（如春茶季、丰收节、红色研学季等）。 ​​我们期待这样的你：​​ ·2年以上文案策划经验，擅长品牌故事、新媒体图文、活动方案撰写； ·文字功底扎实，风格多变（既能写温暖治愈的散文，也能写有传播力的短文案）； ·对乡村文化有热情，愿意深入调研（比如蹲守村民家听故事、跟着老匠人学手艺）； ·逻辑清晰，能将抽象的文化内核转化为具体的传播动作（比如把“客家围屋的防御智慧”写成亲子研学课程）。

主要负责后勤跟踪，工地管理，出差（要求；吃苦耐劳，勤快好学，做过酒店管理、建材仓库管理者优先）年龄25-35左右 3000-6000面议

本科以上，形象气质好！

1.负责来访人员的接待、登记及相关咨询服务工作。 2.根据顾客需求进行信息登记，合理安排就诊顺序，确保就诊流程顺畅。 3.细致回应顾客疑问，遇到专业问题及时引导至医生处理。 4.分诊工作要求准确、合理、细致，提升分诊效率，降低分诊差错，并做好相应记录。 5.负责收费及预约管理，定期开展客户回访并完整记录回访情况。 6.持续提升专业能力，熟练掌握服务礼仪、沟通技巧及客户需求应对方法，了解就诊心理，做到耐心、专业、灵活应对。 7.形象良好，身高1.6米以上，具备较强的服务意识。 8.需具备相关岗位工作经验，年龄要求为28至40岁。

主要负责后勤跟踪，工地管理，出差（要求；吃苦耐劳，勤快好学，做过酒店管理、建材仓库管理者优先） 年龄25-30优先，3000-6000面议

一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00周日休息 二、岗位职责： 1、健全公司行政管理制度，优化行政运作体系，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政事务管理，包括办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作； 3、组织实施日常行政与后勤事务，监督执行进度，保障各项工作顺利推进； 4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项； 5、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备独立履职能力，有较强的应急处理经验与问题解决能力； 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日