岗位名称：快递分拣操作工；快递卸货工；快递员。 岗位要求：快递分拣操作工：1.年龄2645岁。2.能进行快递分拣扫描、分货、翻拣。3.身体健康。快递卸货工：1.年龄不超过55周岁。2.身体健康。快递员：1.负责每日到靖快件配送收取，当日到，当日清。2.自备三轮车，会基本手机操作以及电脑相关操作。3.配合好总部下达指令，具有较强的责任心。 薪资待遇：快递分拣操作工：面议。快递卸货工：75008000。快递员：面议。

上货员 20 - 40周岁，能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，有电商仓库上货，懂操作流程的优先。产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库，按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 薪资福利:4500 - 10000有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 ，可以直接，电话有时候遗漏；两个仓招人 工作地址:地址1:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园；地址2:导航天诚五金，康通新材料产业园3号厂房

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工作内容 1、负责仓库现场操作，生鲜类产品的分拣与分类; 2、负责现场生鲜产品的质量检测，剔除劣质品，称 量产品规格等； 3、检测供货商家的产品质量，保证货源质量; 岗位职责 1、保证检测工作的准确性，及时性 2、每日登记表格，做简单的数据统计 3、完成领导交给的任务。

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机械手焊接辅助工 长白班两班倒都有，夜班计件工资是白班的1.2倍 月结工资计件28天班保底5000起步，平均每月出勤28天5500-9000元，政策二周结，每个星期五发上个星期工资 可以预支工资 前3天学习期保底150一天，从第四天开始计件，多劳多得 18-50

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1、核心职责： （1）依据运输计划合理安排车辆调度，保障药品安全准时送达。 （2）借助TMS、GPS等信息化手段，实时跟踪车辆动态，对承运商的药品运输过程实施有效监管。 2、日常职责： （3）持续与需求部门保持沟通，跟进货物破损情况、回单回收统计等工作，配合处理运输异常事件。 （4）前往装车现场监督承运商作业执行，严格落实举牌验收流程。 （5）按时归集整理运输相关数据及付款材料，确保信息完整准确。 （6）强化日常台账管理，做好运单与回单的匹配关联，保证操作流程符合规范要求。 3、协作职责： （7）组织承运商开展药品运输相关法规培训，确保运输各环节满足合规标准。 （8）配合完成上级交办的各项临时工作任务。

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岗位职责: 1.执行车间的日常生产任务，包括但不限于钢板打磨。 2.确保生产过程中的安全生产，遵守相关规章制度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够吃苦耐劳，适应车间生产环境。

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输相关服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月定期跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 任职要求 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；（00年-90年出生） 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资 1、首月收入5750元，次月起保底6325元 2、综合收入5750-6325元，具体待遇到岗面议 五险一金