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助理
3000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制活动运营
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营报表 4.监控运营指标,识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系,处理日常咨询与需求对接 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 3.学习能力强,能快速适应多任务协同工作节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎应届毕业生投递
运营助理经验不限学历不限居家办公内容运营用户运营电商运营新媒体运营社区运营接受居家办公
【龙南本地运营/团长,可线上居家办公】 岗位职责: 1. 负责好物推广、社群维护、用户对接等工作 2. 配合团队完成线上推广任务,公司提供免费带教,无需经验也可上手 任职要求: 不限学历、不限经验,会用微信/手机即可,爱分享、有副业热情优先 薪资待遇: 按业绩提成,多劳多得,上不封顶 工作说明: 时间自由,全职/兼职均可,支持线上/远程办公,无需坐班 企业资质:龙南市云腾信息咨询部(正规个体工商户)
运营助理经验不限学历不限居家办公内容运营用户运营电商运营新媒体运营社区运营接受居家办公
1. 线上好物分享、社群维护、日常推广,时间自由,居家手机办公 2. 多劳多得,正规平台,有人一对一带做 任职要求: 1. 赣州龙南本地优先,宝妈、上班族、待业人员均可 2. 会简单使用手机,想增加副业收入 薪资福利: 全程零投入,无培训费、无押金、无任何前期收费 佣金+团队奖励,时间自由,不用外出奔波 拒绝套路,踏实靠谱,长期稳定
运营助理
3000-5000元/月
运营助理经验不限中专/中技产品运营电商运营新媒体运营直播运营数据运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助运营经理完成社区打酒站及快闪体验店的日常运营管理与数据复盘 2. 负责线上线下会员活动策划执行、社群维护及用户反馈收集整理 3.支持新品上市节奏,配合完成季节限定款推广素材准备与渠道铺排 4. 管理数字化鲜打站后台系统,进行基础流量分析、库存预警及销售报表输出 5.协同供应链与酿酒团队,跟进产品动销、陈列优化及终端服务标准落地 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2.有1-3年快消品、新零售或餐饮连锁行业运营类实习/工作经验者优先 3. 熟悉小红书/抖音/微信生态,具备基础内容理解力与用户沟通敏感度 4.责任心强,执行力佳,能适应灵活工作场景与阶段性外勤支持 5. 热爱精酿文化,认同“社区精酿社交”理念,愿意长期深耕新消费赛道
运营助理经验不限学历不限全职兼职
1.协助制定并执行内容运营策略,提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道,协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现,定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知,学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件,会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排,时间灵活,能保证稳定投入 可兼职
运营专员
3000-4000元/月
运营助理经验不限中专/中技电商运营新媒体运营网站运营直播运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
电商学徒
4000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限居家办公电商运营
这个职位很带劲,既要学京东电商,又要执行力和学习力爆表。没经验?不怕,肯学就行!性格要阳光,上进心和赚钱欲望得满分。亮点是,熟悉后可在家打理店铺,自由又高效。朝九晚六,午休两小时,节奏超舒适。想突破自己?来聊吧,成长与收益一起飙!
运营助理
4000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制
岗位:线上事务运营助理 工作模式:线上配合办公|作息规律|事务简单|长期稳定在岗 薪资:4000-6000|按月足额发放|结算清晰无隐形扣费 岗位职责 1.协助日常线上内容整理、文案排版、图文素材归类归档,做好账号日常动态更新维护 2.配合团队做好平台数据统计、浏览互动记录整理,定期汇总工作报表 3.协助短视频简单剪辑、封面排版、内容定时发布,跟进日常内容运转 4.线上社群日常消息回复、用户咨询对接、群内秩序维护与信息同步 5.配合完成活动辅助执行、资料收集整理、上级安排的各类线上日常事务 任职要求 1.基础电脑操作、熟练手机使用,会简单 Excel 表格整理即可 2.细心负责、做事踏实有耐心,沟通顺畅,每日固定在线时长充足 3.熟悉抖音、小红书日常玩法优先,有无经验均可,新手专人带教 4.执行力强、做事不拖沓,按时完成每日工作,长期稳定任职 福利待遇 1.薪资每月固定发放,无拖欠、无套路、全程零任何前期费用 2.工作流程规范,办公便捷,无需线下跑工地、外出跑腿 3.岗前系统教学指导,零基础快速上手,岗位长期不空缺 4.团队氛围轻松,日常事务简单易懂,上手快易胜任
辅助平台运营
运营助理
运营平台助理
国内电商运营经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方,包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任,参与重大决策并推动结果达成 任职要求: 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神,认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累,具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制,与创始团队高度协同、共担共享
赣州南康区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
5000-6000元/月
塞缝小工门窗安装3-5人月结
招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
赣州章贡区压电缆头,有电动液压钳的
230-300元/天
电工1-2人
压电缆头,有电动液压钳的
赣州 章贡区
8月26日 18:46拨打电话
赣州赣县区区招电焊
400-500元/天
电焊长期1-2人月结点工专业师傅
赣州市赣县区招电焊
赣州 赣县区
8月26日 18:45拨打电话
赣州章贡区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
赣州市章贡区招工地小工/杂工
赣州 章贡区
8月26日 18:45拨打电话
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
运营助理/专员
3000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
旅行社OTA运营
4000-8000元/月
运营助理高中
岗位描述 1、负责公司线上旅游店铺的运营工作。上架、销售、售后服务、推广等。 2、负责店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量。 3、对市场和数据敏感、及时收集数据反馈,对产品进行调整优化。 4、及时了解平台政策,调整产品价格、发票上传等。 5、有主流平台或新媒体运营工作经验,有过携程、美团、飞猪、抖音、小红书等店铺操作经验优先考虑。 任职要求 1、良好的沟通、协调、谈判和团队协作能力,具备应对复杂问题的技能,勇于承担责任。 2、认真负责,能及时响应回复客户咨询。 3、能尽快熟悉公司产品和各项政策。
阿里国际。海外社媒
4000-9000元/月
运营助理
招一个网络运营,产品开发
运营助理居家
3000-4000元/月
运营助理经验不限学历不限居家办公内容运营用户运营新媒体运营网站运营接受居家办公
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3. 支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,确保运营目标达成 4. 整理运营文档、归档资料,优化工作流程与信息管理效率 5. 完成上级交办的其他居家办公相关运营支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件及主流社交/内容平台 3. 工作细致负责,具备较强执行力与时间管理能力 4. 适应居家办公模式,能独立完成任务并保持高效协作 5. 有运营、客服或行政类实习/工作经验者优先
运营助理经验不限大专弹性工作制电商运营新媒体运营不接受居家办公
### 岗位职责 1. 分析店铺后台数据,从点击率、转化角度输出主图、详情页可落地的视觉优化建议 2. 提炼产品卖点,输出商品文案、详情页文案、短视频脚本,同时撰写 AI 生图提示词 3. 协同视觉团队,借助 AI 工具参与商品素材生成,辅助图片、短视频物料落地 4. 完成产品卖点、用户痛点资料整理,归档文案、提示词、素材文档 5. 根据数据反馈迭代文案与视觉方向,配合团队完成物料调整 ### 任职要求 1. 了解电商基础逻辑,能够看懂店铺基础业务数据优先 2. 文案功底良好,擅长提炼产品卖点,可撰写商品文案、脚本、提示词 3. 接触过 AI 生图,理解提示词逻辑,能够协同完成视觉素材产出 4. 审美良好,有电商美工、运营助理相关经验优先;学习能力强,做事细心 5. 擅长跨岗位沟通,能把业务需求转化为可落地的文案与视觉输出 ### 我们提供 - 可同时接触数据分析、文案、AI 视觉多个模块,综合能力成长快 - 完善内部素材库,主管带教,降低上手难度 - 初创团队,个人产出容易看见,发展机会多
亚马逊运营
7000-10000元/月
亚马逊运营1-3年本科
岗位职责: 1、熟悉亚马逊站点的规则,账号合规运营; 2、负责公司子产品在公司成熟的亚马逊店铺/或者新店铺的销售; 3、负责子产品站内内容; 4、负责制定子产品的流量来源计划及落地执行- 自然流量/站内付费流量/站外引流; 5、客服工作:售前售中售后,客户至上,有优秀的服务意识; 6、库存管理:FBA备货及工厂自发货,退货管理; 7、子产品的开发:协助公司不断优化产品。 任职要求: 1、优秀的沟通能力; 2、有责任心,上进心; 3、本科及以上学历,英语六级以上,优秀的英语书写能力; 4、2年以上的亚马逊北美站点运营经验; 5、熟练办公软件; 6 、优秀的数据分析能力。 福利待遇: 1.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 双休; 2.社会保险:购买六险一金; 3.薪资构成:计件制,上不封顶;表现优秀者有额外年度奖金; 4.节日福利:在端午节、中秋节、节日发放丰富的慰问品或礼金; 5.团建活动定期组织户外拓展、旅游; 6.培训与晋升:完善的培训体系,包括内部培训和外部培训机会;明确的晋升通道,优秀者可快速晋升。 7.带薪假期:按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等。 一、公司介绍: 零越始于2012年,是一家集研发生产销售于一体的企业,做汽车内饰用品,以及其他交通工具内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗,零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人,零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家,管理团队20余人,市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,德国,加拿大,澳大利亚等)。经过十几年的高速发展,已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,实现规模化、品牌化,并于2023年成立美国洛杉矶分公司,2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行,内贸与外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化: 1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。 2、零越愿景:做全球最有影响力的座椅座套品牌,做全球冠军。 3、零越使命:打造值得信赖品牌,服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务全球用户。提倡客户第一,员工第二,提升零越品牌力为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述: 我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经14年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩,在海陆空(线上、线下和出海)三个方面都做到头部,我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业遥遥领先,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有近百万粉丝,也是行业领导者。内容都是原创,团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台,我们是类目第一的NO.1(绝对头部),并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力,增长率非常高。 6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年有多次的行业展会,包括北京、深圳、郑州,以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员,都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与品牌思维,我们从淘宝天猫起家,现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标,要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人,我们立志要成为全球的行业冠军,成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部,在行业内能做到引领,我们能把握行业讯息,不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化,管理扁平化。这些年来,我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电商平台占据优势;在产品研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,创新的设计,并取得良好效果;在行业中,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术,没有研发能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化,做到精益管理。 现阶段,公司步入高速发展期,现在加入公司就是最好的时机,需要有想法,敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长,我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会,我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。 寄语: 与良师益友作伴,走对人生,才能获得成长与进步,才能获得事业的成功。近朱者赤,人以群分,与优秀的人为伍,让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业,聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度,我们会对过去的一段时间进行总结,对未来进行规划,公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想,将会承载许多人的小梦想,我们一群平凡的人,聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年,我们聚焦在一类产品上,没有跨行业,没有瞎投资,没有多元化,我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板,我也希望你对自身有高要求,对事业孜孜不倦,精益求精,锲而不舍找到对的方向上不断努力,这样的人生才是有积累的人生。
用户运营管理
用户运营经验不限学历不限
兼职 工作轻松 适合各类人群
拼多多运营1-3年学历不限
招聘:拼多多电商运营 薪资:4000-8000 职位详情: 工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:30 主要工作:负责日常数据收集整理,处理店铺相关事宜跟其他部门协调沟通; 监控竞品动态,制定差异化运营策略,优化店铺排名及整体表现。 任职要求: 具备1年以上独立运营拼多多店铺经验(其他电商平台2年以上经验也可); 具备较强的数据分析能力,对流量变化敏感,注重团队协作,有良好的沟通能力和执行力。
国内电商运营
3000-7000元/月
国内电商运营1-3年大专弹性工作制电商店铺运营社交导购不接受居家办公国内院校优先数据分析能力淘宝/天猫拼多多京东
岗位职责: 1. 负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与流量转化优化 2. 策划并执行营销活动,包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放(如直通车、引力魔方、京挑客等),提升ROI与自然搜索排名 任职要求: 1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力,能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向,具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限,有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先
淘宝,京东运营
7000-8000元/月
淘宝运营1-3年学历不限
1.熟练运营电商平台(淘宝、京东等) 2.有经验者优先 3.踏实肯干,不会半途而废
独立站运营
6000-10000元/月
跨境电商运营1-3年大专弹性工作制电商店铺运营平台整体运营居家日用不接受居家办公数据分析能力
负责品牌独立站的日常运营与维护,包括产品上下架、详情页优化、SKU 管理、库存同步、网站装修及功能配置,确保全链路购物体验流畅。 活动策划与转化提升 制定并执行网站月度/节日营销活动方案,策划 Landing Page、弹窗、加购推荐等运营动作,持续提升转化率、客单价与复购率。 流量获取与推广配合 协同投放团队进行 Facebook / Google / TikTok 等广告落地页优化;执行 SEO 基础优化、联盟营销、KOL 红人合作、EDM 邮件营销等流量策略,为独立站引入精准流量。 数据分析与运营优化 通过 Google Analytics、Hotjar 等工具监测用户行为与转化漏斗,输出周/月度数据报告,持续优化页面结构、购物流程及营销投入产出比。 订单与客户体验管理 协同客服、物流与支付团队处理异常订单,分析客诉、退换货原因并提出优化方案,提升客户满意度与复购意愿。 市场与竞品洞察 定期收集目标市场的消费者趋势、竞品独立站玩法及新品动态,提出产品线、定价、促销与内容运营的优化建议。 业绩负责 对独立站的整体 GMV、毛利率及核心运营指标负责,拆解目标并推动团队执行。 任职要求 学历与经验 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。 2 年以上跨境电商独立站运营经验,熟悉 B2C 模式;有从 0 到 1 搭建经验更佳。 工具与平台 熟练操作 Shopify / WooCommerce 等主流建站系统,能独立完成后台配置与基础装修。 熟悉 Google Analytics、Search Console 等数据分析工具,精通 Excel(透视表、vlookup 等)。 语言与文案 英语读写能力优秀(CET-6 / 专四及以上,或同等水平),能撰写地道、有营销力的英文产品文案与活动文案;会小语种是加分项。 营销与推广认知 了解 Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads 等广告投放逻辑,能准确提出广告素材与落地页优化需求。 具备 SEO 基础认知,了解关键词布局、内外链优化、TDK 撰写等操作。 数据敏感度 拥有清晰的数据分析思路,能基于流量、转化、客单、留存等数据发现问题并给出可落地优化方案。 软技能 逻辑清晰,结果导向,较强的自主学习能力。 良好的跨部门沟通与项目管理能力,能承受快节奏业绩压力。 对品牌出海与 DTC 模式有热情,关注用户体验。
亚马逊运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
亚马逊运营组长招聘 二、岗位职责 • 团队管理:带领运营团队(3-5人),结合精铺模式特点制定月度、季度、年度销售目标,统筹团队分工(重点兼顾多SKU运营分工)与绩效考核,搭建适配精铺模式的高效工作流程,提升团队整体精铺运营能力与战斗力;负责团队成员的日常指导、培训与赋能,重点培养成员的SKU精细化运营、Listing优化及多产品统筹能力,解决团队精铺运营过程中的各类问题,营造积极协作的团队氛围。 • 全盘运营统筹:负责亚马逊账号(欧美/日本等主流站点)的精铺整体运营管理,统筹多SKU的Listing精细化优化(标题、关键词、A+页面、主图/副图打磨等)、站内广告(SP/SB/视频广告)精准投放、商品批量上架与精细化维护、价格动态调整及多SKU库存合理规划,对账号安全、整体销售业绩与利润负责,确保精铺运营合规性,兼顾SKU数量与运营质量。 • 市场与竞品分析:深入调研所负责站点的市场趋势、消费文化及消费者行为,针对精铺多SKU特点,定期开展全类目及细分SKU的竞品分析,挖掘不同SKU的市场痛点与机会点,制定差异化选品(兼顾SKU丰富度与精细化)与运营策略,提升各SKU的曝光率、点击率与转化率,打造多款核心稳定出单链接,实现多SKU协同盈利。 • 数据驱动决策:监控精铺模式下的核心运营数据(各SKU销量、流量、ROI、库存周转、转化率等),定期分析多SKU数据报表,提炼不同SKU的运营问题与优化方向,及时调整各SKU的运营策略,优化广告投放与库存分配,持续提升整体精铺运营效果,为公司选品、备货及团队管理决策提供数据支撑。 • 风险与成本控制:精通亚马逊平台规则及合规要求(如VAT、产品认证等),结合精铺多SKU特点,严格把控账号风险与各SKU侵权风险,防范违规问题;协同物流、供应链部门,优化多SKU的物流成本与备货计划,合理分配库存,避免某一SKU积压或缺货,确保货物按时准确送达,提升整体库存周转效率,控制精铺运营成本。 • 跨部门协作:协调设计、采购、客服、产品开发等相关部门,结合精铺多SKU需求,推动多SKU的产品迭代、素材优化、售后完善等工作,确保各SKU运营顺畅运行;定期向上级汇报团队精铺运营情况、各SKU业绩成果,同步行业精铺动态与优化建议。 • 客户关系维护:统筹处理各SKU的客户咨询与投诉,针对不同SKU的产品特点优化售后服务流程,提升客户满意度与复购率,维护各SKU的品牌口碑与账号权重,助力多SKU长期稳定运营。 三、任职要求 • 经验要求:2年以上亚马逊精铺运营经验,1年及以上团队管理经验,有成功打造精铺爆款案例(至少2-3款),具备团队业绩提升实战经验;熟悉至少一个主流站点(美国/欧洲优先)的运营规则与市场特点,有多站点管理经验者优先;有指定类目(如家居、户外、庭院等)运营经验者加分。 • 学历与语言:大专及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先;英语CET-4及以上,读写流利,能熟练撰写英文Listing、邮件及相关文案,掌握德语/法语/西语等小语种者优先;全日制学历优先(可根据企业要求调整)。 • 专业能力:精通亚马逊精铺运营全流程,熟练运用站内广告投放、Listing优化、关键词挖掘等运营技巧;数据敏感度高,擅长使用数据分析工具,具备优秀的逻辑思维与问题解决能力,能通过数据驱动运营优化;熟悉FBA/海外仓运营模式,掌握库存规划与成本控制方法,适配精铺模式的多SKU运营需求。 • 综合素质:具备优秀的领导力、组织协调能力与沟通能力,能有效激励团队、统筹分工;结果导向,责任心强,具备较强的抗压能力、执行力与自驱力;具有创新思维,能快速响应平台规则变化与市场动态,主动探索新的运营方法与推广策略;做事细心严谨,有良好的职业素养与团队协作精神。 • 加分项:有精铺模式多SKU全周期操盘经验、节日产品精铺运营经验、高客单价产品精铺经验,或GMV高业绩操盘经验者优先;具备完善的精铺团队培训体系搭建经验,能有效提升团队多SKU精细化运营能力者优先。 薪资待遇:9-20K/月
跨境电商运营1-3年中专/中技电商店铺运营平台整体运营服饰鞋帽不接受居家办公电子商务专业英语可作为工作语言国内院校优先Tiktok其他跨境电商平台经验要求跨境电商运营经验
岗位职责: 1.运营计划,负责上产品,跟进店铺品质分,跟进店铺销量下单。打单发货。 2. 负责平台上 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4.有拼多多跨境电商,抖音海外版TiKTok、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历中专以上,欢迎应届毕业生投递
Ozon跨境电商运营
3000-8000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限
岗位职责: 负责OZON平台的日常产品开发及运营管理,确保运营活动符合平台规则。 任职要求: 1、有半年以上Ozon精品运营经验,抗压能力强。熟悉俄罗斯市场消费习惯,对本地化运营(如支付方式、物流时效)有深刻理解!2、大专及以上学历,市场营销、电子商务、俄语等相关专业优先; 3、熟悉电商平台的底层逻辑和付费推广方式,在推广和营销策略上有明确的运营思路; 4、具备数据敏感度,能通过工具分析广告效果、关键词排名及销售趋势; 5、逻辑清晰、对数据变化敏感,具备良好的分析判断
产品运营经验不限学历不限包住,接受无经验
一、职位描述: 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习,熟悉部门的运作情况,配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境,并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职,长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,家电家具齐全); 2、无责底薪4000 3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,带薪培训,前期阶段性学习 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
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