一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

接待，记账，文员

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

文职类工作

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1.负责日常文档的整理、归档及管理工作，确保资料的完整性和安全性。 2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发，提高办公效率。 3.维护办公区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境。 4.支持团队成员，处理日常行政事务及会议安排，保障工作流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成多任务处理。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有基础的数据处理能力。 3.细心、有责任心，注重细节，保证工作质量。 4.良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作，解决问题。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

今天下午找个开挖掘机的师傅做事，电话回个话电话。

赣州市信丰县招环保废气净化设备、通风设备安装师傅，氩弧焊师傅。

赣州市章贡区招门窗安装。

安徽芜湖工厂招聘，临时工寒假工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走账清

【岗位职责】 ·系统操作派单，跟踪好每一单进度 ·处理客户咨询与问题反馈 ·整理并分析每单考核数据 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·熟练使用办公软件（Word/Excel等） ·具备基础数据分析能力 ·学历不限，经验不限

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

岗位职责： 客户资料审阅整理与邀约 要求 1.中专及以上学历，优秀者学历要求可放宽； 2.工作态度端正，人品端正 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6000-12000福利待遇：，20天年假，不定时聚餐，下午茶，节假日大礼包，开单红包现金奖励等公司有微波炉，冰箱，可自己带饭。。

负责登记信息录入工作简单详情可以公司面谈有无经验均可发展稳定上班时间早九晚五午休2小时周末双休不加班带薪年假无责保底6000

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计并上报各类报表，配合完成月度及季度工作汇总 4.维护办公系统信息更新，做好内外部沟通协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的学习意愿，愿意在工作中不断提升自身能力

规划学习，辅导答疑，监管记录

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约7000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 岗位职责： 1、担任线上教学辅导老师，支持居家远程办公，工作灵活自主。具体授课时间由学生与老师协商确定； 2、负责为小学至高中阶段学生提供在线学习服务，包含个性化学习计划制定、线上辅导、问题解答、学习监督及成长陪伴； 3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，定期同步学生学习进展与表现情况。 任职要求： 1、认同教育行业价值，性格温和有亲和力，具备责任感。行动力强，乐于交流协作； 2、需本科及以上学历，有教学辅导经验者优先录用，无经验但态度积极者亦可培养； 3、配备可用于办公的电脑或平板设备，可灵活安排工作时间； 4、有家教经历或就读教育类相关专业者，在同等条件下优先考虑。 福利待遇： 1、岗位长期稳定，寒暑假综合收入可达4000元以上； 2、提供系统化培训支持，涵盖入职指导、管理能力提升、表达能力训练等发展资源； 3、享受续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优激励； 4、薪酬按课时计费，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，全程免费培训，保障顺利开展工作）。

本科以上，形象气质好！

一、核心能力要求 1、持有C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够安全完成领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护保养及应急故障处理，无重大交通违章或事故记录。 2、熟练使用Office（Excel数据分析、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具及思维导图、协同办公软件；高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。 3、适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通、临时接待），能在高压环境下合理统筹任务优先级，确保关键事项按时落实。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突；组织VIP出行相关资源（住宿、餐饮等），及时同步行程信息至核心团队成员。 2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的保密资料库，支持快速查询与调用。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进方案。

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

岗位职责: 1.协助开展日常服务事务，保障客户体验与满意度 2.参与前台接待工作，提供高效、优质的服务支持 3.负责俱乐部环境卫生维护，确保场所干净整洁 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能妥善应对突发情况 2.善于与团队成员沟通协作，共同推进工作完成 3.工作认真负责，可按时保质完成交办的任务

岗位职责: 1.负责部门日常事务的跟进与推进，配合部门经理开展数据采集及分析工作。 2.协助部门经理完成数据汇总、整理与分析相关事宜。 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，熟练掌握EXCEL，具备较强的数据分析能力。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队成员推进任务。 3.能够独立应对并处理部门日常各项事务性工作。

AI自习室督学师职位描述 一、岗位概述 AI自习室督学师旨在借助AI技术，为学员打造优质的学习环境，提供个性化的学习督导服务。通过与AI系统紧密配合，协助学员解决学习问题，培养良好学习习惯，确保学员高效达成学习目标，持续提升学习体验与学习效果。 二、工作内容 （一）学员学习规划与管理 1. 制定学习计划：学员入驻自习室时，通过沟通、测评等方式，全面了解学员的学习基础、目标以及时间安排，结合AI学习系统提供的分析报告，为每位学员量身定制科学合理的学习计划，明确各阶段学习任务与进度。 2. 学习进度跟踪：定期借助AI系统，检查学员的学习进度，对比实际进度与计划进度的差异。一旦发现学员进度滞后，及时与学员沟通，共同分析原因，调整学习计划，确保学习按计划推进。 （二）学习行为监督与引导 1. 学习状态监督：在自习过程中，利用AI监控设备关注学员的学习状态，如是否存在注意力不集中、长时间离开座位等情况。发现异常后，及时以适当方式提醒学员，帮助学员保持专注。 2. 学习习惯培养：引导学员养成良好的学习习惯，如合理安排学习时间、做好笔记、定期复习等。对学员的学习行为进行正向反馈，强化良好习惯，纠正不良行为。 （三）学习问题解决与支持 1. 知识答疑：解答学员在学习过程中遇到的各类问题。对于AI智能答疑系统无法解决的难题，通过查阅资料、与学科专家沟通等方式，为学员提供准确、详细的解答。 2. 技术支持：协助学员解决在使用AI学习设备和学习软件时遇到的技术问题，确保学员能够顺利使用各种学习工具。如问题无法现场解决，及时联系技术部门，并跟进解决进度。 （四）学习效果评估与反馈 1. 组织评估：依据学习计划和课程要求，定期组织学员进行阶段性学习效果评估，借助AI评估工具分析学员的学习数据，包括答题准确率、学习时长、知识掌握程度等。 2. 反馈与建议：将评估结果反馈给学员和家长，给予针对性的学习建议。同时，根据学员的学习表现，为AI学习系统的优化提供数据支持和改进建议，助力提升系统的教学质量。 （五）家校沟通与合作 1. 日常沟通：与学员家长保持定期沟通，反馈学员在自习室的学习情况，包括学习进度、学习表现、存在的问题等，让家长了解学员的学习状态。 2. 家长会组织：定期组织家长会，介绍AI自习室的教学理念、学习成果以及未来规划，收集家长的意见和建议，共同探讨促进学员学习的方法和策略，形成家校教育合力。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，教育相关专业优先。具备扎实的教育学、心理学知识，熟悉教育教学规律。 （二）专业技能 1. 学习管理能力：能根据学员的不同情况制定个性化学习计划，并有效监督执行，确保学习目标的实现。 2. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与学员、家长和同事进行有效的沟通。善于倾听学员的需求，给予恰当的指导和支持。 3. 技术应用能力：熟练掌握AI学习设备和学习软件的使用方法，能够为学员提供技术支持。对新技术有较强的学习能力和应用意识。 （三）素质要求 1. 责任心：热爱教育事业，对学员的学习和成长高度负责，能够积极主动地解决学员在学习过程中遇到的问题。 2. 耐心：在面对学员的各种问题和反复询问时，保持耐心，给予细致的解答和指导。 3. 团队合作精神：与其他督学师、学科专家、技术人员等密切合作，共同为学员提供优质的学习服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库丰富，可按个人节奏持续产出，项目长期稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑搭配数位板 ②平板搭配电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另设不定期激励奖励，部分学科推荐新人入职可享专项补贴 项目长期有效，坚持投入，凭借自身努力有望实现预期收入目标