
研发副总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战
3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并推动落实技术决策与实施方案;
2、指导项目团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、负责新能源领域风电、光伏监理项目的现场生产管理,确保项目执行符合国家及地方相关安全规范要求;
2、参与电力新能源项目安全操作规程与应急处置预案的编制及优化工作;
3、开展定期安全检查、日常巡查及旁站监督,及时识别安全隐患并组织落实整改措施;
4、牵头或参与项目安全监理例会,协助总监完成施工现场各项安全监理任务。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,持有注册监理工程师资格证书;
2、有风电、光伏项目或其他工程类项目经验者优先考虑;
3、能够适应全国范围内项目外派工作安排;
4、具备良好的施工现场监理沟通协调能力及团队协作意识。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,牵头制定并落地执行技术方向与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时响应并解决各类技术难题;
3、统筹研发团队的产品及项目推进,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,需为全日制教育背景;
2、具备5年以上IT领域工作经验,其中至少1年技术管理实践经历;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能够在复杂环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,自我推动力强;
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
电气技术总监
1.6-2.2万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责
1。PLC控制系统开发:负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计,确保系统稳定、高效运行。
2.设计评审与元件选型:组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计(如有)、测试报告进行评审;负责电气元件(如传感器、继电器、电机等)的选型、测试与评估,确保元件符合法律法规要求,并在功能和可靠性上满足项目需求。
3.文件管理与项目进度控制:负责PLC控制系统相关的BOM(物料清单)、图纸、技术文件的拟制与审核,确保BOM准确无误,图纸清晰规范,文件内容完整正确,并提交文控归档受控;同时,负责把控项目的电气开发进度,确保按时交付。
4.技术提升与行业动态关注:主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等,不断提升自身设计能力与技术水平,为公司引入前沿技术与创新理念。
5.跨部门协作与技术支持:配合其他部门(如机械设计、工艺、生产、售后等)工作,提供PLC控制系统相关的技术支持,包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业;
2.技术能力:熟悉电气控制系统(尤其是基于PLC的控制系统)的测试、调试流程与方法,能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。
3.熟悉电气系统的EMC(电磁兼容性)设计、热设计、安规设计原则,确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。
4.熟悉PCB布局、布线设计(针对小型PLC控制板或相关电气模块),具备较强的成本把控能力,在满足功能的前提下优化成本。
5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程,能够有效把控项目进度,及时解决开发过程中出现的技术问题。
6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目,从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。
铁塔项目监理地市主管
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专通信工程房建工程注册监理工程师
岗位定位:地市铁塔全业务监理总负责人、总监代表,对接铁塔市分公司建设部,管理本地监理班组,兼顾管理、技术、业主协调、安全管控。
一、岗位职责
1. 全面统筹本市铁塔框架监理项目的整体运行,编制区域监理工作规划、人员调度方案、巡检安排及现场旁站监管计划。
2. 对接铁塔市公司建设、运维、能源、拓展等业务部门,保障各环节协同推进。
3. 统一落实质量、进度、安全三项核心管控,执行铁塔双打卡机制、现场驻点监督及隐患问题闭环管理。
4. 审核监理周报、月报、工程量签证、变更资料及竣工文件,确保资料归档规范及PMS系统流程准确录入。
5. 组织回款支持工作,配合完成履约过程考核、铁塔季度评分评估,持续维护与业主的稳定合作关系。
二、工作要求
1. 掌握铁塔公司相关专业的施工工艺标准及技术规范;
2. 熟知铁塔公司管理体系、履约考评制度、PMS工程管理系统操作,熟悉线上监理打卡、过程监管及验收流程;
3. 近三年具有地级市铁塔公司监理项目负责人实际工作经验;
4. 熟练操作CAD、Office办公软件,擅长Excel数据整理、台账建立,具备优秀的公文写作与汇报材料编制能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效协同建设单位开展各项工作。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目管理工作,组织制定并落实技术战略规划与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目落地,合理分配研发资源,提升团队专业能力;
4、组织实施软件需求调研与分析,完成开发方案的设计与编制工作。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备5年以上IT领域从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能保障工作高质量交付;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备良好的自我驱动力;
6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
高薪急招赣州南康区叉车工|300-350/天|需有叉车证
300-350元/天
物流叉车工20人以上月结
负责到货物料卸货,不卸货的时间配合其他师傅打下手处理其他工作
总监理工程师5-10年大专需有化工专业注册监理工程师土木建筑工程
招聘注册监理工程师(化工专业),需注册年满五年以上;招聘一二级造价师(需持证上岗)。工作地点:海南省儋州市洋浦经济开发区。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
赣州保税区市政道路项目招项目总工,负责现场施工管理,调度人员,项目进度计划安排。需要懂测量放线,熟练使用RTK,水准仪等仪器,CAD,excel等办公软件。做过赣州经开区项目优先考虑。工期1个月,薪资待遇:10-12k,提供住宿
江西赣州招聘工程施工监理2名。要求本科及以上学历,熟悉装修流程,了解装修行情,能看懂图纸,
2800-20000元/月
监理1-2人月结
招聘工程施工监理2名。要求本科及以上学历,熟悉装修流程,了解装修行情,能看懂图纸,掌握各项装修工艺,做事认真踏实,有较好的沟通能力和应变能力,会开车。工作内容包括安排工人和材料进场,与设计师协调施工现场,监督各工地的施工进度和质量。薪资面议,,薪资范围2800-20000。工作地址:京九大道38号巴黎印象10栋2楼。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业互联网
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案设计,保障产品开发工作的顺利实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能在高强度环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度的工作热情,适应高压工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科Java嵌入式软件开发芯片开发嵌入式技术前后端开发
岗位:研发中心总经理
工作职责
1、全面负责公司技术项目的管理,组织制定并推动技术决策与技术方案的落地实施;
2、指导项目团队成员的日常开发任务,及时协调解决开发过程中的各类技术难题;
3、领导研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力;
4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及软件开发方案的设计与执行;
岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品开发经验者优先考虑;
4、具备极强的执行力,面对高难度目标仍能通过不懈努力确保高质量交付;
5、保持创业心态,能够适应高强度工作节奏,具备出色的自我驱动力;
6、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
7、薪资待遇面议。
加分项
具备智能硬件行业相关工作经验
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行;
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
5、保持高度积极的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我推动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
Java技术经理【赣州驻场】
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年本科金融银行互联网/AI
学历要求:本科及以上
工作经验要求:具备5年以上金融领域项目开发从业经历
岗位要求:
1,具有银行CRM系统、营销类平台、客户经理移动端应用、移动展业类系统等相关项目背景者优先;
2,累计8年以上JAVA语言开发实践,熟练掌握linux操作系统环境;
3,具备良好的系统架构设计能力,可独立完成平台系统的搭建与部署;
4,表达清晰,沟通顺畅,逻辑思维敏捷;
5,能适应项目周期中的工作压力,具备较强的责任意识,主动推进任务执行;
6,拥有5年以上技术管理经历,曾带领过8人以上开发团队。
岗位职责:
1,主导移动展业平台的技术架构规划及核心模块编码实现;
2,统筹技术团队运作,组织实施开发任务分配与进度管控;
3,牵头开展前沿技术调研,攻关重大技术难题与系统瓶颈。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网金融、银行业务、投资与融资领域
研发部门副总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施;
5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑;
4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先;
5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图;
6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先;
7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与技术方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作;
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,能够适应高强度工作节奏,拥有强烈自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
锂电池再生装备技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监1-3年本科前端开发
【岗位职责】
- 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理,制定技术发展战略、研发计划及技术规范,确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求;
- 牵头推进锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级迭代与工艺优化,攻克研发、生产、销售及售后服务中的关键技术瓶颈(如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保达标等);
- 负责组建并管理技术研发团队(涵盖研发、工艺、技术支持等方向),明确岗位分工,持续提升团队专业能力,建设高效协同的技术梯队;
- 协同市场与销售部门,围绕客户实际需求(如动力电池回收企业、环保科技公司等),提供专业技术支持,参与定制化设备方案的设计、评估与实施,推动项目落地与订单转化;
- 密切关注锂电池拆解行业、新能源环保领域的新技术、政策法规及竞品动态,开展技术调研与前瞻性研究,促进技术成果应用转化,增强产品市场竞争力;
- 主导技术研发项目的立项、过程管控与验收工作,科学调配技术资源,控制研发成本,保障项目按时保质交付;
- 建立健全公司技术管理制度与安全生产技术规程,监督生产环节的技术执行情况,确保生产流程合规、稳定运行;
- 支持公司产品推广、行业展会等对外活动,提供专业技术支持,解读产品核心技术亮点,提升公司在行业内的技术品牌形象。
【任职要求】
- 本科及以上学历,主修机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业,硕士学历或具备高级工程师职称者优先;
- 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保设备或新能源装备领域的技术管理经验,具备1年以上技术总监或研发总监岗位经历,熟悉锂电池拆解全流程及关键设备技术;
- 技术功底扎实,能够独立牵头核心技术研发、产品优化及重大技术问题处理,有成功主导设备研发或技术升级项目者优先;
- 熟悉锂电池拆解行业的政策环境、市场需求及技术演进趋势,能结合外部动态制定切实可行的技术发展策略,具备良好的技术预判能力;
- 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧,能有效组织技术团队运作,推动研发、生产、销售等部门的技术协作;
- 具有强烈的创新意识、责任意识和抗压能力,工作作风严谨务实,能够推动技术成果产业化,支撑公司业务增长;
- 认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,具备良好的职业操守和团队合作精神,拥有相关行业资源者更受青睐。
【薪资福利】
- 薪资结构:年薪30-50万(依据行业经验与技术实力核定),特别优秀者可面议;
- 基础福利:五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套;
- 成长福利:清晰的职业晋升路径,主导核心研发项目的机会,提供参与前沿技术交流平台,助力个人技术能力不断提升;
- 其他福利:高温补贴、出差补贴。
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