江西省赣州市天成装饰有限公司招聘带班工长1名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6200至7600元/月，享有节日福利。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

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赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

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岗位职责： （1）负责搅拌类原料（锂盐、正极材料等）及包装类材料（铝塑膜、密封圈）的来料管控与质量把关 （2）实施供应商质量管理，建立并完善供应商准入与考核机制，确保合格供应商覆盖率达成100% （3）主导来料检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度≥99.9%、包装膜耐穿刺强度≥50N），处理来料异常情况，推动供应商落实整改措施 （4）监控供应商批量供货过程中的质量表现，按月汇总分析来料不良数据，编制《供应商质量月报》，针对常见问题（如包装膜密封不良）组织现场稽核与技术指导 （5）联合研发、采购团队，参与新供应商引入及样品验证工作，从质量维度评估其生产能力和技术水平，保障新材料导入过程的可靠性与一致性 （6）推进供应商质量持续提升，运用8D、FMEA等方法解决供应链端的质量难题，实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业，具备3年以上锂电池行业SQE工作经验 （2）熟悉搅拌与包装工序所用物料的技术特性（如浆料原材料、包装辅材），掌握来料检验流程与标准要求，了解锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具，可独立开展供应商审核及质量问题根因分析 （4）具备良好的沟通协作能力，能高效协调供应商与内部采购、品质团队，推动质量问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源领域头部企业供应链质量管理工作经验者优先

各位亲，招临时工15块钱一个小时。每天3—4个小时，有想上的联系我

赣州市章贡区招工地小工/杂工

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

赣州市章贡区招电梯安装

招聘消防水，大工，中工多名，280～350工资月结，打酱油的不要联系，人走账清

招聘栋号工长，要求持有相关证件。 招聘人数：2人。 目前负责两栋楼的工作。 工作地址：安康市区。

招聘替班人员。岗位职责包括：干完活后先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验；交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主来检查时，配合整改，整改完成后再次交验；油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 一、热门急招岗位 1、钢筋工长（土建施工分部） -招聘人数：4人 -任职条件：三年以上工作经验，懂钢筋 -工作内容： 1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师（安全部） -招聘人数：5人 -任职条件：持注册安全工程师证 -工作内容： 负责现场区域安全监督 3、验收员（器材部） -招聘人数：2人 -任职条件：本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 4、BIM技术员（BOP施工分部） -招聘人数：1人 -任职条件：具备2年以上BIM工作经验，精通建筑及安装BIM建模，有图学会BIM二级证书 -工作内容： BOP标段二陆续到图，子项繁多，为保证建安一体化顺利施工，提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 四、工作地点 江苏徐圩核电项目

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

集贤县招聘水利工程工长，工作内容为监督机械削坡和倒土作业，工作较为简单。薪资为每月12000元。

找办公室文员兼跟单，，上班8-12，13-17.30.工资面谈

主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

岗位职责: 1、参与用户需求的沟通与分析，完成需求信息的收集与整理； 2、参与项目解决方案的调研与制定，负责现场系统测试，配合设备安装实施等工作； 3、负责实施文档编写、用户培训组织、系统上线支持及应用需求跟进； 4、需参与驻场项目执行，能够适应长期出差安排； 5、参与项目实施后的总结工作，进行知识沉淀与经验分享； 6、完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、信息技术或相近专业优先考虑； 2、熟悉数据库SQL操作与服务器部署，具备软件开发及网络基础知识； 3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听，语言清晰，交流顺畅； 4、具备较强的服务意识和团队合作精神； 5、有1-2年医疗行业项目实施经验者优先 加分项 具备以下领域工作经验：医疗健康服务

【岗位职责】 1. 根据育苗订单保质保量完成订单任务； 2. 做好过程管理（人、机、料、法、环），育出优质壮苗； 3. 管好物料和人工，降低育苗成本； 4. 输出高质量、低成本育苗规程。 【岗位要求】 1. 2-5年以上育苗厂管理经验； 2. 有育苗实操能力，熟悉育苗流程及关键点，精通叶菜、茄果类的嫁接； 3. 具备成本意识。 工作地点：江西省赣州市会昌县

岗位职责： 1、负责公司服装生产订单的外发安排，跟进生产进度，确保按时交货； 2、协调与供应商及加工厂的沟通，解决生产过程中出现的问题，保证产品质量； 3、核对生产所需的面辅料及工艺要求，确保符合公司标准； 4、定期巡检合作工厂，评估生产能力及质量控制水平。 任职要求： 1、具备2年以上服装行业跟单经验，熟悉服装生产工艺及流程； 2、良好的沟通能力和问题解决能力，能够适应频繁出差； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、熟练使用办公软件，能适应出差。

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

(一)学历要求：大专及以上学历，学前教育、心理学、教育学等相关专业优先； (二)经验要求：需具备3年以上托育、早教或儿童教育领域从业经历，其中至少1年从事托育机构或托育平台的运营管理；若具备5年以上相关行业工作经验，学历可放宽至中专，专业不限； (三)行业知识：熟悉托育行业相关政策（如备案规范、补贴申请流程）、课程体系搭建及安全风险防范机制；掌握婴幼儿发展评估方法与师资培训体系建设； (四)核心能力：具备战略落地能力，能将企业战略目标转化为具体可执行的运营方案；精通项目推进、成本管控与风险应对等运营管理体系；擅长团队搭建与激励，推动多部门协同作业；熟练使用数据分析工具支持管理决策；坚持原则，责任心强； (五)同等条件下，具备以下条件者优先考虑： 1、持有托育师、保育师、育婴员、婴幼儿发展引导员、高级心理师等专业资质证书； 2、有区域托育网点布局与建设实践经验； 3、曾主导托育服务标准化流程与制度体系建设； 4、曾在公办单位、国有企业或知名托育品牌担任项目运营负责人； 5、具备赣州市本地托育机构管理背景及本地资源积累。

1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作，保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理，确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范，保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调相关方处理问题，保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析，为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案，推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目，主动提出优化建议，助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作，增强团队协作能力与凝聚力。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（硅基负极、多孔碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。 工作地点：赣州、宜春均可，合适的话薪资10-18K。