一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式； 2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强； 3、负责制定部门销售目标与执行计划； 4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控； 5、组织实施每月员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先； 2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应经营策略，并结合分公司实际运营情况，为重大营销决策提供有力建议与支持； 2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹经理团队的业务开展，提供专业指导与培训支持，提升团队整体作战能力； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化内部资源配置； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，支撑高层决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品动向及客户信息，研判市场走向，为战略调整提供依据； 8、主导分公司人才梯队建设，推动团队成员综合素养与专业能力持续提升。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理、金融等相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场感知力与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案； 4、认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识和积极进取的工作态度； 5、具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 6、拥有卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，表达清晰，逻辑思维突出。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、需精通电子商务运营模式及电话营销流程； 2、具备基础的市场洞察力与决策分析能力，拥有较强的客户维护意识； 3、负责制定阶段性销售目标与执行方案； 4、统筹管理销售团队日常运作； 5、组织实施每月销售人员的绩效评估工作； 6、完成上级下达的各项任务指标，定期向上级反馈工作进展并提交总结报告

岗位职责： 1、负责加盟美容门店的专业指导、技术培训及产品推广，助力门店提升销售业绩； 2、掌握淋巴穴位护理与美胸手法优先，配合美容院开展项目落地支持工作； 3、维护现有客户关系，拓展新门店合作，持续提升服务满意度； 4、为客户提供专业咨询，针对性解决美容相关问题并制定解决方案； 5、需根据工作安排出差（覆盖北京、上海、深圳、山东、浙江等地）。 任职要求： 1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求； 2．具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期稳定关系； 3．拥有一定销售实战经验，能够独立完成既定销售目标； 4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作。 薪资待遇： 1.总监薪资：首月无责任底薪12k~18k；第2-3个月按区域考核， 转正后底薪（10-12k）＋回款提成（6-9%）＋团队回款奖励（1.5-2.4%） 2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标落地； 2、持续优化电销作业流程与沟通话术，提高团队成单效率及客户体验； 3、建立系统化培训机制，助力电话销售人才成长与团队能力提升； 4、跟踪核心业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行方案； 5、设计合理的绩效激励机制，增强团队积极性与执行效能。 三、任职要求： 1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上电销团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售各环节操作，擅长话术打磨与销售数据分析； 3、目标感强，抗压能力强，善于任务分解与过程督导。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、岗位职责： 1、主导公司电话营销及地面推广团队的整体运作与管理，规划销售方案并推动业绩指标完成； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成交率及客户体验； 3、建立完善的团队培训机制，助力销售人才成长与绩效提升； 4、跟踪核心销售数据（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并迭代策略； 5、设计合理的激励机制，激发团队积极性与执行效率。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事电销或地推团队管理工作，有管理50人以上团队经历者优先； 2、熟悉电销或地推业务全链条操作，擅长话术打磨与销售数据分析； 3、目标感强，抗压能力佳，善于分解任务并落实过程管理。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支撑； 2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料的提交； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款状况等关键经营数据，助力企业科学决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息和客户动向，研判市场走向，为战略调整提供数据依据； 8、主导分公司团队的人才培养与组织建设，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、拥有出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划性、组织力、领导力与执行控制力，表达清晰，擅长演讲，思维逻辑严谨。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

主要负责异业联盟签定合作协议和跟进计划落地

明天 要一个电焊工。下班结。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《过年补贴5000！饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》

一、工作时间 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、全面承接HRBP相关工作，统筹制定、优化并推动执行各项流程、政策及制度的落地实施 2、深入融入业务团队，根据实际业务发展需要，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块提供针对性解决方案并推进落实 3、聚焦业务部门人才成长与发展，协助构建人才梯队体系，推动组织能力建设与人才关怀机制完善 4、主导推进部门文化氛围建设，打造积极进取的团队环境，助力组织持续良性发展 5、监督业务流程运行效率，协同跨部门沟通协作，完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源工作经验，有销售或业务型HR管理背景者优先 2、熟悉人力资源各模块运作，对其中1-2个专业领域有较深理解与实践经验 3、具备良好的沟通协调能力，擅长数据分析，逻辑思维清晰，工作责任心强 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

赣州市南康区招水电做两到三天10人，工资元月十日前前结清，320一天非城勿扰

江西赣州县城招衡阳夜宵师傅一名底薪9000加提成 月休两天 过年不放假有补贴 要求有责任心，基本功扎实 能吃苦耐劳电话平台

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

1.制定有效的销售计划及行销策略，带领团队完成团队销售业绩，制定团队销售策略及具体销售执行计划； 2.负责目标客户的开发与经营，维护及发展客户关系，为客户提供整体解决方案，完成销售目标； 3.负责整合线上线下客户资源，拓展建立有效的品牌销售管道； 4.持续关注客户使用与需求，提升客户使用效率与体验； 5.掌握最新产业及竞品讯息，为公司业务发展提供建议； 6.负责销售团队管理，人才团队建立工作。

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

招聘：销售经理 薪资：5000-10000 工作内容：负责以地推的方式在学校附近宣传课程。 周末邀请家庭准时到场，只要勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁。 有销售经验的，有地推经验的优先。 岗位要求:具备一定学习能力， 性格外向，表达能力强，具有良好沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力以及较强的团队协作精神，有上进心。 工作内容:和家长沟通后引流到校区即可，有专业的销讲老师负责讲解，员工只需要配合就行，吃住行有一定的报销和补助，入职后会统一进行系统培训。

一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、通过电话联系、实地拜访、陌生客户开发等方式，收集高质量客户信息，掌握市场动态及竞争格局，掌握客源市场的分布与组织结构变动情况； 2、负责区域内产品的市场渠道拓展与销售推进，落实并达成公司年度销售目标； 3、依据公司市场营销策略，提升产品在所辖区域的销售规模，积极完成销售任务指标，提高产品市场覆盖范围，完善区域各运营站点地图信息，并与本地运营商保持顺畅沟通； 4、与客户开展技术与商务交流，协调项目执行过程中的进度管理、跟踪推进、评估分析等工作，完成报价方案及合同拟定，及时跟进款项回收； 5、负责客户资源的开发与长期关系维护，深度挖掘行业内部人脉资源，快速获取有效项目线索，掌握客户市场布局与架构变化； 6、增强公司产品在区域内的品牌影响力，同时配合处理部分售后相关事务。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上新能源充电桩行业工作经验（硬性条件）； 2、普通话表达清晰，具备良好沟通能力，工作态度积极主动，对销售工作有热情； 3、拥有本地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车企业等相关资源者优先考虑； 4、若综合条件符合，年龄和学历可适当放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头提供团建经费；带薪年假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的全流程监管与统筹，保障工程按期交付并达到质量标准。 2.组织并推进施工环节的实施，确保工期进度与施工品质满足既定要求。 3.对施工现场开展日常检查，及时识别并处理施工中出现的各类问题。 4.保持与客户的顺畅沟通，协调各方需求，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目管控经验。 2.能够快速应对并妥善解决施工过程中的突发状况。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.能适应一定工作强度，具备高度的责任感和执行能力。

一、岗位职责 1.依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际情况，为公司重大营销决策提供合理化建议与支持； 2.按照公司战略部署，推动各项经营指标在分公司有效落地，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标； 3.负责统筹经理团队的日常业务运作，提供专业指导与培训支持，提升团队整体业务能力； 4.协调并促进分公司各团队之间的良性互动与协作； 5.按时完成工作汇报及相关业务总结材料的提交； 6.定期、准确地向上级反馈销售进展、费用使用、应收账款等关键经营数据，为管理层决策提供可靠依据； 7.持续收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场变化趋势，辅助公司制定科学决策； 8.主导分公司团队管理与建设工作，持续提升团队成员综合素养与专业能力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、管理类、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经历，曾带领50人以上团队的实际工作经验； 3.拥有较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略方案； 4.认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，具备良好的职业操守、团队意识和积极的工作态度； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.具备卓越的计划执行、组织协调、领导管理和过程控制能力，表达清晰，擅长演讲，思维逻辑严谨。

工作时间： 上午：09:30-12:00、下午：14:30-17:00 双休制，公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户。 薪资范围：10000-50000不等 全职/兼职均可，零经验带薪培训，最快2天快速上岗 熟悉行业相关政策文件，如银保监26号文及1191号文，能够为客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围内接单，提供免费咨询服务与定制化解决方案，配备专业律师团队支持客户问题处理。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（赣州运营中心）专注不良资产处置业务，涵盖个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域。 不良资产处置范围包括： 1、个人债权、企业债权、债权追收、债权回购服务 2、个人债务纾困：信用卡、银行信用贷款、网络借贷逾期客户，可协助实现四折结清 3、企业债务管理：信用贷、政府项目债务，针对还款压力企业提供延期方案、债务重组服务，助力企业资金盘活 4、房贷降息与延期服务：房产类贷款逾期客户支持四折结清，提供断供保房专项服务，帮助客户摆脱房贷压力 5、商业体、个体工商户、各类呆账死账的债权处置解决方案 一站式解决债务难题，若您正面临负债困扰或期望获得高收入机会，欢迎加入我们，共同开拓不良资产处置蓝海市场！ 岗位职责: 岗位要求: 岗位福利:

[烟花][烟花]招聘： 因业务发展需要，本公司招聘全/兼职人员要求：有销售经验者优先，沟通能力强；热情积极，有目标感与执行力； 薪资上不封顶，多劳多得，高额提成+丰厚奖金。

安远电信城区营业厅诚聘[庆祝] 销售经理兼店长 任职要求: 初中及以上学历，形象气质佳，20-40周岁，稳定性和责任心强，性格活泼有耐心，有良好的沟通能力及认真的工作态度 有通讯行业经验优先 有相关销售的工作经验优先考虑 薪资待遇 公司每月分红+底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000-30000+上不封顶 月休3天 能力越强，薪资越高

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话或微信对接主动咨询的客户，开展有效交流，把握客户需求，挖掘潜在销售机会； 2、跟进有意向客户，持续维护关系并推动转化，完成销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话流利，声音具有亲和力，热爱销售工作； 3、具备良好的学习能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识。 4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

餐厅营销经理（大堂经理）。 主要引导客户点菜，做顾客讯台回馈，上班自由，按照业绩来发放薪资待遇，具体面谈，也可兼职

招聘：销售经理 薪资：5000-20000 工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:30-18:00（普通） 福利待遇及岗位要求： 1、带薪培训，工服补贴、社保、年终奖、工龄奖、节假日福利、不定期团建活动等等 2、27-45岁，赣州周边会说家乡话，有销售经验优先 3、工作时间：8：30-12：0014：30-18：00月休4天 4、具有优秀的沟通协调能力，学习能力强，有责任心优先 5、有多年销售经验，抗压能力强，有足够的赚钱欲望 6、招全职，不加班，兼职勿扰！ 诚聘热线：谢老师

底薪面谈，综合30-50K，年底奖金 职责描述： 1、结合公司发展战略与销售目标，制定切实可行的经营策略，并依据分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司内高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报事项； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控、回款状况等关键经营数据，支撑公司重要决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户变化趋势，研判市场走向，为战略调整提供依据； 8、主导分公司团队的人才建设与发展，提升团队成员综合素养与专业能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理学、金融等相关专业者优先； 2、具备五年以上团队管理实践经验； 3、拥有较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效的拓展策略； 4、认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，具备良好的团队意识与职业热情； 5、具备出色的沟通表达与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划推进、组织调度、领导统筹与过程控制能力，擅长表达与公众陈述，思维清晰严谨。 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六下午17:00下班