全职文员，懂电脑基本操作，记性好。工资2500-4500月休两天

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训课程； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习及时承担并胜任相应岗位工作任务； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部成长各阶段设定的发展规划与考核目标； 5、提出合理建议：结合实际工作为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1.负责日常文档的整理、归档及管理工作，确保资料的完整性和安全性。 2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发，提高办公效率。 3.维护办公区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境。 4.支持团队成员，处理日常行政事务及会议安排，保障工作流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成多任务处理。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有基础的数据处理能力。 3.细心、有责任心，注重细节，保证工作质量。 4.良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作，解决问题。

接待，记账，文员

文员，跟单，

文职类工作

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，明晰部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训； 3、快速上岗履职：通过系统学习快速适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、为人稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

头脑灵活，能说会道。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门制度及岗位职责，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训； 3、快速上岗履职：通过学习和实践迅速适应并胜任岗位要求； 4、达成成长目标：实现公司对储备干部各阶段个人发展的规划目标； 5、提出有效建议：结合实际工作为部门优化提供可行性意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

明天找小工一位。

赣州市南康区招工地小工/杂工，清理打线槽的垃圾，垃圾打包，年龄50以下，下班结钱，

招工 18--55岁导购员，男女不限，吃苦耐劳 工作时间下午14点--23点 联系电话 赣州市区

招四线个零工打边一名，

赣州市会昌县招电焊、二保焊/气焊

负责人项目的资料整理和进度的跟宗

招销售，内勤，送货司机，文员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系申请

招聘 大灶厨师2名工资7500-8000 切配两名4500-5000 文员一名5000-5500 面点主管一名8000 服务员两名5000 洗消两名4000-4200 保洁1名4000 项目地址 北京顺义天竺保税区 联系人丁传锋！

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

武汉泰康养老院招聘： 大锅菜师傅2名：上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资。 洗碗工3名：综合工资3400~3800上班，时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内。 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名：上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招聘： 文员一名：上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈。 有需要的联系我

招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

文書作業 主管交辦事項 熟悉作業系統 辦理人員招募

职位要求：了解会销、体销运作方式，能依据公司业务发展需求，统筹并推进项目落地执行 具有保健品、医疗器械领域2年以上市场管理经验

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广实施，结合IP特性、玩法机制及用户画像，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的综合性方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划传播节奏，确保执行效率并控制成本投入； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划并落地官方社群互动活动，提升成员活跃度与群体归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（如数字策略类）中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，规避内容同质化； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据分析能力，能通过数据定位问题并提出优化策略。

主要负责后勤跟踪，工地管理，出差（要求；吃苦耐劳，勤快好学，做过酒店管理、建材仓库管理者优先）年龄25-35左右 3000-6000面议

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的策划与推广工作，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的创新性方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保活动效果并控制成本投入； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据简报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与群体归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+规模活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实操经历者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避同质化问题； 2、具备策划案撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的内外部协作能力，能高效推动跨团队合作，熟练使用Office办公软件，掌握设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者优先； 4、能够进行活动数据拆解，准确识别问题并提出优化方案。

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

一、核心能力要求 年龄：18-30 1、具备C1及以上驾驶资格（驾龄1年及以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急故障处理，无重大交通违法记录或安全事故。 2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类办公软件；可高效完成战略文件编制、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、能适应阶段性弹性工作安排，在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事项按时推进与落实。 二、岗位职责 1、整合管理领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与差旅计划中的时间冲突；规划VIP出行方案，落实接待配套资源（住宿、餐饮等），并及时向核心团队同步行程信息。 2、撰写战略发展规划、经营分析报告、发言材料及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向统一；搭建包含客户信息的保密文档体系，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈过程；协助整理会谈重点、传达合作诉求，并在会后汇总客户意向及下一步跟进策略。

核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户调研结果及竞品动态，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保活动效果达标并控制投入成本； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续策略调整； 5、社群活动运营：策划并执行官方社区互动活动，提升用户活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立负责中小型活动的策划与执行； 2、有DAU10万+游戏项目经历，或在数字策略类等热门品类中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解游戏机制与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避内容同质化； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合游戏风格，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效协调内外部资源，及时解决协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能够通过活动数据分析发现问题并提出优化方案。

任职要求： 1、年龄17-25岁，性格积极乐观，做事踏实努力，具备明确目标意识 2、具备较强的沟通与表达能力，待人亲切友善 3、具有良好的团队协作意识和端正的学习心态 4、无责任底薪4000元，提供免费住宿（含水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00