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招聘：兼职和零工，无时间限制销售人员3人

我们是鱼泡直聘赣州服务中心，招聘销售2名，市场大晋升快，可以直接电话联系

招聘：优秀销售多名 薪资：底薪提成 公司：信丰县诚孜商行 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：招业务员啦！岗位职责包括开发新客户、维护老客户，完成销售目标。要求你有销售经验，沟 联系电话：

20岁到70岁健康勤快业务员30名，时间不限

信丰县诚孜商行招聘啤酒业务员多名，推广销售惠泉、一麦、蓝带啤酒。 1. 初中及以上学历，有销售经验优先； 2. 沟通能力强，无不良嗜好。 3. 会开电动三轮车优先（需有D照）。 薪资待遇: 底薪+提成（多劳多得）。 电话：

—物流销售，20-30%利润提成，目前表现突出的销售人员年综合收入已达40-100万元。 —公司业务覆盖美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东等航线，主营海运，兼营空运、铁路与公路运输，提供拼箱、整柜及海外仓服务。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 5、维护客户关系，制定长期合作策略，可独立邀约客户并进行商务洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备货代销售或跨境电商销售经验者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪酬结构：5-10K底薪（具体面议）+业绩提成； 2、基础保障：试用期即缴纳五险一金（含社保和公积金）； 3、工作制度：五天八小时制，周末双休； 4、日常关怀：员工生日会、下午茶点、办公室零食、节日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类假期； 6、团队活动：每年组织外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体团建； 7、成长支持：定期安排专业培训，提供管理者晋升课程，个性化培养高层管理人才； 8、晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人； 9、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活跃。

招聘：家具销售 职位详情：维护老客户，开拓新客户 分部名称：千米宇星家具 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【※公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【◇岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

上班时间:早上8:30-12:00;下午13:30-19:00 ；20：00-21:30 第一个月5000，第二个月4000底薪+提成 满三个月后每月到手工资最低有7000元以上 ，月休四天 包住 交社保 工作内容：负责把客服接到的单子通过微信或者app派发给当地的维修师傅 和师傅电话沟通 不需要外出在办公室上班 公司在这边开了六年多，目前两百六十多位员工，这个行业比较稳定，公司氛围也不错，有活力， 入职满一年有购物卡，每个月有生日会(过生日有200现金红包），不定期有奶茶零食卤味肯德基等，以及节假日福利和奖金带薪年假等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

店铺需要装修，找个靠谱的施工团队

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急招压后领捆平车3名，长临工均可。下车结帐，地址怡信路618号一路公交终点站，电话

赣州找个挖机代班师傅，现在要在黄金大桥，新手不要。

帮忙焊一下40的管道，镀锌管跟铁管

岗位职责: 1. 根据雇主需求匹配合适的家政服务人员 2. 协助家政服务人员进行工作安排与沟通协调 3. 提供专业的派单建议，优化服务流程 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和人际交往能力 2. 有责任心，能主动跟进工作进度并解决问题 3. 对家政服务行业有基本认知或兴趣，愿意长期发展

产品销售专员招聘文案 【岗位直招】 产品销售专员 一、招聘要求 1. 年龄 18-55 岁 ，沟通能力强 ，有责任心 ，能吃苦抗压； 2. 有无销售经验均可 ，公司免费培训 ，新手也能快速上手； 3. 认同公司理念 ，踏实肯干 ，想靠自己努力赚钱。 4. 可全职兼职，兼职日结销售数量，上班时间自由。 二、薪资待遇（清晰无套路） 1. 合作试用期（3 个月） 底薪：5000 元 / 月 ，需完成8台/月 底薪全额发放 销售提成：月15台以上 500 元 / 台 ，卖得多拿得多 考核目标：3 个月累计销售45台产品 ，即可转正 2. 转正后（签正式劳动合同） o 底薪：6000 元 / 月 o 销售提成： ，超出15 台部分按500 元 / 台高提成计算 ，上不封顶 根据业务情况晋升团队经理，根据团队销售业绩每台提成50元 三、公司福利 • 免费岗前培训 + 销售技巧培训 • 提供销售物料、客户开发支持 • 业绩优秀者可晋升管理岗 ，拿团队提成 • 工作氛围轻松 ，奖惩清晰 ，收入透明 四、工作内容 负责公司产品销售推广、客户开发与维护 ，完成销售目标 ，工作时间灵活 ，薪资上不封顶！有意者直接联系 ，面试通过即可入职！

工作时间 08:40-18:00 薪资待遇 底薪3000元+高额提成，综合月薪轻松破万，上不封顶！ 工作内容 1. 免费为用户安装支付宝NFC碰一碰设备，现场完成操作演示与使用讲解 2. 负责指定区域地推拓客，高效完成推广任务，及时收集用户反馈 3. 拓展优质商户合作，全力协助各项业务落地推进 4. 做好网格日常运维，定期开展老客户回访与维护工作 任职要求 1. 年龄18-36岁，男女不限，高中及以上学历 2. 吃苦耐劳，执行力、抗压能力出众 3. 有强烈的赚钱野心，立志月入万元以上，敢闯敢拼 薪资福利 高额业绩奖励+多劳多得，收入无上限，付出百分百对应回报！ 想赚钱、敢行动、有冲劲的小伙伴，无需犹豫，直接入职！

公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

桐乡市建峰酒业有限公司2026年招聘 1⃣酒水业务员5名 年龄40岁以下，男女不限，高中及以上文化学历，年薪6~15万 2⃣小货车配送员3名（一人一车负责上下货），50 岁以下，有C1驾驶证，有驾驶4.2米货车二年以上经验。 待遇:6200--10000元/月 3⃣超市理货抄单员 3 名，55 周岁以下，有驾照 工作地址：桐乡市区 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

销售业务员时间不限，兼职

岗位职责 （一）承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作 （二）贯彻执行风险管控与合规相关要求 （三）开展4s店渠道的开发与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度 （四）快速响应业务需求，优化服务流程，提升客户体验 （五）完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 （一）具备全日制本科或以上学历 （二）具有较强的客户服务意识和沟通协调能力 （三）掌握基础信贷知识与财务分析判断能力 （四）表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力 联系人 黄女士***********

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

只要你有能力、有梦想、敢拼搏，匠才集团诚邀你的加入 无需自行开发客户资源！公司全程提供精准意向客户！ 团队氛围轻松融洽，领导贴心指导，90后年轻团队为主，沟通无障碍~ 岗位职责： 1、公司提供已获取的意向客户资源，通过电话、网络、微信或面谈等方式进行跟进，提供专业咨询与问题解答，推动客户完成签约成交； 2、全面学习并掌握公司会计服务及工商注册相关业务内容（零基础无需担心，入职即享系统化培训支持）； 3、维护客户长期合作关系，持续挖掘潜在合作机会，拓展后续服务需求； 4、具备销售工作经验者优先考虑； 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 薪资待遇： 底薪5000元+6%-10%提成，综合收入5K-10K，单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日关怀、年终奖金、定期团建等丰富福利！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5. 有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

职位描述 1. 利用电话、微信等渠道联系有装修需求的客户 2. 邀请客户到店进行面对面咨询即可完成任务 3. 客户到店后由专业家装团队对接，无需自行跟进签单 4. 公司提供精准客户资源，配备完善的话术支持，无通话时长考核 任职要求： 1. 接受零经验入职，具备销售经验者优先录用 2. 需具备清晰目标感、较强学习力及语言表达能力 3. 入职安排带薪培训，敢于通过电话与客户交流 4. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 准时下班！拒绝加班！！！ 5. 薪酬组成：底薪+话费补贴+到店奖励+提成奖金 6. 不提供食宿安排！ 加入我们，你将： - 深度参与企业关键环节，你的建议会被认真对待 - 实现多维度能力提升，不止局限于单一岗位技能 - 与团队共同成长，全面了解创业运营全过程

1. 客户开发与关系维护： 通过电话、线上渠道等方式主动寻找潜在客户，开展高效沟通并持续跟进。 掌握客户实际需求，提供专业解答与服务，促进长期稳定的合作关系建立。 2. 到店邀约与销售协同： 组织客户到店参与试驾、产品体验及购车流程，配合销售团队达成业绩指标。 定期进行客户回访，识别后续购车意向，提升客户满意度与品牌信赖度。 3. 市场活动支持： 积极参与企业组织的各类营销推广活动，协助完成活动方案的落地实施。 4. 其他职责： 按时完成上级安排的各项工作任务，包括信息整理、数据汇总及业务报告编写等。 任职要求： 5. 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑。 6. 普通话流利，表达清晰，具备较强的学习意识和协作能力。 热爱销售行业，能承受工作压力，执行力强。 7. 沟通与协作：具备良好的语言交流技巧，能够融入团队协同作业。 8. 职业操守：无任何行业不良行为记录，严格遵守公司保密规定（如客户资料保护）。 9. 需提供无犯罪记录证明。 10. 工作时间弹性：能接受节假日及周末加班安排。 11. 淘汰红线：严禁简历造假或隐瞒从业期间不良记录