招聘：汽车线束研发技术工程师 None岗位职责： 1、主要负责新能源高压线束产品设计开发，根据设计开发控制流程，能独立完成高压线束3D转2D图纸、结构设计、结构分析和图纸绘制等工作； 2、负责新高压线束产品DFMEA，BOM，图纸等编制工作； 3、能根据项目进度完成零部件试验、样品制作、产品检验和总成产品试验等工作； 4、负责与客户和供应商之间的接洽协调工作； 5、负责并协助其他部门分析不良品及投诉分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气及汽车类等相关专业（如三年及以上新能源汽车高压线束行业工作经验专业限制可放宽）； 2、两年以上新能源汽车高压线束行业工作经验，； 3、熟悉注塑，冲压，压铸，电镀等生产工艺； 4、熟练掌握UG/CREO等3D软件，熟练掌握CAD 2D软件； 5、熟悉汽车高压连接器设计国内外标准； 6、了解国家车辆新能源产业，熟悉行业主机厂，设计院工作流程； 7、思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神，有较强的创新能力，积极主动，能抗压，责任心强。

招聘制程工程师4名，要求大专及以上学历，具备IPC600/6012知识，拥有至少三年的汽车产品项目质量控制经验，致力于推进质量改进，工作地点在江西赣州，薪资面议。

岗位职责： 1、掌握IS09001:2015，IS014001:2015等管理体系标准，具备2年以上相关领域工作经验； 2、配合管理者代表推进公司质量与环境管理体系的全面运作，并监督各部门日常体系执行情况； 3、统筹安排第二方及第三方审核的对接工作，并全程参与审核过程； 4、负责客户环保类资料的维护更新及相关文件上传； 5、协助管理者代表汇总并整理月度、年度管理评审所需材料； 6、承担公司内部文件及外来文件的归档、审查、发放、保管与变更记录，确保各使用单位持有现行有效版本； 7、跟进外部校准仪器设备及标准件的送检与评估工作； 任职要求： 1、学历不限； 2、掌握IS09001:2015，IS014001:2015等管理体系标准，具有2年以上相关工作经验； 3、具备较强沟通能力，能适应工作压力，善于协调交流； 4、坚持原则、思路清晰、性格外向、处事沉稳、品行端正； 职位招聘1-2人

1、负责生产设备、公用系统（含水系统、空调系统、工艺气体）、生产工艺、清洁程序及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督； 2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行，同步跟进数据采集与处理工作，确保验证报告按时完成并提交； 3、及时应对验证实施过程中出现的异常情况，跟踪验证计划执行进度，并维护验证计划跟踪表； 4、组织开展年度验证信息汇总工作，进行验证效果回顾分析，编制完成年度验证回顾报告； 5、制定年度验证总体计划，明确验证覆盖范围及各阶段时间节点； 6、参与验证相关变更管理及风险评估工作； 7、参与验证体系文件的编写与修订，包括管理规程、标准操作程序（SOP）等； 8、针对验证过程中发现的问题与缺陷，督促责任部门落实整改措施，并对整改结果进行确认； 9、完成上级交办的其他相关工作。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责: 1.负责GMP体系的搭建、运行维护及持续改进 2.参与药品生产全过程，保障生产质量达标 3.配合开展GMP相关培训及日常管理工作 任职要求： 1.熟悉GMP体系要求并具备实际操作经验 2.能够独立应对和解决GMP体系运行中的各类问题 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足ISO9001、IATF16949等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用FMEA、SPC、MSA等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

工作职责： 1.负责公司质量管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性和持续改进; 2.计划和跟踪内部体系、过程审核，配合质量主管体系认可审核工作; 3.负责工厂内部程序文件的优化，监督文件执行状况，适当组织程序文件培训的工作; 4.负责配合质量主管进行年度审核计划的的制定与优化，执行体系和顾客要求的过程审核，如FormalqwA6.3WA6.5,跟踪整改关闭，管理审核记录; 5.负责接受二方、三方管理体系审核，主导参与关于审核问题发现的问题解决小组，跟踪整改措施直到关闭; 6.协调管理评审活动和行动计划; 7.监控文控工作，确保正确分发、理解和按照标准作业，确保文控工作的及时性和有效性; 8.整理维护质量体系共同的数据库，确保数据、档案管理的有效性; 9.遵守公司信息安全相关制度; 10.遵守公司安全、职业健康制度、环保相关制度;负责对安全、环保相关体系等进行管理，外部宣传工作; 11.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉VDA6.3过程审核和IATF16949内审，有相关内审员证书，有注册VDA6.3内审员证书优先； 3.3年以上汽车行业制造企业质量工作经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，熟悉汽车行业常见的质量分析工具和分析方法（如8D方法、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.逻辑思维清晰、条理清晰，能熟练制作审核与评审报告； 5.良好的沟通能力及谈判技巧，良好的工作热情及团队合作精神

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永川长城汽车男女不限名额大量招 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 厂区要求： 1⃣ 面试地点：长城汽车5号门 面试时间：上午9点30 联系老师：米老师 供应商政策： 井号在职31天1500含税不卡点

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成都市龙翔辰汽车部件有限公司招聘 技术研发人员 2名 月薪6000-10000 工作内容：汽车注塑相关研发或工艺工作 岗位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历为主，；优先机械工程、高分子材料、模具设计与制造、材料成型等相关专业。 2. 工作经验：需3年以上汽车注塑相关研发或工艺经验，需有量产车型注塑件项目参与经验，或精密注塑、嵌件注塑等专项经验者会优先录用。 3. 专业技能：精通汽车常用工程塑料性能及注塑成型工艺，懂模具设计原理与模流分析，能优化注塑工艺参数；熟练操作UG、CATIA等设计软件及Moldflow等模流分析软件；熟悉IATF 16949体系 4. 综合素养：具备独立解决注塑成型中复杂问题的能力，能协调研发、生产等跨部门资源；责任心强、抗压能力突出，可适应汽车行业快节奏的研发进度 地址：成都东部新区石盘街道石养路4号（属简州新城范围内） 联系方式：曾女士

技术老师 面议 负责汽车底盘悬挂球头和摆臂的设计工作，使用二维CAD、三维UG等软件进行产品设计和绘图；根据产品需求，完成设计方案的拟定和实施；与团队成员紧密合作，确保设计质量和进度；解决产品设计过程中出现的技术问题，熟练掌握二维或者三维软件，有三年以上相关工作经验，对汽车底盘悬挂球头和摆臂的设计流程和技术要求有深入理解；能够独立完成设计任务，具备良好的团队合作精神；具备解决复杂技术问题的能力

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招聘质量专员，负责蔬菜质量并熟悉公司质量体系，月薪范围30005000元，工作地点在江西赣州。

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招聘：大瑞木业招聘装刨花1名 薪资：面议 工作比较脏

一、岗位职责： 1.做好（车间环境卫生、人员仪容仪表、原物料\半成品标标签识、操作规范）等日常巡检 2.行使检验职责，填写相应的检查记录 3.对生产过程检查中发生的问题进行跟踪处理 4.负责（产品外观、包装信息、产品温度、净含量）等产品质量检查，严格控制不良品流入市场 5.协助相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果 6.每日按化验计划对产品做好取样 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，食品科学、食品工程、化学分析、生物技术等相关专业的大专及以上学历； 2、至少有1年以上食品行业检验或质量控制的工作经验； 3、具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 三、福利待遇： 1、包吃（三餐）包住，宿舍配有空调、热水、Wi-Fi、阳台、独立卫生间、橱柜等； 2、在职满一年可享受600/年工龄奖，逐年递增； 3、购买社保，生日福利，节假日福利等；

中查，2 工作地址:于都县楂林工业园 5500-6500元/月 50岁以下

位于楂林工业园芦山小学附近的祥勇石材直入80米处，诚招查货员和包装工各一名，待遇面议，工作地点在江西赣州雩香小镇斜对面。

油漆质检1名，薪资面议， 做白色亮光床

品质员（检验员）在江西赣州急需招聘15人，具体人才需求条件参照实际招聘公告。

招聘：QA工程师 薪资：7500-8500 岗位职责： 1、品质异常分析与跟进改善处理，对措施改善对策跟进确认有效性； 2、退货和客户投诉参与分析与处理，并督导内部措施落实改进与问题点关闭确认； 3、品质数据收集与信息反馈，及时应用品质手法分析，不定期组织如台集相关部门检讨，提升制程与出货品质管控； 4、品质KIP达成情况的汇报,周月报数据分析及拟定改善对策并跟进实施改进； 5、收集客户及行业相关品质标准，及时转内完善内部管控要求，推动内部规范化管控，不定期组织对检验员进行标准培训与考核； 6、厂内过程品质管理体系稽查及督导持续改善。 任职要求： 1、懂电子产品的环境与可靠性试验，熟悉ISO9000、TS16949、QC080000等体系标准； 2、会编制控制计划（CP）、有品质异常分析解决能力，会编写8D报告，懂品管七大手法，统计技术（SPC）的应用、FMEA控制方法和测量系统分析（MSA）。