毕业时间:2026年 招聘截止时间:2026.5.30 PASSION!你将加入一支充满激情与高效执行的精英队伍，农夫销售网络遍布全国40+大区、500+办事处，从都市CBD到乡村小径，随处可见农夫山泉的红色身影；你将深度参与千万级销售业务，从终端维护逐步成长为区域运营能手，助力经销商与门店伙伴提升收益；为消费者、为家庭、为社会持续创造价值；开启你的职业发展新篇章！ 岗位职责: 1、掌握公司产品知识，负责门店产品陈列及生动化落地执行； 2、按既定路线完成补货任务，确保陈列充足，及时反馈商品货龄与库存情况； 3、采集并上报市场活动执行相关数据与信息； 4、维护区域内客户关系，建立稳定良好的合作氛围； 5、熟悉并遵守公司合规要求、操作规范及推广活动的各项行为准则。 任职要求: 1、26届在读学生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备强烈责任感，能够适应较高强度的工作节奏； 3、拥有良好的沟通能力、分析判断力与协调能力； 4、工作积极主动，富有团队协作精神，学习意愿强烈； 5、具备较强的客户服务意识与环境适应能力。

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+各类补贴+高额绩效+免费住宿+年终奖金+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.员工关怀机制：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日惊喜礼盒，每月举办员工生日会福利活动； 5.依法享受法定节假日休假权益；入职即享14天带薪年假； 6.工作满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（全程费用公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新人上岗配备一对一导师指导，零经验也可快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.有责任感，做事踏实细致； 4.性格阳光自信，具备独立思考能力； 5.富有责任心，认同团队协作价值 主要工作内容： 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，重点向用户推介4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.日常工作时段：8:00-18:00，每月固定休息4天（每周日为统一休息日），法定节假日按规定休假； 2.每周日由公司组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等丰富团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

我们致力于打造一个高效协作、专注成长的职场环境。在这里，没有内耗式的竞争与资源浪费，我们坚持团队共同进步的理念。公司认为工作与生活的平衡是激发创造力的关键，因此坚决杜绝无效加班！！ 岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康情况（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责后期客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历及行业背景不限 2、擅长线上文字交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 工作时间： 9:00～12:0013:30～18:00 月休4天+法定节假日正常休息 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后享有4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合月薪1w以上 地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

一、[招聘要求]：不限年龄、学历与经验，零基础可入职，配备专业师傅一对一、一对二、二对一或多对一指导，从方法、技巧到服务细节全面带教，实操培训。重视新人成长，提供专项培养计划，助力快速实现升职加薪。 二、[工作时间]：早上九点至下午六点，周末双休，支持灵活调休，工作时间自主安排，无上级施压，春节享受15天以上长假。 三、[工资待遇]：享有行业最高提成机制 合作伙伴：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提100%，综合月薪普遍在1万至3万元之间，收入高低由个人目标决定。 四、[福利待遇]：晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自由，无老板压迫感！ 五、[晋升空间] （智能店长）：入职期间任意连续两个月个人业绩超4500元，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建专属团队；团队中每有一位成员单月业绩达4500元以上，智能店长即获3510元奖励，上不封顶！只要有一人达标，月入过万轻松实现！ （人店店长）：团队内有两位成员连续两个月业绩均超4500元，可晋升为人店店长，享受底薪+个人业绩提成+团队分红，月收入可达2万元以上，上不封顶。 店长级别：享有业绩提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30万元。 [岗位福利]：每月休息6-8天，公司提供零食、下午茶等贴心福利，办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户及同事高效互动。 2.主动积极，即使无经验也能迅速学习并融入工作节奏。 3.拥有较强的时间管理能力，能自主规划任务，追求高效率成果。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，事情优先处理，劳逸结合 支持居家或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽。 设有店长、同事与搭档多重支持体系，随时有人协助，你永远不是孤军奋战。 一起努力，共同成长，快来加入我们实现收入突破！ 公司福利： 日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团建活动 薪资待遇： 月业绩4500元以内，提成22%；超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，业绩提成无门槛全开，机制公开透明，多劳多得，真正实现按贡献分配收入。 每单业绩从几百到数千元不等，租赁单平均佣金约2000-3000元（房东租客各付半月房租），新房二手房买卖单佣金约为2-5万元。 海居——一个助力个人成长与价值实现的平台，只有加入才能发现自己的潜力有多大。 工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，促成签约成交并提交合同。 新人扶持： 租赁业务初期全程有人帮带教，上手周期平均为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，逐步积累资源，拓展业务线，提升收入层次。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。 调休自由安排，无需说明理由，可连续休假。 只要高效专注，完全能够平衡工作与生活，掌控个人时间节奏。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内享22%提成，超过部分全部归个人所得，上不封顶。 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在10000-15000元之间浮动 晋升路径： 连续两个月业绩达13500元，可晋升为储备店长； 在连续6个自然月内，有3个月业绩超13500元，且团队中有2名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长 储备店长或门店店长待遇： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元 薪资范围：30000-70000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 补贴奖金：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖 薪资详情： 月薪范围：15000-30000元

岗位职责: 1.开展房产租赁相关业务，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及租赁交易的推动与落实 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度 3.关注行业及市场变化，积极调整工作策略，提升业务执行效率与签约成功率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立处理房产租赁全流程事务，具备基础的市场判断与分析能力 3.具有团队协作态度，能与团队成员协同配合，高效完成各项任务

【工作描述】 1、负责线下开发积累客户资源，执行在批发市场、实体店的推广，通过地推陌拜对客户进行拜访并完成销售； 2、负责通过电话、微信联系公海客户，挖掘客户需求点（上午）； 3、负责线上或线下给客户进行专业的产品演示和解决方案，解决客户提出的异议及问题，促成成单，与客户建立良好的合作关系； 【需要的你】 1、23-32岁，大专学历及以上（有销售佳绩可放宽），有销售经验者； 2、皮实，认真负责，能接受地推陌拜跑市场，能适应互联网的快节奏； 3、有目标感和上进心，勇于挑战，敢于创新，有赚钱欲望，喜欢销售； 【公司背景】 -深耕服装行业10年，垂类头部软件，全国20+直营分公司、200+城市服务点； -B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP； -服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统； -垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、底薪4.5K~7.7K+业绩提成（6~20%)+营销奖金+年终奖金 （破蛋奖、新人奖等超多奖金，优秀员工期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每2个月1次涨底薪机会，达到业绩就涨，直接跨职级拿最高底薪； 3、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴，每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等； 4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品； 5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；

岗位职责： 1、依托公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2、维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作关系，快速响应并解决相关问题，提升客户满意度。 3、负责客户信息的采集与归档工作，确保资料完整准确。 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的开拓能力及团队协作精神； 2、具有强烈的进取心，能够主动应对工作中的压力与挑战； 3、有互联网、电子商务、知识产权等领域销售经验者优先； 4、存在房贷或车贷情况者优先考虑。 晋升通道：商务顾问/商务渠道——商务经理——商务总监——大区商务总监——集团商务总监 公司福利： 1.假期：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假等） 2.节日福利：端午节、中秋节、圣诞节、春节发放节日礼品 3.企业文化：注重员工成长，营造和谐积极的工作氛围；践行“极致”与“三高”的核心价值观 4.培训体系：提供岗前培训、专业技能培训，公司设有专属培训基地——中佳大学

我司为湖北TOP3龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训实战技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按利润计提，额外享有季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游话费补贴油费补助出差津贴绩效奖金全勤奖励节日礼金养老金孝顺金 岗位职责： 1、公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通报价、跟进反馈，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道。可根据需要安排面谈或出差推进合作。 2、作为智能化工厂直供商，面向B端客户供货，主要对接企业负责人或采购人员完成合同签署，工作内容清晰明确。 3、达成周期性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备一定销售实战经验者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，积极进取，愿意承担挑战性任务，踏实肯干、责任心强； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居等相关行业销售背景或客户资源者优先录用； 5、年龄25-38岁（条件优异者可放宽限制），具备自驾条件者优先。

集团公司成立12年，拥有优质资源基础，服务范围覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已达400余人。 提供完整透明的晋升通道，薪资构成清晰真实，注重个人工作态度，不设学历与经验门槛，欢迎应届生及实习生加入，无强制性业绩指标与工作量要求，享受5A级办公环境，配备工作手机与电脑。 薪资结构：无责底薪6000+提成+绩效+奖金 晋升路径：专员-储备主管-主管-储备区长-区长-门店经理-公司合伙人 注：本岗位为集团直招，信息真实可靠，杜绝虚假招聘，投递全程免费，请放心申请！

招聘：质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责施工现场质量、安全监督、检查、指导，并做好记录； 2、负责安全预案及改进方案的编制； 3、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 4、处理一般性的安全事故。

东西湖区招手艺好的专业贴楼梯踏步师傅，包工。夫妻班最好。超50岁，有高血压请不要联系，

武汉儿童陪伴师， 提前订，春节后上户 三口之家，300平，2岁多孩子已经上学，独立房间带睡，，需要做饭做家务会开车，会英语 薪资1万-1.5万左右单休 联系：岳老师

汉口江岸区塔子湖越秀中餐店招聘以下岗位： 厨师大炉子一名：精通湖北菜、擅长烧菜，融合菜（川湘菜），年龄38一45岁，待遇9000起，实力勿扰！ 店经理1名，年龄29一40岁，执行力强，有丰富的门店管理经验，工资8500起 主案子1名，会管理冰箱，工资6500起 服务员多名，年龄18一40岁，，积极外向，工资4200一5200 以上月休3天，包吃包住

招聘：工装维修工 薪资：3-5k 职位详情： 1、有室内装修、维修经验者； 2、懂机电方面知识，实际操作能力强； 3、有餐厅维修工作经验； 4、欢迎木工、泥工等专业人士加入我们团队。 工作描述： 主要负责工程后期店面升级改造，保养维护和日常维修。主要包括： 餐厅店面升级，系统更换，土木工程及水电工程拆除及建造，日常故障，损坏及各种综合维修，保养和维护，保证店铺正常营运。

1、能独立开发新客户; 2、现款销售; 3、根据公司提供的信息外出开发业务; 4、有良好的探索精神，有强烈的赚钱欲望，不怕吃苦，抗压能力强; 5、有相关工作经验者优先。

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：冼总

1⃣招聘:夏津快运诚招c1司机两名 ✅要求两年以上驾龄，25-40岁 工资:5000-7000+ 2⃣B2司机一名 工资:6000-8000 3⃣客服两名 工资:3000-4500+ 4⃣业务员一名 ✅有物流经验者优先 工作地址:夏津后赵庄 ☎联系电话:

【招聘美业销售人员】30名 【岗位职责】 1.负责美业仪器的地推销售； 2.每天主管下发任务开拓市场(外勤) 3.拓展线下渠道资源 4.协助团队完成销售任务。 【上班时间】 9:00-12:00,13:30-18:00，周末休息。 【工作要求】 负责美业产品及服务的销售推广，3年美业行业经验 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4.【销售主管】要求管理经验，有从事保险行业、信用卡行业、金融行业、地推销售、美业销售经验者优先考虑； 5.【地推销售】从事保险、金融行业、信用卡行业、地推行业、美业行业经验者优先考虑； 6.有管理团队者，直接带团队过来，薪资待遇可以面谈。 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公，环境优美。 【工作地点】 深圳市龙华区华辉路凯豪达大厦B栋17楼。

公司保底工资3000+提成20%+

网销顾问： 【岗位职责】： 负责对接全国范围内的客户，结合客户需求与预算推荐适配车型，协助完成定金支付流程，无需开发陌生客户，避免高频外呼！ 1、公司提供精准客户工单，无需自主拓客，通过企业微信、专用工作软件及电话方式与客户高效沟通； 2、引导客户按照公司标准流程完成定金缴纳，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、不限经验背景，欢迎无销售经历者加入，尤其欢迎有汽车销售经验人员，具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可； 4、入职享有带薪培训，配备主管一对一指导，配合系统化知识库与工具支持，快速掌握工作流程； 【岗位要求】 1.具备大专或同等及以上学历 2.年龄在21至30周岁之间 3.熟练使用电脑基础操作 4.性格开朗、积极主动，善于与客户长期维系互动关系 5.具备较强的沟通表达能力 6.主动解决问题意识强，能灵活调动资源应对挑战，服务意识佳 7.拥有汽车、金融或房产行业销售经验者优先录用 核心能力： 抗压能力强，结果导向明确，目标感突出 【薪酬福利】： 底薪4550元＋业绩提成，新手月均收入8~10K+，表现优异者可达13-20K+；新员工享800元提成保护机制。 五险一金、公积金缴纳齐全，享有期权激励、带薪年假等综合福利； 优秀人才一年内可晋升主管岗，内部晋升通道透明公正； 每月10日准时发薪，遇周末或节假日提前发放。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快～ 月薪范围20000-30000+（新人初期约10000左右），收入真实可期！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，团队协作顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在租房源超8万套，市场刚需旺盛，入职即可快速开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 新员工入职后，全武汉范围内租房享中介费全免福利！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成全额发放，比例高达100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领租户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成收益，租金多少，提成就拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），实际到账提成占比100%（公司目前人均实收过万） 2.公司免费提供电动交通工具，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.员工专属租房福利，全城房源中介服务费免除 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1.负责武汉市内全部住宅租赁业务 2.拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3.房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1.性格开朗，心态积极，具备进取精神 2.愿意通过自身努力获取高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利说明】 工作时间早九晚六，杜绝加班，休假自由申请，支持连续多天调休 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→独立门店负责人→部门主管→区域经理

每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！ 身边同事年入50万很常见！ 解决眼前收入瓶颈的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随手购！！！！ ================================= 你对当前收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！沟通交流！ 万一正好合适呢？我说的全部真实可查！！！ ================================= 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，达标即可成交；主流成交房源总价150-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于30000元！2021年最大单成交2000万，税前提成达120万！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5.收入水平：2021年销冠个人业绩税前256万，公司经纪人全年平均收入33.8万（税前）！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉推进的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一提供渠道客户，供经纪人对接使用 3.内部沉淀大量有购置记录的客户资源，公平分配至每位经纪人 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为！ 5.倡导诚信协作、团队互助，新人入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我 6.真实案例：2021年初入职一名应届毕业生，在本人指导下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过次次月！ 炫富篇： 1.薪酬篇：公司每年超30%业务人员年薪破百万！2021年全员平均年薪33.8万！ 2.座驾篇：2023年新购车辆起步即为迈腾！ 公司现有宝马五系车队3辆 奥迪A6L车队2台 奔驰C级2台、E级3台 另有多台小米SU7、特斯拉等新能源车型 员工结婚在武汉办宴可申请使用公司车队

岗位职责: 1.负责区域内第三方延保代理的开拓，落实公司招商代理政策，达成既定招商目标。 2.拓展多元化招商渠道，保障招商计划顺利推进与落地。 3.邀请意向客户实地考察项目，解答其关于代理投资及市场前景的相关疑问，通过专业沟通提升加盟意愿。 4.主导潜在代理的实地考察、商务洽谈及合同签署工作。 任职要求: 1.具备汽车及相关销售行业经验，热爱汽车行业，有金融、保险或零售领域背景者优先；（经验丰富者条件可适度放宽） 2.具备出色的沟通能力、亲和力及抗压能力，善于挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3.熟悉渠道运营管理，了解加盟体系运作，有汽车延保行业经验者优先考虑。 4.服务意识强，具备良好的协调沟通与执行能力。 5.能够接受省内外出差安排，自律性高。 工作时间：8:50-17:20，周末双休，节假日按国家规定执行 福利待遇: 1.缴纳五险 2.绩效提成+年终红包 3.定期组织团建活动，享节假日福利、生日福利及不定期下午茶

人事招聘岗位职责:1、公司提供精准客户资源，通过电话与的形式进行邀约。2、只需要邀约，不需要自己谈单。3、纯室内办公，无需外出，工作简单好上手。任职要求:1、年龄20-35岁，愿意电话沟通，有销售经验优先，社牛最好。2、接受应届毕业生与无经验者，公司提供完善带薪入职培训。薪资待遇:1、底薪3000+邀约提成+签单提成。2、综合薪资7000-12000。3、一些花里胡哨的奖金和福利也都有。工作时间:1、上午9:00-12:00下午13:30-17:30，午休1小时。2、月休4天，可调休，法定节假日放假，超长年假。工作地址:盘龙城卓尔总部企业社区E2栋2楼

。不加班不加班不加班有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、电话联系患者，了解基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗工作 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在主管指导下完成工作任务，持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历及专业背景不限 2、擅长网络沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关行业经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+5%-11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，增强成员间互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，交通便捷，区位优势明显； 5、每年不定期组织全员集体旅游； 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼遇等多项福利政策； 7、提供完善的职业成长体系与广阔发展平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

1按公司要求，负责线下销售各类收银产品（收银机，收银秤等等） 2负责解决客户在使用过程中遇到的问题

岗位职责： 线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看、带看，后续成交签单。每单业绩为商铺的买卖，小单佣金3万起，普通单子5万起，大单20万起！ 前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为15天左右（最快入职当天开单）。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源； 工作时间：9:00-7:00（您可以彻底自由的支配自己的时间，只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误） 来汇诚有什么发展前景？ （1）丰厚的收入。在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低30000元起步！2023年最大单货值5000万，单套提成120万（税前），公司整体收入水平：2024年个人销冠年收入120万税前，公司整体业务2024年平均收入水平33.8万！ （2）提升能力值。汇诚有完善的管理培训体系，您可以在“汇诚学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 （3）发展事业的良机。加入汇诚便是汇诚合伙人，汇诚有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 （4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在汇诚，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得汇诚家人的肯定与尊重。 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承互助文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 6.结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ =================================

岗位职责 1、整合潜在客户信息，运用多元化方式开发市场资源。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，能够从市场运营视角应对服务实施中的各类需求。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户发掘及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可加入，公司将安排专人全程指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:5513:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 5、当月生日员工可获赠生日礼物，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、依据劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 8、公司配备系统化培训体系，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专业授课及内部经验交流等； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）——商务经理——商务总监——运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。