一、岗位职责： 1、主导公司电话销售及地推团队的整体运营管理，制定销售规划并推动业绩目标落地； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成单率及客户体验水平； 3、建立系统化培训机制，打造专业高效的销售队伍； 4、跟踪核心业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期开展数据分析并优化执行策略； 5、设计合理激励方案，激发团队积极性与执行力。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售领域工作经验，其中3年以上电销或地推团队管理经历，有管理50人以上团队者优先； 2、熟悉电话营销或地面推广全流程操作，拥有良好的话术策划与数据解读能力； 3、目标感强，抗压能力强，擅长任务分解与过程督导。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

职位要求：熟悉会议营销、体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力及全面的营销策划与执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能接受长期出差等相关要求 岗位福利：20w+分红

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际情况，为重大营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略规划，推动各项指标在组织内部有效执行，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标； 3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持，提升团队整体作战能力； 4、促进分公司各团队之间的协作与有序竞争，营造积极向上的工作氛围； 5、按时完成日常工作报告及各类业务汇报材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，助力高层科学决策； 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户需求变化，研判市场走向，为战略调整提供依据； 8、主导分公司人才梯队建设，推动团队成员综合素质与专业能力的全面提升。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效的拓展策略； 4、认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识和敬业精神； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，表达清晰，逻辑思维强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，带领团队达成销售目标； 2、开展移动业务的市场推广与营销活动，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度； 3、结合公司业务发展需要，制定可行的执行方案与策略，保障项目高效推进。 招聘条件： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、认同产品理念及企业价值观，对电子消费品销售工作有热情，具备通信行业从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，富有责任心，具备优秀的沟通协作能力及一定的团队管理经验。

主要负责异业联盟签定合作协议和跟进计划落地

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

储备干部，团队长。

一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标落地； 2、持续优化电销流程与沟通话术，提高团队成单转化率及客户服务体验； 3、建立系统化培训机制，助力电话销售人才成长，打造高效能作战队伍； 4、跟踪关键销售指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘数据并优化执行方案； 5、设计合理激励机制，激发团队积极性，强化执行效率与凝聚力。 三、任职要求： 1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上电销团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售各环节操作，擅长话术策划与销售数据分析； 3、目标感强，抗压能力突出，善于任务分解与过程监督。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式； 2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强； 3、负责制定部门销售目标与执行计划； 4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控； 5、组织实施每月员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先； 2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化团队整体效能； 5、按时完成工作汇报及相关业务述职材料； 6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，支撑公司战略决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品动向及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据； 8、主导分公司团队的人才培养与组织建设，提升团队成员的专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准识别区域客户资源并制定有效的拓展策略； 4、深刻认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，具备强烈的团队意识和职业热情； 5、拥有出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划制定、组织实施、领导推进与过程控制能力，表达清晰，逻辑严谨，擅长演讲与陈述。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招工人两名，工作区域章贡区，主要事情拆器材包装，工资150一天，8点到12点，下午1点30到5点30，下班就结账，

赣州市章贡区招装修木工2人，点工300一天（不包吃住）

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

招聘促销员一名 宏昌超市锦晖店 上班时间:31号 元旦3天 主要负责:试吃推广 工资120元/天 联系电话:

赣县某单位食堂招聘厨师白班、晚班 厨师 3 名，大锅小锅菜都能操作。工资待遇每月 5000 ～6000 ，有管理经验的面议，月休两天。切菜、洗菜、洗碗工 8 名（工作时间 5-8 小时） 月休 2 天，月薪 3000 。有意者联系电话 钟

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的各项业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行与推进； 3、汇总客户相关信息，深入发掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的沟通纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品、运营策略等方面的动态信息，并及时向上反馈； 5、跟进项目投标进展，参与客户招投标过程，编制解决方案，进行方案讲解，掌握招投标整体节奏； 6、协同交付团队或产品团队，推动项目顺利实施与交付 二、部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、配合人力资源部门落实各项管理制度，包括员工培训、绩效考核等相关工作； 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保项目回款的完整性与及时性 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度忠诚意识，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标意识强，责任心强，具备良好的市场敏感度、沟通能力及销售谈判技巧

5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，带领团队完成年度销售任务； 2、洞察市场趋势，制定切实可行的销售方案，推动团队业绩增长； 3、开发并维护客户资源，拓展新客户群体，提高客户满意度与忠诚度； 4、管控销售全过程，保障团队高效运转，持续优化销售方式与技能。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，善于激励和辅导销售团队成员； 2、具备较强的市场研判与决策能力，能灵活应对市场变动； 3、良好的沟通协调与谈判能力，可妥善解决客户复杂问题； 4、具备高度的责任意识和目标驱动力，适应高强度工作环境。

任职要求： 公司专注于瓶装水与桶装水（天然矿泉水、山泉水）的生产与销售，水质清冽甘甜。产品线中除常规循环桶装水外，另有一款正在研发的一次性内胆新型桶装水，已获国家专利认证，有效避免传统循环桶清洗不彻底带来的残留隐患，保障消费者饮水健康与安全。 现诚邀京津及周边区域，具备实际流通渠道、特通渠道或物业资源的优秀人士携手合作，共谋发展！ 如有意向，欢迎电话或微信咨询，我们将竭诚为您解答！

本公司是国内唯一专注企业赢利系统整体解决方案的咨询公司。 与知名咨询机构联合共创企业再造高维赢利AI数字人三大赋能体系，以帮助中国成长型企业实现做大、做强、做久的目标为己任。 目前在山东服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩增长及法治化自动运转。旨在助力更多独角兽专精特新企业进入发展快车道，做政府的好帮手，企业的好助手。 公司现拥有从业十年以上专业经验高级咨询官30名以上，专业咨询服务顾问100人以上，坚持兑现客户300%满意度的服务标准，发愿帮助10000家企业转型升级成功，联合1000位合伙人实现共同富裕，致力于成为企业家最值得信赖的管理咨询公司。诚聘以下英才： 招聘岗位 营销总监（1名）月薪10000以上 经理（3名）月薪6000以上 咨询顾问（10名）月薪5000以上 薪酬福利： 1、底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、全员持股的理念，人人都有机会成为公司股东。 3、不用坐班，带薪享受国家法定节假日。 4、每年带薪国内知名城市、景点旅游深造。 5、科学完善的职业生涯规划，发展空间大。 6、成熟稳健的商业模式，轻松享受高收入。 7、享受系统的培训体系，能力成长快。 8、丰富的集体活动、良好的工作氛围。 任职资格： 具备较强的自律、人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；有事业心；有进取心，勤奋，踏实，欢迎******有志之士加入！

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[烟花][烟花]招聘： 因业务发展需要，本公司招聘全/兼职人员要求：有销售经验者优先，沟通能力强；热情积极，有目标感与执行力； 薪资上不封顶，多劳多得，高额提成+丰厚奖金。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项制度与政策； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、开展销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定或调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估，并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制销售报表，并向营销中心总经理汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，需具备三年以上电话销售经验，且具有一年以上电销团队管理经验； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识与集体精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责: 1.负责银行多元化金融产品的推广与销售，包括但不限于信用卡、贷款、分期付款等业务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业服务并维护客户资源 3.达成既定销售任务目标，持续提升客户体验与满意度 任职要求: 1.大专及以上学历，*****，具备金融行业工作经验者优先考虑 2.具有良好的沟通能力及主动服务客户意识 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 岗位福利: 五险一金、员工综合附加保险、团队建设活动、带薪年休假

旺旺散装招聘城市经理！ 负责区域：宁都、瑞金、会昌、石城 岗位职责：1. 熟练操作Excel表格，协作客户完成预估提报、打款、出货流程。 2. 处理异常库存，推进客户开发与汰换工作。 岗位要求：-学历：中专/高中及以上 -性别：男女不限 -经验：有相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成，福利齐全：五险一金、带薪年假、生育福利、生日福利，另享餐补、话补、交通补。 联系人：温生 电话：

岗位职责: 1.负责江西省内渠道的开拓、团队搭建及渠道人员培训工作； 2.招募并组建业务团队，承担团队日常管理与培训任务； 3.带领团队拓展渠道合作资源，开发个人或企业客户，获取信用卡、信用贷等相关债务客源； 4.为符合资质的个人或企业债务客户提供专业债务解决方案，协助降低还款负担； 5.熟悉公司主营业务内容： (1)提供个人及企业贷款无本续贷咨询服务 (2)房贷延期申请相关咨询服务 (3)断供情况下保房法律援助服务 (4)个人/企业信用卡、信用贷、网贷等信用类债务减免结清咨询 (5)企业债务处置咨询（含债务展期、解除抵押等） (6)民间借贷全风险代理及债权回购服务 (7)各大银行信用卡停息挂账业务办理 任职资格: 1.年龄要求30-50岁，普通话流利。（能力突出者可适当放宽年龄限制） 2.性格外向，反应灵敏，具备较强的抗压能力和心理素质。 3.热衷于销售工作，拥有良好的语言表达与人际沟通协调能力。 4.工作态度端正，积极主动，具备优良的职业操守、责任心以及团队合作意识。

1.负责销售任务的分解与落实，并对目标完成情况承担直接责任； 2.检查并督导各项运营政策在终端门店的落地执行； 3.统筹门店进、销、存数据管理，监督每日数据上传的准确与及时； 4.对比分析当日销售与历史同期数据，针对波动明显的门店开展专项复盘。 任职要求： 1.具备2年以上区域管理经验，学历要求大专及以上； 2.有鞋服行业销售从业经历者优先考虑； 3.具备对区域门店运营问题的识别、诊断、分析与应对能力； 4.重视团队氛围建设，具备人员梯队培养与激励规划意识； 5.对区域业绩目标有强烈的责任心、目标感及高效执行力； 6.能敏锐捕捉业绩增长机会，具备系统性思维与清晰的推进节奏与计划性；

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一、岗位职责 1.结合公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并依据分公司实际运营情况，为高层关键营销决策提供可行性建议与支持； 2.落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量达成，实现业绩目标； 3.统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4.协调并优化各分公司团队之间的协作与良性竞争关系； 5.按时完成工作汇报及相关业务数据的整理与呈报； 6.定期、准确地向管理层提交销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状况的关键信息，支撑公司重要决策； 7.持续收集行业政策动态、竞品动向及客户数据，研判市场变化趋势，为战略调整提供依据； 8.主导分公司团队的人才建设与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队并取得实际成果； 3.拥有较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效的拓展策略； 4.深刻理解企业经营理念与核心价值观，认同公司文化，品行端正，具备良好的团队协作意识与职业热情； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.拥有卓越的计划统筹、组织推进、领导激励与过程控制能力，表达清晰，擅长演讲，思维逻辑严谨。

岗位职责： 1、负责江西省市场的拓展与开发； 2、搜集美妆零售店铺装修信息，挖掘有装店、开店意向的潜在客户； 3、实地走访市场，陌生拜访美妆零售客户，建立客户联系并收集联系方式； 4、制定市场开拓计划，完成所辖区域的业绩目标； 5、承担前期接洽、合作全过程对接及后续服务与售后支持工作。 任职要求： 1、具备3年以上美妆行业一线销售经验，能适应长期出差者优先考虑； 2、拥有丰富的美妆门店客户资源者优先； 3、有在美妆代理公司担任一线业务，或品牌厂商省区经理工作经验者优先； 4、年龄在30至42岁之间，高中学历，自带车辆； 5、具有美妆领域创业经历，或有自主创业意愿者优先。