岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息，推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1, 具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3, 责任心强，具备团队协作意识； 4, 能适应工作压力，遵守职业操守； 5, 工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

上班时间：周一至周六，9:00–18:00（周六享受双倍薪资），无需无效加班。 工作内容：使用电话或公司云座机联系客户，提醒其处理逾期还款事宜。 工作要求：需具备良好的沟通耐心，协助客户规划合理的还款计划。严禁任何形式的辱骂、威胁或暴力催收行为。 工作环境：办公区域开阔明亮，全天恒温空调覆盖。团队氛围和谐，同事间协作支持。 公司福利：法定节假日正常休假，传统节日发放节日礼品，定期组织团队建设活动。 有意向欢迎实地了解，线上咨询再多也不如现场感受真实工作氛围。若连见面都不愿投入时间，又怎谈加入？ 请务必提前预约到访！ 李：***********

环保除尘项目需要PID设计师一名

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

朝九晚六！！交社保！ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成催收任务； 2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施； 3、分析客户还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应有效的应对策略； 4、运用多种合规途径寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账率； 5、协助公司其他部门完成日常协作工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速； 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略； 2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施； 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作； 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

岗位职责：要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文档的编制，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，承担现场勘查、资料整理、数据评估等相关工作； 3、协同项目组及相关职能单位，推进环评文件的审查、修订与最终成果交付； 4、跟进环评审批进度，保持与环保主管部门的有效对接，协调解决审批环节中的各类问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及区域环保法律规范； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的文字撰写能力和组织沟通技巧，能独立开展报告编写工作。

要求： 1.评估公司执业满5年以上 2.持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与构建资产评估公司的业务体系； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重点项目的实地勘察与调研工作； 4、编写证券期货类及各类资产评估报告； 5、持续拓展并维系优质客户关系； 6、及时整理并更新各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济类或工程类相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、累计不少于3年全职从事资产评估工作的实际经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、综合素质良好，富有团队协作意识，可接受短期出差安排； 7、认同公司企业文化与发展战略，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

赣州市章贡区招临水临电工1名

招聘：服务员（3400起，长期）南康龙岭 薪资：3500-4000 职位详情： 分部名称：四季渔味酒家（南康龙岭灯饰城） 工作时间： 上午：09:30-14:00、下午：16:20-21:00 岗位职责： 1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2.按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。 3.仪容整洁，及时解决顾客所需。 4.勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具。 5.开餐后，做好餐厅的清洁卫生工作。 6.做好餐后收尾工作。 综合月薪3500＋全勤 包吃住，月休4天 满1年享带薪年假

赣州市赣县区招工地小工/杂工

招聘：车工/钳工 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 车工钳工看过来！每天与机床和零件打交道，按照图纸精准加工零部件，维护设备健康运转。要求熟悉机械图纸，动手能力强，有相关经验者优先。认真细致是标配，吃苦耐劳是加分项！手艺人，来秀出你的真功夫吧！

岗位职责 社招应届生均可投递 1、协助项目经理开展各类资产评估相关工作； 2、对接金融机构、企业等合作单位，进行业务沟通与协调； 3、参与项目实地执行，收集整理项目资料，编制工作底稿； 任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理等相关专业优先； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通技巧和学习能力，掌握资产评估基础理论； 3、品行端正，工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具有一定书面表达能力； 5、做事细致踏实，责任心强，态度诚恳，善于团队配合； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、协助拟定工作计划，参与日常沟通与协调工作； 2、完成公司交办的宗地评估测算、基准地价样本点测算、动态监测样本点测算等土地估价相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上土地估价工作经验，条件特别优异者学历可适度放宽。 2、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 3、学习能力突出，应变能力强，能灵活处理各项工作事务。 福利待遇： 1、提供富有竞争力的薪酬体系，综合年薪9-15W，特别优秀者薪资可面议，配备五险一金及意外险，全面保障员工的工作与生活权益。 2、享受国家规定的各类法定节假日，如元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放节日礼金或礼品。 3、公司定期安排健康体检，关爱员工身体状况，确保以良好状态投入工作。 4、提供多样化的专业培训机会，支持员工职业成长与发展，同时设有完善的晋升机制，助力实现个人价值提升。 5、办公地址位于成都高新区环球中心金融核心区域，交通便捷，办公环境舒适优越。 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休，保障员工拥有充分的休息时间与家庭团聚机会。 如有意向欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、承担房地产及土地项目的评估任务，依据公司对房地产、土地估价的规范与标准，编制相关估价及咨询报告，并配合完成评估费用的收取； 2、在评估作业过程中严格执行评估技术规程，在部门主管的指导下推进工作，持续维护良好的客户互动关系； 3、积极学习并熟练操作公司应用于房地产、土地项目评估管理的相关信息化系统； 4、主动搜集和整理各类与房地产、土地估价相关的市场信息，为公司评估基础数据库和价格信息平台提供准确详尽的数据支持； 5、定期归纳评估实践中的经验成果，形成书面总结材料，用于内部交流或在专业期刊发表； 6、重视工作沟通与反馈机制，助力公司业务技术优化与管理效率提升； 7、严格执行公司信息保密制度，做好各类敏感信息的保密工作； 8、配合部门开展日常运营工作，处理各项临时交办事务。 任职要求： 1、房地产、经济类等相关专业本科及以上学历，持有房地产或土地估价师执业资格之一，取得资格后具备2年以上持证从业经历，熟悉房地产与土地估价行业基本情况； 2、了解成都市房地产市场环境，掌握多种房地产估价方法，具备较强的市场敏感度，善于捕捉行业动态，拥有良好的市场调研、资料整合与分析能力，可独立完成住宅、办公、商业、工业等多类型房地产/土地评估项目，具备银行抵押、税收计价、资产转让、司法鉴定、征收拆迁等评估实务经验；对估价领域有高度热情； 3、具备一定的客户关系维护能力； 4、能够持续深化专业学习，掌握并更新房地产、土地估价及资产评估相关的理论知识与政策法规； 5、具备良好的协调沟通能力和团队协作意识；为人诚信、工作勤勉、勇于担当，责任心强，作风严谨、细致、踏实； 6、认同公司企业文化与经营理念，恪守职业道德规范，自觉维护企业利益； 7、熟练掌握并能创造性使用公司IT系统及相关专业应用软件。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：地铁口+高额绩效+专业咨询

岗位内容： 1. 负责各类资产的现场勘查、价值评估及相关报告的编制工作。 2. 维护公司声誉与合法权益，恪守职业忠诚。 任职要求： 1. 具备资产评估或相关领域的实际工作经验，综合素质良好。 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，具备较强的团队协作能力与执行能力，能服从管理并按时完成各项工作任务。

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

兼职水利高级工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-11 想利用空闲时间增加收入？不想受固定上下班约束？现面向江西本地招募兼职车贷外访人员。 需熟悉本地方言，必须自带车辆，具备两年以上车贷类外访催收实操经验，且实际驾驶年限满三年以上。 无需坐班、无需打卡，工作安排自由，做与不做、何时开展，提前告知对接人即可，表现优异者可建立长期合作关系，并优先推荐转为正式岗位。 工作内容： 1：实地走访逾期客户，了解其还款状况，进行有效沟通，推动客户履行还款义务，并针对资产情况提出合理保全建议。 2：评估客户的实际还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应措施进行风险管控。 3：运用多种渠道查找失联客户信息，提升回款效率，降低坏账率。 4：负责逾期款项的跟进回收，落实贷后管理流程，控制业务风险。 职位要求： 1：无犯罪记录及不良信用记录。 2：专业不限，具备问题处理、进度规划、过程跟踪、谈判应对及分析判断能力，综合能力突出者学历可适当放宽。 3：普通话标准，擅长与各类人群交流沟通，心理素质良好，不需低声下气，强调自信表达、坚定立场和出色的谈判技巧。 4：能承受一定工作压力，具备团队协作意识。 薪酬按任务量计算，每项任务报酬公开透明，上门补贴50元/户，交通费用据实报销，油费按每公里0.7元标准核算，成功交车奖励800元，有回款按创佣阶梯提成。

薪资范围：5000-20000元/月 发薪日：每月10日 工作内容： 1. 通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行通知，协助制定并落实还款计划； 2. 针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款安排，助力维护客户信用记录； 3. 按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展； 4. 公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。 薪资福利： 1. 无责任底薪+高比例提成+项目奖金+全勤奖励+加班补助； 2. 社会保险、带薪假期、节日关怀等福利待遇齐全。 岗位要求： 1. 有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐； 3. 无任何不良职业记录，诚实守信，敬业尽责，工作踏实认真； 4. 品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商合理还款安排，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录通知与协商情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等从业经历者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强的抗压能力。 薪资福利: 1.高薪:无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入6-20K+； 2.福利:年终奖、五险一金、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等); 3.假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等； 4.员工活动:不定期聚餐、员工生日会; 5.入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展!

项目：蚂蚁支付宝-花呗、借呗业务。（案件优质） 【薪资福利】： 1、业绩中等5000-7000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上； 2、福利：五险、年终13薪、节日均有精美礼品； 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假； 4、每月10号准时发工资。 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录； 3、配备资深员工一对一指导，并提供带薪培训，新人可在一至两个月内熟练上手工作。 【工作时间】： 9：00-12：00 13：30-18：30 （如需加班将按规定支付加班费，公司免费提供丰盛晚餐，分量足、口味多样！！！） 【岗位要求】： 1、年龄21-40周岁； 2、中专、高中及以上学历； 3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字； 4、无不良从业记录，个人征信良好。 目前新入职员工无经验者，前2个月综合到手收入5000+，能力突出者更高！！！

一、岗位职责： 1、通过电话沟通对信用卡逾期账户开展催收工作，促使其完成还款； 2、负责客户信息的整理、更新及反馈； 二、任职要求： 1、会使用手机，能熟练操作电脑，具备基本沟通能力； 2、性格积极乐观，头脑灵活，应变能力强，具有良好的团队协作意识； 3、年龄18~40岁，性别不限；【入职即安排专人指导，无需担心适应问题】 4、有银行、金融、保险或电话销售相关经验者优先考虑（面试直通）； 三、福利待遇 1、薪酬构成：无责任底薪2800 + 高额提成 + 激励奖金 + 社保，综合月薪7k-10k（收入上不封顶）； 2、完善的晋升机制、节日福利、日常下午茶、公司定期组织团建活动； 3、年轻化团队配置，独立办公工位，环境舒适整洁； 四、上班时间 上午 8:30-12:00 下午 14:00-18:00 周日休息 节假日按国家规定休假；

岗位经验： 欢迎零基础、无经验、应届生加入，提供带薪培训！ 入职即配资深员工一对一指导，快速上手，工作氛围轻松无负担！ 岗位福利： 1、 薪资待遇：年终双薪，带薪学习期（无责任底薪+绩效奖励+提成+项目奖金+高额现金奖励），业绩达标者月薪6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可突破20000+； 2、 员工关怀：缴纳社保、节日发放精致礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 4、 团队建设：定期组织聚餐、庆祝员工生日等活动； 工作内容： 1、协助银行及持牌金融机构，通过电话提醒逾期客户及时履约，配合制定还款计划并推动执行； 2、针对逾期账户、拟进入诉讼流程及已判决执行的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保信息准确及时。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户反馈； 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑； 4、无不良职业记录，诚实守信，敬业负责，工作细致踏实； 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

工作内容: 1.通过电话联系花呗平台逾期客户，协助制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录； 3.按照规范要求准确记录沟通情况，并持续跟进客户还款进度； 4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 岗位要求: 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5.品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 薪资福利: 1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+； 2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展机会，助力职业成长！

一、工作内容： 1、负责逾期账户的跟进管理，及时了解并掌握客户欠款动态； 2、运用电话、信函或短信等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料； 4、配合完成逾期数据的整理分析，高效处理客户欠款事务，无销售性质 节假日正常休假 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工平均收入达12000-18000元，基本过万，收入上不封顶； 2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励奖金、团队奖励红包，生日当天享生日礼金等福利； 4、业务易上手，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，新入职人员将由资深员工带教协助开展催收工作； 四、岗位要求： 1、不限性别，年龄在******（具备催收经验者条件可适当放宽）； 2、高中及以上学历（有相关经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作踏实，富有团队合作意识； 4、能熟练操作基础电脑办公软件 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员 2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

高薪资+年底13薪+带薪年假 【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金，月均收入9000k以上，薪资上不封顶 【其他福利】 1、社保：入职即办理五险 2、假期：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等，节假日按照国家规定执行 3、上班时间：9:00-18:00，偶尔加班，加班另计加班费，并提供晚餐 【工作内容】 1、负责蚂蚁集团花呗、借呗项目中逾期客户的电话提醒服务，协助客户制定合理的还款计划并推动执行 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展，确保事项闭环处理 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能 【岗位要求】 1、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先录用 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐 3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实，注重细节管理 4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强的抗压能力 【薪资福利】 1、薪酬待遇：年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000，优秀者8000-10000，表现特别突出者可达20000以上 2、福利保障：入职即享五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队建设活动 5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升课程，助力快速上岗与长期职业成长

招聘 石江网椅工厂 招新熟手扪工3-4名 联系人：江厂长

岗位职责 1、负责全集团店铺拓展签约、续签、转让、分租、转让等管理工作； 2、负责全集团门店/广告招牌装修及消防安全管理; 3、统筹办理集团子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作； 4、负责集团广告/装修/电器/家私/办公物资等采购管理工作； 5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作； 6、负责公司电话宽带管理、办公用品管理； 7、完成上级交办的其它任务。 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，行政管理或相关专业； 2、认可公司企业文化理念、价值观吻合； 3、思维敏捷、具有良好的理解沟通能力与学习能力，有团队意识； 4、工作认真细心，结果意识；责任心强，有事业心； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工乐助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！