岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息，推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1, 具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3, 责任心强，具备团队协作意识； 4, 能适应工作压力，遵守职业操守； 5, 工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

职位详情 熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅项目独立完成效果图具备良好方案沟通能力月休四天 岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案; 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可; 3.协同项目团队推进设计落地，保障方案实施的准确性与时效性; 4.跟进设计执行过程，把控项目进度与成果质量，确保设计效果完整呈现。 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户意图; 2.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担全流程设计任务; 3.富有团队协作精神，能够与各环节人员高效配合; 4.关注设计流行趋势，善于融合客户需求进行创意升级。

具备两年及以上整装设计岗位从业经历

会量尺，会酷家乐cad设计，跟客户沟通对接，工作认真负责，责任心强

效果图，施工图，柜体下单图，CAD

岗位职责： 1、具备工程施工类合同的审查、拟定及沟通协调能力； 2、能够审核与编制建筑安装工程造价及工程量清单，熟悉各类建筑安装技术指标； 3、配合招投标团队明确技术标要求与投标范围，参与投标文件的编制工作； 4、熟练识读施工图纸及设计变更，及时完成各项目预（结）算编审；审核施工月度进度报表，依据实际进度核算工程实物量及进度款项；项目竣工后按合同约定开展竣工结算工作； 5、综合业务能力突出。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景，具备5年以上工作经验，持有一级造价工程师证书（安装、水利或土建方向）； 2、熟练操作CAD、广联达等工程预算相关软件； 3、熟悉建筑安装领域现行预算规范及相关政策要求； 4、掌握招投标专业知识，精通项目全流程运作机制； 5、具有丰富的建筑安装工程实践经验； 6、具备良好的逆向思维能力和出色的负面清单应用能力； 7、年龄约30岁，能适应全国范围内出差

公司提供客户信息、设计师负责邀约跟进、成交工作，待遇优厚

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，创立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，持续为客户构筑理想居所。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！ 职位职责 1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理工作。 2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计师要求绘制或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。 3.方案深化：协助推进设计方案细化，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档。 4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的分类、打印、存档与日常维护。 5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协调预约事宜。 6.学习提升：积极参与设计研讨，学习掌握家装流程、材料工艺及行业标准。 岗位要求（接受应届毕业生） 1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关领域优先考虑。 2.软件能力：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。 3.核心素养：热爱设计工作，对家装设计行业具备强烈兴趣。 你将获得： 1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。 2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。 3.发展路径：具备清晰的晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。 4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速进阶。 5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。 工作时间（6.5小时制） 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休四天＋法定节假日＋15天带薪年假＋婚假、产假、陪产假 如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断提升自我，这里将是你开启职业生涯的理想起点！

工作职责： 1、负责设计图纸、报价及合同的审定，确保图纸规范与合同条款的准确性，并对最终成果承担责任。 2、统筹设计部门的日常运营，按时、准确地向营销经理及总经理汇报设计部产值进展及相关分析数据。 3、根据客户需求指派设计师提供接待、沟通与方案设计服务，全程把控设计品质，保障客户在设计方案、预算报价等方面的服务体验与满意度。 4、带领团队开展业务培训与能力提升，实施科学化管理，营造积极协作的工作环境，打造稳定、专业且高效的室内设计队伍。 任职要求： 1、具备2年以上室内设计领域从业经历，其中至少1年从事相关管理岗位工作； 2、具备强烈的责任意识、职业素养及团队管理能力，能够对设计师进行专业技术指导与培养； 3、拥有较强的独立作业能力、问题分析能力、项目掌控力以及良好的团队协作精神。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招贴木皮师傅数名，男女均可，要技术好，包吃包住，薪资：包月7500，加班另外算；计件10000～12000，多劳多得，有需要可联系。

宏泰安置点南康饭铺 招服务员 传菜员 底薪3300+全勤200➕开瓶费、联系电话刘

新开厂 诚聘 本厂以针梭织，上衣为主，款式简单，货源充足。每月准时发放薪水，因业务扩展，需精英加入共同发展。 1，平车多名(针，梭织） 2， 打边多名 （针，梭织） 3，车间师傅1名(底薪+提成) 薪资待遇: 1，住房补贴200元/月，包吃(不吃补150元/月), 2，加班费2元/小时，月休2天(星期六不加班). 3，车位奖金： 计件满3000元以上奖励3% 计件满4000元以上奖励4% 计件满5000元以上奖励5% 计件满6000元以上奖励7%封顶 地址:楂林工业园沪赣工业园众诚服饰 电话:

赣州市章贡区水东镇请挖机师傅技术要好挖沟槽，做污水管道改造，联系电话

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

发薪日在10号，团队氛围融洽，发展平台广阔，晋升通道清晰~ 薪资福利： 【1】高收入：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金激励，综合月薪5-15K以上； 【2】福利待遇：年终奖金、五险保障、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日庆祝等团建活动； 【5】新人支持！提供带薪岗前培训+职业发展双路径，助力快速上手，持续推动个人成长！ 【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验 工作内容： 1.通过电话联系花呗平台逾期用户，提醒还款并协助制定合理还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，维护客户信用记录； 3.按规范完成通话记录与协商情况登记，并跟进后续还款进展； 4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内熟练掌握岗位技能。 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5.品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.负责整装产品的订单处理工作。 2.具备整装产品设计相关经验者优先考虑。 3.工作踏实，具备较强的学习意愿和进取精神。

【岗位职责】： 1. 负责逾期信用账户的催收工作，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 3. 严格遵守电催操作规范，积极追缴欠款，确保催收过程合法合规，达成既定目标； 4. 对表现突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供晋升发展通道 【任职要求】： 1. 性别不限，年龄20~40岁，有相关经验者条件可放宽； 2. 高中及以上学历，具备催收、客户服务等相关从业经历者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪管理及抗压能力； 4. 工作细致耐心，拥有一定的分析与判断能力； 5. 有信用卡、消费贷款催收经验或法律、法务相关工作背景，且累计工作年限满1年者优先考虑； 6. 欢迎应届毕业生投递应聘 【福利待遇】： 1. 核心薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入6K以上； 2. 设立月度激励奖励机制； 3. 缴纳社会保险； 4. 提供广阔晋升平台+生日关怀+节日礼品+免费茶歇零食； 5. 工作时间：9:00～18:30，中午休息90分钟，单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 岗位职责： 针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门家访任务，公司会提供详细地址信息，需按规范完成实地地址确认。到达指定地点后，进行带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融行业相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须拥有自有或租赁车辆，车辆需具备有效保险，且驾驶经验满3年以上。 岗位福利： 支持兼职与全职形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排。 教育背景：高中及以上学历

工作内容： 1.为银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录； 3.按照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展； 4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，具备较强的观察判断力； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动； 5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 薪资福利： 1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖金+大额现金奖励，综合月收入5-20K以上； 2.福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5.入职即享带薪培训，配备导师辅导与团队支持，在职期间持续提供成长培训，助力职业能力快速提升！ 职业发展： 1.技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； 2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔）； 根据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层80%以上通过内部晋升产生。

熟练掌握广联达、新标杆等专业软件，能够独立承担项目预结算任务，配合财政项目要求按时出勤打卡

【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励… 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、社保：入职即办理五险； 2、假期：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时标准发放补贴，公司同时提供加班期间餐食。 【工作内容】： 1、代表蚂蚁集团花呗、借呗项目，对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划； 2、针对逾期客户、拟启动法律程序客户及已判决执行客户开展电话沟通，协商还款方案，保障客户信用记录良好； 3、按照规范要求完整记录通知与协商情况，并持续跟进客户还款进展； 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售、客服等相关从业经历者优先录用； 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无任何不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实，注重细节管理； 4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包；业绩中等者月薪4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者可超20000元； 2、福利待遇：入职即享五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动； 5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业进阶！

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力维护客户信用记录。 3、按照规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致入微。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，态度积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和良好心态。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，团队持续壮大，管理岗位晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理层80%以上通过内部提拔产生。

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪收入：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上； 2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办员工生日会等团队活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习与成长机会，助力快速上手并推动职业发展！ 【工作内容】： 1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定合理的还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后需执行客户，开展通知沟通与协商，帮助维护客户信用记录。 3、按规范做好通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展并处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握业务操作。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金…… 【薪资范围】：每月10日准时发薪，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、社保：入职即办理五险； 2、假期：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作日9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，额外按15元/小时发放补贴，公司统一提供加班晚餐。 【工作内容】： 1、针对蚂蚁集团花呗、借呗项目中的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划； 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户，沟通还款事宜，帮助维护客户信用记录； 3、按照规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展； 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1-2个月内熟练掌握业务流程。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经验者优先录用； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业背景，诚实守信，责任心强，工作踏实，注重细节管理； 4、品行端正，积极进取，心理承受力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包；业绩中等者月薪4000-6000元，优秀者8000-10000元，表现特别突出者可达20000元以上； 2、福利待遇：入职缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！

1、对3DMAX、CAD，PS软件操作熟练 2、能完成各种室内效果图从建模到后期整个过程 3、具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异 4.能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制;或者根据客户的要求来完成 店面/陈列/展览设计,装修装潢设计,3D设计制作,CAD设计制图 5、有理念，有思想，或者学习用作的独立设计师