岗位职责： 1.负责本部门预算编制及核心业务目标的推进与落实 2.掌握本部门各类商品的销售节奏与最佳上架时间 3.制定本部门商品订货方案，了解各品类销售动态及库存周转状况 4.承担本部门商品品质管理责任 5.指导主管对临近保质期商品实施合理降价或报损处理，有效控制损耗率 6.组织并监督本部门盘点工作，保障盘点数据准确无误 7.主持召开本部门日常工作会议 8.对主管进行业务能力培训与实操指导 9.安排并复核主管的排班安排 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有三年以上商超领域从业经历，其中至少两年超市管理岗位经验

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-08 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

网络推广招人 工作内容： 负责小红书前端引流，从起号到模板搭建，私信回复全流程操作，工作室提供设备，新手小白也能快速上手；热爱小红书及短视频新媒体方向，懂网络流行语，擅长制造话题、玩梗、图文搭配、捕捉热点、创意丰富者优先；月薪5k起完全可实现，反应灵敏、执行力强，态度认真，年龄18-28岁，性别不限；团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍 福利待遇： 1、底薪+提成+推广奖励+绩效考核1000 2、每周上六休一，单休+法定节假日照常休息 3、上班时间9:00-12:00，13:30-18:30 4、每月15号准时发放薪资 5、设有试用期，前7天带薪试岗 6、地址：万象城附近 联系电话***********微信

1、面向在校生、应届生及往届毕业生，提供实习机会及长期就业支持 2、可开具实习证明，协助签订三方协议 3、实习期间表现优异者，可获得长期留用资格，优先培养为管理岗位（具备晋升管理层通道） 4、无责底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿（含水电全免） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

网络推广招聘 工作内容： 负责小红书前端引流，独立运营账号，搭建内容模板，及时回复私信；工作室提供手机，零基础可快速上手； 热爱小红书及短视频新媒体方向，熟悉网络流行语，擅长制造标题、创作段子、搭配图片、捕捉热点、创意丰富者优先； 月薪5k起，能力强者收入更高；要求灵活主动，认真踏实，学习能力强；年龄18-28岁，性别不限； 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍 福利待遇： 1、底薪+提成+推广奖励+绩效考核奖金1000元 2、每周上六休一，单休，法定节假日正常休假 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 4、每月15号准时发放薪资 5、设有试用期，前7天带薪试用 6、工作地址：万象城附近 联系电话：***********（微信同号）

早九晚六，双休，五险，无经验者勿扰！ 岗位职责： 1. 负责社群的日常维护及活动设计，提升用户活跃与满意度。 2. 承担公众号内容的撰写与推送，包含视频剪辑与上线发布。 3. 结合市场动态优化运营方案，增强用户参与程度。 4. 运用数据反馈改进运营流程，改善整体用户体验。 5. 需具备社群运营、公众号管理或新媒体相关实操经验。 6. 偶尔需外出差旅，参与线下执行及拍摄任务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与用户高效互动。 2. 对用户运营工作有热情，能依市场变化灵活调整策略。 3. 具备扎实的数据分析能力，善于以数据驱动运营优化。 4. 具有较强的应变能力，可快速响应并处理用户意见与投诉。

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岗位职责: 1. 负责滴滴出行平台的日常运营维护与管理 2. 跟踪分析运营指标，持续优化服务流程与效率 3. 协同团队成员，保障服务质量及用户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效推进并完成各项运营工作任务 3. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整运营方案

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户维护及项目执行等基础工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力者优先 2. 有运营、电商、新媒体或客户服务等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理与PPT呈现能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5. 对互联网行业有热情，能适应快节奏工作环境

岗位职责： （1）负责大健康领域新付费用户的社群运营工作，主导私域营销体系的建设与团队执行落地，保障营销活动高效推进，实现用户增长与销售目标达成； （2）设计并实施引流、留存、促活、转化等私域运营活动，提升用户活跃度与粘性。 2. 私域生态构建 （1）整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等资源，打造私域流量池，制定分层运营策略（如新客转化、老客复购、高价值用户专属服务）； （2）负责直播间运营管理，在授课期间监控直播间人气与互动数据，优化话术与氛围营造，确保直播间的销售转化效果。 3. 用户精细化运营 （1）搭建用户画像与分层标签系统，通过社群形式引导用户养成学习习惯，提升用户粘性，确保到课率维持在80%以上； （2）策划增强用户归属感的互动活动，强化社群凝聚力，保障私域用户的持续留存。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上知识付费——睡眠疗愈类目私域运营团队管理经验；有从0到1搭建私域营销体系经历者优先； 3、数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，持续优化营销与服务流程； 4、沟通表达能力：具备出色的沟通表达能力，能准确捕捉并分析用户需求，协调内部产品链路的协作配合； 5、创新思维：具有创新意识，善于探索新型运营方式，不断提升咨询服务的质量与效果。

赣州市南康区招水电，家装套房多

【岗位职责】 主要从事手机配件生产相关工作，如组装、品检、包装、仓库、物料、分拣、质检管理员等。 【职位要求】 16岁以上即可，可安排朋友同宿舍、同车间，互有照应 【薪资福利】 小时工21元/小时，保底工时286-330小时。 月工资约6500元，每月准时发薪，入职7天可预支工资，节假日提前发。 免费包吃包住包水电费，荤素搭配，4-6人间宿舍带空调、热水器、洗衣机。 入职无忧：当天安排吃住（临时宿舍），培训8小时也算工资！ 同城优选：赣州本地厂，坐班，包吃住包水电，离万达仅10分钟！ 收入透明：231天，月综合到手6000-元6500，每周可预支200元。 人性管理：可提前申请上白班，可安排朋友同车间/同宿舍，管理人性化。 【工作时间】 8点-8点

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

店员 工作时间为10小时轮班制，早班10:00 - 13:00、16:00 - 23:00，晚班13:00 - 23:00，月休三天 薪资福利:店员实习期一个月3500，转正4000（含餐补300），长期稳定一年以上根据个人工作能力提店长或者储备店长（底资4500，适当给提成），加班15块一小时 招工人数:3名 应聘请备注“职位+青岛兼生活，否则不予通过 工作地址:巨亿万达负一楼正新鸡排店

后厨洗杂 ，年龄18至55周岁；小学及以上学历，有相关工作经验者优先（可适当放宽条件）；身体健康，有责任心，吃苦耐劳。1.负责后厨所有餐具、厨具的清洗、消毒与归位工作。2.负责厨房地面、墙壁、台面、下水道、设备及油烟机的日常深度清洁。3.严格执行酒店食品安全与卫生标准，确保工作区域整洁有序。4.正确使用和保养清洁设备与工具。5.协助进行厨房垃圾的分类、清运与处理。6.完成上级交办的其他任务。 薪资福利:面议

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市， 目前已有上百家门店，正处于快速扩张阶段； 团队年轻有活力，沟通顺畅、氛围简单直接； 晋升机制公开透明，助力追求成长与突破的你持续进阶。 岗位职责： 1. 设计差异化的价格策略，兼顾市场竞争与盈利水平 2. 主导新店从筹建到上线的商品组合搭建，制定超3000个SKU的选品规划 3. 结合区域消费习惯调整商品配置，推动门店开业初期GMV快速提升 4. 搭建品类全周期管理机制，提升毛利率与库存周转表现 5. 协助完成部门日常运营相关工作 任职要求： 1. 具备结构化思考能力，面对复杂场景能提出多种可行解决路径 2. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能 3. 能迅速洞察区域市场特点，落地针对性运营策略 4. 有实际运用数据分析支持业务决策经验者更优 职业发展路径： 带团队的高级运营 → 统筹多区域运营管理的核心骨干 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30

主要在安徽 浙江负责店面运营情况，工作简单，能出差，有驾照优先

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 - 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 - 3、熟悉食品类目，有相关产品运营经验。 - 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 - 5、思维条理清晰，关注数据变化，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 - 6、执行力出色，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并实施社群营销活动，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营效果。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时，单休制 4、享受国家规定带薪年休假及法定节假日

【岗位职责】 1. 机房建设项目管理：统筹天津分公司机房（数据中心）从前期规划、方案设计、建设实施至竣工验收的全周期项目管理工作，主导建设过程中的组织协调、进度跟踪、问题识别与处理、信息上传下达，协同施工方、监理方及总公司相关职能团队，确保项目建设按时保质推进，满足CA行业对机房安全的技术规范与合规要求。（需具备机房相关技术背景） 2. 运营管理：机房投入使用后，全面承担其日常运行维护与管理工作，涵盖动力与环境监控系统运维、设备定期巡检、突发故障应急响应、资源容量评估与优化调整等内容，确保CA核心业务平台及托管系统的稳定运行与安全保障。 3. 综合管理：负责天津机房运营期间的跨部门协作事务，对接本地合作单位及相关外部机构；配合完成行政、人事、财务及其他运营管理支持性工作。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化、项目管理等相关专业背景。 5年以上大型数据中心或机房建设、运维管理经验，曾独立主导至少1个中型以上规模机房项目的全流程建设管理。 掌握数据中心基础设施体系，包括供配电系统、空调制冷、消防系统、安防系统及综合布线等各子系统的运行原理与技术要点。 熟悉项目管理方法论（如PMP体系），具备良好的项目计划制定、进度把控、成本控制与风险应对能力。 了解信息安全、网络安全及密码应用相关的管理规范与标准要求（如GB 50174《数据中心设计规范》），知晓CA行业机房的管理规定与技术准则。 具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力与抗压能力，工作认真负责，执行力强。

工作内容： 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进，持续落实各类项目管理制度及流程的执行，并开展效果评估，通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作； 2、 负责项目各方的对接与沟通协调，监督和检查项目进度与交付质量； 3、 动态跟踪项目执行节奏，定期输出专业的项目数据洞察或分析报告，识别潜在风险，统筹调配资源应对项目运营中的各类问题； 4、 搭建项目评估体系与评价标准，牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，具备项目管理或运营相关工作经验； 2、 具备优秀的逻辑分析能力，能够有效掌控多个并行项目的整体进展； 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 4、 工作积极主动，职业素养良好，富有团队协作意识； 5、 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接不同层级人员，善于归纳总结与经验分享； 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

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招聘：好运来批发部 薪资：3000-3600元/月 初中以上文化，刻苦耐劳，做事认真，有上进心优先

有营销背景数据处理能力强 工作职责： 1、深入理解目标用户的关键需求，配合梳理业务应用场景，形成可落地的产品解决方案。 2、结合用户行为与产品特性，设计运营活动方案，并与产品、技术团队对接需求，推动方案实施与落地。 3、制定用户分层与内容分级运营策略，实施精细化管理，提升用户增长、留存率及付费转化。 4、持续整理并分析运营数据，为产品优化和运营决策提供数据依据，基于分析结果提出可行性改进措施和产品优化建议。 5、通过运营手段推动核心指标增长，探索促进用户成长与推广的有效路径，拓展用户发展空间。 6、实时跟踪产品运行表现及数据质量，发现问题及时干预并处理。 7、针对用户反馈中确认的产品问题，协调研发团队快速响应并完成修复。 8、按时或按需输出产品运营报告及数据分析成果文档。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上产品运营工作经验，具备C端或B端产品运营经历者优先考虑。 2、富有共情能力，对数据敏感，善于以数据指导目标达成。 3、具备良好的自我驱动力、产品规划意识、学习与创新能力，沟通协作出色，能整合资源推进项目，适应一定强度的工作节奏。 4、结果导向，工作主动性强，执行高效，抗压能力佳。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

学习能力突出，能适应高强度工作，有志于在零售领域长期发展，可接受外派至赣南地区各站点