招聘保单服务专员，助理

保单服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽，沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神;负责续期提醒、售后服务为老客户做好续期提醒及后续业务咨询等，上班时间：周一到周六，每天工作五个小时。 工资待遇 新人扶持津贴+基本法工资提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30

1. 为客户提供保险+康养综合咨询，定制保障与养老规划方案。 ​ 2. 讲解保险产品及康养服务权益，合规开展销售。 ​ 3. 协助客户办理投保、续保、理赔及相关服务。 ​ 4. 维护客户关系，做好回访与保单检视。 ​ 5. 拓展客户资源，完成业绩与服务指标。 ​ 6. 合规展业，持续学习保险及康养专业知识。

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

一、岗位职责： 负责销售保险产品 工作时间：上午8:30～10：30下午自己安排 岗位福利：缴纳五险周末双休下午茶活动 二、岗位要求： 1.年龄满23～45周岁 2.高中及以上学历，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力 3.有销售、客服、社区工作、宝妈社群运营、实体店经验优先，本地人脉资源广优先 4.有一定的抗压能力，做事认真负责

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如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

招募：保险代理人/保险营销员（） 中国人寿广州市分公司是寿险系统内经营体量最大的地市级分公司，也是广州保险市场最大的寿险公司之一。2024年，公司自营总保费 181.93 亿元，同比增长5.5%;年度纳税额突破1.91 亿元，是广东省政府全面战略合作伙伴。 【招聘公告】 为响应中央十五五规划，解决民生就业问题，扩大社区保险服务，加强政保业务宣传，中业中国人寿公司正面向番禺地区，招募湾区合伙人。 一、工作描述： 1、 做好客户经营，宣传公司品牌； 2、 按客户需求定制保险方案； 3、 为客户提供售后服务； 4、 准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25- 45周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险营销员 地址：番禺交投大厦1201-1

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

招聘情感理疗师一名。薪资范围为3000至7000。招聘公司为赣州中联环保科技开发有限公司。要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。工作时间为上午08:30至11:40，下午13:00至17:30。岗位职责包括：园区环保督察，负责日常督察园区入驻企业的废水、废气排放情况，确保企业按规合规排放，及时发现违规排放问题并跟进处理；企业入驻与撤场对接，对接新入驻企业，收集并核实其工艺、排水等相关资料，做好管理，全程跟进新入驻企业的设备安装、废水排管等前期配套工作，保障施工及对接流程合规，负责老企业撤厂过程中的各项对接工作，做好撤厂后的环保相关收尾核查；环保协同工作，协助化验室开展园区企业废水检测工作，负责现场取样，跟进废水超标后的后续整改、处理等相关事宜；园区水电审核协作，协助物业、设备科完成园区企业水电数据的汇总与审核工作，审核通过后及时移交相关部门；规范整改协调，针对园区企业生产不规范引发的环保问题，负责协调相关方制定整改方案，跟进整改进度，确保整改落实到位；团队与日常管理，统筹督察组团队管理工作，制定工作目标并推进落地，保障团队各项督察工作高效开展。任职要求：环境工程、环保管理、化工工艺、电镀技术相关专业优先；具备环保园区三年及以上环保督察或运营管理相关工作经验，熟悉环保园区企业入驻对接、日常环保督察、违规问题整改全流程运作规范。技能要求：精通电镀废水分类分质处理专业知识，熟练掌握电镀槽液分类标准，能识别各类电镀废水、槽液的理化特性与污染特点；熟悉电镀行业全流程生产工艺，深度掌握电镀各生产环节的环保管控要点、合规排放要求及潜在污染风险点。其他要求：具备良好的沟通协调能力，能高效对接园区入驻企业、公司内部各部门，妥善协调处理环保整改、企业对接等工作；具备较强的执行力与原则性，严格落实环保督察工作要求，秉公开展督察，规范做好督察记录与资料归档。工作地址为江西省赣州市章贡高新区水西产业园冶金大道18号。

招聘康复医师和技师。薪资面议。招聘人数不限。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。职位描述为诚聘网店运营，要求有一定的运营能力，待遇优厚，具体面谈。工作地址为赣州市南康区东山街道办事处三联家具市场D区二层38号商铺。

丽涵健康管理诚聘美容师/产康师年龄25～40岁本行业工作1年以上的真诚招聘，非诚勿扰！联系电话：金福店地址：金福花园D23井号博联店地址：平川大道467号井号120

招聘健康理疗师，薪资范围为3500-9000元。诚聘理疗师多名，福利好，环境好，工资待遇丰厚。月休4天，有意者请投递简历或电话咨询。

招聘康复技师辅助岗人员1名，派遣至赣州市第五人民医院工作。岗位要求康复治疗技术专业，大专及以上学历，30周岁及以下，需持有康复技士资格证。工作地址为赣州市经济技术开发区国际企业中心5A栋西单元三楼。首次聘用期限一般为2年，试用期2个月。薪资福利：试用期工资为3000元每月，试用期后工资为2000元加绩效，绩效根据科室二次绩效分配发放。服务期每增加1年增加工龄工资50元每年，最多可增加10年。按规定缴纳五险一金，发放中餐补助。后享受工会会员福利，不享受其他奖金和福利。

招聘理疗师熟手，人数为2人。薪资范围为3500至9000。公司为赣州百菱汽车销售有限公司。要求工作经验2年以上，学历要求大专。工作时间为06:30至22:00（一班制）。职位要求懂剪辑、拍摄、文案。工作地址为南康区龙岭镇赣南汽车城B27地块福田皮卡4S店。

康复理疗岗位招聘18至58周岁人员，男女均可。薪资范围为每月6000至30000元。

工作时间：上午（8.00-12.00）下午（14.00-18.00） 工作内容： 1，免费学习中医保健与治疗调理知识。 2，研究院提供单位客户资源，去到客户单位驻点，给单位人员调理，及讲解中医相关健康知识。 3，根据单位上工作人员情况，为其提供相应的健康管理方案。 4，详细登记病患者的身体信息情况，为其提供一些切实的基础的健康保健知识讲解。 岗位要求：17~27岁 一，对大健康行业有一定的兴趣，热衷于学习中医传统文化 二，有良好的语言表达能力，思维敏捷 三，有上进心，有较强的事业心，渴望发展。 福利待遇： 一，免费学习培训，中医考证，有师父带，定期大学教授培训。 二，周末双休，免费提供住宿，丰富的团建活动。 三，年终奖，每年5次的公费旅游机会。 四，工作氛围轻松活跃积极。

招聘产后修复学徒。薪资面议。月休4天。

招聘康复技师辅助岗1人。要求康复治疗技术专业，大专及以上学历，年龄30周岁及以下，需持有康复技士资格证。薪资福利为：试用期3000元/月，试用期后工资2000元+绩效（根据科室二次绩效分配发放），服务期每增加1年增加工龄工资50元/年（最多可增加10年）。按规定缴纳五险一金，发放中餐补助。后享受工会会员福利，不享受其他奖金和福利。工作地址为赣州市经济技术开发区国际企业中心5A栋西单元三楼。该岗位为派遣至赣州市第五人民医院，首次聘用期限一般为2年，试用期2个月。